EL LIDERAZGO CRISTIANO

El liderazgo es un proceso de dirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellas, dirigido al logro de una o varias metas Lder: Persona que conduce a los dems o que influye en ellos. Un verdadero lder es aquel que es capaz de llevar a los dems hacia el bien, sin forzarlos, sino respetando totalmente su libertad. DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y UN LDER:

JEFE
* Existe por la autoridad. * Considera la autoridad un privilegio de mando. * Manda * Inspira miedo. * Sabe cmo hacer las cosas. * Dice: Vayan! * Maneja a las personas como un medio. * Llega a tiempo. * Asigna las tareas.

LDER * Existe por voluntad. * Considera la autoridad un privilegio de servicio. * Conduce * Inspira confianza. * Ensea como hacer las cosas. * Dice: Vayamos! * Considera a las personas como un fin. * Llega antes. * Da el ejemplo.

Estilos de liderazgo: Autocrtico o Autoritario: Posee una slida posicin de fuerza y control. Individualista por esencia. Permisivo o facilista: Permite que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivacin, gua y control, respetando un mnimo de reglas. Participativo o democrtico: Seala directrices especficas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones, apoyndolos y aceptando sus contribuciones Importancia del liderazgo. Es vital para la supervivencia de cualquier organizacin. Liderazgo adecuado. El Liderazgo de Jess. Yo soy el buen pastor. El buen pastor da su vida por las ovejas. Pero el asalariado, que no es pastor, a quien no pertenecen las ovejas, ve venir al lobo, abandona las ovejas y huye, y el lobo hace presa en ellas y las dispersa, porque es asalariado y no le importan nada las ovejas. Yo soy el buen pastor; y conozco mis ovejas y las mas me conocen a m. Jess es verdadero Dios y verdadero hombre, por lo que se sabe dueo de sus ovejas. Les habla con autoridad, no con prepotencia, sino con la autoridad de quien es la Verdad. Es kerigmtico por excelencia: Atractivo y seductor. Es vivencial: Una doctrina viva. Es testimonial: Uno solo es el bueno. Dio su vida por nosotros. Es cristocntrico: Yo soy el camino, la verdad y la vida; Nadie va al Padre sino por m Es personal: cumple personalmente la voluntad de Dios, y da cuenta personal de sus actos. Es comunitario: Cre y form parte de comunidades, pudiendo haber elegido ser hijo del rey y hacerlo todo solo o por decreto. Es inductivo: De lo particular a lo general. Desde su comunidad de apstoles y discpulos a gobernar todo el mundo. Desde una situacin especial o de una parbola, abarca la vida toda. Elementos esenciales del modelo de liderazgo de Jess. El Amor, Jess nos am y nos mand a amar: Bienaventurados los perseguidos por causa de la justicia, porque de ellos es el Reino de los Cielos. Logro de resultados (Mt. 25, 14-30). (Parbola de los talentos). Produccin.

Astucia, sencillez y mansedumbre (Mt.10, 16). Mirad que yo os envo como ovejas en medio de lobos. Sed, pues, prudentes como las serpientes, y sencillos como las palomas. Dar frutos buenos (Mt.7, 16-17). Por sus frutos los conoceris. Asegurar el futuro (Mt. 7, 21.24). Todo el que oiga estas palabras mas y las ponga en prctica, ser como el hombre prudente que edific su casa sobre roca Asumir riesgos. (Mt. 6, 24-25. 33). No andis preocupados por vuestra vida, qu comeris, ni por vuestro cuerpo, con qu os vestiris Buscad primero su Reino y su justicia, y todas esas cosas se os darn por aadidura. El Liderazgo Cristiano. Sabis que los jefes de las naciones las dominan como seores absolutos, y los grandes las oprimen con su poder. No ha de ser as entre vosotros, sino que el que quiera llegar a ser grande entre vosotros, ser vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros, ser vuestro esclavo El liderazgo de Jess, es esencialmente comunitario, form comunidades y respet la cultura y las condiciones humanas. Es por ello que una de las caractersticas principales de la Iglesia que fund y de Nuestro Movimiento es ser comunitarios: Ser casa y escuela de comunin No es comunin y/o atenta contra ella: Simple cooperacin. Entendimiento superficial. Uniformidad y pensamiento nico Resistencia al perdn mutuo Falta de respeto con lo acordado Falta de dilogo entre hermanos Falta de comunicacin Lectura distorsionada del Estatuto y reglamento Interpretaciones mal intencionadas Comunin es: Aceptacin y acogida del otro tal como l es: Entonces Pedro tom la palabra y dijo: Verdaderamente comprendo que Dios no hace acepcin de personas, sino que en cualquier nacin el que le teme y practica la justicia le es grato (Hech 10,34). Respeto por el otro, por sus ideas: No querer imponer las propias ideas. Sobretodo los ms viejos encuentran mayores dificultades en la aceptacin de los jvenes que ven con otra postura y otros horizontes. Dilogo abierto sin ideas preconcebidas: Pablo VI nos dice: ser servidores de la verdad y no dueos de la verdad. No vender ni disimular jams la verdad por el deseo de agradar a los hombres, de causar asombro, ni por originalidad o deseo de figurar. Por ser Jess comunitario, los cristianos estamos llamados a vivir en comunin con Dios y con nuestros hermanos. Comunin: (Lat. cum+muneris = aquel que participa en un encargo). Aquello que es participado por todos. Significa: participar de lo comn La participacin, por tanto, est en la raz de la comunin, y el tipo de liderazgo que corresponde al cristiano es el Participativo o Democrtico El Liderazgo Participativo o Democrtico: Participar significa sentirse comprometido con algo, asumiendo responsabilidades concretas. En el Liderazgo Participativo los dirigentes y los dirigidos, conjuntamente participan en el proceso de toma de decisiones, respecto a la planificacin, organizacin y control del trabajo. La autoridad se utiliza no para imponer criterios o directivas, sino ms bien para coordinar y asesorar el trabajo. Esto implica delegar responsabilidades en los dems miembros. El Liderazgo Participativo se caracteriza porque El lder: Es un miembro ms del grupo.

Es modelo que pueda ser realmente imitado. Implica ser consecuente, autocrtico, ntegro, con valores, principios y tica intachables. Debe aceptar y expresar los intereses de la mayora. Debe someterse al control de sus bases. Debe trabajar con los dems y tratar de lograr que todos participen. Es el que tira del carro no el que lo empuja. Es formador de otros lderes. Tiene capacidad de identificacin con las personas, de no intentar cambiarlas, de aceptarlas como son, porque todos tenemos un potencial. Se pone en el lugar del otro, evitando las confrontaciones y permitiendo un mayor entendimiento.

Conclusiones Jess es nuestro modelo perenne de lder, que orienta, sostiene y alienta el Liderazgo Cristiano. Los cursillistas debemos testimoniar las caractersticas del Lder Cristiano en el MCC y nuestros ambientes. El estilo de liderazgo ms consecuente con el liderazgo cristiano, por ser ste comunitario, es el Participativo. Los hermanos cursillistas debemos sentirnos con la confianza suficiente para actuar, y expresarnos. Los cursillistas fuimos llamados para ser lderes en el MCC y en nuestros ambientes, por lo tanto tenemos el deber y el derecho a participar. No existe para nosotros: El que nada hace nada teme, por el contrario, un cristiano que nada hace debera tener mucho que temer Amor y Verdad se han dado cita, Justicia y Paz se abrazan Salmo 85, 11: