Ensayo Pioneros De Paradigmas

Moiss Leopoldo Ordoez Ramrez Utilizando un lenguaje claro, sencillo y con ejemplos ilustrativos, Joel Barker nos muestra un claro analisis sobre el cambio y de cmo ser pioneros creando nuevas reglas. En este video podemos citar algo de lo que el autor Joel Barker nos habla como en el cambio, donde nos explica la resistencia que mostramos la sociedad al cambio. La gente quiere mejorar, eso es lo que noto normalmente, el problema es que no es posible mejorar sin cambios, pero a la gente le da miedo el cambio, es innegable que el comn de las personas frente a la propuesta de cambio personal, que representa un nuevo paradigma o una nueva manera de pensar y actuar sobre su propia persona y la realidad social, expresa en su comportamiento el fenmeno psicosocial denominado resistencia al cambio. Con esto me recuerda una frase de un libro llamado Quin se comio mi queso? donde afirma que si no cambias te extiengues, es decir, hay que buscar la renovacion, anticiparse y disfrutar de los cambios.

Dentro de este video Joel Barker nos motiva y nos empuja a echar un vistazo dentro de nosotros y a todo lo que nos rodea despertndonos frente a un mundo de oportunidades. El primer paso para despejar la resistencia al cambio es percibirlo y Joel Barker nos da ciertas claves para trabajar. Sin bien es cierto los paradigmas nos ayudan a evaluar y organizar informacion de manera rapida y con esto el video nos ayuda a tener un claro panorama sobre el porqu es tan dificil anticiparse al futuro? precisamente porque no estamos dispuestos a aceptar nuevos cambios, esto implica miedo en la misma sociedad. Finalmente nos invita y nos ensea Joel Barker a ser pioneros de un paradigma, con esto hacemos que el mismo pas progrese con nuevas reglas y formas de hacer las cosas, es decir, salir de la costumbre y enfrentarnos a nuevos retos. Creo que a mi punto de vista deberiamos basarnos en el ejemplo de Japn donde practicamente es pas que se dedica a recolectar ideas y las renuevas, se enfrenta a cambios, busca desafios y los alcanza es por eso que hoy por hoy es uno de los paises en constante desarrollo y altas tecnologias. Conclusiones En amplio sentido, el contenido de este documental acapara la idea de lo que implica un cambio aunque a mi parecer la informacion utilizada para el mismo tendria que ser actual, con ejemplos ms recientes y entendibles, me parece que la forma de manejar la informacion es correcta pero pudiendo ser mejor. Si trasladamos todo esta informacion que nos proporciona este documental, el cambio en la organizacin hace falta, ya que las empresas han logrado con xito, despojar la moral y de los valores humanos para crear necesidades de consumo; en ocasiones suelen ser irrelevantes, sin embargo se han convertido en importantes a nivel mundial y en materia nacional la burocracia en sentido gubernamental se ha convertido parte de nuestras vidas, lo

que hace a su vez que la gente sea aptica como en el caso de Cuernavaca, es asi como este documental nos ensea e invita a cambiar el mundo.

Pioneros De Paradigmas
esumen del video: Todos (lideres, personas, discpulos, etc.) han contemplado el futuro observando las llamas, muchos de ellos han tenido diversos sueos, y alguno de estos sueos han cambiado el curso de la historia. Cada cambio genera nuevos cambios, nuevas tendencias las cuales tuvieron un gran impacto en las sociedades. Muchas personas se frustran porque cuando se acomodan al cambio ya se est aproximando un nuevo cambio y luego otro y otro. En el mundo hay muchas personas que se resisten al cambio, sin embargo hay otras que pueden cambiar con mucha facilidad. Es importante sealar que cuando se habla de estos cambios no solo se refiere a los grandes cambios (en las estructuras) sino tambin a esos pequeos cambios que han contribuido con el desarrollo. Los nuevos paradigmas se basan en patrones de comportamiento, estos paradigmas son el concepto clave para entender el cambio. El xito esta medido por la capacidad para resolver los problemas dentro de nuestros paradigmas El pionero de paradigma siempre va al frente El colono es siempre sensato En este tiempo lo que se tiene que hacer es manifestar nuestro espritu pionero. No hace falta que uno sea precursor de paradigmas lo que hace falta es ser un pionero de paradigma. Caractersticas o atributos claves de los pioneros de paradigmas: Es la capacidad de tomar decisiones acertadas con poca informacin. Nunca se tiene la informacin necesaria cuando se quiere cambiar a un nuevo paradigma. Pero la intuicin no es suficiente. Para tener la voluntad de afrontar grandes riesgos, es la caracterstica que permite concretar la intuicin. Y a la intuicin y el coraje se le agrega el COMPROMISO CON EL TIEMPO. Las empresas con espritu pionero estn sacando ventajas a las dems. Los japoneses tal vez sean los mejores pioneros de paradigmas. Ejm: Sharp. Compraron las patentes y luego hicieron el gran paradigma El espritu pionero y el riesgo asumido llevo a los japoneses a crear muchas cosas que hoy los han llevado a ser los pioneros por excelencia. A las nuevas ideas se le agrega una mejora continua (kaisen). El siglo XXI es el de los pioneros. Sony utilizo la mejora continua y se convirti en el mejor.

Ser muy difcil competir con los pioneros de paradigmas que cumplan con el proceso de calidad total y mejoramiento continuo. Como se llega a ser un pionero de paradigma: 1. Mente abierta: superar las limitaciones, romper los esquemas, ser amigos de los pioneros. 2. Romper las reglas de los xitos pasados 3. Nuevos hbitos de lectura (ampliar sus intereses, leer para descubrir nuevas ideas y como se puede adaptar a las necesidades 4. No dejar que el fracaso detenga al espritu pionero. El papel de los pioneros no es descubrir nuevas leyes sino ponerlas en funcionamiento, ellos convierten los nuevos paradigmas en realidad. El camino de los pioneros de paradigmas es un camino de intuicin y coraje, es un camino donde se afrontan riesgos. No debemos temer la incgnita del futuro debemos llegar al lmite sin retroceder, mas all de los limites conocidos hay un mundo de oportunidades desconocidas, por so el futuro es especial.

ANLISIS El video inicia con una descripcin de lo que es un paradigma, y qu significa ser un pionero de paradigmas, pues bien como lo muestra la pelcula un pionero es aquella persona que se arriesga a seguir los caminos sin saber que le depara el futuro, sin saber que complicaciones puede tener en el futuro o que peligros estarn en este, lo importante es ser siempre constante y no rendirse en e l camino. El pionero de paradigmas es aquel que se encarga de seguir un camino especfico sin importar los peligros que se encuentren en este camino. La meta final de los pioneros de paradigmas es conseguir el xito arriesgndose, creando sus propias reglas y acomodndolas a su favor. Pionero es aquel que rompe esquemas y que deja atrs frases como no se puede, es imposible, frases que limitan. El video nos alienta a hacer cosas en las que confiamos, tener la valenta y la perseverancia para levantarse si se cae, por ejemplo se sabe que el 90% de las empresas nuevas pierden en sus primeros aos pero hay que perseverar porque tambin se sabe que las empresas ms grandes de la actualidad no se crearon de un da para otro sino con mucho esfuerzo a travs de largos aos. Tambin nos muestra que el pionero es aquel que esta siempre un paso delante de los dems, innovando, generando nuevas ideas y aportando conocimiento humano. Esto es reflejo de lo que se quiere en el curso, emprender e innovar en nuevas ideas de negocios, ser ms inventivos y no limitarse. Adems el video nos ayuda a entender la importancia de tomar la iniciativa, nosotros que estamos llamados a ser los nuevos pioneros, porque contamos con un beneficio con el que no cuentan muchos, que es una preparacin profesional, con lo cual estamos en la capacidad de ser visionarios, sacar a flote nuestras caractersticas, encontrar nuevos rumbos

y encaminarnos correctamente por el camino del xito. Finalmente el video nos invita y nos ensea a ser que el pas progrese con nuevas reglas y formas de hacer las cosas, es decir, salir de la costumbre y enfrentarnos a nuevos retos.