UNIDAD EDUCATIVA LUIS ROGERIO GONZLEZ UNIDAD EDUCATIVA LUIS ROGERIO GONZLEZ

EMPREZA ELCTRICA AZOGUES

ESPECIALIDAD DE: ELECTRNICA DE CONSUMO TUTOR DE LA EMPRESA: Ing. Patricio Gonzales TUTOR ACADEMICO: Ing. Cristian tapia PASANTE: Paul Urgiles

AO LECTIVO 2011 2012 AZOGUES ECUADOR

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UBICACIN GEOGRFICA DE LA EMPRESA LUGAR: AZOGUES PROVINCIA: CAAR PASANTE: 1. a) b) c) d) DATOS INFORMATIVOS Apellidos y Nombres: PAUL URGILES Curso/ Especialidad: 6 ELECTRNICA DE CONSUMO Direccin Domiciliaria: UCHUPUCN Telfono

2. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA DONDE REALIZO LA PASANTIA 2.1 Nombre de la Empresa: EMPREZA ELCTRICA AZOGUES

2.2Nombre del Gerente de la Empresa: 2.3 Ubicacin: Lugar: AZOGUES

Cantn: AZOGUES Provincia: CAAR Direccin: Telfono: 2240-192 2.4 Tipo de Empresa PUBLICAX.. PRIVADA

2.5 rea de servicio a la que se dedica la Empresa: ELECTRICA 2.6 Si participo en algn proyecto de la Empresa seale el nombre del mismo: NINGUNO 2.7 Tiempo de duracin en horas: 160 HORAS

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3.) PRESENTACION (MAXIMO MEDIA PLANA) PRESENTACIN El da lunes 1 de abril e las 7:30 de la maana nos trasladamos a la sub estacin de Tabacay donde nos dividieron en grupos para las distintas reas de la empresa donde nos recibi el Ing. Patricio Gonzales. Me sirvi mucho estar en esta empresa ya que aprend nuevas tcnicas para desarrollarme ms en un medio ambiente de trabajo ampliando as mucho ms mis conocimientos. 4.) OBJETIVOS Alcanzar los conocimientos prcticos lo que se refiere la especializacin -Obtener un buen desenvolviendo en las distintas reas -Poner en prctica mis conocimientos -Desempearme de la mejor manera en las pasantas para obtener una buena calificacin

5. CONVENIO INTERINSTITUCIONAL. (Se encuentra disponible en el vicerrectorado)

No-066-AJ

2012-04-12

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL PARA PASANTAS DE ESTUDIANTES, ENTRE EL INSTITUTO TECNOLGICO LUIS ROGERIO GONZLEZ Y LA EMPRESA ELCTRICA AZOGUES C.A. En la ciudad de Azogues a los doce das del mes de Abril del dos mil doce, comparecen para la celebracin del presente convenio por una parte el Abg. Juan Gallegos Rodas, en calidad de Rector del Instituto Tecnolgico Luis Rogerio Gonzlez, y por otra parte el Ing. Ral Crdova Calle, Gerente Encargado de la Empresa Elctrica Azogues C.A respectivamente, quienes celebran el presente convenio en consideracin a las siguientes clusulas: PRIMERA- ANTECEDENTES.Mediante oficio N. 050-AGE, en donde se le pide la ampliacin del convenio interinstitucional por un lapso de dos aos lectivos a partir de la presente fecha. Los estudiantes desarrollaran las actividades formativas programadas de acuerdo al Modulo de Formacin de Centros de Trabajo, conforme a la normativa vigente emitida por el Ministerio de Educacin, y la promocin educativa por el curso escolar 20112012-2012-2013, en las instituciones firmantes o en aquellas instalaciones que desarrollen actividad productiva, sin que implique relacin laboral alguna con la Institucin. SEGUNDA- OBJETO DEL CONVENIO.- El objeto del convenio es la colaboracin entre las entidades que suscribe el mismo, para el DESARROLLO

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FORMATIVO DE CAPACITACIN EN CENTROS DE TRABAJO, dirigido a los alumnos del Tercer ao de Bachillerato Tcnico en las especializaciones de: CIENCIAS DE COMERCIO Y ADMINISTRACIN, Y ELECTRICIDAD. TERCERACOMPROMISO DE LAS PARTES.- La Empresa Elctrica Azogues C.A. se compromete al cumplimiento de las siguientes actividades formativas: Aplicacin de principios de administracin, Asignar al estudiante actividades en las que pueda desarrollar habilidades y competencias laborales complementarias a la formacin acadmica, Designar de su personal, a un responsable de la coordinacin y seguimiento de las actividades que desarrolle el estudiante, Brindar las condiciones mnimas que garanticen la seguridad personal del estudiante, Proporcionar todas las facilidades que aseguren el xito deseado en el desarrollo de las actividades, Evaluar las actividades de los estudiantes conforme a los parmetros de observacin establecidas por el Instituto, Adems, junto con el tutor acadmico de la institucin, realizar la revisin de la programacin, para lo cual el Instituto se compromete a que cada alumno disponga de los respectivos formularios de seguimiento y evaluacin de actividades; en dicho documento figuran las actividades formativas, de seguimiento y evaluacin que sern llenadas por el responsable de la institucin (Anexo II). El contenido especfico del programa formativo, as como el calendario y el horario de asistencia se har conocer con la debida anticipacin. CUARTA- PLAZO.- El tiempo de duracin del presente convenio ser de dos aos a partir de la fecha de su suscripcin. QUINTA.- Los alumnos asistirn a los centros de trabajo debidamente uniformados y portaran su carnet estudiantil. SEXTA.- El presente convenio podr rescindirse por acuerdo de las partes o a peticin de una de ellas, la misma que se comunicara con ocho das de anticipacin en caso de: Fuerza mayor, que imposibilite el desarrollo de las actividades programadas. Incumplimiento de las clusulas, inadecuacin pedaggica de las prcticas formativas, vulneracin de las normas con relacin a las actividades programadas. Por mutuo acuerdo de las partes. Faltas repetidas de asistencia y/o puntualidad no justificadas por parte de los estudiantes. Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento del alumno. En caso de rescindir el convenio la institucin deber informar a la Direccin Provincial de Educacin. SEPTIMA.- Cualquier eventualidad de accidente que pudiere producirse ser contemplada al tenor del seguro estudiantil, deslindando a La Empresa Elctrica Azogues C.A., toda responsabilidad en este sentido. Para ratificar todo lo actuado firman en unidad de acto las partes en el contenido de este documento en tres ejemplares, en el lugar y fecha estipuladas al comienzo.

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6. ELEMENTOS DEL MODULO (se encuentra disponible en el vicerrectorado) FORMACIN EN CENTROS DE TRABAJO 20012 2013 GENERALIDADES ANTECEDENTES La Unidad Educativa Luis Rogerio Gonzlez en su plan acadmico-curricular previo a la graduacin como Bachiller Tcnico Industrial, especializacin Instalaciones, Equipos y Mquinas Elctricas; Electrnica de Consumo; Electromecnica Automotriz; y Contador Bachiller en Ciencias de Comercio y Administracin, establece que los estudiantes que cursan el tercer ao de bachillerato, deben aprobar el Mdulo: Formacin en Centros de Trabajo (FCT) luego de haber aprobado el segundo ao de Bachillerato Tcnico. FINALIDAD El sistema de la FCT organiza y dirige un conjunto de actividades, cuyo propsito es que los estudiantes de las Especialidades Tcnicas realicen prcticas de sus competencias profesionales en el sistema productivo y se beneficien de una experiencia directa en el mundo laboral. OBJETIVO GENERAL Vincular al estudiante en el mundo laboral, a travs de una experiencia concreta en una empresa; constituyndose en un mecanismo significativo para su formacin en el desarrollo de competencias productivas, favoreciendo la coparticipacin de la industria y/o empresa en la formacin de los estudiantes. OBJETIVOS ESPECFICOS 1. Establecer una relacin directa entre el estudiante y la empresa o industria, a fin de involucrarse adecuadamente en las diferentes operaciones del sistema productivo. 2. Desarrollar una retroalimentacin de los conocimientos adquiridos en el colegio con relacin a la realidad de la empresa. ALCANCE DEL FCT Se establece un tiempo MNIMO DE 160 horas para el desarrollo de la FCT. Con un mnimo de 8 horas diarias, en un horario preestablecido y coordinado con el profesor tutor y el encargado de la empresa. La asesora, supervisin y evaluacin estar a cargo de un profesor tutor nombrado por el rea Tcnica. Para la aprobacin de la FCT el estudiante previo a la

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evaluacin presentar una memoria tcnica del trabajo desarrollado (bajo el esquema asignado y aprobado por el tutor). RESPONSABILIDADES Corresponde a la Unidad Educativa Luis R. Gonzlez a travs de las rea Tcnicas Formalizar los acuerdos con la Institucin y/o Empresa. Difundir los instructivos para el desarrollo de la FCT, tanto para la institucin/empresa, profesores tutores y estudiantes. Designar la institucin o empresa, profesores tutores y estudiantes para la ejecucin de la FCT. Establecer los mecanismos tcnicos para la obtencin y procesamiento de la informacin relacionada con la FCT. Abalizar la institucin o empresa a peticin del estudiante. Desarrollo, control y evaluacin de los estudiantes. Corresponde a la Empresa o Institucin Asignar al estudiante actividades en las que pueda desarrollar habilidades y competencias laborales complementarias a la formacin acadmica. Designar de su personal, a un responsable del seguimiento de las actividades que desarrolle el estudiante. Brindar las condiciones mnimas necesarias que garanticen la seguridad personal del estudiante. Proporcionar todas las facilidades que aseguren el xito deseado en el desarrollo de las actividades. Evaluar las actividades de los estudiantes conforme a parmetros de observacin establecida por el Instituto Tecnolgico Luis Rogerio Gonzlez ASPECTO LEGAL Se deja constancia de que la pasanta no significa compromiso laboral alguno, entre el estudiante institucin y/o la empresa, ni remuneracin econmica de ningn tipo. INSTRUCTIVO PARA EL PROFESOR TUTOR 1. Coordinar con el responsable de la empresa los aspectos que tienen que ver con el desarrollo de la FCT. (tipo de trabajo, horarios, seguridad personal, presentacin de informes, etc.) 2. Asesorar a los estudiantes para el correcto desarrollo de la FCT. 3. Visitar al estudiante en la empresa, por lo menos 3 veces semanales(al inicio, a la mitad y al final de la semana), con el objeto de coordinar el avance de sus actividades y recibir el criterio del responsable de la empresa.

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4. Llenar la hoja de visita al Centro de Trabajo y entregar en el Vicerrectorado, concluida cada Supervisin. (Lunes, mircoles y viernes) 5. Recibir el informe semanal de las actividades desarrolladas por el estudiante, con el visto bueno del responsable de la empresa, para su evaluacin. 6. Presentar al Profesor de FORMACIN EN CENTROS DE TRABAJO la memoria tcnica de la pasanta con la respectiva evaluacin; y, observaciones de ser necesarias. 7. Todos los aspectos que no se contemplen en este instructivo sern resueltos en la Comisin de reas Tcnicas. INSTRUCTIVO PARA LOS ESTUDIANTES 1. 2. El desarrollo de la FCT es obligatorio luego de aprobar el segundo ao de bachillerato. La FCT que desarrollar en la empresa, lo hace en nombre y representacin del Instituto, razn por la cual es su responsabilidad guardar el buen nombre de la institucin. Desarrollar las actividades encomendadas, con responsabilidad, puntualidad, y seriedad; cumpliendo todas las normas y reglamentos establecidos por la empresa y el Instituto. Ser el primer responsable de su seguridad personal, por lo cual deber prevenir todo riesgo y peligro que pueda generarse durante el desarrollo de sus actividades. Los estudiantes podrn sugerir industrias, empresas o talleres para la ejecucin de la FCT y su aprobacin estar sujeta al anlisis del rea Tcnica. Cumplir con la asistencia los das establecidos (Mnimo 40 horas semanales), por un perodo no menor de 180 horas en un horario que se establezca de comn acuerdo con la empresa y no afecten a las actividades acadmicas del Instituto. Presentar un informe semanal de desarrollo de actividades en base a los parmetros establecidos y definidos por el Instituto Tecnolgico Luis Rogerio Gonzlez. La FCT ser supervisada por un profesor tutor, quien asesorar y evaluar los trabajos e informes semanales. Acatar las normas y reglamentos establecidos en las empresas. Concluida la FCT, presentar al tutor una memoria tcnica del trabajo realizado, para su respectiva evaluacin y aprobacin. Los informes finales de la FCT debern ser entregados en un plazo mximo de 15 das a partir de la fecha de culminacin de la misma. Se deja constancia de que el trabajo en la FCT no significa compromiso laboral alguno entre el estudiante y la empresa, ni remuneracin econmica de ningn tipo. Cualquier aspecto o informacin que no est contemplado en este instructivo se canalizar a travs del profesor tutor o la Comisin de reas Tcnicas. REGLAMENTO DE EVALUACIN 1. Concluida la FCT, presentar al tutor una memoria tcnica del trabajo realizado para su respectiva evaluacin y aprobacin.

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2. 3. La memoria tcnica deber ser entregada en un plazo mximo de 15 das a partir de la fecha de culminacin de la FCT. La memoria tcnica es un Documento que debe contener: Antecedentes; Descripcin de las Actividades; Conclusiones; Recomendaciones; Hojas de Evaluacin del desempeo del estudiante; Fichas de Actividades y Anexos. La evaluacin final de la FCT se realizar sobre 60 puntos considerando la valoracin conforme a la siguiente tabla:

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EVALUACIN DE LA FCT Descripcin Valor Memoria Tcnica 15 Responsable de la Empresa 25 Profesor Tutor 15 Auto evaluacin 5 5. Las valoraciones por parte del Responsable de la Empresa, del Profesor Tutor y del Estudiante (Autoevaluacin) se realizarn conforme a las Fichas de Evaluacin respectivas. Para la aprobacin de la FCT, el estudiante se someter a lo contemplado en la Ley de Educacin. Cualquier aspecto o informacin que no est contemplado en este instructivo, se canalizar a travs del Profesor Tutor o la Comisin de reas Tcnicas.

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7. INFORME DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS: (INCLUIR LA FICHA DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR CADA ALUMNO, FIRMADA POR EL RESPONSABLE DE LA EMPRESA O INSTITUCION, de acuerdo a los das laborados)

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8. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. CONCLUSIONES En las pasantas he podido aprender ms sobre la electricidad y el arduo trabajo que implica llevar la energa elctrica hasta cada uno de nuestros hogares y como siempre tratan de innovar y dar un mejor servicio. RECOMENDACIONES Se recomienda que sigan con el apoyo a los estudiantes que queremos aprender con la prctica de lo aprendido en la institucin y aprender lo que es estar en un lugar de trabajo y con responsabilidades.

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Ficha de evaluacin final del Profesor Tutor

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Ficha de evaluacin final del Responsable de la

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Empresa

Ficha final de auto-evaluacin del alumno:

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8. ANEXOS