CONOCIENDO LA ESTRUCTURA

Texto: xodo 18:13-26 OBJETIVOS: Ensear que toda iglesia puede crecer en forma explosiva y desarrollar su mximo potencial en evangelismo y discipulado a travs de la bendicin de la estrategia de grupos familiares. INTRODUCCIN: La estrategia de los grupos familiares es un sistema de evangelismo y discipulado que Dios a puesto en las manos de la iglesia para alcanzar al mundo para Cristo. Todas las iglesias que han adoptado este sistema como una estrategia administrativa de trabajo, han logrado resultados extraordinarios que le han permitido crecer en forma cualitativa y cuantitativa de manera sorprendente. A continuacin queremos darle a conocer las innumerables ventajas y beneficios que ofrece Dios a las iglesias a travs del sistema de grupos familiares.

I.
A.

LOS ___________________DE LA ESTRUCTURA.

Permite el crecimiento ilimitado: Con la estrategia de grupos familiares, no
hay lmite para crecer, pues cada grupo se convierte en una iglesia y cada lder se convierte en un predicador y pastor, de tal manera que semanalmente, en todos los grupos se est predicando el mensaje de salvacin y gran nmero de personas son alcanzadas para Cristo. Isaas 54:2-3;Hechos 5:14. Y los que crean en el Seor aumentaban ms, gran nmero as de hombres como de mujeres.
B.

Cumple con el propsito divino: La estrategia de grupos familiares nos

permite hacer realidad el deseo de Jesucristo pues toda la iglesia es movilizada hacia ese objetivo: Ganar almas para Cristo y edificarlas de tal manera que se convierten en miembros responsables y comprometidos con esta visin. Mateo 28:19. Por tanto, id, y haced discpulos a todas las naciones, bautizndolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espritu Santo.

B.

Nos da una visin y una misin: El conocer la visin y la misin de la iglesia

a travs del sistema de grupos familiares le da a cada miembro un sentido de pertenencia, de identidad, de seguridad y de unidad de propsito porque saben que estn dentro de una iglesia que sabe hacia donde se dirige. xodo 18:19-20; Oye ahora mi voz; yo te aconsejar, y Dios estar contigo. Est t por el pueblo delante de Dios, y somete t los asuntos a Dios. 20Y ensea a ellos las ordenanzas y las leyes, y mustrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer. Proverbios 29:18 Sin profeca el pueblo se desenfrena mas el que guarda la ley es bienaventurado.

D.

Nos permite atender mejor al pueblo: Dentro de los grupos se

desarrolla un deseo por ayudar a los dems miembros a sanar sus heridas y llevarlos a un verdadero arrepentimiento y restauracin. Este sistema desarrolla misericordia, compasin y compromiso con el necesitado y produce un espritu de sacrificio de intereses, tiempo y dinero en beneficio de los dems. Este

sistema permite atender de manera personalizada a cada uno de los miembros que asisten a los grupos, lo cual crea una relacin de amor y cuidado fraternal. Hechos 2:42-45 : Y perseveraban en la doctrina de los apstoles, en la comunin unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones. 43Y sobrevino temor a toda persona; y muchas maravillas y seales eran hechas por los apstoles. 44Todos los que haban credo estaban juntos, y tenan en comn todas las cosas; 45y vendan sus propiedades y sus bienes, y lo repartan a todos segn la necesidad de cada uno. Hechos 4:32-35 2Y la multitud de los que haban credo era de un corazn y un alma; y ninguno deca ser suyo propio nada de lo que posea, sino que tenan todas las cosas en comn. 33Y con gran poder los apstoles daban testimonio de la resurreccin del Seor Jess, y abundante gracia era sobre todos ellos. 34As que no haba entre ellos ningn necesitado; porque todos los que posean heredades o casas, las vendan, y traan el precio de lo vendido, 35y lo ponan a los pies de los apstoles y los repartan segn su necesidad".

E.

Evita el desanimo en la obra: La iglesia que establece esta estrategia se

convierte en una iglesia dinmica en donde todos trabajan en equipo para alcanzar un mismo objetivo. Esto hace que todos se sientan comprometido y entusiasmados en realizar la obra de Dios. xodo 18:18. Desfallecers del todo, t, y tambin este pueblo que est contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrs hacerlo t solo

F. Permite compartir el trabajo: Esta es una estrategia que genera trabajo para
todos, debido a que todas los privilegios que se dan en la iglesia y en los grupos se derivan de los miembros que asisten a los mismos. Esto permite que la carga pastoral y el servicio y atencin al pueblo de Dios no descanse slo en una persona sino a travs de los miembros de los grupos. xodo 18:22, "Ellos juzgaran al pueblo en todo tiempo; y todo asunto grave lo traern a ti, y ellos juzgarn todo asunto pequeo. As aliviars la carga de sobre ti, y la llevarn ellos contigo."

G. Establece una organizacin bien definida: La estrategia de grupos

familiares provee una estructura administrativa que permite a la iglesia optimizar los recursos espirituales y materiales en beneficio de la obra de Dios. Esto desarrolla iglesias bien organizadas que tienen planes y polticas bien definidas para alcanzar los objetivos que se han planificado previamente." xodo 18:25-26. Escogi Moiss varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez. 26Y juzgaban al pueblo en todo tiempo; el asunto difcil lo traan a Moiss, y ellos juzgaban todo asunto pequeo.

H. Se establecen metas y objetivos claros. (En funcin de nmeros y tiempo):

Este sistema funciona con objetivos y basndose en metas. La iglesia debe establecer las metas para el ao de: asistencia a la iglesia, asistencia a los grupos, asistencia a la planificacin, multiplicacin de grupos y bautismos en agua. Estas metas deben ser medibles, alcanzables y reales; es decir, de acuerdo a la capacidad de cada grupo. Cada grupo recibe sus metas para el ao y las divide por trimestres y por mes para con el objetivo de dosificarlas para cada segmento de la estructura de grupos familiares.

I. Hay desarrollo de personal: El constante crecimiento de la iglesia a travs de

este sistema, produce un constante reclutamiento de personal para llenar adecuadamente los puestos de liderazgo. Es necesario contar con un ministerio de apoyo, desarrollo capacitacin y formacin del recurso humano a travs de slidos principios bblicos y de liderazgo para realizar la obra con excelencia.

K. Produce resultados asombrosos: Los resultados que produce este sistema son
extraordinarios y se traducen en una vida de victoria y poder en el Espritu Santo. Dentro de los grupos ocurren milagros como resultado de la bsqueda constante de Dios a travs de la oracin, el ayuno y la predicacin de la palabra. Adems el crecimiento cuantitativo y cualitativo que produce el trabajo en los grupos familiares, desarrolla en cada miembro un sentido de compromiso y un sentimiento de xito y victoria que lo impulsa a esforzarse en realizar un trabajo de excelencia para el Seor. Hechos 14:3.

II. LOS _______________DE ESTRUCTURA

A.

NO

TENER

UNA

Logra muy poco: Cuando no tenemos una estrategia bien estructurada como la

que nos proporciona los grupos familiares para alcanzar nuestro objetivo, nos esforzamos mucho y logramos muy poco o talvez nada. Si no tenemos una estrategia para alcanzar nuestra visin vamos a empezar muchas cosas y nunca las terminaremos "Quin no sabe como llegar hacia dnde se dirige, nunca llegar a ninguna parte". B. Trabaja mucho con pocos resultados: Al no tener una estrategia clara, muchas cosas nos parecen agradables, importantes , emocionantes y no distrae, pero el resultado es que se trabaja mucho, haciendo muchas cosas pero con pocos resultados satisfactorios.(Activismo). C. Su crecimiento es limitado: El crecimiento sin una estrategia de grupo es muy poco y se limita nicamente a lo que se pueda hacer como resultado de la predicacin en la iglesia. D. Tendr frustracin y desnimo : El no poder cumplir con eficacia la gran comisin produce un sentimiento de frustracin y derrota tanto en la dirigencia como en el pueblo.

E.

Desarrollar gente sin compromiso: Cuando el pueblo no esta organizado

como un equipo y no entiende la gran responsabilidad que tiene delante de Dios para proclamar el evangelio de Jesucristo, no querr asumir ningn compromiso de servicio hacia los dems. F. No podr atender adecuadamente a su pueblo : Si no existe una estrategia que permita compartir la carga pastoral para atender al pueblo, se producir un xodo de los miembros a otras iglesias que s puedan ofrecer atencin a sus necesidades. G. Tendr una organizacin sin dinamismo : Si no existe un sistema que movilice al mayor nmero de miembros de una organizacin, esta se transforma en una institucin cerrada, conservadora y carente del dinamismo que caracteriza al evangelio de Jesucristo.

III. COMO _______________ LA ESTRUCTURA

A.

Es una estrategia con una estructura general : El lder es el

pastor de su grupo, todo problema pastoral debe ser atendido por l o por quin l delegue. Cada cinco grupos tendrn un supervisor quien se reunir con sus cinco lderes el da lunes o martes por la noche en la iglesia para revisarles sus metas, ministrarles en sus necesidades y estimularles a seguir adelante. Cada cinco supervisores tendr un supervisor general quien los pastorear a ellos y les revisar los logros de su sub.-sector. Cada cinco supervisores generales tienen un pastor de distrito que es quien los pastorea a ellos y les revisa los logros de su sector. Los pastores de distrito tienen una reunin semanal con el pastor de Area para ser evaluados y estimulados en su trabajo y visin. Y el Co- Pastor y Pastor

General. A continuacin se presenta un organigrama que ejemplifica los

niveles jerrquicos del sistema.

O r g a n ig r a m a d e la E s t r u c t u r a PASTO R G EN ER AL C O -P A S T O R PASTO R DE AREA P A S T O R D E D IS T R IT O S u p e r v is o r G e n e r a l S u p e r v is o r A u x ilia r L d e re s L d e re s L d e re s S u p e r v is o r A u x ilia r L d e re s L d e re s L d e re s S u p e r v is o r G e n e r a l S u p e r v is o r A u x ilia r L d e re s L d e re s L d e re s

B.

Es una estrategia con una estructura de grupos : La iglesia se divide

en grupos pequeos de diez a quince adultos con sus nios llamados "Grupos Familiares" que se reunirn en un hogar al mando de un lder. Cada grupo familiar est conformado de la siguiente manera:

1.

El lder: Es la cabeza del grupo, el debe estar atento al desarrollo de la reunin, l es el responsable de que el grupo se desarrolle como est planificado, que haya un ambiente de cordialidad y que los invitados reciban el mensaje del evangelio. El lder tiene un equipo de trabajo que organiza con los hermanos que asisten a la reunin de planificacin. Este equipo de trabajo del lder esta formado por: Asistente: Tambin recibe el nombre de maestro de ceremonias porque es la persona que sirve como conductor de la reunin familiar el da sbado. Anfitrin: Es la persona que presta su casa para que all se realicen las reuniones de planificacin el jueves y de evangelismo el sbado. Maestro de nios: Es el encargado de atender a los nios que asisten a la reunin Evangelistica. Guerrero Intercesor: Es la persona encargada de interceder y clamar para que los corazones de los asistentes a la reunin Evangelistica sean tocados por el Seor. Hermanos mayores: Son todos los dems hermanos que asisten a la reunin de planificacin y que tienen a su cargo, visitar, cuidar y discipular a los hermanos menores. Los Diconos: Son dos o tres hermanos mayores que son designados para servir en la reunin del da sbado y que estn encargados de preparar fsicamente el lugar de la reunin Evangelistica y dar cordialmente la bienvenida a los hermanos y amigos que asistan a la misma, dejando, al finalizar, el local limpio y ordenado.

2. 3. 4. 5.

6.

7.

E s t r u c t u r a d e l G r u p o F a m ilia r L d e r A n fit r i n H e rm a n o M e n o r A s is t e n t e H e rm a n o M e n o r M a e s t r o d e N i o s H e rm a n o M e n o r H e rm a n o s M a y o re s H e rm a n o s M e n o re s

C. Es una estrategia que tiene tres reuniones importantes:

Reunin de MEP de Liderazgo: Es una reunin de liderazgo que tiene como objetivo evaluar el trabajo semanal del liderazgo y en el cual se ministra al lder, se evala el trabajo de la semana anterior y se proyecta el trabajo de la semana siguiente. 2. 2. Reunin de Planificacin: Es la reunin que el lder tiene con su equipo de trabajo para ministrarlos, evaluarlos, planificar la reunin Evangelistica y proyectar el trabajo de la semana siguiente. 3. Reunin de evangelismo: Es la reunin de fin de semana que se ha planificado previamente con el propsito de ganar almas para Cristo y donde se dan cita todos los miembros del grupo y los amigos que se han invitado a la reunin
1. D.

Es una estrategia que tiene un programa de consolidacin : En este

programa, el nuevo convertido recibe por espacio de seis semanas un proceso de consolidacin que comprende un programa de 4 visitas, la asistencia a un Encuentro con Dios en un lugar de retiros cuya duracin es de 3 das en donde recibe sanidad del alma, liberacin y bautismo en el Espritu Santo, para posteriormente ser enviados a una escuela de discipulado en donde recibe los rudimentos bsicos de la fe.

IV. PASOS PARA ______________LA ESTRUCTURA

A.

Entender con claridad la estructura La estrategia de grupos fa

miliares es un modelo de evangelismo y discipulado establecido por Dios, que permite a las iglesias crecer en forma explosiva y saludable. Sin embargo , para obtener el xito es necesario que los pastores que adopten esta estrategia la comprendan con claridad antes de establecerla en sus iglesias. B. Promover la estrategia en la iglesia: Antes de implantar un nuevo modelo en su iglesia es necesario desarrollar un programa de promocin y motivacin para que lleve a la dirigencia y miembros de la iglesia a comprometerse con entusiasmo a utilizar la estrategia. C Organizar la Escuela de Liderazgo : Toda iglesia que inicie con la estrategia de grupos familiares debe organizar su escuela de liderazgo, a fin de formar a los futuros lderes en reas de servicio, vida devocional, doctrina bblica, carcter, visin y por supuesto dominar y saber aplicar correctamente la estrategia de grupos familiares. D. Organizar un Programa de Consolidacin : Este nuevo modelo es incompleto si no se organiza un plan completo de consolidacin que permita mantener el fruto que se cosecha en los grupos familiares y en los servicios de la iglesia.

E.

Organizar la iglesia en Grupos: Dado los pasos anteriores y con la

seguridad que las condiciones previas se han desarrollado satisfactoriamente, puede organizarse la iglesia en grupos Familiares.

CONCLUSIN: La estrategia de los grupos familiares evangelisticos es una estrategia que Dios estableci en las escrituras para el crecimiento de su iglesia. No es algo que nosotros hayamos inventado; nicamente estamos retornando a las escrituras que nos muestra el camino que debemos de seguir para lograr xito en la obra de Dios. Si usted lo pone en practica tambin su iglesia crecer.