Teorias sociolgicas do trabalho: Karl Marx e a diviso social do trabalho, Durkheim e a coeso social.

Objetivo: rever as teorias de Karl Marx e mile Durkheim a respeito do trabalho. Leitura obrigatria TOMAZI, Nelson Dacio. Sociologia para o Ensino Mdio. So Paulo: Saraiva, 2010, p. 4548. Marx (1818-1883) construiu a teoria do materialismo histrico dialtico, argumentando que as estruturas econmicas so decisivas para o entendimento e a mutao das demais caractersticas sociais, dentre elas, a poltica e o direito. Marx buscou promover um dilogo entre teoria e prtica social transformadora, forjando a noo de prxis e criando uma filosofia prtica, visando uma transformao radical na organizao das sociedades em benefcio prioritrio dos mais desfavorecidos. Ele procurou compreender a vida real das pessoas. E essa cheia de antagonismos de interesses, de dominao, de explorao... Ele procurou entender o modo de produo capitalista de forma realista. Em sua obra principal, O capital, Marx refuta os economistas clssicos defensores do liberalismo e do capitalismo criticando suas obras que, usualmente, mencionavam o personagem Robinson Cruso para ilustrar seus pontos de vista: em particular, o suposto individualismo e o egosmo natural dos seres humanos. Marx afirma que os homens esto inseridos em relaes sociais especficas, em suas determinadas pocas e lugares historicidade. Marx afirma no Prefcio contribuio crtica da economia poltica que no a conscincia dos homens que determina o seu ser, mas, pelo contrrio, o seu ser social que lhes determina a conscincia. De acordo com o mtodo materialista-histrico-dialtico, os conflitos sociais no nascem de um individualismo natural que pluraliza os interesses e as vises de mundo, mas da realidade econmica que sempre dividiu os homens entre senhores e escravos, proprietrios feudais e servos, patres capitalistas e empregados assalariados. A poltica, a cultura, as artes e o direito, sendo componentes no materiais da sociedade tm a funo de legitimar o status quo, fazendo com que a
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dominao material parea natural. Marx entende que em qualquer sociedade o direito organiza o mundo tal como ele . Na modernidade, sua funo perpetuar a economia capitalista, legitimando a dominao disfarada pela igualizao abstrata e formal dos indivduos. Marx afirma que a diviso social do trabalho realizada no processo de desenvolvimento das sociedades. Exemplos: sociedade tribal (sexo, idade), cidades (agricultura, comrcio, indstria), fbricas (proprietrio, operador). Conceitos importantes: acumulao de capital, capital, mais-valia (absoluta e relativa), classe social, modo de produo, relao de produo, instrumento de produo, ideologia, alienao.

Exerccio: Ao contrrio das formigas. A dependncia do indivduo em relao sociedade um fato da natureza que no pode ser abolido tal como no caso das formigas e das abelhas. No entanto, enquanto todo o processo de vida das formigas e abelhas reduzido ao mais pequeno pormenor por instintos hereditrios rgidos, o padro social e as inter-relaes dos seres humanos so muito variveis e susceptveis de mudana. A memria, a capacidade de fazer novas combinaes, o dom da comunicao oral tornaram possveis os desenvolvimentos entre os seres humanos que no so ditados por necessidades biolgicas. Estes desenvolvimentos manifestam-se nas tradies, instituies e organizaes; na literatura; nas obras cientficas e de engenharia; nas obras de arte. Isto explica a forma como, num determinado sentido, o homem pode influenciar a sua vida atravs da sua prpria conduta, e como neste processo o pensamento e a vontade conscientes podem desempenhar um papel... Fonte: EINSTEIN, Albert. Por que o Socialismo? Encontros com a Civilizao Brasileira, n. 17, / 11/979. a) Assim como as abelhas e as formigas, o homem se relaciona com a natureza e com outros seres de sua espcie. Entretanto, apresente as principais diferenas entre os homens e esses animais a partir do conceito de trabalho na obra de Marx. b) Qual a importncia das aes humanas apresentadas no texto para a transformao da realidade social?

MILE DURKHEIM (1858-1917) Desenvolveu a teoria funcionalista segundo a qual todas as coletividades devem suprir, cada uma a sua maneira, funes essenciais para sua sobrevivncia e continuidade. Inquietou-se com o problema da integrao e coeso social. Como um conjunto de pessoas pode chegar a um consenso, vindo a constituir uma sociedade. Buscava demonstrar a possibilidade de uma cincia objetiva da sociedade. Concepo coletivista para ele o indivduo no vem historicamente em primeiro lugar. A sociedade no uma simples soma de pessoas. Fatos sociais toda maneira de fazer, fixada ou no, suscetvel de exercer sobre o indivduo uma coao exterior, ou ainda, que geral no conjunto de uma dada sociedade tendo, ao mesmo tempo, uma existncia prpria, independente das suas manifestaes individuais. A peculiaridade principal do fato social que ele exerce uma coero sobre os indivduos. Os atos sociais das pessoas expressam a realizao prtica de valores morais coletivos. A solidariedade social fenmeno completamente moral funda a vida social. Na obra Da diviso do trabalho social (1893), Durkheim revela o interesse pelo problema da sociabilidade e suas espcies de direito concernentes. Para ele a vida social derivada da regulamentao da sociabilidade. Integrao social: controle normativo. Anomia: desintegrao social falta de instituies e normas integradoras que permitam a solidariedade dos diversos setores da sociedade. Solidariedade mecnica derivada da semelhana de crenas, formas de agir e sentir dos indivduos de um grupo social, decorrendo, portanto, da similitude sentida entre eles. Direito repressivo. Os homens que vivem nessa mesma coletividade mantm entre si vrios elementos comuns, como religio costumes, viso de mundo, princpios ticos, normas de convvio = conscincia coletiva. Nessas sociedades o direito no posto por uma instituio especificamente destinada para tal. O direito tem a funo tem a funo fundamental de preservar a conscincia coletiva que a garantia do baixo grau de conflito. Aqui, o direito repressivo excluindo e eliminando toda e qualquer ameaa manuteno da ordem social. A funo do direito impedir, mediante sanes, que a sociedade no moderna se destrua pela diversificao do trabalho, da religio, dos costumes...

Solidariedade orgnica surge primordialmente das diferenas entre os indivduos e da sua compreenso destas. A unidade de coerncia da coletividade se exprime por intermdio de uma diferenciao funcional pelo aumento da diviso do trabalho social. Direito restitutivo. As sociedades ocidentais eliminaram gradativamente a conscincia coletiva. As pessoas so socializadas como indivduos diferenciados entre si: Pluralismo. Em vez de excluir do convvio social o elemento que ameaa as normas coletivas embutidas na tradio, o direito ter a funo principal de regular as trocas entre indivduos que tm interesses e vises de mundo distintos e que, sem os acordos jurdicos ou a imposio de uma unidade normativa, entrariam em choque frontal. Uma vez que o tipo de solidariedade varia segundo o grau de desenvolvimento da sociedade, a norma moral (coero difusa) tende a tornar-se norma jurdica, j que nas sociedades mais complexas torna-se primordial definir as regras garantidoras da cooperao entre os que participam do trabalho coletivo. Assim, o direito a representao vivvel da solidariedade social. O instrumento de medida externo usado por Durkheim para avaliar a moral social so as normas jurdicas. As normas jurdicas implicam sanes organizadas, uma vez que no tenham sido observadas. Essas podem ser repressivas (expiao do criminoso) ou restitutivas (reposio das coisas ao seu estado original). O direito definido como as regras dotadas de sanes socialmente organizadas. Exerccio: Leia a reportagem a seguir, ela relata o caso de um grupo de jovens que espancou uma mulher na Barra da Tijuca. Jovens roubam e agridem domstica e afirmam que a confundiram com prostituta RIO A empregada domstica Sirley Dias de Carvalho Pinto, de 32 anos, teve a bolsa roubada e foi espancada por cinco jovens moradores de condomnios de classe mdia da Barra da Tijuca, na madrugada de sbado. Os golpes foram todos direcionados sua cabea. Presos por policiais da 16. DP (Barra), trs dos rapazes o estudante de administrao Felippe de Macedo Nery Neto, de 20 anos, o tcnico de informtica Leonardo Andrade, de 19, e o estudante de gastronomia Jlio Junqueira, de 21 confessaram o crime e sero levados para a Polinter. Como justificativa para o que fizeram, alegaram ter confundido a vtima com uma prostituta.
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Fonte: matria publicada em 24/06/2007, s 17h13m, Lilian Fernandes, em O Globo. a) Utilizando como base de anlise a perspectiva terica de Durkheim e as discusses em sala de aula, como podemos interpretar o comportamento individual e em grupo dos jovens mostrados na matria? b) A partir da perspectiva sociolgica de Durkheim, como voc analisaria o crime cometido por estes jovens? Voc identificaria a transgresso da juventude como um dado natural? Fordismo-Taylorismo: uma nova forma de organizao do trabalho Objetivo: rever as teorias do Fordismo e do Taylorismo a respeito da organizao do trabalho. Leitura obrigatria TOMAZI, Nelson Dacio. Sociologia para o Ensino Mdio. So Paulo: Saraiva, 2010, p. 4951.

Entre os anos do ps-guerra (Segunda Guerra Mundial e os anos 70) a organizao do trabalho na fbrica estava baseada nas ideias de J. Ford (1863-1947) e F. Taylor (18561915). Ford era dono da fbrica norte-americana Ford e Taylor era um engenheiro que trabalhava na Fbrica Midvale Steel Company. Eles foram os responsveis, cada um a sua maneira, por estabelecerem medidas para um controle sobre os trabalhadores, no cotidiano da fbrica. A compreenso de Henry Ford, conhecida como a proposta fordista, estava baseada na seguinte premissa: (...) para um consumo em massa uma produo em massa (...). Para isso, a produo deveria ser organizada de maneira a impedir desperdcio de tempo do operrio na execuo das tarefas. Para que isso ocorra o trabalho deveria ser partido em vrias funes e o trabalhador executaria somente uma funo. Para que haja continuidade entre estas tarefas parceladas, criou-se uma esteira rolante, na qual os objetos vo sendo produzidos na medida em que os trabalhadores executam a sua funo um ao lado do outro. Para que no ocorressem interrupes nesta linha de montagem, Ford props a padronizao das peas. J as ideias de Frederick Taylor, conhecida como a proposta taylorista, estavam baseadas nas seguintes questes, em que deveria haver: A separao entre quem planeja a atividade de produo de um objeto e quem de fato vai execut-la; Um processo de seleo de operrios que sejam adequados para o trabalho, sem que tenham um perfil rebelde, capaz de questionar as regras na seleo dos trabalhadores; Um controle sobre o tempo e sobre o movimento que o trabalhador leva para executar uma atividade. Esse controle deveria ser realizado pela chefia utilizando um cronmetro, medindo a ao deste operrio. (PICANO, Katya. Globalizao In.: SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO. Sociologia Ensino Mdio. 2. ed. Curitiba: Editorao eletrnica cone Audiovisual Ltda, 2007, p. 178.)

Para Harry Bravermann, o Taylorismo tirou do trabalhador o ltimo resqucio de saber sobre a produo: a capacidade de operar uma mquina. Elton Mayo (1880-1949) buscou medidas que evitassem o conflito e promovessem o equilbrio e a colaborao no interior das empresas. Suas ideias de conciliao, desenvolvidas na Escola de Relaes Humanas a partir dos anos 1930, procuravam revalorizar os grupos de referncia dos trabalhadores, principalmente o familiar, evitando assim um desenraizamento dos operrios. (TOMAZI, Nelson Dacio. Sociologia para o Ensino Mdio. So Paulo: Saraiva, 2010, p. 50) As crises do capitalismo dos anos 70 levaram desvalorizao do modelo fordista-taylorista e levaram valorizao de um novo modelo, o toyotista. As mudanas no capitalismo possibilitaram, com o toyotismo, outra forma de organizao da produo, mais enxuta, que produzia de acordo com a demanda do mercado (PICANO; 2007, p. 179).

O padro toyotista tem origem na fbrica japonesa Toyota, nos anos 50, e se diferencia do Fordismo nos seguintes aspectos: enquanto o fordismo produzia em massa; o toyotismo produzia na medida em que ocorre uma procura por determinado modelo de automvel; o trabalho parcelar e individualizado passa a conviver com o trabalho em equipe, em que as mquinas vo sendo utilizadas pelo grupo de trabalhadores responsveis que vo operando vrias mquinas. Essa caracterstica intensifica um processo de convencimento do trabalhador, quando das mais diversas formas reunies, jornais internos, premiaes ele instigado a vestir a camisa da empresa, e passa a achar que faz parte de uma equipe e que capaz de participar efetivamente do processo. Esse convencimento no aponta que as decises sobre o que vai ser produzido, quem vai ser demitido, em qual regio do mundo a fbrica vai se instalar, no passa pelo seu crivo; o trabalho deixa de ser especializado em uma nica tarefa e passa a ser feito por um operador preparado para realizar mais de uma funo dentro do processo produtivo; o planejamento da produo adequado demanda e a produo de mais de um modelo e automvel pode ser realizada na mesma fbrica, o que diferente do fordismo, quando se produz somente um modelo de automvel. Mas fundamentalmente, o toyotismo permite que a fbrica funcione com um nmero menor de funcionrios ao ser comparada com o fordismo, j que possvel que um operrio realize mais de uma funo. Na Toyota, por exemplo, um operrio pode operar mais de cinco mquinas e ao atuar com outros operrios, passa a realizar funes que antes eram da chefia. Isso diminui as funes, possibilitando um enxugamento no processo produtivo. (PICANO, Katya. Globalizao In.: SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO. Sociologia Ensino Mdio. 2. ed. Curitiba: Editorao eletrnica cone Audiovisual Ltda, 2007, p. 179-180.)

Exerccio Escreva sobre as principais diferenas entre o modelo fordista-taylorista e o modelo toyotista. A questo do trabalho no Brasil Objetivo: refletir a respeito da situao do trabalho no Brasil considerando as principais etapas da histria brasileira. Leitura obrigatria TOMAZI, Nelson Dacio. Sociologia para o Ensino Mdio. So Paulo: Saraiva, 2010, p. 5663. O trabalho escravo prevaleceu no Brasil por mais de 350 anos. Assim, a liberdade formal de trabalho tem pouco mais de cem anos. Alm disso, os resultados
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do passado de escravido continuam pesando sobre ns. Ainda antes do fim da escravido alguns grandes proprietrios de terras, sobretudo de So Paulo, comearam a trazer imigrantes para as terras brasileiras. Colonos europeus eram aliciados para vir para o Brasil. Quando aqui chegavam recebiam um pedao de terra e um emprstimo em dinheiro para iniciar a produo. No entanto, os ganhos com as plantaes no eram suficientes para pagar as dvidas e esses imigrantes ficavam muito tempo endividados. Esse fenmeno ficou conhecido como colonato. Esse fenmeno no foi bem-sucedido porque os colonos no aceitavam essa explorao e muitos fugiam ou se revoltavam. Alm disso, os governos estrangeiros pressionavam para minimizar os sofrimentos infligidos a seus cidados no Brasil. A maior parte desses colonos foi trabalhar no campo, mas muitos se fixaram nas grandes cidades, principalmente, Rio de Janeiro e So Paulo. No incio do sculo XX os trabalhadores urbanos comearam a lutar por melhores condies de trabalho. Utilizando os recursos da imprensa passaram a organizar movimentos grevistas. Com a ascenso de Getlio Vargas ao poder, foi dada uma ateno especial ao trabalhador urbano. O processo de industrializao, iniciado em 1929, significou tambm o aumento do nmero de trabalhadores urbanos. A situao do trabalho nos ltimos sessenta anos (p. 58) Povos da floresta retiram seu sustento das florestas. Trabalhadores da agropecuria, desde a agricultura de subsistncia at propriedades que utilizam mquinas sofisticadas (colheitadeiras computadorizadas). Indstrias, desde as multinacionais at as pequenas fbricas. Trabalhadores nos setores de servio e comrcio: ambulantes, autnomos, funcionrios de grandes supermercados e shoppings centers. Trabalhadores administrativos empresas e organizaes pblicas e privadas. Crianas. Trabalhadores submetidos escravido por dvida.
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Grande diversidade das situaes de trabalho:

No ano de 2010, a maior parte da populao brasileira vivia na zona urbana, enquanto em 1945, a maior parte da populao vivia na zona rural. Emprego e qualificao Ouvimos a todo momento nas conversas informais e encontramos com frequncia nos meios de comunicao a afirmao de que s ter emprego quem tiver qualificao. A qualificao em determinados ramos da produo necessria e cada dia mais exigida, mas isso somente para alguns poucos postos de trabalho. A maioria das ocupaes exige somente o mnimo de informao, que normalmente o trabalhador consegue adquirir no prprio processo de trabalho. A elevao do nvel de escolaridade no significa necessariamente emprego no mesmo nvel e boas condies de trabalho. Quantos graduados em Engenharia ou Arquitetura esto trabalhando como desenhistas? Quantos formados em Medicina so assalariados em hospitais e servios mdicos, tendo uma jornada de trabalho excessiva? E os formados em Direito que no conseguem passar no exame da OAB, muitos por ter uma formao deficiente, e se empregam nos mais diversos ramos de atividade, em geral muito abaixo daquilo que esto, em tese, habilitados a desenvolver? Ou seja, a formao universitria, cada dia mais deficiente, no garante empregos queles que possuem diploma universitrio, seja pela qualificao insuficiente, seja porque no existe emprego para todos. Encontram-se situaes exemplares nos dois polos de qualificao: Em muitas empresas de limpeza exige-se formao no ensino mdio para a atividade de varrio de rua, o que demonstra que no h relao entre o que se faz e a escolarizao solicitada, pois no necessrio ter nvel mdio para isso, mesmo que existam pessoas com at mais escolaridade que por necessidade o fazem. Jovens doutores (que concluram ou esto fazendo o doutorado) so despedidos ou no so contratados por universidades particulares porque recebem salrios maiores e as instituies no querem pagar mais. Neste caso, no importa a melhoria da qualidade de ensino, e sim a lucratividade que as empresas educacionais podem obter.
(TOMAZI, Nelson Dacio. Sociologia para o Ensino Mdio. So Paulo: Saraiva, 2010, p. 59-60)

O trabalho informal

Segundo pesquisa realizada em 2008, apenas 34,5% dos 92,4 milhes de indivduos ocupados tm carteira de trabalho assinada. Trabalhadores que executam pequenos consertos, vendedores ambulantes, babs, empregadas domsticas, entregadores, compem o setor informal. O desemprego Na agricultura, a mecanizao em todas as fases ocasiona a expulso de muitas pessoas do campo. O mesmo acontece na indstria. ... na dcada de 1980, para produzir 1,5 milho de veculos, as montadoras empregavam 140 mil operrios. Hoje, para produzir 3 milhes de veculos, as montadoras empregam apenas 90 mil trabalhadores. (p. 61) Isso tambm acontece no setor de servios. Para alguns, a soluo o desenvolvimento econmico. Para outros
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impossvel resolver o problema na sociedade capitalista, pois, por natureza, no estgio em que se encontra, ela gera o desemprego, e no h como reverter isso na presente estrutura social; h ainda os que consideram o desemprego uma questo de sorte, de relaes pessoais, de ganncia das empresas, etc. (p. 61) preciso observar que o desemprego no uma questo individual. As explicaes devem ser buscadas na poltica econmica do Brasil dos ltimos vinte anos, ou seja, numa poltica de juros altos e de uma poltica fiscal de reduo dos gastos pblicos. Isso comeou a mudar com queda gradativa dos juros e com o aumento dos gastos pblicos. Exerccio Por que o Estado no aumenta o salrio mnimo, garantindo maior parte da populao melhores condies de vida? Por que a riqueza gerada no pas no se transforma em renda para a maioria da populao? No sculo XIX, a primeira luta dos trabalhadores foi pela extino do trabalho infantil. Procurava-se assegurar criana os direitos de brincar, estudar e no ser explorada no trabalho. Por que a explorao do trabalho infantil persiste at os dias de hoje? Ser que a pobreza extrema obriga a criana a trabalhar? Ser que so os pais que a foram a trabalhar, por aguda necessidade? Como vimos, o trabalho escravo prevaleceu no Brasil por mais de 350 anos. Quais so as semelhanas e as diferenas entre o trabalho escravo no Brasil colonial e imperial e o trabalho escravo no Brasil de hoje? Por que a explorao do trabalho escravo persiste, apesar de proibida por lei? Ser que os empresrios e fazendeiros que submetem os trabalhadores escravido por dvida ainda tm uma viso colonial do Brasil?

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