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socioeconmico en el que se escuadra la actividad de la poblacin econmicamente activa, constituyendo los mismos, la va para el desarrollo de las expectativas de progreso y el alcance y mantenimiento del estado de bienestar de la poblacin en su conjunto
PELIGRO
indeseado, debido a variaciones aleatorias operaciones normales o cambios en factores fsicos o humanos .
PELIGRO
Es el riesgo inminente de que suceda indefectiblemente algn mal, si se hace o se deja de hacer tal o cual cosa.
PELIGRO
La palabra peligro viene del latn dominarium que significa : estar dominado por algo.
RIESGO
consecuencias definidas. El riesgo cero no existe, pero si el cero accidente (ausencia de accidente) y este cero a accidente partir de es la posible
prevencin
INCIDENTE
Es un acontecimiento
no deseado, que no ha producido dao, pero que en circunstancias diferentes, podra haber derivado en lesiones para las personas, daos a las instalaciones o perdidas en el proceso
ACCIDENTE Evento no planeado ni controlado en el cual la accin o reaccin de un objeto, sustancia, persona o radiacin, resulta
a b m bo
ACCIDENTE
Un accidente tiene lugar cuando hay una disfuncin sea en el tarea, el la material o el medio individuo, ambiente o en alguno de los procesos que los relacionan
ACCIDENTE
Interferencia,
debido a la falta de barreras o controles que producen lesiones, prdidas de bienes o interfieren en procesos, precedidas de errores de planeamiento y
ACCIDENTEDETRABAJO
Es aquel que se produce dentro del mbito laboral o por el hecho o en ocasin normalmente del trabajo, tratndose de un hecho sbito y violento que produce un dao psquico fsico o verificable, en la salud del trabajador, que lo incapacita para cumplir
ACCIDENTE IN ITINERE
Es el evento que se produce en el trayecto del domicilio del trabajador al lugar de trabajo, sin que se produzcan desvos por causas particulares o ajenas al itinerario
ENFERMEDADPROFESIONAL Es la patologa adquirida por el trabajador dentro del ambiente laboral por la accin de un agente hostil o por las realizada, que a caractersticas y evolucin una generalmente travs de modalidad de la tarea lenta, produce un dao psquico y/o fsico en la salud de trabajador y lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual
COSTOS
CUASASDEACCIDENTES
Acciones inseguras: Adoptar posiciones inseguras Acciones precipitadas Malas prcticas de trabajo Usar las manos en vez de los equipos o herramientas No usar protecciones Protecciones inadecuadas Engranajes y ejes expuestos Sobrecargar la maquinaria Herramientas en malas condiciones Escaleras defectuosas Desobedecer ordenes o seales
CAUSASDEACCIDENTES
Ejecutar labores sin autorizacin Arruinar dispositivos de seguridad Reparar o aceitar maquinas en movimiento Desorden en el almacenaje de materiales Salidas bloqueadas Pisos resbaladizos Iluminacin inadecuada, reflejos Ventilacin inadecuada Ropa inadecuada, manga larga, anillos, corbata, etc. Factores Hereditarios : daltonismo, reflejos lentos, pobre visin, epilepsia, diabetes, etc. Factores Ambientales : distraccin, excitabilidad, irresponsabilidad, falta de aprendizaje o entendimiento defectuoso de la
PREVENCION
Prevenir es preparar con anticipacin una cosa,es evitar que algo que es posible, ocurra. Es hacer algo de tal manera que el hecho que podra ocurrir no tenga lugar
CONFIABILIDAD Es la probabilidad de que un equipo desarrolle una funcin determinada en condiciones especificadas, durante un perodo de dado de la tiempo denominado duracin funcin o misin
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
1er trim.
Este
Oeste
Norte
EJEMPLO
1. Oficina Administracin Anlisis Clnicos
2. Prohibido Fumar
EJEMPLO
4. El apilamiento de cajas frente al matafuegos impide el rpido acceso al mismo
CONSECUENCIAS
1. Un empleado con incapacidad temporal parcial por quebradura de mueca 2. El resto de la poblacin de la oficina
SITUACIONACTUAL
EMPRESAS
El trabajador es responsable por el no cumplimiento de las normas. Tienen poca capacitacin. Los Sindicatos no contribuyen.
ART
Las Empresas no invierten en prevencin y capacitacin laboral
SINDICATOS
Para la Empresa el trabajador es la variable del ajuste. No es su funcin, ni responsabilidad capacitar. Hay altos porcentajes de trabajadores en negro.
GOBIERNO
No hay inversin en prevencin