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Life Window Covering NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General DESCRIPCION DEL PUESTO

Cod:GG-01 Fecha: 19/04/13

Puesto de responsabilidad mxima, ya que en el recae la responsabilidad de la empresa, esto debido a que es el encargado de llevar por buen camino a la organizacin mediante una adecuada toma de decisiones y correcta direccin, que llevaran a la empresa a los niveles de calidad y organizacin proyectados. Sus principales actividades se desarrollan dentro de la empresa, en el rea de oficinas administrativas. Puede estar propenso a situaciones de presin por llegar al nmero (unidades a vender proyectadas), puede tambin experimentar estrs, aunque todo va en funcin a una correcta distribucin de tiempos para realizar todas las actividades que le competen para llevar a esta organizacin a donde se proyecta. Algunas actividades se pueden llevar a cabo ocasionalmente en los departamentos de finanzas (ej. Solicitar algn informe sobre la situacin monetaria de la empresa), recursos humanos (ej. Solicitar algn auxiliar para dedicar una mayor parte de su tiempo a actividades de mayor relevancia), ventas (ej. Solicitar un informe acerca del pronstico de ventas) y produccin (ej. Solicitar un informe acerca de los mtodos de trabajo que se estn utilizando); debido a que corresponden a sus dependencias funcionales. El gerente de operaciones fungir como su subordinado directo. A cualquier departamento a donde acuda ser la mxima autoridad, aunque esto no le permitir incurrir en las decisiones que se tomen en cada departamento, al menos no directamente, pues para eso se cuenta con gerentes de departamentos con la jerarqua y la facultad de desempear esa funcin. Es indispensable que se encuentre capacitado para realizar con xito sus funciones, teniendo conocimientos en Administracin de empresas, Contabilidad y en computacin especializada hacia trminos meramente administrativos. Es indispensable tambin el contar con un ingls perfecto, pues para efectos de la empresa, se estar relacionando permanente con personal y proveedores extranjeros, principalmente estadounidenses. El mtodo de comunicacin que deber utilizar ser mayormente verbal, para que, de esta manera, se eviten posteriores malos entendidos que pudiesen afectar las operaciones de la empresa. El puesto requiere de una persona con capacidad para tomar decisiones, para solucionar problemas, contar con un temple importante, que cuente con una actitud de lder, don de mando, que tome como prioridad el trabajo en equipo.

FUNCIONES GENERICAS
Coordinar todas las actividades que se lleven a cabo en nuestra organizacin, as como realizar minuciosos anlisis de las prdidas y ganancias que genere la empresa.

FUNCIONES ESPECIFICAS
Realizar juntas, tanto con los gerentes de departamento como con los dems directivos de la empresa, con la finalidad de analizar el desempeo que ha mostrado la organizacin segn el periodo previamente analizado, pudiendo ser a corto, mediano o largo plazo. Es importante tambin realizar un anlisis de las metas establecidas por el concepto de ventas. En base a reportes que se le hagan llegar por parte de los gerentes departamentales, los respectivos estados financieros que haga llegar el departamento de contabilidad, as como las determinaciones acordados con la mesa directiva, se debe estar facultado para realizar una adecuada toma de decisiones importantes, como puede ser la bsqueda de nuevos socios que pudiesen aportar a un mejor funcionamiento de la organizacin, entre otros aspectos.