A prova discursiva avaliar conhecimentos bsicos e/ou especficos relativos s seguintes disciplinas constantes do item 13 deste edital: tica

no Servio Pblico, Administrao Oramentria, Financeira e Oramento Pblico e Gesto de Pessoas.

CONHECIMENTOS BSICOS

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. INFORMTICA: 1 Conceitos fundamentais de informtica. 1.1 Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (ambientes LibreOffice e BrOffice). 6 Segurana da informao. 6.1 Procedimentos de segurana. 6.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware, etc.). 6.4 Procedimentos de backup. 7 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8 Software livre. 8.1 Software livre nos governos. 8.2 Software Pblico Brasileiro. MATEMTICA: 1 lgebra linear 1.1 Conjunto numrico: operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. 2 Propores e diviso proporcional. 3 Regras de trs simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalizao e descontos. 6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, aspectos socioeconmicos e ecologia. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais,

servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Artigo 225 da Constituio Federal (Meio ambiente)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes: Regime Jurdico nico. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da 18 administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 10 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 10.1 Lei n 8.666/1993 e alteraes (Normas para licitaes e contratos). 10.2 Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.504/2005 e Decreto n 5.450/2005 (Prego). 10.3 Decreto 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preos) 10.4 Instruo Normativa 2/2008/MPOG (Regras e diretrizes para a contratao de servios). 11 Decreto n 2.271/1997 (Contratao de servios). LEGISLAO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE: 1 Lei n 7.735/1989 (Criao do IBAMA). 2 Decreto n 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA). 3 Lei n 6.938/1981 e alteraes, Lei n 10.165/2000 e alteraes (Poltica Nacional do Meio Ambiente). 4 Lei n 9.605/1998 (Crimes Ambientais). 5 Lei Complementar n 140/2011 (Competncias ambientais). 6 Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012 (Acesso a informao). ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: 1 Evoluo da administrao. 1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 3.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 3.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 3.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 3.4 Modelo do gespublica. 4 Gesto de projetos. 4.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 4.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 4.3 Projetos e suas etapas. 5 Gesto de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por processos. 5.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 5.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 5.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitao pblica. 4.2 Objeto de licitao. 4.3 Edital de licitao. 4.4 Prego. 4.5 Contratos e compras. 4.6 Convnios, contratos de gesto e termos similares. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5

Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens.

ADMINISTRAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princpios, diretrizes e classificaes oramentrios. 2.3 Oramento pblico no Brasil. 2.3.1 Plano Plurianual. 2.3.2 Oramento anual. 2.3.3 Outros planos e programas. 2.3.4 Sistema e processo de oramentao. 2.3.5 Processo oramentrio. 2.3.6 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 2.3.7 SIDOR e SIAFI. 2.3.8 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.3.9 Despesa pblica: categorias, estgios. 2.3.10 Suprimento de fundos. 2.3.11 Restos a pagar. 2.3.12 Despesas de exerccios anteriores. 2.3.13 A conta nica do Tesouro. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Acompanhamento da execuo. 3.2 Sistemas de informaes. 3.3 Alteraes oramentrias. 3.4 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Receita pblica: categorias, fontes e estgios; dvida ativa. 5 Despesa pblica: categorias e estgios; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e fundada; suprimento de fundos. 6 Lei n 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Oramento Federal). 6.1 Decreto n 3.591/2000 (Sistema de Controle Interno). 6.2 Instruo Normativa MF/SFC n 01/2001. 6.3 Instruo Normativa CGU n 07/2006. 6.4 Instruo Normativa CGU n 01/2007. 7 Conceitos bsicos de SIAPE, SIAFI,19 SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. 8 Noes de Direito Financeiro e Tributrio. 8.1 Lei n 5.172/1966 (Sistema Tributrio Nacional). 8.2 Lei n 4.320/1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro) 8.3 Decreto n 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal). 8.4 Instruo Normativa IBAMA n 17/2011 (Regulamentao da TCFA Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental). GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas. 3 A funo do rgo de gesto de pessoas. 3.1 Atribuies bsicas e objetivos. 3.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Relaes indivduo/organizao. 4.2 Liderana, motivao e desempenho. 4.3 Qualidade de vida no trabalho. 4.4 Programas de qualidade de vida no trabalho. 4.5 Promoo de sade ao servidor. 4.6 Polticas de incluso. 5 Competncia interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gesto da mudana. 8 Recrutamento e seleo. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 8.2 Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 9 Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 10 Gesto de desempenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. 11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal. 11.1 Levantamento de necessidades. 11.2 Programao, execuo e avaliao. 11.3 Educao corporativa. 11.4 Desenvolvimento do capital intelectual. 12 Administrao de cargos, carreiras e salrios. 13 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 14 Gesto por competncias. 14.1 Conceito, levantamento, mapeamento e descrio de competncias. 15 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 16 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. 17 Lei n 11.788/2008: Estgio Supervisionado. 18 Lei n 10.410/2002: Criao da carreira de especialista em meio ambiente. 19 Lei n 11.156/2005: Criao da GDAEM. 20 Decreto n 7.133/2010: Avaliao de desempenho individual. 21 Decreto n 7.203/2010: Vedao do nepotismo. 22 Decreto n 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. 23 Decreto n 6.833/2009: Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS. TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico Decreto n 1.171/1994. 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992: Improbidade Administrativa. 6 Lei n 9.784/1999: Processo administrativo disciplinar.