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Aprendizaje Empresarial
Cartagena del 25 al 31 de octubre de 2012

Jos Jos Horacio Garc Garca Mar Mar economista

Aprendizaje Empresarial
1.- Introduccin. 1.1. Puesta en comn 1.2. Definiciones y objetivo 1.3. Espritu empresarial 2.- EL Emprendedor 2.1 Definiciones y Objetivos 2.2 Aprendizaje externo 2.3 Autoaprendizaje 3.- El Empresario 3.1 Definiciones, objetivos y clases 3.2 Aprendizaje externo 3.3 Autoaprendizaje 4.- Conclusiones y coloquio

Aprendizaje Empresarial Porque soy emprendedor? Como creo que ser ser empresario?

Que utilidad busco en el curso?

Cmo el aprendizaje me ayudar en mis objetivos

Aprendizaje Empresarial

APRENDIZAJE proceso que permite a los individuos y/o organizaciones adquirir conocimientos o destrezas sobre un determinado concepto, o sobre cmo hacer una determinada cosa, o por qu se hace, transformando la informacin que les llega en conocimiento a travs de dicho proceso de aprendizaje. El aprendizaje incrementa la capacidad de los individuos y/o de las organizaciones, por medio de la experiencia, del estudio, de la investigacin, de la casualidad, del sistema social, tecnolgico, poltico y cultural

Aprendizaje Empresarial

APRENDIZAJE EMPRESARIAL Cuando incrementa el conocimiento de la organizacin y de los individuos que se integran en ella, a partir de la interpretacin, comprensin y asimilacin de la informacin tcita y/ o explcita, con el objetivo de generar conocimiento codificable en pautas de comportamiento rutinas rganizativas- y formalmente institucionalizable mediante el compromiso de la direccin con la intencin de lograr los objetivos organizativos. Este proceso se genera a nivel organizativo, de forma continua y dinmica.

Aprendizaje Empresarial Espritu Empresarial

Que es? El espritu empresarial es la actitud y el proceso de crear una actividad econmica combinando la asuncin de riesgos, la creatividad y la innovacin con una gestin slida, en una organizacin nueva o en una ya existente. Es importante porque: -Contribuye a crear empleo y al crecimiento -Crucial para la competitividad -Desarrolla el potencial personal Beneficio Individual Beneficio Colectivo Beneficio Social

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OBJETIVO 1 Evitar fracaso empresaria 2 Posteriormente aumentar los rendimientos: Rentabilidad, productividad, reduccin de costes, clima laboral y conflictos.

Aprendizaje Empresarial

Preocupacin Institucional Europea y Nacional por: Fomentarlo: sistema educativo, campaas de comunicacin, agencias de desarrollo, acciones formativas Motivarlo: creando las condiciones normativas idneas Ayudarlo: con incentivos fiscales y subvenciones

Compromiso Real o Figurado? Acciones acertadas? Recursos suficientes?

Aprendizaje Empresarial

El Emprendedor

Nace o se hace? Cualidades necesarias Opcin u obligacin Dificultades Ventajas

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APRENDIZAJE EXTERNO DEL EMPRENDEDOR

Universidades: formacin superior especializada Centros de Formacin Profesional: formacin tcnica especializada Centros de desarrollo econmico: formacin especfica Experiencias ajenas: compensacin de inexperiencia Documentacin (bibliotecas e Internet): formacin concreta

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APRENDIZAJE INTERNO DEL EMPRENDEDOR

La experiencia personal: mediante la observacin, diagnstico, evaluacin y reconfiguracin.

RETROALIMENTACIN (feedback)

Simuladores: Plan de Empresa

Aprendizaje Empresarial
PLAN DE EMPRESA

Aprendizaje Empresarial

1 Idea del negocio 2 Anlisis de la situacin 3 Anlisis DAFO 4 Plan Estratgico 5 Plan de Mercadotecnia (marketing) 6 Plan Financiero 7 Plan de Operaciones 8 Plan de Jurdico 9 Viabilidad funcional y econmica 10 Calendario actuaciones

Aprendizaje Empresarial

El Empresario
desde el punto de vista mercantil, el Empresario es la persona fsica o jurdica que, por s misma o por medio de delegados, ejercita y desarrolla en nombre propio una actividad en el mercado, adquiriendo la titularidad de los derechos y las obligaciones que de ella se derivan. desde el punto de vista econmico, el Empresario es la persona que, directamente y por s misma, asocia, combina y coordina los diferentes factores de produccin, interponindose entre ellos para ajustar el proceso productivo a un plan previsto de antemano.

Aprendizaje Empresarial

APRENDIZAJE EXTERNO DEL EMPRESARIO

Universidades: formacin superior especializada Centros de Formacin Profesional: formacin tcnica especializada Centros de desarrollo econmico: formacin especfica Experiencias ajenas: compensacin de inexperiencia Documentacin (bibliotecas e Internet): formacin concreta

Aprendizaje Empresarial

APRENDIZAJE INTERNO DEL EMPRESARIO

La experiencia personal: mediante la observacin, diagnstico, evaluacin y reconfiguracin.

RETROALIMENTACIN (feedback)

Aprendizaje Empresarial

APRENDIZAJE EXTERNO DEL EMPRESARIO

Para ello el empresario cuenta con numerosas herramientas: Contabilidad Financiera (obligatoria) Contabilidad Analtica Gestin de tesorera -cash-flowAuditorias Planes estratgicos Estudios de mercado Sistemas internos de informacin Consultores y asesores externos Espionaje industrial (ilegal)

Aprendizaje Empresarial
CONCLUSIONES:

El aprendizaje empresarial, como humano que; una actividad continuada y dinmica con numerosas fuentes y que persigue la supervivencia y progreso de la organizacin empresarial, en los humanos de la especie.

Continuo ensayo error Planificacin Ejecucin Control Anlisis Evaluacin Control desviaciones Planificacin Buscando la optimizacin

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COLOQUIO

EXAMEN TIPO TEST