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An der Hochschule fr Angewandte Studien in Humanitt Universitt Tunis

Praktikumsbericht
Deutsche Investition in Tunesien
Kromberg & Schubert

Vorgelegt von: Gharbi Achwek Vorgelegt bei: Mounir Ben Amor


Hochschuljahr: 2012/2013

Danksagung

Es freut mich an Ersten stelle von meinem Bericht bei denjenigen bedanken, die in dieser Arbeit mir geholfen haben, und damit mir die Gelegenheit gegeben, mehr ber die wirtschaftlehre zu erfahren. An Anfang mochte ich natrlich meinen Eltern danken, die mich mein ganzes Leben untersttzt haben, und ohne die ich es niemals bis hierher geschafft htte.

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Ich mochte mich auch bei Herrn Mounir Ben Amor fr Sein Ratschlage und gute Betreuung bedanken. Ohne ihre Untersttzung, Hilfe konnte ich nicht diesen Praktikumsbericht Vorbereiten.Ich bedanke mich ebenfalls alle Professoren, die mir Wahrend der drei letzten Jahre geholfen haben. Vielen Dank auch an alle Mitarbeiter von Kromberg & Schubert in Beja fr ihre Freundlichkeit und Untersttzung besonders Herrn Wahib Ghanmi.

Der Plan
Danksagung Die Einleitung 1-die Vorstellung des Unternehmens 1-1 1-2 1-3 das Unternehmen in Tunesien die Rolle der Verkabelung in der Automobilindustrie ziele des Unternehmens

1-4

die Kunden

2- die Abteilungen des Unternehmens 2-1 Qualitt 2-2 Produktion 2-3 die Logistik 2-4 Personalentwicklungen 2-5 die Unternehmens Planung 2-6 die Abteilung fr Informatik 2-7 der Einkauf 2-8 des Organigramms von kroschu 3- Meine Aufgabe whrend des Praktikums Schlusswort

Die Einleitung
Die Kromberg und Schubert ist eine internationale deutsche Firma fr die Herstellung von Kfz Teilen. Die Praktikumsstelle wurde mir zugeteilt. Im Vorfeld hatte ich mit meiner Betreuer kontakt Aufgenommener schlug mir vor, die Praktikumszeit auf allen Abteilungen des Unternehmens und auf den Service Qualitt zu verteilen. Da ich vor allem eine allgemeine Idee ber Verschiedenen Abteilungen des Unternehmens haben mochte.

In dem Praktikumsbericht geht es neben der Beschreibung der Jeweiligen Organisation und meiner dortigen Ttigkeit als Praktikantin vor allem um die wirtschaftliche Politik des Unternehmens sowie Reflexion meiner Erfahrungen in diesem Arbeitsfeld.Das Unternehmen konzipiert und entwickelt Kabel un Systeme fr die Automobilindustrie. In meinem Bericht gehe ich auf das unternehmen, seine Geschichte, seine Ziele und Kunden. Ich mochte die verschiedenen Abteilungen der Firma vorstellen. Am Ende spreche ich von meiner Erfahrung und meinen Aufgaben Wahrend des Praktikums

1-die Vorstellung des Unternehmens:


1-1 das Unternehmen in Tunesien:
Das Unternehmen Kromberg und Schubert in Beja seit 2008 ist ein Grter Hersteller von elektrischen Leitungen und Kabelbaume fr die Automobilindustrie. Diese Firma,die zu den bekannten unternehmen Kronberg & Schubert gehrt wurde kroschu genannt. Im Jahre 2008 ffnete das Unternehmen einen neuen Standard in Beja mit einer Beschftigung Zahl von 1000 Mitarbeitern. Die Adresse des Unternehmens in Beja ist: Industriel Zone Strae Tabarka Beja 9000/Tunesien. Die Flache des Unternehmens ist 21500 mm. Das Unternehmen gehrt zu der deutschen Mutterfirma kromberg & Schubert, die am 15 April 1902 in barme (heute Wuppertal) Durch Paul kromberg und Ernst Schubert gegrndet wird. Heute ist das Unternehmen international und weltweite bekannt Und in zahlreichen Lndern vertreten. Das Unternehmen gehrt zu der deutschen Mutterfirma kromberg & Schubert, die am 15 April 1902 in barme (heute Wuppertal) Durch Paul kromberg und Ernst Schubert gegrndet wird. Heute ist das Unternehmen international und weltweite bekannt. Und in zahlreichen Lndern vertreten. Die kromberg haben von Jahre 1902 bis 2008 mehrere Unternehmen gegrndet z.B. in Stuttgart, Schweiz und Bremen. Tunesische kromberg ist dann Teil eines Bei elektrischer Installation UN Verkabelung im Automobil weltweit fuhren den Unternehmens. Die Beschftigung Fhigkeit nimmt sich von 1300

Mitarbeitern im Jahre 2008 bis 2169 Mitarbeiter im Jahre 2012 zu. Ich habe dieses Unternehmen gewhlt, weil ich in der Nahe davon Wohne. Aber es ist auch ein der Bekanntesten deutschen Unternehmens in Tunesien.

1-2: die Rolle der Verkabelung in der Automobilindustrie:


Die Verkabelung spielt eine wichtige Rolle in der Automobilindustrie, die eine der bedeutendsten Bereiche der Internationalen wirtschaftanzusehen ist. Ziel eines Verkabelungssystems ist die eines neutralen, universellen und kostengnstigen Kabelnetzes in dem Auto. In der Automobilindustrie sind Kabel Verbindungen und die Kabelsystems von besonderer Bedeutung. Kromberg liefert davon ein Groteil dieser kabel-und kabel Komponenten an namhafte Automobilunterhemen, der Welt. Die Rolle der Verkabelung besteht darin, alle Autosystem mit Einander zu verbinden und die sicherzustellen.

1-3 : Ziele des Unternehmens :

Unter Unternehmenszielen versteht man in der Betriebswirtschaftslehre, die der unternehmerischen Bettigung Zugrunde liegenden Zielsetzungen. Es handelt sich um die Philosophie und die Ansprche eines Unternehmens. Deshalb unterscheiden sich die ziele je nach der Selbstverstndnisse des Unternehmens. Das Unternehmen zielt auf die Vergrerung des Marktanteils, Qualittsverbesserung, Umsatzwachstum und die

Produktentwicklung.

In diesem Unternehmen bemerkt man eine festgelegte innere Ordnung, die eine bestimmte Unternehmenskultur verlangt, und Eine Erfolgsgeschichte schreibt. Ein anderes Ziel des Unternehmens ist die Entwicklung der Deutsche tunesische Zusammenarbeit. Es teilt jeden Tag mehr in Dar Herstellung neuer Beziehungen zwischen den zwei Lndern Bzw. der deutschen und Tunesischen firmen nehmen.Der Gewinn Der tunesischen Kunden vor allem tunesischer unternehmen steht Ebenfalls im Mittelpunkt seiner Aktivitten, und versucht es zu dem Tunesischen wirtschaftlichen Erfolg teilzunehmen. Die Unternehmensziele vermitteln sicher das gute Zukunftsbild des Unternehmens.

1-4: die Kunden


Das Kundenportfolio des deutsch-tunesischen Unternehmens ist Breit Gefchertes enthalt weltweit fhrenden Unternehmen den Autoindustrie wie zum Beispiel Volks Wagen. Durch seine Kunden sind seine Kabel in zahlreichen Automarken zu findenSogar in Prestige-Marken wie Mercedes und BMW. Ungefhr 134 Unternehmen exportieren ihre Kfz Produktion Komplettes schloss danach mehrere Vertrge, wie zum Beispiel in Slowakin, in Ungarn und in Rumnien.

2-Die Abteilungen des Unternehmens


2-1Qualitt
Dieser Service hat die Rolle der Kontrolle der Produkte und der

Rohstoffe sowie die Klassifizierung von Komponenten und die bergabe von Arbeitsanweisungen und die berprfung der Ware. Unter Qualitt versteht man die Beurteilung von Warenposten durch Experten im Sinne einer Ergebnisprfung. Es geht um das Grad in dem ein Satz inhrenter Merkmale Anforderungen Erfllt. Die Benennung Qualitt kann zusammen mit Adjektiven Wie schlecht, gut oder ausgezeichnet verwendet werden. Inhrent bedeutet im Gegensatz zu zugeordnet einer Einheit innewohnend, insbesondere als stndigem Merkmale. Qualitt bedeutet in dem Unternehmen 0% Fehler. Deshalb besteht diese Abteilung von mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch verschiedener Kontrollemaschinen. Sie sind zustndig fr die berprfung der Produkten bzw. Kabeln.

2-2:Produktion
Der Kern des Geschftes ist die Produktion von Kabeln. Die Fertigung von Kabeln in Kronberg basiert auf einem Hochmodernen Maschinenpark und optimierte Arbeitsplatze. Dazu ist das Ab langen der Leitungen, Bedrucken und Sequenzierung vollautomatisch, ber das Firmennetzwerk Verknpft und komplett computergestutzt.

2-3:Die Logistik
Dieser Dienst ist zustndig fr die Versorgung mit Rohstoffen, Ersatzteilen und Lieferanten. In Kronberg besteht das Ziel der Abteilung von Logistik darin, Alle Ressourcen des Unternehmens fr andere Abteilungen zur Verfugung zu stellen. Die verschiedenen Bedrfnisse der

anderen Abteilungen mssen mit der richtigen Menge, am Richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt und zu den richtigen Kosten eingesetzt werden. Die Abteilung vorbereitet dazu das Zulieferungsprogramm fr die Kunden, und kmmert sich um das Versand fertiger Produkte. Dafr ist eine przise Planung notwendig. Sie Organisiert daher den Export und den Import von Produkten und Waren zwischen Tunesien und Deutschland.

2-4:Personalentwicklungen
Auerdem plant diese Abteilung den knftigen Personalbedarf. Sie ist Teil der Unternehmensplanung und erforscht knftige Unternehmensentwicklung einerseits und die Beschaftigungsfahigkeit andererseits. Fr die Einzelnen Mitarbeiter erkennt man in der Abteilung Karriereplanung, da Es in dem Unternehmen immer Chance fr Berufssteigerung gibt. Kronberg ist stndig auf der Suche fr Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter

2-5:Die Unternehmensplanung

Der Computer ist das Zentrum des Treatments. Die Rolle der Abteilung ist die Planung neuer Projekte fr unterschiedliche Aufgaben. Die Ingenieure in der Planungsabteilung legen die Grundlegendes Ziel von Kromberg innerhalb eines bestimmte Zeithorizontes, wobei konkrete Ressourcen selektiert werden.

2-6:Die Abteilung fr Informatik


Die Abteilung ist das Zentrum der automatischen Verarbeitung

Von Informationen als Wissen und Kommunikation Gesellschaft. Der Computer hat die Aufgabe die Zuverlssigkeit der gesamten Werkzeuge wie Programmierung, so wre-Entwicklung, Planung, Fehlersuche und Netzwerkfunktionalitt zu Gewhrleisten.

2-7:Der Einkauf
Die Abteilung ist das Zentrum der automatischen Verarbeitung Von Informationen als Wissen und Kommunikation Gesellschaft. Der Computer hat die Aufgabe die Zuverlssigkeit der gesamten Werkzeuge wie Programmierung, so wre-Entwicklung, Planung, Fehlersuche und Netzwerkfunktionalitt zu Gewhrleisten. Man erkennt verschiedene Etappen Bei dem Einkauf wie Eingang der Bestellung, die Analyse, die berwachung der Umsetzung in Bezug auf das Ziel, die Planung fr den Export und die berwachung der Ausfuhr.

2-8:Das Organigramm von Kroshu

Leitung

3:Meine Aufgabe wahrend des Praktikums


Von 14 Januar bis 14 Februar habe ich meines Praktikums in einem deutschen Unternehmen Kroschuabgeleistet.Die Absolvierung dieses Praktikums in der Abteilung von Qualitt ermglichte mir eine erfahrungsreiche Zeit. Auf die Praktikumsstelle versuchte ich zunchst die wichtigsten Abteilungen der Firma zu besuchen, um eine klare Idee ber das Berufsleben zu bekommen, und in der Berufsmassigen Welt zu ergreifen. In meinem Selbstverstndnis als Studentin der angewandten

sprachen habe ich mich auch als Mitarbeiterin in einem Bro von einem deutschen Unternehmen gesehen. Im der ersten Woche, habe ich die Firma, ihre Mitarbeiter und die innere Struktur kennen gelernt. Ich wurde sehr freundlich von allen Teammitgliedern begrt. Ich hab angefangen, die verschiedenen Abteilungen zu entdecken und die Aufgabe jeder Abteilung zu ahnen. . Das Weitern war ich stndig verantwortlich fr die Kontrolle der Arbeitsanweisungen von den Mitarbeiterin und Mitarbeitern. . Die zweite Woche war ich auf der Qualitt Abteilung ein geleitet. Ich hatte dort die Mglichkeit Qualittskontrolle zu ben. Ich interessierte mich fr die bersetzung, und konnte ich mein Deutsch verbessern. Ich habe gelernt, wie man die Ergebnisse der Qualitt analysiert, und wie man in Mangelfalle reagiert muss. Darberhinaus habe ich noch anderen Bereich kennen gelernt, wie zum Beispiel die berprfung von Produkten und die Anzahlung der kabel. In diesem Praktikum wollte ich die Mglichkeit zu haben, den interessanten Fragen um Qualitt und Kontrolle etwas vertreiben. Ich wollte daher meine Kompetenzen in Sprache verbessern und mein Deutsch im Arbeitsumfeld zu berprfen. Mein Betreut in diesem Praktikum heit Wahib Ghanmi. Er ist ein Qualittsmanager. Er leitet die Sitzungen um Informationen, Ausbildung, und die bersetzung von Deutsch ins Arabisch und Franzsisch sowie die berprfung der Produkte. Darber hinaus

ist er stndig fr die Kommunikation mit der Kunden. Ich wollte mich in einem Team arbeiten und meine Kompetenzen beweisen, sowie von anderen Lernen.

Schlusswort
Das Praktikum ist ein dieser Firma von groen verteil, habe ich aber trotzdem einige Probleme getroffen. In der Firma entsteht einen klaren Mangel an Information und Orientierung. Der Direktion und den Mitarbeiter gibt es keine wahre Kommunikation. Daneben hat das Unternehmen in Tunesien keine Verhltnisse mit anderen Unternehmen sowie mit den deutschen unternehmen. In diesem Praktikum entstand mir die Gelegenheit eine Erfahrungsreiche zeit zu haben.

Wahrend der vier Wochen war ich fhig verschiedener Aufgaben zu erfllen .ich konnte im Alltag deutsch sprechen und damit meine Aussprache verbessern. Nach einer Anfrage von mir , ob die Firma kromberg und Schubert bereit wre auch in Zukunft Schler unser Institut fr ein Praktikum aufzunehmen reagierte sie durch aus positiv und meinte, dass sie gerne jungen Menschen einen Einblick in die Berufswelt gewhren wurde.