A equao do sucesso aplicada ao ambiente profissional hostil

Demontier Vieira

Desde que o mundo se fez, o homem busca constantemente a evoluo e o aprimoramento do ser. Do domnio do fogo at a conquista espacial, muitos desafios foram enfrentados, e junto disto, a satisfao pessoal e comunitria funcionou e vigora como recompensa de suas conquistas. Os homens trabalham, individualmente ou no, convergindo ao progresso ou sob o risco do fracasso, mas sempre com a inteno de obter xito em suas aes. Esta lgica evolucionista o pilar central do maior efeito colateral de um esforo realizado com esmero: o sucesso. Com o passar dos anos e o crescimento exorbitante da tecnologia, fez-se necessria a individualizao do trabalho. No decorrer desta maturao, mtodos administrativos criados por mentes iluminadas como Taylor e Fayol, introduziram novas sistematizaes nos campos da produo, o que colocou os homens em patamares distintos, uns na condio de subordinados, outros como subordinadores. No que esta poltica produtiva esteja incorreta, uma vez que era emergencial a otimizao dos campos de produo mediante o avano da humanidade e a demanda de produtividade, mas a m aplicao da mesma por gestores sem formao humana adequada e aliada aos erros do capitalismo tais como a competitividade selvagem e individualidade, geram tendncias negativas que comprometem o livre arbtrio ou bem-estar do indivduo em obter a sua realizao pessoal e profissional, assim como, a gerao de conflitos internos no prprio campo de trabalho, uma vez que aqueles que ocupam cargos de subordinados e por merecimento possuem a oportunidade de um dia ocupar um cargo mais elevado. Com isto, o indivduo certamente trar para si o sentimento de egosmo, uma auto-proteo, algo que seja capaz de banir aqueles que tambm tm o mesmo desejo e porventura possam atrapalh-lo. Um provrbio popular diz: "Boca fechada no entra mosquito". Apesar da coloquialidade desta frase possuir um folclorismo criado pela linguagem popular, ela demonstra uma entonao real bastante slida. Os grandes grupos empresariais que esto em ascenso contnua enfrentam dentro de suas dependncias, a presso sofrida pelos trabalhadores em busca do lucro da mesma e a precavidade psquica sobre o prejuzo, tambm como divergncias de idias entre si que acabam gerando mal estar. Mas e a, o que o provrbio popular tem a ver com isto? Simples. Quando um grupo de trabalhadores que est em contanto constante comea a apresentar discordncias pessoais e profissionais, cada um se sente prejudicado, ameaado pelo semelhante. A partir da, busca-se um escudo, limitam-se as conversas, o fluxo de informaes. Isto se caracteriza pela formao de intrigas, o que compromete sensivelmente a qualidade do servio desenvolvido por aquele grupo. Como cada um que trabalha buscando crescer, evoluir e satisfazer-se pessoalmente, haja visto que isto uma propriedade do ser humano, as oportunidades ou benefcios que por ventura comeam a aparecerem ficam

restritas somente ao grupo de pessoas que primeiro tomou consentimento do fato. Os demais integrantes daquele meio ficam desprovidos da informao e acabam perdendo a oportunidade de galgar algo superior em virtude desta objeo. Este pensamento atualmente uma "poltica" profissional bastante severa e pode ser transcrita por uma simples equao matemtica:

Sucesso = X + Y + Z, onde X sonho, Y diverso e Z "boca fechada"

As trs variveis apresentadas equacionam muito bem a receita ideal para conviver em um ambiente hostil de trabalho, o que infelizmente uma realidade dura vivida por muitos profissionais, o que independente da forma ou local de trabalho. Para usar cada elemento acima, o primordial de tudo advm do querer, do sonhar. O homem que sonha planta em si a semente de um sucesso intencionalmente materializado no futuro. Sem isto, nenhuma oportunidade que venha a contempl-lo capaz de lhe preencher o ser. A segunda varivel to importante quanto primeira, uma vez que o indivduo estressado no produz com qualidade e assim ainda ajuda a "engrossar" o ambiente pesado em que desenvolve suas atividades. A terceira varivel a mais utilizada. Comentada anteriormente, funciona como espcie de "defesa pessoal", impedindo que o "caminho das pedras" seja de conhecimento do seu "rival profissional". Querendo ou no, acredito que esta varivel deva ser aplicada caso voc sinta ameaas ou perseguies em sua direo e isto possa lhe prejudicar vigorosamente. Somada com as duas de ento, tem-se uma frmula que no mgica, entretanto pode ajudar a resolver e encontrar resultados ou caminhos satisfatrios daqueles que so amantes do sucesso.