Buenas noches a continuacin mis respuestas Cul es la causa comn para que se produzcan los conflictos en una empresa?

Es bien sabido que en cualquier empresa ocurren conflictos: jefes vs empleados, departamento marketing vs departamento de finanzas, jefes vs jefes entre muchos ms, principales causas: Las diferencias de percepcin: La manera de solucionar un problema puede ser percibida negativamente por otro grupo lo cual contribuye a las interacciones problemticas entre estos grupos. Las orientaciones: Las diferentes orientaciones o enfoques influye en la forma en que un grupo ve las actividades del otro. Puede existir diferentes orientaciones en cuanto a metas (objetivos), tiempo (rapidez para realizar un trabajo) y sociales (diferentes contratos: sindicalizados, novatos, jubilados)

Las Actitudes: Una actitud distinta ocasiona una percepcin distinta y por ende un conflicto, un jefe debe conocer las actitudes de sus empleados para evitar el posible conflicto. Existen actitudes competitivas (individualistas) y colaboradoras o cooperadoras (trabajo en equipo). El Estatus: El rango y posicin en relacin con otros o estatus en ocasiones resulta el principal motivo de conflictos. La diferencia econmica siempre ah sido fuente de conflictos as como el poder (lase poder como capacidad para tomar decisiones dentro de la empresa). Tomemos en cuenta que muchas veces el factor subjetivo es tambin una fuente de conflictos como cuando se malinterpreta una mirada o una conversacin. Cmo solucionarlos?

Solucionarlos con Comunicacin, Haciendo un equipo de trabajo bien organizado con reglas claras, y ubicando a cada persona en su nivel jerrquico, definiendo bien sus funciones y obligaciones, y retribuyendo adecuadamente a cada persona, Para prevenirlos puedes iniciar programas de calidad Total , En esos programas puedes ensearle tcnicas a tus empleados para dejar los problemas afuera del trabajo, para ser civilizadamente cooperativos, para como cumplir eficientemente con sus labores, y como cada uno contribuye con su granito de arena para hacer una gran empresa., y aclara que Quieres una empresa con un buen ambiente de trabajo, que si alguien lo llena de pesimismo o de envidia, o de chismes, o de mala vibra, esa persona tendr que irse. otra es que cada uno escriba en hojas que problemas tiene en su casa, y que problemas tiene en la empresa, que le gusta y que no, y que propone, La mayoria de las personas podemos trabajar bien, solo es que no sabemos como, Pero si les damos los medios para expresarse, e inventamos los medios de comunicacin, sera mas fcil tener un buen ambiente de trabajo, Y las consecuencias son pues los despidos.