ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI (R.D. N 11700-2008-MTC/15 del 19.12.

.2008) REGLAMENTO INTERNO TTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO 1 OBJETO Y FINALIDAD DEL PRESENTE REGLAMENTO INTERNO ARTCULO 1.- FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI El presente documento constituye el Reglamento Interno que rige el funcionamiento de la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, con el objeto de sistematizar la accin educativa institucional. La Escuela tiene como finalidad garantizar a los alumnos una formacin y capacitacin integral y de calidad, que contribuya al conocimiento y estudio de las normas de trnsito, las normas de transporte, de la mecnica automotriz y de los primeros auxilios, as como la experiencia en la conduccin de vehculos automotores. ARTCULO 2.- MBITO DE APLICACIN El presente Reglamento se aplicar a todos los estudiantes inscritos y matriculados en la Escuela de Conductores autorizada por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, en adelante el MTC, mediante la Resolucin Directoral N 11700-2008-MTC del 19 de Diciembre de 2008, y ser extensible su aplicacin a todos los estudiantes, personal directivo, personal docente, personal administrativo y de servicio de la institucin. ARTCULO 3.- MISIN DE LA ESCUELA La Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, promueve la capacitacin y la formacin de personas para empleos dignos y de alta productividad, en apoyo a la industria nacional en el contexto global y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Su misin contribuye en la formacin y capacitacin de los conductores, la cual deber alcanzarse a travs de formacin impartida en la Escuela.

ARTCULO 4.- DEFINICIN DE LA ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI Persona jurdica autorizada por la Direccin General de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, en adelante la DGTT, para impartir los conocimientos tericos y prcticos a los postulantes a obtener una licencia de conducir. ARTCULO 5.- OBLIGACIONES DE LA ESCUELA La Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, en adelante la Escuela, debe cumplir, de acuerdo con lo estipulado en el Art. 47 del Reglamento Nacional de Licencias de Conducir Vehculos y no Motorizados de Transporte Terrestre, aprobado mediante Decreto Supremo N 040-2008-MTC, en adelante el Reglamento, con las siguientes obligaciones: a) Mantener las condiciones que permitieron su acceso a la autorizacin. b) Renovar la Carta Fianza Bancaria y las plizas de seguro requeridas en el Reglamento, con anterioridad a su vencimiento. c) Informar a la DGTT, sobre cualquier modificacin de los trminos de la resolucin de autorizacin como Escuela de Conductores, debiendo de ser el caso gestionar la modificacin de la misma, o sobre cualquier informacin que deba ser registrada en el Registro Nacional de Escuelas de Conductores. d) Remitir a la DGTT la pliza del SOAT, la pliza de responsabilidad civil extracontractual a favor de terceros y el certificado de revisin tcnica que corresponda a cada uno de los vehculos de instruccin. e) Informar a la DGTT la relacin de alumnos capacitados, a ms tardar al da siguiente de realizada la ltima evaluacin y registrar en el Sistema Nacional de Conductores, la relacin de alumnos matriculados en los cursos para acceder a la licencia de conducir de clase A en todas sus categoras, a ms tardar al da siguiente de matriculado el alumno. f) Aceptar como alumnos slo a personas que: f.1. Tengan su residencia, de acuerdo al domicilio que indique el Documento Nacional de Identidad o el declarado al momento de obtener el Carn de Extranjera en el caso de ciudadanos extranjeros, en la Regin donde se encuentre ubicado el establecimiento debidamente autorizado por el MTC en que se va a impartir la capacitacin; y f.2. Sean mayores de dieciocho (18) aos. Por excepcin, podr aceptarse a personas mayores de diecisis (16) aos con plena capacidad de sus derechos civiles de conformidad con lo dispuesto en los artculos 42 y 46 del Cdigo Civil. g) Tomar a los alumnos, de manera previa a la matrcula un examen psicosensomtrico a cargo de profesionales de rea con el objeto de determinar si renen los requisitos que les permitan alcanzar un nivel de competencia profesional en la conduccin. La Escuela deber abstenerse de matricular al postulante que no hubiere aprobado el examen psicosensomtrico.

h) Aceptar en los cursos de categoras I, II y III slo a los alumnos que cuenten con la edad requerida, aprueben el examen psicosensomtrico y cumplan con los dems requisitos que establece la normatividad de la materia. i) Dictar nicamente los cursos en los locales para los que se ha expedido la autorizacin y que se encuentren incluidos en los programas de estudios, aprobados por la autoridad competente. j) Sancionar al Director por infracciones a las obligaciones contenidas en el presente Reglamento Interno. k) Evaluar nicamente a los alumnos que hayan cumplido con la asistencia mnima que establece el Reglamento o que hayan cumplido los requisitos previos que exige el Reglamento. l) Expedir certificados de profesionalizacin de conductor nicamente cuando el alumno haya seguido los cursos y aprobado totalmente las evaluaciones establecidas en el presente Reglamento. m) El presente reglamento deber ser reproducido para ser entregado al personal instructor y a los alumnos al momento de inicio de sus actividades. n) Llevar el Libro Registro de Alumnos y el Libro de Reclamos. o) Llevar en forma paralela al Libro Registro de Alumnos, una base de datos que contenga la misma informacin de dicho Libro, a la que deber tener acceso la autoridad competente en tiempo real mediante el Sistema Breve-T. p) Remitir mensualmente a la autoridad competente a ms tardar el ltimo da hbil de cada mes, la relacin de alumnos matriculados y evaluados en el mes inmediato precedente, incluyendo su nombre completo, Documento Nacional de Identidad, clase y categora de licencia de conducir a la que postula, as como los resultados de dicha evaluacin y aportes cobrados por derecho de enseanza y capacitacin. q) Custodiar y conservar el Libro Registro de Alumnos al menos por cinco aos, contados a partir de la ltima inscripcin realizada en l. r) Llevar en forma sistematizada un archivo de los resultados de los exmenes tomados a alumnos. La Escuela deber conservar y mantener dicha informacin hasta por un plazo de cinco aos contados a partir de la fecha en que el alumno egresa. s) Todos los instructores deben tener una credencial que los identifique como tal y que seale el nombre y nmero de resolucin de autorizacin de la Escuela. t) Llevar en los vehculos de instruccin los colores identificatorios y distintivos que se establecern mediante Resolucin Directoral emitida por la DGTT. u) Informar a la DGTT en un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas de transcurrido un accidente dentro o fuera del local de la Escuela. v) Registrar ante la autoridad competente la firma del Director de la Escuela de Conductores. w) Registrar en tiempo real en el Sistema Breve-T, el inicio, desarrollo, conclusin y resultados de la evaluacin a los postulantes, de acuerdo con el instructivo de dicho sistema. El registro de alumnos, la asistencia personal a cada una de las clases y a las evaluaciones necesarias, deber ser realizado en tiempo real en el Sistema Breve-T, utilizando medios tecnolgicos que incluyan necesariamente la identificacin biomtrica del postulante mediante el registro de su huella dactilar al inicio y trmino de las clases, as como por medio de equipos de video que capten un ngulo mnimo de 180 en cada ambiente y
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transmitan en tiempo real al MTC el ingreso y salida de los postulantes, el dictado de clases y las evaluaciones. La informacin registrada en video deber ser almacenada por el establecimiento durante 6 meses, plazo durante el cual podr ser requerida por la autoridad competente o la SUTRAN. x) Mantener en estricta confidencialidad la contrasea de acceso de la Escuela de Conductores Sistema Breve-T. y) Cumplir con el requerimiento que le formule la autoridad competente en materia de fiscalizacin o la DGTT. ARTCULO 6.- PERFIL DE LAS PERSONAS A FORMAR La Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, debe lograr la formacin de personas: a) Capaces de revalorizar el rol del conductor en la prestacin de los servicios pblicos. b) Inclinadas a promover el conocimiento y respeto de las normas de circulacin a travs del desarrollo de una actitud responsable y respetuosa de la vida. c) Decididos a generar conciencia de la funcin social que cumplen los conductores de vehculos y su desempeo en la va pblica. d) Abiertos al cambio y emocionalmente seguros e) Respetuosos de los deberes y derechos propios y ajenos. f) Que trabajen en grupos y mantengan relaciones interpersonales abiertas y positivas. g) Que promuevan el sentido de servicio y la solidaridad. ARTCULO 7.- PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIN Todas las personas son iguales. En consecuencia, en el mbito de la Escuela, se prohbe cualquier discriminacin fundada en motivos de raza, color, gnero, edad, idioma, pensamiento, conciencia, religin, creencias, cultura, opinin poltica o de otra ndole, posicin econmica, origen social, condicin de salud, necesidades especiales, nacimiento o cualquier otra condicin de los estudiantes y representantes o responsables. ARTCULO 8.- PUBLICACIN DEL REGLAMENTO INTERNO El presente Reglamento Interno debe difundirse en las partes pertinentes para cada estamento, alumnos, docente, personal directivo y administrativo, con la finalidad de lograr su objetivo, para lo cual la Escuela debe: a) Disponer de una copia para consulta. b) Hacer de conocimiento de los responsables al momento de la inscripcin de los alumnos. c) Realizar jornadas con el personal directivo, docente y administrativo para el anlisis y conocimiento del Reglamento Interno. d) Promover espacios de difusin del contenido de este Reglamento Interno dirigidos a todas las personas que integran la Escuela. e) Entregar copia del presente Reglamento a la DGTT.

ARTCULO 9.- LEGISLACIN APLICABLE La Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, se regir por las disposiciones de la Constitucin de la Repblica del Per y las leyes y normas que le competen respecto de su misin TTULO II DERECHOS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI CAPTULO I ALUMNOS ARTCULO 10.- DERECHOS Se reconoce a los alumnos de la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, los derechos que se enuncian a continuacin. a) A ser informado y a participar, activa y plenamente en las actividades de capacitacin conforme al programa de estudios de la Escuela. b) A que su rendimiento sea valorado conforme a criterios de plena objetividad. c) A que se respete su integridad y dignidad personal. d) A recibir instruccin en la Escuela, durante el tiempo establecido por el normatividad vigente para cada uno de los cursos. e) A mantener su inscripcin en la Escuela, siempre y cuando cumpla con los requisitos y disposiciones previstos en el ordenamiento jurdico peruano y el presente Reglamento Interno. ARTCULO 11.- RESPONSABILIDADES Y DEBERES Los alumnos de la Escuela, tienen las responsabilidades y los deberes siguientes: a) Respetar y acatar las rdenes dadas por los instructores, docente y dems autoridades de la Escuela. b) Ofrecer y dar trato respetuoso a todos los miembros de la Escuela. c) Asistir diaria y puntualmente a sus clases, provisto de los tiles necesarios y de los materiales que indique cada docente, de acuerdo con las caractersticas del curso respectivo. d) Cuidar el aseo y la higiene personal, con una adecuada presentacin en el vestir, el porte adecuado y respetuoso (posiciones en el aula). e) Asumir con total verdad y responsabilidad los propios actos sin comprometer a otros con su modo de actuar. f) Dedicarse al estudio de forma responsable, esforzndose para desarrollar en todas sus capacidades y cumplir con todos los deberes de estudiante, entre ellos las evaluaciones, tareas, ejercicios y asignaciones.
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g) No interrumpir, perturbar u obstaculizar injustificadamente el normal desarrollo de las actividades de instruccin. h) Asistir regular y puntualmente a todas las actividades educativas y las programadas por la Escuela. i) Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres siempre empleando las actitudes y el lenguaje apropiado. j) Abstenerse de fumar o ingerir bebidas alcohlicas, sustancias estupefacientes o psicotrpicas (drogas), y el porte y uso de armas. k) Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material de la Escuela, as como su propio material y tiles de estudio, abstenerse de consumir alimentos y golosinas en los salones de instruccin, laboratorios o centros de cmputo. l) Colaborar en la conservacin, limpieza y mantenimiento del local, mobiliarios y cualquier otro material de la Escuela, especialmente, de su aula de instruccin. m) Hacer uso adecuado de su telfono celular, el cual deber estar apagado durante el desarrollo de sus horas de clases. n) Respetar, obedecer y cumplir las decisiones y rdenes que impartan las autoridades de la Escuela, siempre que las mismas no violen sus derechos o contravengan el ordenamiento jurdico social. o) Cumplir con las dems responsabilidades y deberes establecidos en el ordenamiento jurdico peruano y el presente Reglamento Interno. CAPTULO II INSTRUCTORES ARTCULO 12.- DERECHOS Los instructores docentes de la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, tienen los siguientes derechos: a) A disponer y utilizar los medios, materiales e instalaciones de la Escuela, para ejercer la docencia y los procesos de instruccin, de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento Interno y las disposiciones legales pertinentes. b) A ser informado, a participar activa y plenamente de los procesos educativos de los alumnos, as como en todos los mbitos de la vida acadmica, entre ellos, las actividades educativas, deportivas, sociales y culturales. c) A solicitar y recibir del personal directivo orientacin oportuna y adecuada para mejorar la calidad de sus labores docente. d) A disfrutar de un ambiente de trabajo que rena las condiciones mnimas necesarias para el desarrollo de sus labores docentes. e) A expresar libremente su opinin en los asuntos pertinentes de la vida de la Escuela. f) A los dems derechos reconocidos en el ordenamiento jurdico, el presente Reglamento Interno y las dems disposiciones legales vigentes.
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ARTCULO 13.- RESPONSABILIDADES Y DEBERES El personal de instructores y docentes y quienes ejerzan estas funciones y que integran la Escuela, tienen las responsabilidades y los deberes que se establecen a continuacin: a) Impartir eficazmente la enseanza a los alumnos brindndoles los conocimientos necesarios para una conduccin segura y responsable. b) Colaborar con la autoridad en las inspecciones que se realicen. c) Efectuar instruccin prctica en vehculos acondicionados para tal fin. d) Mantener una conducta correcta con el postulante. e) Registrar en un libro las observaciones presentadas por los alumnos en las clases que imparten. f) Portar su identificacin cuando ejercen sus funciones y exhibirla cuando se lo soliciten. g) Respetar los horarios pre-establecidos para el desarrollo de clases tericas o prcticas. h) Despus de cada prctica de manejo registrar en la ficha tcnica del alumno, placa del vehculo, fecha, hora de clase al comienzo y al trmino, las clases de circulacin en vas realizadas, kilometraje del vehculo al comienzo y al trmino, y cualquier observacin en relacin al aprendizaje del alumno. Dicha ficha deber estar suscrita por el alumno y el instructor. i) Asistir puntualmente a la Escuela y llegar por lo menos 10 minutos antes de iniciar las labores ordinarias de cada turno. j) Mantener con todos los integrantes de la Escuela, relaciones personales que se caractericen por la honestidad, la solidaridad, la tolerancia, la cooperacin y la amabilidad. k) Abstenerse de fumar o ingerir bebidas alcohlicas, sustancias estupefacientes o psicotrpicas (drogas). l) Colaborar con la disciplina general de la Escuela y en especfico responder por los alumnos del curso a su cargo. m) Entregar a la Direccin los resultados de la evaluacin. n) Trasladar los resultados de la evaluacin al sistema informtico. o) Contribuir en el control de entrada, recesos y salida, de alumnos de la Escuela, segn lo estipulado en el Reglamento. p) Participar en las comisiones de trabajo a las cuales sea asignado por la Direccin de la Escuela. q) Contribuir con la organizacin del archivo fsico e informtico de los cursos a su cargo. r) No ausentarse en un tiempo prolongado o definitivo del aula o de la Escuela sin antes habrsele concedido la licencia correspondiente por el Director. s) Proveerse del programa de estudios, conocerlo, interpretarlo e impartir la enseanza con sujecin a l y de acuerdo con las normas establecidas al efecto por las autoridades competentes. t) Preparar cuidadosamente el desarrollo de los cursos y llevar un registro del desarrollo de stos, con indicacin de las actividades derivadas, las dificultades confrontadas, las consultas hechas a las autoridades correspondientes y todo cuanto pueda evidenciar el desarrollo del proceso de enseanza-aprendizaje.
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u) Estar informado de las publicaciones que en materia de educacin vial hagan las autoridades del ramo y otros organismos oficiales y privados, a los fines de su utilizacin, tanto para la propia consulta como para el uso directo en el trabajo del aula. v) Mantenerse informado respecto a los problemas del transporte y trnsito terrestre que afectan la vida local y nacional, al proceso seguido para resolverlos y a la influencia que las soluciones de tales problemas ejerzan en el orden econmico, social, poltico, cultural, cientfico y tecnolgico. w) Evaluar y calificar apropiadamente a los alumnos sujetndose a los principios transparencia, honestidad, veracidad y rigor acadmico. x) Las dems responsabilidades y deberes establecidos en el ordenamiento jurdico y el presente Reglamento Interno. y) Comunicar al Director cualquier accidente ocurrido dentro y fuera del local de la Escuela. CAPTULO III PERSONAL ADMINISTRATIVO ARTCULO 14.- DERECHOS El personal administrativo de la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, tienen los derechos siguientes: a) A ser respetado por todas las personas que integran la Escuela. No deber ser tratado o sancionado, en pblico o privado de forma humillante, ofensiva o contraria a su dignidad como persona humana. b) A disfrutar de un ambiente de trabajo que rena las condiciones mnimas de respeto, consideracin y confianza necesarias para el desarrollo de sus labores. c) A participar activa y plenamente en la vida de la Escuela d) Los dems derechos y garantas reconocidas en el ordenamiento jurdico y el presente Reglamento Interno. ARTCULO 15.- RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO El personal administrativo de la Escuela, tienen las responsabilidades y los deberes siguientes: a) Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida para el cumplimiento de las tareas asignadas. b) Acatar las rdenes e instrucciones emanadas de los superiores jerrquicos que dirijan o supervisen la actividad del servicio correspondiente. c) Establecer de mutuo acuerdo los cambios de horarios y prestar servicios dentro del horario convenido cuando se requiera. d) Brindar informacin a los alumnos y postulantes en asuntos de su competencia.

e) Guardar la reserva, discrecin y secreto que requieran los asuntos relacionados con su trabajo en general y con la documentacin en especial. f) Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos, bienes e intereses de la Escuela confiados a su guarda, uso o administracin. g) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, cumplir de acuerdo a su horario, firmar su asistencia diaria cabal y oportunamente. h) Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres, siempre empleando el lenguaje apropiado. Abstenerse de fumar o ingerir bebidas alcohlicas sustancias estupefacientes o psicotrpicas (drogas). i) Usar apropiadamente el local mobiliario y cualquier otro material de la Escuela, colaborando en la conservacin limpieza y mantenimiento, dentro de los lmites de sus responsabilidades. j) Solicitar por escrito la licencia o permiso para ausentarse del trabajo y no retirarse hasta haber obtenido la respuesta favorable. k) Cumplir otras rdenes, tareas y funciones que se le encomienden y sean compatibles con su cargo. ARTCULO 16.- OTRAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES QUE LE CORRESPONDEN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DE SECRETARA Y DE RECEPCIN SON LOS SIGUIENTES: a) La redaccin y transcripcin de actas, oficios, correspondencia y otros documentos que le hayan sido encomendados con absoluta discrecin y sigilo. b) Cuidar de que la correspondencia emitida por la Escuela, adems de buena presentacin no contenga errores ortogrficos y fallas de redaccin. c) Estar pendiente de resguardar los libros, registros y partes de asistencia diaria, y otros aspectos del personal de la Escuela que stos sean debidamente firmados por los responsables en la casilla correspondientes y tramitarlo a la Direccin. d) Atender las llamadas telefnicas y solicitudes de las personas que visiten la Escuela. e) Llevar correctamente y mantener actualizados los elementos de que consta el Archivo fsico y digital de la Escuela bajo su responsabilidad. f) Dar cuenta a la Direccin, de la correspondencia recibida. g) Responder por la conservacin organizacin mantenimiento y aseo del equipo e instrumentos de trabajo de las oficinas destinadas a la Direccin de la Escuela. h) Colabora en la revisin del control de entrada, recesos y salida, de alumnos de la Escuela. TTULO III NORMAS INTERNAS CAPTULO I INSCRIPCION DE ALUMNOS
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ARTCULO 17.- DERECHO A LA INSCRIPCIN El postulante puede ser inscrito para recibir una capacitacin integral, siempre que: a) Cumpla con los requisitos para cada tipo de capacitacin y las disposiciones previstas en las normas legales y el presente Reglamento Interno. b) Existan vacantes en el tipo de capacitacin que solicita ser inscrito. ARTCULO 18.- DERECHO A MANTENER LA INSCRIPCIN Los alumnos de la Escuela tienen derecho a mantener su inscripcin en el mismo siempre que cumplan con los requisitos y disposiciones previstas en las normas legales y el presente Reglamento Interno. ARTCULO 19.- REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN Los aspirantes a ser inscritos en la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, deben cumplir con los requisitos que se indican a continuacin: a) b) c) d) e) f) Presentar su DNI en original y una copia simple de la misma, legibles. Certificado de estudios secundaria completa, segn como corresponda. Certificado Mdico de Aptitud psicosomtica. Presentar su licencia de conducir y una copia simple de la misma, legibles. Recibo del Pago de Derechos de Instruccin. Cualquier otro requisito establecido en las normas legales.

ARTCULO 20.- DE LA ASISTENCIA A CLASES DE LOS ALUMNOS La asistencia de los alumnos a clases es obligatoria. Podrn rendir la evaluacin aquellos alumnos que no tengan ms de dos inasistencias a clases tericas y/o prcticas o ms de una inasistencia a la clase de manejo. ARTCULO 21.- DE LA ASISTENCIA AL TRABAJO DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO Todas las personas que integran el personal directivo, docente, administrativo y de servicio de la Escuela, deben asistir regular y puntualmente a sus actividades laborales. ARTCULO 22.- Todo alumno y toda persona que integra el personal directivo, docente, administrativo y de servicio que llegue tarde deber presentarse ante la instancia respectiva (Direccin) para justificar su situacin. El incumplimiento de los artculos 25 y 26 implica sanciones previstas en la normativa interna de procedimientos administrativos y acadmicos. CAPTULO II MEDIDAS DISCIPLINARIAS ARTCULO 23.- OBJETIVOS
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La disciplina tiene como finalidad, para cualquier miembro de la Escuela, establecer su responsabilidad en los casos en que hayan incumplido con sus deberes o incurrido en faltas previstas expresamente en la normatividad legal y el presente Reglamento Interno. ARTCULO 24.- PRINCIPIOS La disciplina de los alumnos de la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL - SENATI, se rige y debe ser ejercida conforme a los siguientes principios: a) Las sanciones tienen una finalidad disciplinaria se respetan los derechos humanos y la dignidad de los alumnos. b) En el ejercicio de la autoridad disciplinaria se respetan los derechos humanos y la dignidad de los alumnos. c) Ningn alumno puede ser sancionado por un acto u omisin que al tiempo de su ocurrencia no est previamente establecida como una falta en las normas ciudadanas, el presente Reglamento Interno y las normas de convivencia. d) A los alumnos que hayan incurrido en una falta slo puede aplicrseles las sanciones previamente establecidas en las normas legales, el presente Reglamento Interno y en las normas de convivencia. e) Ningn alumno puede ser sancionado dos veces por el mismo hecho. ARTCULO 25.- FALTAS LEVES Los alumnos de la Escuela, incurren en faltas leves cuando: a) b) c) d) e) f) No cumplen con las evaluaciones, tareas y asignaciones acadmicas. No asisten regular o puntualmente a las actividades de la Escuela. Falten el respeto a alguna persona de las que integran la Escuela Falten el respeto a las normas de la moral y las buenas costumbres. Empleen lenguaje inapropiado No colaboren en la conservacin, limpieza y mantenimiento dentro de los lmites de sus responsabilidades, del plantel, mobiliario y cualquier otro material de la Escuela especialmente, de su aula de instruccin, laboratorios y otros. g) Consuman alimentos dentro del aula, laboratorio y otros. h) Hagan uso de celulares, audfonos, ipods, MP3 y otros similares en sus horas de clase. i) Cualquier otro hecho establecido como falta leve a criterio de la Direccin de la Escuela. ARTCULO 26.- FALTAS GRAVES Los alumnos de la Escuela, incurren en faltas graves cuando: a) Falten el respeto de forma clara e intencional a los derechos de las dems personas. b) Fumen, ingieran bebidas alcohlicas, estupefacientes o psicotrpicos (drogas) durante sus actividades acadmicas en el mbito de la Escuela, y en las actividades extra acadmicas programadas.
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c) No usen apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material de la Escuela, as como de su propio material y tiles de trabajo acadmico. d) Se apropien de forma indebida de bienes ajenos. e) Falsifiquen las firmas y la identidad de autoridades docentes, otros alumnos y otros responsables. f) Promuevan de forma deliberada la insistencia o ausencias colectivas a sus actividades de clases, jornadas, talleres y otros programados por la Escuela. g) Extraven, destruyan o alteren la hoja de asistencia de las clases programadas. h) Comercialicen la venta de prendas, alimentos, rifas y otros, que no estn establecidos en las programaciones que se tengan dentro de la Escuela. i) Realicen acusaciones, chantajes, amenazas o denuncias infundadas a cualquier miembro de la Escuela, atentando contra su integridad fsica o moral. j) Cualquier otro hecho establecido como falta grave a criterio de la Direccin de la Escuela. ARTCULO 27.- FALTAS MUY GRAVES Los alumnos de la Escuela de Conductores, incurren en faltas muy graves cuando: a) Obstaculicen o interfieran el normal desarrollo de las actividades acadmicas y extra acadmicas que alteren gravemente la disciplina en el aula, en la Escuela o en el ambiente donde se realicen actividades de instruccin. b) Cometan actos violentos de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la Escuela. c) Provoquen desrdenes graves durante la realizacin de cualquier prueba de evaluacin o participen en hechos que comprometan su eficacia. d) Deterioren o destruyan de forma voluntaria los locales, mobiliarios, dotaciones y dems bienes de la Escuela. e) Cometer actos lascivos, abusos, hostigamiento sexual, seduccin o violacin sexual dentro de la Escuela, o en ambientes donde se efecten actividades extra acadmicas programadas. f) Provocar o participar en rias, discusiones y agresiones grupales dentro o en los alrededores de la Escuela. ARTCULO 28.- SANCIONES PARA FALTAS LEVES Las faltas leves en las que incurran los alumnos de la Escuela, sern sancionadas con: a) b) c) d) Amonestacin verbal y compromiso de no reiteracin Correccin o advertencia con su respectivo registro. Amonestacin verbal con registro escrito. Amonestacin escrita y acta de compromiso de alumno.

Estas acciones sern aplicadas por el Director. Sern impuestas en el mismo orden en el que se encuentran establecidas, en caso de reincidencia en el mismo

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acto u omisin la falta leve se convierte en grave y se impondr la siguiente sancin a criterio del Director. ARTCULO 29.- SANCIONES PARA FALTAS GRAVES Las Faltas Graves en las que incurran los alumnos de la Escuela de Conductores, sern sancionadas con: a) Amonestacin escrita y compromiso firmado de no reiteracin. b) Amonestacin escrita, suspensin de un da de clases y compromiso firmado de no reiteracin. Estas sanciones sern aplicadas por la Direccin. Sern impuestas en el mismo orden en que se encuentran establecidas. En caso de reincidencia en el mismo acto u omisin, la falta grave se convierte en muy grave y se impondr la sancin de suspensin definitiva. ARTCULO 30.- SANCIONES PARA FALTAS MUY GRAVES Las faltas muy graves cometidas por los alumnos de la Escuela, sern sancionadas con: Expulsin de la Escuela hasta por dos aos, aplicada por la Direccin y con notificacin a las autoridades competentes del DGTT, sin perjuicio de las acciones legales pertinentes. ARTCULO 31.- CRITERIOS PARA APLICAR LAS SANCIONES En los casos, para determinar la sancin aplicable debe tenerse en cuenta. a) b) c) d) La naturaleza y gravedad de los hechos El grado de responsabilidad de los hechos. Los esfuerzos del alumno para reparar los daos causados. La proporcionalidad de la sancin en relacin con la gravedad de los hechos y sus consecuencias. e) La idoneidad de la sancin para cumplir su fin estrictamente formativo. TTULO IV ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA CAPTULO I REPRESENTANTE LEGAL ARTCULO 32.- El Representante Legal es la primera autoridad de la Escuela, el cual velar por que las actividades de la Escuela estn orientadas a lograr los objetivos de la misma, as como cumplir con la misin y disponer de todos los medios para lograr la visin institucional.

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ARTCULO 33.- OBJETIVO DE LA ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI Brindar conocimientos tericos y prcticos a los postulantes para obtener una licencia de conducir, a fin de garantizar la conduccin segura y responsable de los vehculos que circulan dentro del territorio nacional. ARTCULO 34.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES Son funciones y atribuciones del Representante Legal: a) Representar legalmente a la Escuela de Conductores Integrales SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL SENATI, ante el Ministerio de Trasporte y Comunicaciones. b) Es responsable por el correcto uso y extensin de los certificados. En caso de extravo o hurto de los mismos deber comunicar este hecho a la DGTT y efectuar la denuncia correspondiente ante la PNP debiendo publicar en un diario de alcance local, la nulidad de los certificados extraviados o hurtados. c) Velar por el cumplimiento del programa de estudios presentado por la Escuela. d) Controlar permanentemente que la Escuela cuente con personal especializado y el equipamiento y material mnimo para el dictado de los cursos. e) Otorgar a la autoridad administrativa las facilidades del caso para efectuar inspecciones. f) Mantener actualizada la informacin acadmica y administrativa respecto de los alumnos, considerando aprobaciones o reprobaciones. g) Informar a la DGTT el cambio de domicilio o lugar de funcionamiento de la misma, dentro de los cinco (05) das siguientes. CAPTULO II LA DIRECCIN ARTCULO 35.- DEFINICIN Y OBJETIVOS La Direccin es el rgano de la Escuela ejercido por el Director quien es la primera autoridad y supervisor de la misma. El Director velar por que las actividades de la Escuela estn orientadas a lograr los objetivos del programa de estudios y de la misin de la Escuela. ARTCULO 36.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES Son funciones y atribuciones de la Direccin: a) Dirigir la Escuela, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento y lo dispuesto por el presente Reglamento Interno. b) Responder por la marcha administrativa, tcnica y disciplinaria de la Escuela, as como las actividades de educacin vial que fueren programadas. c) Velar por el cumplimiento de programas de estudios presentado por la Escuela. d) Supervisar el desarrollo de las clases tericas y prcticas
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e) Evaluar los mtodos aplicados, los medios y formas de realizacin de los cursos y la eficiencia del desempeo de cada uno de los integrantes del personal de la Escuela f) Velar por la permanente actualizacin de la informacin acadmica y administrativa respecto a los alumnos considerando asistencia, calificaciones, aprobaciones y subsanaciones. g) Designar tres instructores para que cada alumno rinda el examen prctico de manejo, cada instructor se responsabiliza de uno de los aspectos siguientes: Habilidad para conducir, habilidad para estacionar, y aplicacin del reglamento nacional de trnsito h) Firmar los Certificados de Profesionalizacin del conductor nicamente cuando el alumno haya sido efectivamente evaluado. i) Proponer el proyecto del Reglamento Interno de la Escuela, el mismo que contendr el rgimen de infracciones y sanciones para los instructores y los alumnos que deber sujetarse a las disposiciones del Reglamento. j) Supervisar que los instructores de prcticas de manejo no imparta ms de ocho (08) horas diarias de clases prcticas de manejo. k) Sancionar a los instructores y a los alumnos por infracciones a las obligaciones contenidas en el Reglamento y en el presente Reglamento Interno. l) Supervisar que el nmero mximo de alumnos que reciban simultneamente enseanza terica en la misma aula no exceda en ningn caso de 50 alumnos. m) Fomentar y facilitar la participacin libre y responsable de todos los integrantes de la Escuela, con la finalidad de que todas sus actividades converjan con el objetivo fundamental de la Escuela. n) Favorecer el intercambio permanente de informacin, mtodos y estrategias de trabajo pedaggico entre los integrantes de la Escuela sobre todas las actividades de la misma. o) Informar al representante legal en forma permanente y oportuna sobre las actividades de instruccin, evaluacin y otras ocurrencias vinculadas al mejor desarrollo de la Escuela. p) Cumplir las funciones que se le encargue, en tanto estas sean compatibles con la naturaleza del cargo. CAPITULO III DE LOS CERTIFICADOS Y LA EVALUACIN ARTCULO 37.- El Director de la Escuela, otorgar los Certificados de Profesionalizacin del Conductor ARTCULO 38.- Para acceder al Certificado de Profesionalizacin del Conductor, los interesados debern haber cumplido con todos los requisitos de carcter legal y administrativos establecidos y haber aprobado en su totalidad las evaluaciones de los cursos.

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ARTCULO 39.- La Direccin de la Escuela llevar registros de los cursos realizados. ARTCULO 40.- Carecern de validez los certificados que no tengan numeracin correlativa o presente discordancia con la realidad, cuando presenten enmendaduras, borrones o los datos consignados no coincidan con la persona que lo utilice; cuando no precise la clase y categora de licencia de conducir por la que el postulante ha recibido instruccin o no refleje lo ingresado en el Sistema Breve-T. El postulante podr realizar el trmite para la obtencin, revalidacin, recategorizacin o canje de la licencia de conducir dentro del primer ao de obtenido el Certificado de Profesionalizacin del Conductor. Vencido este plazo, deber presentar adicionalmente, un certificado de curso de reforzamiento vigente ARTCULO 41.- La evaluacin que se aplique a los alumnos de la Escuela, ser: a) Slo sern sujetos de evaluacin los alumnos que estn matriculados en los cursos de capacitacin que correspondan a una licencia de conducir de la clase A y categoras I, II y III y de la clase B categora II-c. b) Podrn rendir la evaluacin aquellos alumnos que no tengan ms de dos inasistencias a clases tericas y/o prcticas o ms de una inasistencia a la clase de manejo. c) El alumno rendir un examen escrito sobre las materias sealadas en el artculo 66 del Reglamento, segn corresponda a la clase y/o categora de la licencia de conducir a la que aspira postular, debiendo alcanzar una nota mnima equivalente al 80% del puntaje mximo posible para darlo por aprobado, a excepcin del curso de capacitacin anual para conductores del servicio de transporte terrestre de personas y mercancas. d) En caso el alumno no hubiere alcanzado la nota mnima requerida en el examen a que se refiere el prrafo precedente, podr volver a darlo hasta en dos oportunidades ms como mximo dentro de los siete (7) das despus de haber realizado el primero. Si en los exmenes adicionales el alumno no alcanzara la nota mnima requerida, deber repetir el ntegro del curso, para lo cual deber matricularse como si fuera un alumno nuevo. e) Una vez aprobado el examen escrito, el alumno rendir un examen prctico de manejo, el cual ser tomado por tres instructores, los cuales sern designados por el Director de la Escuela de Conductores, debiendo alcanzar una nota mnima equivalente al 80% del puntaje mximo posible, para darlo por aprobado. f) El examen prctico comprender tres aspectos, cada uno de ellos ser evaluado por uno de los tres instructores asignados: 1. Habilidad para conducir que tendr un puntaje equivalente al 40% del total de la evaluacin. 2. Habilidad para estacionar que tendr un puntaje equivalente al 20% del total de la evaluacin. 3. Aplicacin del Reglamento Nacional de Trnsito mientras conduce que tendr un puntaje equivalente al 40% del total de la evaluacin.
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En caso el alumno no hubiere alcanzado la nota mnima requerida, podr volver a darlo hasta en dos oportunidades ms como mximo, dentro de los siete (7) das despus de haber realizado el primero. Si en los dos exmenes adicionales, el alumno no alcanzara la nota mnima requerida, deber repetir el ntegro del mdulo de conduccin en vehculos de instruccin, para lo cual deber matricularse como si fuera un alumno nuevo. g) Los resultados de los exmenes tendrn una validez mxima de tres (03) meses para completar la totalidad de los exmenes requeridos para la obtencin del Certificado de Profesionalizacin del Conductor. Vencido dicho plazo tendrn que rendir y aprobar nuevamente el examen que corresponda. h) La Escuela, otorgar el Certificado de Profesionalizacin del Conductor al alumno que haya aprobado los exmenes correspondientes cuyo contenido y formato ser aprobado mediante Resolucin Directoral emitida por la DGTT. TITULO V DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS ARTCULO 42.- SITUACIONES Y ASUNTOS NO PREVISTOS EN EL PRESENTE REGLAMENTO Todas las situaciones y asuntos no previstos en el presente Reglamento sern resueltos en primera instancia por el Director de la Escuela y en segunda y definitiva instancia por el Director Zonal Lima Callao del SENATI, de conformidad con lo establecido en el ordenamiento jurdico sobre la materia y en las disposiciones fundamentales de este Reglamento Interno. ARTCULO 43.- ARCHIVO DEL REGLAMENTO INTERNO Una copia del Reglamento Interno se conservar en los archivos de la Direccin Zonal y otra en la Direccin. En caso de existir dudas acerca del contenido de las disposiciones del presente instrumento, se tendr como cierto y fidedigno el contenido de las copias originales que se mantienen en los archivos mencionados. ARTCULO 44.- REFORMA DEL REGLAMENTO INTERNO El presente Reglamento Interno ser revisado cada ao y si hubiere cambios en la normativa que rige el sistema y dems instrumentos aplicables a los usuarios sern incorporados y sometidos a discusin para su aprobacin y remitidos a la Direccin General de Transporte Terrestre. ARTCULO 45.- APROBACIN Y VIGENCIA El presente Reglamento Interno entra en vigencia a partir de su aprobacin, debindose remitir un ejemplar del Reglamento Interno a la Direccin General de Transporte Terrestre.

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