FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL. UNIDAD DE TRABAJO I: LEGISLACIN Y RELACIONES LABORALES.

1) Has firmado tu primer contrato de trabajo y pasado maana te incorporars a tu empresa. Indica qu relacin jurdica os unir, cules son sus caractersticas y la norma ms importante que la regular. 2) Cristina Vega trabaja como empleada de hogar en el domicilio de los seores Domnguez. Se trata de una relacin laboral? Razona la respuesta. 3) Ante la inundacin de parte de un pueblo por el desbordamiento del ro, la autoridad gubernativa competente obliga a algunos de los vecinos a colaborar con Proteccin Civil. Crees que los servicios que presten estos vecinos constituyen una relacin laboral? 4) Paula es voluntaria de una organizacin no gubernamental. Analiza si su relacin es laboral. 5) Caridad Lpez, diseadora grfica, se ha dado de alta en el Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos. En su casa crea los diseos grficos que le encargan las empresas de la localidad. Se regula por el Derecho Laboral la relacin que mantiene con las empresas que solicitan sus servicios? 6) A continuacin se presentan una serie de actividades que a priori parecen ser relaciones laborales. Indica si es as y, en caso contrario, determina ante qu tipo de relacin nos encontramos. -Una voluntaria de la Cruz Roja que esta primavera ha ayudado durante los fines de semana en la campaa de donacin de sangre. -Una persona que trabaja a media jornada como recepcionista de un hostal. Ha firmado un contrato de trabajo. -Un abogado de Barcelona que tiene varios clientes a los que factura por sus trabajos. -Un hombre que trabaja en el domicilio de los Martnez limpiando, cocinando y acompaando a sus hijos a la entrada y salida del colegio. -Un funcionario del Ayuntamiento de Matar.

7) Ordena las siguientes normas jurdicas en funcin del principio de jerarqua normativa: -Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. -Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales. -Constitucin Espaola, de 27 de diciembre de 1978. -Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en Espaa y su Integracin Social. -Real Decreto 4/1995, de 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994. 8) Nicols Muoz, un empleado de la panadera LA ESPIGA DORADA, lee en su convenio que tiene derecho a 31 das naturales de vacaciones y a tres pagas extraordinarias. Busca en el Estatuto de los Trabajadores los artculos referentes a esta materia, compralos con la regulacin del convenio y, si encuentras alguna diferencia, justifica a qu puede deberse. 9) Vanesa Angostita desarrolla una actividad en la que pueden aplicarse convenios diferentes. Los conceptos cuantificables del primer convenio ascienden a 11970,60 euros al ao. Los del segundo, a 12100,90 euros. Cul aplicaras para determinar el salario de Vanesa? Por qu? 10)Pepe est hecho un lo y te ha llamado por telfono porque, tras leer el contrato de trabajo indefinido que le proponer firmar en TUBOZETA, S.L., ha advertido que las vacaciones previstas son de 31 das naturales. Sin embargo, tras consultar en Internet el convenio colectivo aplicable en TUBOZETA, S.L., ha visto que en esa empresa se prevn 33 das naturales de vacaciones. Qu respuesta le daras? Cmo es posible que el convenio colectivo contradiga al Estatuto de los Trabajadores? Razona tus respuestas. 11) La anterior reforma laboral fue aprobada por el Real Decreto Ley 5/2006, de 9 de junio. De qu norma se trataba? Qu puesto ocupa en la jerarqua de fuentes? 12)Una trabajadora acuerda de forma voluntaria con su empresa renunciar a las vacaciones a cambio de un plus adicional en su salario mensual. Es correcto?