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Reinventando a liderana Partindo do resgate de valores como dilogo e escuta sincera, Renata Di Nizo, consultora em comunicao e RH, traa

diretrizes que podem alavancar a edificao de uma cultura desejada nas empresas, baseada no exemplo de liderar de forma transparente e produtiva. A tica na aplicao dos valores um assunto espinhoso no mundo corporativo. Hoje, a maioria das empresas est preocupada com a reteno de pessoas talentosas. Quando se trata da gesto bem-sucedida em longo prazo, porm, os belos discursos na tentativa de valorizar os colaboradores so no mnimo ineficazes. Como transformar o discurso em prtica? O livro Reinventando a liderana Por uma tica de valores (168 p., R$ 44,90), lanamento da Summus Editorial, oferece um panorama atual dos entraves na cultura organizacional que incidem diretamente na insatisfao e nas expectativas dos colaboradores. Respaldada por relatos de participantes de seus cursos, a autora Renata Di Nizo, que especialista em dar treinamentos de liderana, comunicao e gesto de valores em grandes empresas, incentiva o leitor a refletir sobre o maior ativo de uma empresa: funcionrios motivados e dedicados tarefa de crescer com uma vantagem competitiva sustentvel. Todo lder antenado quer melhorar sua performance de liderana para influenciar positivamente as equipes. Revisitar as questes de cultura e valores a base para a construo de resultados sustentveis. um compromisso que requer uma viso sistmica, interpessoal e interdepartamental, afirma Renata. Segundo ela, importante a gesto consciente dos valores nos bastidores da empresa. No livro, Renata aponta os problemas mais srios encontrados nas

corporaes, segundo os prprios profissionais de Recursos Humanos. Falta de tica, desrespeito, fofoca e favorecimento de amigos em detrimento de pessoas mais competentes foram os mais citados. A tica de valores o principal caminho para mudar a cultura da empresa. Esse processo consiste basicamente em agir corretamente mesmo que ningum esteja olhando, afirma. Ao longo da obra, Renata resgata valores como honra, respeito, amizade, transparncia e esprito de equipe a fim de incentivar os lderes a promover transformaes profundas no ambiente corporativo. Dividido em trs captulos, o livro traz depoimentos de profissionais de Recursos Humanos e de lderes que participaram de diagnsticos e treinamentos sobre o tema. Alm disso, apresenta uma enquete feita com pessoas de 13 a 62 anos, na Avenida Paulista, em So Paulo. A ideia foi captar a fala espontnea dos transeuntes sobre os valores que importam no dia a dia, complementa. A proposta da autora reavivar e alinhar a tela de fundo que inspira a prtica de valores. Analisando os gaps de cultura atual e desejvel, possvel entender que o papel dos lderes tornar-se guardies dos valores organizacionais, afirma Renata. O livro um convite a extrair os valores dos quadros de aviso para que se tornem verdadeiramente os norteadores da conduta e das decises da liderana. Segundo a autora, o que realmente importa colocar em prtica uma tica de valores que traduza as aspiraes mais profundas dos colaboradores: uma cultura permeada de respeito e dilogo. A obra prope uma srie de questionamentos que podem auxiliar o desvendar das potencialidades para fazer valer os princpios ticos. Mas as palavras-chave so introspeco e confronto com dilemas tico-morais. Para a autora, isso significa tambm se despojar dos excessos conceituais ou das pompas, porque menos mais. Com tanta revoluo tecnolgica, o homem continua almejando a simplicidade e o olho no olho. Enfim, humanizar o que interessa, conclui Renata. A autora Renata Di Nizo formou-se em Artes Cnicas pela Escola Superior de Arte Dramtica de Barcelona e, mais tarde, integrou o ateli de criao e experimentao pedaggica do Instituto de Cincias da Educao da Universidade de Barcelona. De volta ao Brasil, publicou o livro Sem crise (Elevao, 2001) e fundou sua empresa, a Casa da Comunicao. Realiza palestras, consultoria individual e treinamento em liderana, expresso tanto oral como escrita , comunicao, alm de criatividade. autora dos livros A educao do querer Ferramentas para o autoconhecimento e a autoexpresso (gora, 2007), O meu, o seu, o nosso querer Ferramentas para a comunicao interpessoal (gora, 2007), Escrita criativa O

prazer da linguagem (Summus, 2008) e Foco e criatividade (Summus, 2009). Ttulo: Reinventando a liderana Por uma tica de valores Autora: Renata Di Nizo Editora: Summus Editorial Preo: R$ 44,90 (Ebook R$ 31,40) Pginas: 168 pginas 14 x 21 cm ISBN: 978-85-323-0828-3 Atendimento ao consumidor: 11-3865-9890 Site: www.summus.com.br Mais informaes com Ana Paula Alencar 11-4787-1322 11-7806-7169 ID 55*38*211844 Email: imprensa@gruposummus.com.br Skype: anapealencar Twitter: @anapaula_press