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Introduo Teoria Geral da Administrao (TGA)

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Contedo
1. 2. 3. Conceitos Bsicos Histrico da Teoria Geral da Administrao (TGA) Abordagem Clssica da Administrao

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Bibliografia Recomenda Livro Texto: Administrao - Teoria, Processo e Prtica Chiavenato, Idalberto - Editora Campus Introduo teoria Geral da Administrao Chiavenato, Idalberto - Editora Campus Teoria da Administrao - Curso Compacto Barris Neto, Joo Pinheiro de - Editora QualityMark Site para Consulta Servio Brasileiro de apoio s Micro e Pequenas Empresas- Sebrae www.sebrae.com.br
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1. Conceitos Bsicos: Teoria Geral da Administrao (TGA) A Teoria Geral da Administrao (TGA) surgiu no momento em que as organizaes alcanaram um certo tamanho e complexidade (no incio do sculo XX). um conjunto orgnico e integrado de teorias, hipteses e idias a respeito da administrao como cincia, tcnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizaes modelos e estratgias adequados para a soluo de problemas empresariais.

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1. Conceitos Bsicos: Teoria Geral da Administrao (TGA)

A Teoria Geral da Administrao (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que se superpem. Cada fase reala e enfatiza um aspecto importante da administrao, chamado de varivel da administrao. So cinco variveis bsicas da teoria geral da administrao.

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1. Conceitos Bsicos: Teoria Geral da Administrao (TGA) Continuao

Todas as teorias administrativas so vlidas, embora cada uma valorize uma ou algumas das cinco variveis bsicas da teoria geral da administrao. Na verdade, cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua poca, mas todas so ainda aplicveis s situaes atuais, e o administrador precisa conheclas bem para ter a sua disposio uma srie de alternativas adequadas para a situao.

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1. Conceitos Bsicos: Teoria Geral da Administrao (TGA) Continuao

Cinco Variveis Bsicas na TGA Tarefas Estruturas Pessoas Tecnologia Ambiente Essas variveis constituem os principais componentes do estudo da administrao nas organizaes das empresas.
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Cinco Variveis Bsicas na TGA

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O comportamento das variveis sistmico e complexo: cada um influi e influenciado pelos outros. O comportamento de seu conjunto diferente da soma dos comportamentos de cada componente separado. Na realidade, a adequao e integrao dessas cinco variveis constituem o desafio da administrao.

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1. Conceitos Bsicos: Teoria Geral da Administrao (TGA) Continuao

1. nfase nas tarefas: o foco das teorias que consideram a administrao uma cincia aplicada na racionalizao e no planejamento das atividades operacionais. nfase nas estruturas: o foco das teorias que consideram a administrao uma cincia que cuida da configurao e estruturao das organizaes. nfase nas pessoas: o foco das teorias que consideram a administrao uma cincia aplicada na sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizaes.. nfase na tecnologia: o foco das teorias que consideram a administrao uma cincia que cuida da aplicao bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional. nfase no ambiente: o foco das teorias que consideram a administrao uma cincia que busca a adequao das organizaes s demandas e situaes que ocorrem em seu contexto externo.

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2. Histrico da Teoria Geral da Administrao (TGA)

poca 1903 1909 1916 1932 1947 1951 1953 1954 1957 1962 1972 Teorias Administrativas Administrao Cientfica de Taylor Teoria da Burocracia de Max Webber Teoria Clssica de Fayol Teoria das Relaes humanas Teoria Estruturalista Teoria dos Sistemas Abordagem SciTcnica Teoria Neoclssica Teoria Comportamental Desenvolvimento Organizacional Teoria da Contigncia nfase tarefas estrutura estrutura pessoas estrutura e ambiente ambiente Descrio

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fbricas ).

( atividades executadas pelos operrios nas Racionalizao do trabalho ao nvel operaciona l

descreve as caractersticas do modelo burocrtico da organizao trata a administrao como cincia na formatao e estruturao das organizaes. a teoria iniciada com a experincia de Hawthorne e que combatia os p ressupostos clssicos atravs da nfase nas pessoas e nas relaes humanas. a corrente ba seada na sociologia organizacional que procura consolidar e expan dir os horizontes da administrao. a teoria que trata as orga nizaes como sistemas abertos e em constante interao e intercmbio com o meio ambiente. a cor rente ecltica e pragmtica baseada na atualizao e no re dimensionamento da teoria clssica. a corre nte baseada na psicologia organizacional e que redimensiona e a tualiza os conceitos da teoria das relaes humanas.

objetos e estrutura pessoas pessoas ambiente tecnologia e

a teoria mais recente que parte do princpio de que a administrao r elativa e situacional, isto , depende de circunstncias ambientais e tecnolgicas da organizao.

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2. Histrico da Teoria Geral da Administrao (TGA) As Eras da Administrao do Sculo XX

Era Industrial Clssica 1900-1950 Incio da Industrializao Estabilidade Previsibilidade Estabilidade e certeza Administrao Cientfica Teoria Clssica Relaes humanas Teoria da Burocracia Era Industrial Neoclssica 1950-1990 Desenvolvimento Industrial Aumento da mudana Fim da previsibilidade Inovao Teoria Neoclssica Teoria Estruturalista Teoria Comportamental Teoria de Sistemas Teoria da Contingncia Servios

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Era da Informao Aps 1990 Tecnologia da informao (TI)

Acelerao da mudana Imprevisibilidade Instabilidade e Incerteza nfase em Produtividade Qualidade Competitividade Cliente Globalizao

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