Communiqu de presse CGT

Syndicat CGT Val D'aucy, Fdration Agroalimentaire et Forestire CGT Union Dpartementale CGT de S&L, Union Locale CGT du Chalonnais
Le syndicat CGT de Val D'Aucy a organis une Assemble Gnrale ce 7 mai pour prsenter aux salaris l'bauche dun projet alternatif permettant de proposer d'autres solutions aux salaris que la fermeture du site ayant pour objectif de maintenir leurs emplois sur le site. Cette assemble Gnrale a t un succs puisque 68 salaris y ont particip, soit la quasi totalit du personnel prsent sur le site ce jour. Beaucoup de salaris taient en congs ou en formation. La grve a t trs massivement suivie et du coup toute l'activit de l'usine tait stoppe. L'objectif de cette Assemble Gnrale tait de montrer aux salaris l'tat d'avancement du projet alternatif en construction.

Ce projet se dcoupe en 3 parties :

1re) L'immdiat :
Constat fait que l'usine n'est pas ferme et qu'elle fonctionne toujours, malgr les annonces de la direction qui voulait la fermer le 28 fvrier ! - Un constat : Les agriculteurs ont fait le choix de suivre le groupe CECAB et de ne pas semer de lgumes. - Le site est viable et peut encore et toujours produire et continue produire. o On peut travailler d'autres lgumes moins fragiles venant de rgions plus loignes o On peut poursuivre la prparation des plats cuisins L'objectif de cette premire tape est de maintenir les emplois actuels sur le site et de garder le savoirfaire des salaris. Et d'obliger CECAB respecter ses engagements en termes d'investissements annoncs et acts dans les PVs de runions.

2me) Le Moyen terme :

Etudier la faisabilit de faire diffrent conditionnements. Aujourd'hui le site travaille uniquement la bote de conserve, il faut tudier si le site pourrait dvelopper l'emballage en verre (les bocaux) ou le Tetra Pack... Etudier la possibilit de diversifier la production (fruits, compotes...) Relancer et dvelopper la Recherche et Dveloppement : o Recettes rgionales o Innovations creuser... Faire revenir les mtiers externaliss (service commercial, la distribution, la logistique...)

Ouvrir un magasin d'usine... Utiliser la grande surface disponible pour envisager du stockage interne ou externe o Stockage de matires premires (avec la diversit de production, cela pourrait permettre d'avoir une activit moins saisonnire et d'avoir des emplois temps plein toute l'anne...) o Stockage des produits finis (en attente d'expditions ou pour le magasin d'usine...) o Ou louer de la surface nue ou couverte pour des entreprises manquant de place...

L'objectif de cette deuxime tape est de sortir de la situation impose par le groupe CECAB, c'est-dire en situation de mono produit en lgumes + l'activit plats cuisins. L'usine a beaucoup d'atouts non utiliss mais disponibles. Qui dtiendra l'outil de production demain n'est pas encore dfini. CECAB pourrait rester... Un repreneur pourrait tre impos par l'action syndicale, une cooprative ouvrire... rien n'tant dfini il faut envisager que l'usine rentable ne fasse plus partie d'un groupe et fonctionne en autonomie...

3me) Le long terme

Prenniser l'emploi sur le site pour tous les salaris actuels. Et pourquoi pas... Dvelopper l'activit sur le site et le nombre d'emplois... L'expert l'a fait ressortir dans son rapport : "le site est trs rentable et a permis de dgager une forte capacit d'auto financement..." Ce cash ne remontant plus un groupe, permettrait de dvelopper l'outil de production en ralisant les investissements ncessaires au dveloppement de Val D'aucy. Cette assemble Gnrale aura permis de mesurer que ce projet rpondait bien une attente des salaris de voire d'autres solutions leur tre proposes. Le dbat calme et serein qui s'en est suivi aura permis aux salaris de s'exprimer sans tabous, d'interroger sur des questions individuelles lgitimes tout en reconnaissant la ncessit d'agir collectivement dans l'intrt de toutes et tous. D'ailleurs, lorsque le directeur s'est prsent avec un huissier, pour demander aux reprsentants de la CGT extrieurs l'usine de partir, les salaris se sont clairement opposs leur dpart. Les salaris taient en attente et l'coute d'une autre version que celle de la direction ! Ce soutien du personnel est important pour la suite ! En effet, la CGT va retourner poser les responsabilits aux politiques et au reprsentant de l'Etat avec un projet alternatif port par le syndicat d'entreprise construit et soutenu par les salaris du site ! Plusieurs questions sont porte des politiques et ont trouv une issue favorable dans d'autres rgions sur d'autres conflits : Racheter le terrain et l'outil de production CECAB Subventionner les investissements ncessaires pour le moyen et le long terme... Financer des tudes de march... Trouver des cooprations (techniques, commerciales, financires...) Trouver des dbouchs (collectivits, coles, resto d'entreprises...)

Les politiques ne doivent pas se contenter de promesses, maintenant qu'il y a du concret pour sauvegarder les emplois sur le site... l'argent public doit tre utilis bon escient ! Il sera toujours plus efficace d'aider financirement des salaris maintenir leur outil de travail rentable en activit et prenniser l'emploi plutt que d'aider des grands groupes du Cac 40 ou les aides publiques finissent directement dans les poches des actionnaires ! La Lutte ne fait que commencer !

Salutations Syndicales, La CGT.