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1.

- DEFINICIONES DE RELACIONES HUMANAS es el trato constante que tenemos con nuestros semejantes y como nos desenvolvemos dentro de un marco determinado por las actitudes que asumimos, si no somos cuidadosos de su forma es posible que se presenten situaciones conflictivas que constituyan barreras que impidan el acercamiento con los demas 2.-QUE ES LA RELACION ARMORNICA? Es propiciar la convivencia humana ajustando nuestros actos a las prcticas seguidas por los que integran la comunidad de la que formamos parte. 3.-IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION EN LA DEFINICION LA COMUNICACION: Es bastante importante ya que sin ella no ser posible la comprension entre los seres humanos 4.-FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS psicologico y biologico 5.-BIOLOGICOS ( HEREDITARIOS, FUNCIONALES) El color de ojos, la piel, talla, peso 6.-PSICOLOGICOS ( AUTOESTIMA, MOTIVACION, PERSONALIDAD) como te describes tu y lo que dicen en tu infancia tu familia 7.-SOCIALES son el poder o nivel socioeconomico, la vivienda, vestido, escolaridad, alimentacin 8.-A QUE SE REFIERE LA COMUNICACION ARMONICA CON LOS DEMAS PARTIENDO DE LAS PROPIAS NECESIDADES LE LLAMAMOS relaciones humanas 9.-LAS RELACIONES HUMANAS CARACTERISTICAS FISICAS "BIOTIPO" INTERVIENEN COMO UN FACTOR biologico 10.-EJEMPLOS DE LOS FACTORES BIOLOGICOS QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS la sed, hambre, temperatura, sexo 11.-CUALES SON LOS FACTORES PSICOLOGICOS QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS? el autoestima, la motivacion, personalidad, inteligencia emocional 12.-ELEMENTO DE LA PERSONALIDAD QUE SE CONFORMA CON EL APRENDIZAJE ES el autoestima o autoconcepto 13.-LA TEORIA DE LA PERSONALIDAD QUE ESTUDIA LOS ARQUEOTIPOS FUE POSTULADA POR froy 14.-DESCRIBIR LA PIRAMIDE DE MASLOW

15.-LAS NORMAS SOCIALES, LA CULTURA, EL ESTATUS SON EJEMPLOS DE SITUACIONES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS COMO UN FACTOR secundario o social 16.-LA MOTIVACION SE BASA EN LA SATISFACCION DE las necesidades 17.-AQUELLO QUE IMPULSA LE DA FUERZA DIRECCION Y SOSTIENE LA CONDUCTA LE LLAMAMOS motivacion o necesidad 18.-UN EJEMPLO DE MOTIVO PRIMARIO ES el hambre, la sed, el sexo 19.-LA NECESIDAD DE ACEPTACION ES UN EJEMPLO DE MOTIVO secundario 20.-LA FRUSTRACION SE PRESENTA CUANDO tu motivacion es muy grande pero los recursos para lograrlos son muy pocos o muy pequeos 21.-EL ELEMENTO DETERMINANTE SOBRE EL QUE SE DAN LAS RELACIONES HUMANAS ES la comunicacion 22.-DENTRO DE LA AUTOESTIMA EL AUTO CONCEPTO DEL "DEBERIA SER" ES UN ASPECTO prescriptivo 23.-EL SUPER YO ES UNA ENTIDAD PSICOLOGICA ESTUDIADA POR froy, la conciencia moral, una tecnica de psicoanalisis a traves de las etapas del desarrollo psicosexual 24.-PARA LOGRAR BUENAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA ES IMPORTANTE QUE LAS PERSONAS DE MAYOR JERARQUIA A SUPERVISAR depende mas de hasta que punto logra hacer coincidir sus deseos con las posibilidades reales, que dela posibilidad de disfrutar de mayores ingresos o de un buen lugar de trabajo. 25.-LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA BUSCAN una actividad que le permita arbitrarse los recursos indispensables para su sostenimiento que haga factible la satisfaccion de sus necesidades y deseos en todos los aspectos. 26.-LA TENDENCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA SE ORIENTAN A utilizar todas las experiencias conocidas para incluir dentro de su organizacion las formas que considera adecuadas para agilizar su funcionamiento. 27.-A LA COMUNICACION NO VERBAL LE LLAMAMOS escrita Y A LA COMUNICACION DIGITAL masiva 28.-OCUPA UN LUGAR FUNDAMENTAL DENTRO DE LAS RELACIONES HUMANAS QUE SE DAN EN LA FAMILIA la comunicacion

29.-CUAL SERIA EL PROPOSITO DE LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DE LA FAMILIA lograr una mejor comunicacin y relacionarse de manera armonica con cada uno de los integrantes de la familia 30.-TANTO EN LA FAMILIA COMO EN EL MEDIO ESCOLAR, BUENAS RELACIONES HUMANAS REQUIEREN DE una buena comunicacion 31.-UNO DE LOS VEHICULOS MAS IMPORTANTES EN LAS RELACIONES HUMANAS ES el lenguaje 32.-EN EL MEDIO SOCIAL, PARA MANTENER BUENAS RELACIONES HUMANAS SE DEBEN CONOCER Y PRACTICAR las relaciones privadas, publicas, familiares, sociales, en los negocios, gremiales, internacionales.