INFLUENCIA DE LOS SUBSISTEMAS DENTRO DEL COMPORTAMIENTO TEORA DE DOROTHY E. JOHNSON Dorothy E.

Johnson naci el 21 de agosto de 1919 se gradu en Artes en la Armstrong Junior College, en Savannah, Georgia, en 1938 a la edad de 19 aos, y se recibe como enfermera titulada a los 23 aos de edad en la Universidad de Vanderbilt de Nashville; realiza una maestra por la universidad de Harvard en Boston en el ao 1942 a la edad de 29 aos.1 La mayor parte de su experiencia profesional es como docente de la especialidad enfermera peditrica en la Universidad de California, donde labor desde 1949 hasta su jubilacin en 1978, desde 1965 a 1967 presidi el comit de la Nurses California Association, sus publicaciones comprenden cuatro libros, ms de 30 artculos en revistas y numerosos informes, estudios y monografas. 2 Esto explica la preparacin que obtuvo ella para desarrollar su teora (1968), la cual consiste primordialmente en como el cliente se adapta a su enfermedad, y como diversos factores emocionales como el estrs pueden afectar su capacidad para la adaptacin a su enfermedad. Siendo objeto de estudio de la enfermera o enfermero hacer sentir al paciente mas confortable que se le dirija a su recuperacin promoviendo las siguientes necesidades bsicas de comportamiento a las que se enfrenta el paciente: Desarrollo de la teora Modelo del sistema de comportamiento Dependencia: Promueve una conducta de colaboracin que exige una respuesta recproca, sus consecuencias son la aprobacin, la atencin o reconocimiento y la asistencia fsica. La conducta dependiente evoluciona desde un grado total de dependencia de los dems hasta un mayor grado de dependencia de uno mismo. Ingestin: Tiene que ver con cmo, cuando, qu y cuanto y en qu condiciones nos alimentamos; cumple as la amplia funcin de satisfacer el apetito. Se encuentra estrechamente relacionado con factores ecolgicos, sociales adems de biolgicos. Eliminacin: Se relaciona con cuando, como y en que condiciones se produce la eliminacin, en los aspectos biolgicos de este subsistema influyen factores sociales y fisiolgicos hasta el punto que pueden entrar en conflicto con l. Sexual: Obedece a la doble funcin de procreacin y de satisfaccin, incluye el cortejo y el emparejamiento y del mismo modo contempla un amplio espectro de conductas asociadas con el papel sexual. Agresividad: Consiste en proteger y conservar, y proviene de una intencin primaria de daar a los dems. La sociedad demanda lmites en los modos de autoproteccin y pide que se respete y proteja tanto a las personas como a su propiedad.
HTTP://WWW.MONOGRAFIAS.COM/TRABAJOS16/SISTEMA-CONDUCTUAL/SISTEMACONDUCTUAL.SHTML 2 TEORA Y MTODO DE ENFERMERA II. MODELO DE DOROTHY JOHNSON.
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Realizacin: su funcin consiste en controlar o dominar un aspecto propio del mundo circundante hasta alcanzar un cierto grado de superacin. Se relacionan estrechamente las cualidades intelectuales, fsicas, mecnicas y sociales. Afiliacin: proporciona supervivencia y seguridad. Sus consecuencias son inclusin, intimidad y formacin y mantenimiento sociales de un enlace social fuerte. Todos estos puntos anteriormente mencionados deben ser tomados en cuenta por la enfermera, ya que tomndolos en cuenta en condiciones normales el cliente lograra su mejora, pero si su comportamiento es errtico es posible que los resultados se tornen desfavorables. Estas herramientas permiten a la enfermera identificar las incapacidades que puede sufrir el cliente y poder adaptarse a ellas ofrecindole cuidados acorde a su profesin. La autora propone los siguientes conceptos: Entorno: Es un sistema de comportamiento que esta compuesto por siete sistemas: afiliativo, de logro, dependencia, agresin, eliminacin de ingesta y sexual. Entorno: Son todos los factores que no forman parte del sistema de comportamiento del individuo, pero que influyen dentro del sistema y algunos de los cuales puede manejar la enfermera para lograr la salud del cliente. Ya que el individuo esta unido al ambiente e interacta en el. Salud: Es un estado dinmico y difcil de conseguir, que se altera por factores biolgicos, psicolgicos y sociales. La salud es reflejo de la organizacin, interaccin, interdependencia e integracin de los subsistemas del sistema de comportamiento. Los humanos estn en la bsqueda de conseguir un equilibrio en este sistema que los lleve al comportamiento funcional, de no ser as los conduce a una mala salud. Enfermera: Es una fuerza reguladora externa que acta para conservar la organizacin e interaccin del comportamiento del cliente a un nivel optimo en aquellas situaciones donde el comportamiento constituye una amenaza para la salud fsica o social, o donde se sita la enfermedad.3 En conclusin el modelo del sistema conductual de Johnson es un modelo de atencin de enfermera, que aboga por el fomento de funcionamiento conductual eficiente y eficaz en el paciente para prevenir la enfermedad. El paciente se define como sistema de comportamiento compuesto de 7 subsistemas de comportamiento. Cada subsistema compuesto por cuatro caractersticas estructurales, es decir, conjunto de unidades, las elecciones y el comportamiento observable.
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BARBARA K., RN, MN, GLENORA ERN, BSN, KATHELEE BLAIS RN, EDO: Conceptos de enfermera: Conceptos procesos y practica, Vol. 1, 5. Ed.

Los requisitos funcionales de cada subsistema incluyen: Proteccin de las influencias nocivas, Provisin para el ambiente de consolidacin, y la estimulacin del crecimiento. Cualquier desbalance en un sistema da como resultado un desequilibrio. Es funcin de la enfermera para ayudar al paciente a volver al estado de equilibrio. La teora se centra en las necesidades humanas, y el uso de la enfermera para promover el equilibrio y disminuir el estrs. Este modelo tiene varias aplicaciones en el mbito de enfermera, incluyendo educacin, administracin, clnica y de investigacin. ayuda a cambiar el foco de los programas de posgrado de enfermera de la enseanza y la administracin de especialistas en enfermera clnica y programas de enfermera profesional. Es aplicada a la enfermera administrativa. El modelo de comportamiento se ha utilizado para estructurar la administracin de departamentos de servicios de asistencia de clnica. El modelo de comportamiento ha sido utilizado en la investigacin en enfermera en poblaciones de pacientes, incluidos los no videntes, a los nios escolares y pacientes con cncer. Da un cambio revolucionario en la forma en que la enfermera fue vista cuando se proclama diferente de la medicina. Johnson propuso la idea de que la enfermera debe centrarse en el comportamiento de una persona, ms que en su estado de salud o condicin de la enfermedad. Las medidas de prevencin primaria se han convertido en el foco de atencin de la salud en un intento por reducir los costos sanitarios, as como de mejorar los resultados de salud del paciente. En este sentido, el modelo de Johnson es capaz de proporcionar un enfoque sistemtico para las evaluaciones de enfermera y un mtodo para guiar la atencin del paciente.