Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
A. PENDAHULUAN
Untuk melahirkan seorang pemimpin yang berdedikasi tinggi, mengerti dan cepat tanggap
terhadap setiap permasalahan yang timbul, tidaklah mudah, karena mereka tidak hanya dituntut
memiliki kecerdasan dan kecakapan, tetapi juga harus memiliki jiwa kepemimpinan, rasa tanggung
jawab yang besar, dapat menjadi panutan dan mengayomi terhadap masyarakat yang dipimpinnya.
Demikian juga dengan Pengurus Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) SMK Negeri 1 Gombong
yang pada bulan ini telah habis masa jabatannya dan harus diganti dengan kepengurusan yang baru .
Untuk menghasilkan pemimpin yeng sesuai dengan harapan tersebut di atas, maka digunakanlah
suatu mekanisme pemilihan pemimpin yang demokratis dan legitimit sehingga dapat diterima oleh
semua anggotanya.
Dengan momentum ini diharapkan akan lahir kader-kader pengurus OSIS yang berpotensi
dan mampu membawa OSIS SMK Negeri 1 Gombong ke arah yang lebih baik, kreatif, inofatif dan
penuh dengan kegiatan- kegiatan yang bermanfaat bagi anggotanya.
B. DASAR KEGIATAN
1. Pancasila sila ke-4
2. UUD 1945 pasal 28
3. AD /ART OSIS SMK Negeri 1 Gombong
4. Rapat Kerja OSIS tanggal 17 Oktober 2008
C. TUJUAN
1. Melatih siswa untuk berorganisassi
2. Menyalurkan minat siswa untuk berorganisasi
3. Meningkatkan kreativitas pengurus OSIS
4. Kaderisasi personil pengurus OSIS
5. Meningkatkan rasa persatuan dan kesatuan
D. TEKNIK PELAKSANAAN
1. RAPAT KELAS
Rapat kelas bertujuan untuk memilih 2 orang wakil dari masing-masing kelas yang akan
mewakili kelasnya dalam pembentukan pengurus OSIS dan rapat-rapat OSIS selanjutnya.
2. RAPAT PERWAKILAN KELAS
Rapat perwakilan kelas untuk memilih dan mengajukan calon pengurus OSIS,pengurus
ROHIS dan Majelis Perwakilan Kelas periode 2008 / 2009 guna membahas aturan dan tata
cara pemilihan, membahas dan mengesahkan laporan pertanggung jawaban (LPJ) pengurus
OSIS lama / periode 2007 / 2008.
3. PEMUNGUTAN SUARA
Pemungutan suara dilakukan oleh seluruh anggota OSIS SMK Negeri 1 Gombong yang
digunakan untuk menentukan posisi ketua umum, ketua 1, ketua 2, sekretaris umum,
sekretaris 1, sekretaris 2, bendahara 1 dan bendahara 2. Petunjuk teknis dan tata cara
pemungutan suara dibuat dan disepakati bersama oleh Majelis Perwakilan Kelas. Pelaksana
Pemungutan suara dari persiapan sampai dengan hasil akhir dilaksanakan oleh pengurus
harian MPK dibantu oleh seksi-seksi yang ditunjuk dari anggota MPK.
4. SEKSI-SEKSI
Seksi-seksi dalam Susunan Organisasi OSIS di tunjuk dan diangkat oleh Ketua Umum
OSIS dengan memperhatikan saran dari pengurus harian OSIS lainnya yang jumlahnya
disesuaikan dengan kebutuhan organisasi
5. PELANTIKAN DAN SERAH TERIMA JABATAN
Untuk mengesahkan kepengurusan yang baru terbentuk di adakan pelantikan pengurus
oleh Kepala Sekolah sekaligus diadakan serah terima jabatan dari pengurus lama ke pengurus
baru.
E. HASIL KEGIATAN
4. Penilaian
Dari hasil pemeriksaan A, B, dan C, dapat disimpulkan bahwa :
1. Secara umum program kegiatan dapat terlaksana dengan : baik
2. Buku administrasi kegiatan : baik
3. Buku kas harian OSIS : kurang
4. Buku kas harian ROHIS : baik
5. Nilai dari seluruh laporan pertanggungjawaban Jumlah program terlaksana x 100% = …
Jumlah program kerja
5. Saran – Saran
1. Untuk pengurus osis baru masa bhakti 2008/2009 sebaiknya jangan menunda-nunda tugas
dan kewajibannya.
2. Kuatkan kerjasama agar program kerja yang terencana dapat berjalan degan baik.
3. Pandai-pandailah mengatur waktu tugas dan kewajiban sebagai siswa sekolah dan sebagai
pengurus OSIS atau ROHIS.
F. PENUTUP
Demikian Laporan Agenda Kegiatan Reorganisasi Pengurus OSIS SMK Negeri 1
Gombong periode 2007 / 2008 ke 2008 / 2009 dengan harapan akan lahir kader-kader pemimpin
yang berdedikasi tinggi, terampil, kreatif, inovatif, jujur, berbudi pekerti luhur yang pada
gilirannya akan membawa OSIS SMK Negeri 1 Gombong ke arah yang lebih baik.Penuh dengan
kegiatan yang bermanfaat dan maju.Amin… yaa robbal ‘aalamiiin.