CRONOGRAMA DE DICTADO DE CLASES Y FECHAS EVALUACIONES 1er.

CUATRIMESTRE 2013 COMISION 8232

DE

CALENDARIO ESTIMATIVO DE DICTADO DE TEMAS EN CLASE Y GUIA PARA UN ESTUDIO ORDENADO DE LA MATERIA LOS TEMAS DEL PROGRAMA QUE NO SON DICTADOS EN CLASE DEBEN SER ESTUDIADOS POR LOS ALUMNOS DIRECTAMENTE, ENCONTRNDOSE LA CTEDRA A SU DISPOSICIN PARA CONTESTAR TODAS LAS PREGUNTAS Y DUDAS QUE ESOS TEMAS LES GENEREN. TODOS LOS TEMAS INCLUIDOS EN EL PROGRAMA, SERN OBJETO DE EXAMEN, YA SEA QUE PUEDAN SER DICTADOS EN CLASE O NO. BIBLIOGRAFA SUGERIDA: TRATADO PRACTICO DE DERECHO DEL TRABAJO (autor: J.C. FERNNDEZ MADRID-2 Ed.) DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (autor: Antonio Vazquez Vialard, Ed Astrea, Ed. 2008) LEYES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO (autores: J.C. FERNNDEZ MADRID A.B. CAUBET 5 Ed. En adelante) LEYES DEL TRABAJO COMENTADAS (GRISOLA, Julio Armando SUDERA, Jos Alejandro 3 Ed. Agosto/2004 en adelante) DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Manual terico-prctico) (autor: JULIO ARMANDO GRISOLA 7ma Ed. 2011) CONTRATO DE TRABAJO (ETALA, Carlos Alberto 7 Ed.) DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO (ETALA, Carlos Alberto) DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ETALA, Carlos Alberto) COLECCIN DE ANLISIS JURISPRUDENCIAL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL dirigido por la Dra. Estela Milagros Ferreirs Ed. La Ley Serie de libros universitarios. DISTINTAS PUBLICACIONES QUE SE DARN A CONOCER EN CLASE LOS TEXTOS LEGALES QUE EXIJA CADA TEMA, SON DE ESTUDIO OBLIGATORIO AN CUANDO NO SE ENCUENTREN INCLUDOS EN LEYES FUNDAMENTALES O EN LEYES DEL TRABAJO COMENTADAS LA CTEDRA PROPORCIONAR ASIMISMO MATERIAL PARA QUE TODOS LOS ALUMNOS TENGAN ACCESO A L Y AL DICTARSE CADA TEMA SE INDICAR LA FUENTE DE ESTUDIO Y BIBLIOGRAFA ESPECIFICADA.

CONDICIONES DE REGULARIDAD: 1.- ASISTENCIA AL 80% DE LAS CLASES (se considera ausente al alumno que ingresa al aula pasados 10 minutos del horario de comienzo del curso o que se retira antes de la finalizacin de la clase). 2.- APROBACIN DE LOS DOS PARCIALES (o sus recuperatorios) con promedio 6 o ms. Los alumnos cuyo promedio exceda de 4 y no alcance a 6 debern rendir examen final. 3.- ENTREGA PUNTUAL Y APROBACIN DE LOS TRABAJOS PRCTICOS. MARZO 2013 Introduccin Bibliografa Fecha de parciales Lineamientos generales de la materia Origen del Derecho del Trabajo. Concepto de Derecho del Trabajo. Individual, Colectivo y de la Seguridad Social

Lunes 11:

Jueves 14 : Fuentes: Clases, jerarqua y orden de prelacin. Fuentes

enumeradas y omitidas. La relacin entre las distintas fuentes. Convenios de la OIT. El convenio colectivo. Caracteres. La jurisprudencia como fuente del derecho. Fallos plenarios. Interpretacin y aplicacin de las normas laborales. Constitucionalismo Social: Desarrollo. El constitucionalismo social en Argentina. Reformas Constitucionales. El nuevo orden de jerarqua de las normas. Los Tratados de Derechos humanos del art. 75, inc. 22. Normas de operatividad fuerte y normas de operatividad dbil. Jurisprudencia e interpretacin. El Artculo 14 bis de la Constitucin Nacional.

Lunes 18:

Principios: Funciones, aplicacin y efectos. El principio pro-operario y sus reglas de aplicacin. Los nuevos principios del Derecho del Trabajo. La irrenunciabilidad. La condicin ms beneficiosa. El principio de indemnidad y el riesgo de la empresa. Distincin entre condicin ms beneficiosa y norma ms favorable. Orden Pblico: Concepto. Alcances y efectos sobre la relacin de trabajo. La autonoma de la voluntad individual y colectiva. Normas aplicables al contrato de trabajo.

Jueves 21 : El Contrato de Trabajo: Contrato y relacin. Casos en que

se discute la naturaleza del vnculo. Objeto del contrato de trabajo. Perodo de prueba.

Lunes 25:

Deberes, cargas y facultades. Derechos y deberes de conducta. Enunciado y contenido. Derechos y deberes de prestacin. Enunciado y contenido.

Jueves 28: Feriado ABRIL 2013

Lunes 1: Feriado Jueves 4:

Poder de direccin. Facultad de alterar las condiciones de trabajo. Directiva jurisprudencial y modificaciones del art. 66 de la LCT. Ejercicio del poder disciplinario. Deber de seguridad.

Lunes 8:

Sujetos del derecho del trabajo. La empresa, el establecimiento y la explotacin. Los contenidos de la ley 24.467. Transferencia de la empresa. Grupos empresarios. Simulacin y fraude laboral. Concepto. Distintas situaciones. Prevencin y represin del fraude.

Jueves 11: Jornada de trabajo: competencia nacional. Concepto de

jornada. Extensin. Fundamento. Exclusiones y excepciones. Jornada normal diurna. Otros tipos de jornada. Jornada promedio. Jornada nocturna insalubre. Jornada comprimida. Horas extraordinarias: limitacin legal: el decreto 484/2000 y la resolucin 303/00.

Lunes 15:Modalidades de contratacin. Normas sobre aprend y pasant Jueves 18: Descanso y vacaciones. Trabajo de mujeres y menores Lunes 22: Enfermedades y Accidentes inculpables. Jueves 25: 1ER. PARCIAL Lunes 29:
Remuneraciones.

MAYO 2013

Jueves 2:

Accidentes de Trabajo.

Lunes 6: RECUPERATORIO. Jueves 9: Suspensiones. Lunes 13:

Extincin del contrato de trabajo - Liquidacin: Estabilidad en el empleo. Proteccin contra despido. Perfeccionamiento de la extincin. Deberes de las partes. Preaviso en la LCT. Concepto. Plazos. Perfeccionamiento. Efectos. Indemnizacin sustitutiva. Integracin del mes de despido. Despido. Comunicacin. Efectos Clasificacin; directo e indirecto. Despido con justa causa. Expresin de la causa. Invariabilidad. Injuria. Rgimen indemnizatorio en la LCT.

Jueves 16: Extincin del contrato de trabajo: Otras formas de

extincin: Renuncia. Abandono del trabajo. Fuerza mayor. Falta o

disminucin del trabajo. Quiebra o concurso del empleador. Muerte del empleador. Jubilacin del trabajador. Muerte del trabajador. Mutuo acuerdo. Indemnizaciones agravadas. LIQUIDACIONES por extincin

Lunes 20: Asociaciones Profesionales de Trabajadores: Temas:

Diferentes tipos de asociaciones. Diferencia entre asociaciones simplemente inscriptas y asociaciones con personera gremial. Facultades de cada una de ellas.

Jueves 23: Asociaciones Profesionales de Trabajadores. Cmo se

obtiene la personera gremial. Disputa de la personera. Formacin. Gobierno. Financiamiento. Normas de funcionamiento. Libertad sindical. Tutela sindical. Acciones de la Ley 23.551. Procedimiento.

Lunes 27: Negociacin Colectiva: Convenios Colectivos: celebracin,

procedimiento, interpretacin.

Jueves 30:. Conflictos Colectivos: clasificacin, naturaleza, sujetos

comprendidos y quines los resuelven. Huelga y otras medidas de accin directa. Huelga en los servicios esenciales. JUNIO 2013

Lunes 3: Procedimiento del trabajo: Nacional y de la Pcia. de Bs As Jueves 6: Estatutos y regmenes especiales Lunes 10: Estatutos y regmenes especiales Jueves 13: 2DO. PARCIAL. Lunes 17: ENTREGA DE NOTAS y entrega de promedios para los
alumnos que no necesiten rendir examen recuperatorio. Repaso

Jueves 20: Feriado Lunes 24:

RECUPERATORIO del SEGUNDO PARCIAL ORAL.

Jueves 27: LIBRE.

JULIO 2013 Lunes 1/martes 2: EXAMEN FINAL para los alumnos que tuvieran aprobados los dos parciales y debieran rendir esa evaluacin. Y ENTREGA DE NOTAS DEFINITIVAS .