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Motivo do Afastamento: Admisso: Sada: Aviso prvio trabalhado: Mdia Salarial: Possui frias vencidas: N dependentes no Imposto de renda: N de filhos com salrio famla
N de filhos menores de 14 anos, para salrios at bruto, inclusive comisso dd/mm/aaaa (data do registro na carteira) dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)
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Verso 1.0.2011. - ltima atualizao: 21/03/2011
alhado na empresa)
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0 0
R$ 1 0 dia R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
Descontos R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ -
TOTAL BRUTO:
R$
R$ 0.00 R$ 0.00
CALCULO FGTS
0 R$ R$ TOTAL FGTS: R$ -
Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
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dias
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Resciso antecipada do contrato de experincia: Admisso: Sada: Contrato de experincia de quantos dias? Salrio:
dd/mm/aaaa (data do registro na carteira) dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na mximo 90 dias
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Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:
O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA. Como requerer? Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos: Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde); Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT; Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista; Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Cadastro Pessoa Fsica - CPF; Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria) Onde Receber? Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.
Configurao
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Configurao para clculos rescisrios
R$
545.00
Imposto de renda na fonte Base de clculo (R$) Alquota (%) at R$ 1,499.15 0 de R$ 1,499.16 at R$ 2,246.75 7.50% de R$ 2,246.76 at R$ 2,995.70 15.00% de R$ 2,995.71 at R$ 3,743.19 22.50% Acima de R$ 3,743.19 27.50% Deduo por dependente: R$ 150.69
Tabela de desconto de INSS Salrio Alquota para fins de recolhimento (%) at R$ 1,106.90 8% de R$ 1,106.91 at R$ 1,844.83 9% de R$ 1,844.84 at R$ 3,689.66 11%
Tabela para clculo do benefcio Seguro Desemprego Faixas de salrio mdio Valor da parcela at R$ 899.66 Multiplica-se salrio mdio por 0.8 80.00% de R$ 899.67 at R$ 1,499.58 O que exceder a R$ 899.66 multiplica-se por 0.5 acima de R$ 1,499.58 O valor da parcela ser de R$ 1,019.70 invariavelmente
50.00% e soma-se a
R$
719.12
Tabela de salrio famlia Faixa Salarial Valor da cota por filho menor de 14 anos at R$ 573.58 R$ 29.41 at R$ 862.11 R$ 20.73
Contribuio Confederativa/Assistencial
1%
Aviso prvio proporcional Os empregados dispensandos sem justa causa tero direito de 01 (um) dia, no aviso prvio legal, por ano completo de servio na mesma empresa?
Sim