El IMSS

Es la institucin de seguridad social ms grande de Amrica Latina, pilar fundamental del bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la riqueza en Mxico; es sin duda, una de las instituciones ms queridas por los MEXICANOS.

HISTORIA DEL IMSS

Las reivindicaciones para la clase trabajadora se plasmaron desde la Constitucin Poltica de 1917, el Artculo 123 establece, entre otras medidas: 1.- Responsabilidades de los patrones en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2.- La obligacin de observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad. Sin embargo, no fue sino 26 aos despus cuando bajo el gobierno del Presidente de la Repblica Manuel vila Camacho se logr hacer realidad este mandato constitucional.

En su discurso de toma de posesin, el primero de diciembre de 1940, el Presidente vila Camacho anunci: "...todos debemos asumir desde luego el propsito, que yo desplegar con todas mis fuerzas, de que un da prximo las leyes de seguridad social protejan a todos los mexicanos en las horas de la adversidad, en la orfandad, en la viudez de las mujeres, en la enfermedad, en el desempleo, en la vejez, para sustituir este rgimen secular que por la pobreza de la nacin hemos tenido que vivir". El 19 de enero de 1943 Naci el Instituto Mexicano del Seguro Social, con una composicin tripartita para su gobierno, integrado, de manera igualitaria por: Representantes de los trabajadores, Representantes de los patrones Y el Gobierno Federal. Se recibi la primera aportacin del Gobierno Federal por la cantidad de cien mil pesos; Se afilio la primera empresa y se expidi la primera credencial de afiliacin. El 6 de abril de 1943 Se funda el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que hoy en da constituye la organizacin sindical ms grande del apartado A del Artculo 123 Constitucional. El decreto de creacin del IMSS prevea la puesta en marcha de los servicios para el 1 de enero de 1944. El Lic. Ignacio Garca Tllez fue nombrado como primer Director del IMSS (1944-1946)

En un principio el Seguro Social protega solo al trabajador, como un avance en relacin con otras instituciones extranjeras, a partir de 1949, los beneficios se extendieron a los familiares, excepto en la atencin necesaria por contingencias laborales. Los primeros tiempo fueron difciles porque haba resistencias de ciertas organizaciones que crean eran afectadas en sus intereses, y se tuvieron bastantes problemas pero poco a poco se fue logrando que los contratiempos se fueran desvaneciendo, para que el Seguro fuera instituido debidamente. Aade Miguel ngel Huerta la explicacin que daba el, era sobre los beneficios que tenia cada quien en el Seguro no convenca a los obreros, estaban renuentes a aceptar el reglamento del Seguro Social. Lo que los convenci es cuando l les dijo que su contrato colectivo no les daba prestaciones a sus familiares, sus esposas no tenan proteccin de obstetricia, sus hijos no estaban protegidos por pensiones, ni con medicinas, y como su contrato colectivo no estableca esos beneficios, aprobaron el Seguro Social. En la capital del pas, el Seguro Social fue acreditndose. Hubo que responder de inmediato a la demanda de atencin, incluso contratar servicios de particulares. Para entonces el movimiento obrero, convencido de las bondades del Seguro Social, se constituy en uno de sus principales defensores, situacin que se ha mantenido hasta la fecha. De igual forma el Seguro Social se convirti en eficaz vehculo para demostrar, en los hechos, entonces como ahora, el compromiso social de los empresarios del pas.

Fue necesario, apresurar la construccin de clnicas y hospitales propios. En la avenida Reforma, una de las ms bellas y simblicas de la capital, se inaugur en 1950 su edificio central, que para la poca era grande y moderno.

Las oficinas generales del IMSS en construccin. Una de las obras de mayor trascendencia para el IMSS fue la construccin, en 1952, del primer centro hospitalario, conocido como "La Raza".

SE MULTIPLICAN LOS CENTROS MDICOS NACIONALES En la dcada de los setenta y acorde con el desarrollo de diversas regiones del pas, se fueron creando modernos centros mdicos que se sumaron a los ya existentes en la capital; notable avance en la descentralizacin de la atencin de alta especialidad para los derechohabientes. Con el pasar de los aos el IMSS logra: Proyeccin Internacional Crecimiento y Expansin Prestigio Mdico Surgen Guarderas 1995: NUEVA LEY Con el fin de recuperar la viabilidad financiera y eliminar iniquidades que a travs del tiempo se presentaron, en 1995 surge la nueva Ley del Seguro Social. Entre las innovaciones fundamentales de este ordenamiento jurdico est la creacin de las cuentas individuales para el retiro de los trabajadores. Su manejo se encomienda a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).

Tambin se crea el Seguro de Salud para la Familia, que permite a los trabajadores no asalariados, que laboran por su cuenta, disfrutar junto con su familia, de la atencin mdica integral del IMSS.

Su misin es ser el instrumento bsico de la seguridad social del trabajo y en la previsin social, establecido como un servicio pblico de carcter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. 1) En la organizacin social del trabajo y en la previsin social: Adecuada administracin de las contribuciones y los recursos financieros para garantizar las prestaciones en especie y en dinero, y lograr el bienestar del asegurado. 2) En la provisin de servicios: Cuidar y fomentar de manera integral la salud de la poblacin trabajadora, pensionada, asegurada voluntariamente, y de sus familias, as como previendo los servicios preventivos y curativos, mdicos con niveles de oportunidad y calidad, y ofrecer a la madre trabajadora servicios de guarderas, contribuyendo as a la calidad de la atencin y en la productividad de los trabajadores y de sus hogares. 3) En la administracin de contribuciones de seguridad social: En su carcter de organismo fiscal autnomo, fomentar la competitividad de las empresas, la transparencia de la informacin que genera su funcin fiscal, y una recaudacin ms eficaz.

MISION DEL IMSS:

Asistencia mdica, quirrgica, farmacutica y hospitalaria. Servicio de ortopedia, rehabilitacin y aparatos de prtesis en caso de riesgos de trabajo. Ayuda de matrimonio. Pensin en caso de incapacidad permanente o parcial por riesgos de trabajo, invalidez, retiro o cesanta en edad avanzada o vejez. Subsidios por riesgos de trabajo, enfermedad general y

CUALES SON MIS DERECHOS COMO ASEGURADO ANTE EL IMSS?

maternidad. Servicio de guarderas para tus hijos si eres madre asegurada o si eres trabajador viudo o divorciado, con la custodia de tus hijos. Inscribirte en la continuacin voluntaria en el rgimen obligatorio, cuando seas dado de baja por tu patrn. Denunciar ante el IMSS a tu patrn cuando no te haya dado de alta o te tenga registrado con un salario menor al que realmente percibes. Solicitar y obtener la informacin completa y oportuna respecto de los trmites que debas realizar. Recibir del personal del IMSS, en todo momento, un trato digno y eficiente.

CUAL ES MI REGIMEN AFILIATORIO?

Existen dos regmenes afiliatorios ante el IMSS: REGIMEN OBLIGATORIO: Se incluyen todos los trabajadores asalariados que laboran para una empresa. En el que estas inscrito. REGIMEN VOLUNTARIO: Aqu se incluyen todos aquellos trabajadores independientes o que no estn asalariados

Inscripcin Patronal para Instituciones de Asistencia Privada En qu consiste?

Es el aviso que debe presentar el patrn o sujeto obligado para registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Las instituciones de asistencia privada estarn obligadas a registrarse como patrn ante el Instituto a partir de que empiece a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores. El representante legal de la institucin de asistencia privada.

Quin lo realiza?

Dnde y en qu horario se presenta?

En la Subdelegacin u Oficina Administrativa Auxiliar del IMSS que corresponda al domicilio del centro de trabajo, en horario de 8:00 a 15:30 horas, de lunes a viernes.

Cules son los requisitos?

A). Presentar en original o copia certificada y copia simple (para cotejo), los siguientes documentos: 1. Constancia de Inscripcin en el Registro Federal de Contribuyentes de la institucin de asistencia privada. 2. Acta constitutiva de la institucin de asistencia privada, inscrita en el Registro Pblico de la Propiedad y del Comercio y, en su caso, modificaciones a la misma. En caso de no contar con el nmero de registro (folio mercantil) deber presentar copia de la solicitud de registro ante dicha Institucin. 3. Oficio de autorizacin de la H. Junta de Asistencia Privada. 4. Identificacin oficial del representante legal con fotografa y firma; cualquiera de las siguientes: credencial para votar del Instituto Federal Electoral, pasaporte vigente, cartilla del Servicio Militar Nacional o cdula profesional.

5. Poder notarial del representante legal, mediante el cual se seale la facultad para realizar trmites en entidades pblicas, respecto de actos de administracin o para pleitos y cobranzas, a nombre del patrn o sujeto obligado B). Proporcionar los datos del formato Aviso de Inscripcin o de Reanudacin de Actividades (AFIL-01-A). Si realiz la Pre-Alta a travs de la pgina de Internet del IMSS, al acudir a la Subdelegacin a concluir el trmite de inscripcin, el personal institucional imprimir el formato para su firma. Puede tambin copiar los datos registrados en la Pre-Alta en un dispositivo magntico y presentarlo en la Subdelegacin. Si acude directamente a registrar su trmite, el personal de la Subdelegacin u Oficina Auxiliar Administrativa llenar el formato con los datos que usted le proporcione. C). Presentar los siguientes formatos: Aviso de Inscripcin del Trabajador (AFIL-02) en original y dos copias, de al menos un trabajador. Este formato se puede obtener en las papeleras que ofrecen a la venta formas fiscales o, en su caso, solicitarlo en las oficinas del IMSS.

Qu respuestas se obtienen y en qu plazo?

Al finalizar el trmite el solicitante recibir copias selladas del Aviso de Inscripcin Patronal o de Reanudacin de Actividades (AFIL 01-A) y de los Avisos de Inscripcin de los Trabajadores (AFIL-02), as como la Tarjeta de Identificacin Patronal en un plazo de dos horas posteriores a su presentacin de la documentacin en ventanilla, siempre y cuando el Instituto no requiera aplicar sus facultades de comprobacin.

CLASIFICACION DE LAS PRESTACIONES DEL IMSS

Pensiones en vida: Cesanta Invalidez Vejez Incapacidad permanente

Pensiones de Muerte: Viudez Viudez y orfandad Orfandad y ascendientes (deben acudir todos los integrantes) Subsidios Maternidad Enfermedad General Riesgos de Trabajo Ayudas Ayuda para Gastos de Matrimonio Ayuda para Gastos de Funeral

TIPOS DE PRESTACIONES
Prestaciones Econmicas En esta seccin podrs encontrar la informacin ms relevante sobre las prestaciones econmicas que ofrece el Seguro Social para sus asegurados, como son: Pensiones Subsidios Ayudas para gastos de funeral y matrimonio. Prestaciones sociales: Para el desarrollo integral de las personas: Guarderas Servicios de guardera a las madres trabajadoras, que ofrecen un espacio educativo-formativo para sus hijos en la primera infancia. Velatorios Para esos momentos difciles, cuentas con este servicio. Centros Vacacionales y de Convenciones Para disfrutar de sano esparcimiento y recreacin, o para realizar tus eventos y congresos en nuestras instalaciones. Tiendas Visita tu Tienda Ahorro IMSS y beneficiate de los precios ms bajos del mercado abierto al pblico en general.

Pago de Incapacidades y Ayudas

Que sufra un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de trabajadoras aseguradas, el mdico del IMSS le expedir un certificado de incapacidad con el fin de justificar su ausencia en el trabajo durante los das que requiera para su recuperacin. Si se cumplen los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, la incapacidad genera el derecho al pago de un subsidio. Los tipos de subsidios y sus caractersticas generales son los siguientes:
Ramo Semanas Cotizadas Porcentaje de Pago Lmite de Pago

Riesgo de Trabajo

No requiere semanas cotizadas. 4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad.

De un da hasta el 100% del salario trmino de 52 semanas, registrado en el segn lo determinen los IMSS, al inicio de la Servicios Mdicos del incapacidad. IMSS.

A partir del 4 da hasta el trmino de 52 60% del salario semanas, segn lo Enfermedad registrado en el determinen los servicios en general Si eres trabajador IMSS, al inicio de la mdicos del IMSS, se eventual, 6 semanas en incapacidad. podr prorrogar hasta por los 4 meses anteriores al 26 semanas ms. inicio de la enfermedad. 30 semanas en los 12 meses anteriores a la fecha en que inicia la incapacidad. Maternidad Cuando la asegurada no cumpla con este requisito, quedar a cargo del patrn el pago del salario ntegro. (Art. 103 Ley del Seguro Social). 100% del salario 42 das anteriores al registrado en el parto y 42 das IMSS, al inicio de la posteriores del mismo. incapacidad.

www.imss.gob.mx

Faltan formatos AFIL1, AFIL2 ,AFIL3