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1 Parte - Lderes
1. O que ser lder dentro da Gakkai?
Ato de liderana reveste-se da necessidade de aprofundar o entendimento da filosofia budista e dos princpios da organizao. A liderana a oportunidade para se desenvolver como valor humano. Tudo ser aprendido com a prtica adquirida com a experincia e com a freqente participao nas atividades e treinamentos.

2. O que um lder da Gakkai precisa ter?

Iniciativa, persistncia, pacincia, sinceridade e desejo de vencer. Procura sempre conduzir a sua vida de modo a fazer a prpria Revoluo Humana. Atravs da prpria Revoluo Humana, promover condies para que outros ao seu redor o faam. Promover o Kossen-rufu. Desejo de aprender . Saber que no infalvel, mas que pode se levantar s.

3. O que um lder precisa fazer?

Se reunir com outros lderes para planejar os prximos passos. Esforar-se em coletar dados para um bom planejamento do ms, da atividade, do ano. Se planejar para dispor de horas a mais para desenvolver pesquisas. Se preparar com cuidado sobre o que vai dizer quando for se pronunciar. Se organizar para ter uma agenda minuciosamente planejada, para nela incluir as atividades e visitas. Procura sempre dispor tempo para apoiar os companheiros em dificuldades. Atuar com altrusmo. Estar sempre com a prtica de Gongyo completo e Daimoku em dia. Orar pela felicidade de seus membros sempre ("No existe orao sem resposta"). Saber sempre que tudo o que fizer poder levar seus membros a felicidade ou no. Procurar sempre ser digno de confiana e conquistar o respeito dos seus membros.

4.Como posso fazer o Kossen-rufu na minha comunidade?

Primeiro se conscientizar que voc o responsvel pelo bom andamento da sua organizao (membros/atividades...) Fazer sincero Daimoku para realizar seus objetivos. Ter objetivos claros a serem realizados no ano, na diviso.... Procurar criar oportunidades para a realizao desses objetivos. Procurar o seu dirigente mais prximo para lhe apoiar quando necessrio. Promover a unio e o companheirismo entre as divises, principalmente entre os lderes. Saber que voc trabalha em equipe mas que pode direcionar a luta do Bloco como responsvel.

Pedir orientao aos membros mais experientes e trocar idias com outros lderes em outras comunidades.

5. O que ser um verdadeiro lder?

ter no corao a relao de mestre-discpulo. ser uma pessoa admirada na sociedade e na Gakkai. estar sempre frente de seu tempo (criativo, inovador, perspicaz). saber discernir as tendncias enquanto desenvolvem a si mesmos. orar intenso Daimoku. esforar-se mais do que qualquer outra pessoa. saber que tem um papel fundamental na sua reunio de Palestra

2 Parte Reunio de Palestra

1. O que desagrada um membro na Comunidade?
Cara feia Mau humor Reunio demorada / atraso Grosseria Falta de ateno Ser inferiorizado Ser desrespeitado Falta de educao Falta de humildade Falta de pacincia

2. Matria da Reunio de Palestra

Estude bem a matria, antes de ir para a reunio Em caso de dvida, procure ajuda para entender ou saber qual o modo eficaz de passar o contedo da matria Procure colocar a orientao de modo prtico, comparando ao dia a dia e a realidade da Comunidade.

3. Algumas barreiras serem superadas

Pratique o comprometimento e no o envolvimento... Usar tom de voz muito alto ou muito baixo Usar palavras que o outro no vai entender Falar sem dar oportunidades ao outro Falar rpido demais Falar antes de pensar No conhecer a matria Estar desatento

Possuir preconceito (brincadeira ou piadas fora de hora)

4. Se o membro no estiver entendendo o que voc est falando...

Repita, usando outras palavras Use exemplos ou histrias para facilitar Diminua o ritmo, fale somente dos pontos principais, com calma e deixando o membro perguntar vontade 5. O Membro no parece interessado? Tente contar uma histria e use o bom humor para descontrair Chame o membro pelo nome, faa perguntas para comear a conversa Seja gil (fale sem rodeio)

6. Atitudes e palavras mgicas .... Por favor Obrigado Compreenso Respeito Bom senso Carinho Humildade Dividir Ouvir Sinceridade Desculpas Confiana Franqueza Empatia

7. Acertos
Recepcione com simpatia, cortesia ateno e alegria. Esteja comprometido com a sua atividade Quando h reclamao porque existe interesse. Dedique total ateno aos membros durante a atividades e tambm aps a reunio Tenha entusiasmo e prazer em estar com Pessoas Oua sempre o membro com ateno Vou procurar saber! Os membros no podem perceber os nossos problemas. E eles merecem o melhor

7. Erros

Recepcionar os membros com cara de viva em velrio ou com disposio de quarta feira de cinzas Dizer sempre que o problema no seu. Apenas justifique as falhas Ningum reclama e pense que tudo est bem Falar com o membro e fazendo outra coisa ao mesmo tempo Falar, falar, falar... No d brechas para os membros falarem Se no souber a resposta invente na hora No se preocupe com o membro nervoso, chato, indeciso... Vai um, vem mil Est cansado e desanimado. No tem importncia, os membros da Comunidade iram entender que todos temos problemas Faa o que eu falo, mas no faa o que eu fao

9. O Corpo fala Sem palavras....

Pela linguagem do corpo, voc diz muitas coisas aos outros. E eles tm muitas coisas a dizer para voc. Tambm nosso corpo centro de informaes para ns mesmos. uma linguagem que no mente Algumas linguagens positivas do corpo que podemos perceber nas nossas reunies. Corpo inclinado para frente demonstrao de interesse Postura relaxada , nenhum nervosismo sem barreira comunicao Braos descruzados franqueza, receptividade Olho no olho - interesse em quem est falando Acenos com a cabea - acordo , interesse , compreenso Aperto de mo firme no tenho restries Sorriso - sinal muito positivo - Conhecido e utilizado no mundo todo

Algumas linguagens negativas do corpo. Braos dobrados para frente - Resistncia Mo na boca ou apoio com o cotovelo/ queixo - sem pacincia Tamborilar os dedos, mexer-se muito - nervosismo, impacincia ou cansao, teno Bocejando - sem interesse ou confuso - No somente sono Ps ancorados na cadeira No aceita outra opinio e teima com seu ponto de vista Fraco aperto de mo receio de se envolver

10. UAU...

Voc faz a diferena na sua Reunio de Palestra No momento em que voc fala, surpreende os Membros Tudo o que voc pode fazer pelo seu Membro que ele no est esperando

Quem voc?
Lder Caranguejo

No percebe que a temperatura est subindo, no percebe as oportunidades e que o mundo est mudando, e que, se ele no se mexer e mudar seu modo de agir e de pensar, vai morrer cozido. Gosta muito de andar para trs

Lder Museu Vive de passado Adora falar coisas do tipo : ah, como era bom antigamente, como era mais rigoroso, bons tempos aqueles... Os membros no eram to mimados, era mais fcil... Lder Bicho preguia Esse aqui no sai da cadeira, no faz visita Fica esperando as coisas virem at ele ou carem do cu Gosta de reclamar e acha tudo muiiiito cansativo e complicado Ele s sai da cadeira para visitar os mesmos (poucos) membros ele j conhece

Lder Gabriela Eu nasci assim, eu cresci assim, eu sou mesmo assim, ... Eu vou morrer assim Para a Gabriela, nenhuma mudana bem vinda, nem se for para melhorar Para ela, se mudar estraga Lder Urso Polar Vive dormindo no ponto S acorda e faz visita uma vez por ano (Conveno), o resto do ano... dorme

Lder Surfista Como o prprio nome diz, este tipo s quer pegar onda S participa de grandes reunies. Bem, o resto o resto ... Tambm conhecido como mosca de festa, s vai onde tem doce, bolo ou futebol

Lder Zangado Est sempre de cara fechada Adora uma reunio de dirigentes para falar as suas verdades Reclama que seu Carma o pior de todos