ESPECIALIZACIN EN GERENCIA ESTRATEGICA MODULO DE DERECHO LABORAL Profesor: Aris Orlando Rodrguez LEY 1361 DE DICIEMBRE 3 DE 2009 LEY

Y DE PROTECCION INTEGRAL A LA FAMILIA Es algo desilusionante enterarse que existe un Ley creada nicamente con el fin de establecer qu es la familia y los diferentes mecanismos de proteccin de esta, por parte del Estado, como Ncleo fundamental de la Sociedad, cuando tenemos una Sociedad con una falta de valores, con unos niveles de violencia y con una serie de vacios culturales que no nos permiten crecer y desarrollarnos ms como personas y ciudadanos; entonces, no basta con crear una Ley y definir unos marcos de accin si claramente no se ven los resultados y aparentemente no se hace lo suficiente para que se vean. La ley, evidentemente, est muy bien elaborada, y abarca todos los aspectos que uno podra considerar relevantes en el momento de conformar una Familia, pero considero que es simplemente un documento y que poco se puede resaltar de all que se vean ante la sociedad como acciones contundentes, ms aun cuando se sigue luchando con ese tema tan destructivo para los colombianos como seres humanos, como personas integrantes de una sociedad, como lo es la violencia. De nada nos sirve, tener un documento muy bien elaborado cuando en la realidad no hemos podido combatir los problemas que verdaderamente corroen nuestra sociedad; cuando no se ven acciones tendientes a mejorar, a prevenir, a formar, sino actitudes pasivas en espera de una denuncia, de un maltrato o incluso de una muerte. De qu nos sirve ya llorar sobre la leche derramada si el dao ya est hecho, si la familia ya est daada, si los hijos ya estn afectados, si quedan unos recuerdos que marcaran por el resto de la vida? Uno de los grandes problemas que, considero, tiene nuestra sociedad, es la falta de valores; y los valores pueden ser reforzados en el Colegio o en la Universidad, pero tienen su origen en la familia. Si no contamos con familias solidas, basadas en el amor, en la tolerancia, el dialogo, el respeto, el apoyo, la comprensin, la proyeccin personal, no podemos esperar que fuera del Hogar se hagan milagros, ms aun cuando es uno, como miembro de la familia, quien siente la necesidad de reforzar los valores constantemente dado el ambiente social al que se enfrentan los nios y jvenes actualmente. Entonces, si la familia no tiene la conciencia de inculcar y mantener estos valores quien lo va a hacer?, si las cosas ms lindas de mi vida nacen de mi familia, y no tengo una, entonces a donde voy a ir a recoger mis recuerdos y experiencias? Y entindase bien que no estamos hablando aqu de dinero o capacidad econmica, ni de niveles de educacin, estamos hablando de que, sin importar nuestra posicin dentro de la sociedad, todos deberamos ser personas de bien, todos deberamos tener los mismos valores, por lo tanto nos enfrentamos a un problema cultural, que no se soluciona nicamente haciendo poesa legal. Para no ir ms lejos, vemos, por ejemplo, que la Ley establece el derecho a decidir libre y responsablemente el nmero de hijos, y que adems, el Gobierno debe establecer estrategias y acciones con el fin de proteger y apoyar las familias numerosas, es decir, de ms de 3 hijos, pero, nadie, que haya participado en la elaboracin de esta Ley, pens en el verdadero impacto que tiene lo anteriormente redactado?, nadie pens que si las personas con un nivel econmico aceptable a veces consideran que tener 2 hijos es una responsabilidad muy grande entonces de golpe que puede significar para una familia de escasos recursos tener mnimo 3? Nadie pens de donde salen tantos nios en los semforos haciendo piruetas o limpiando vidrios? No ser que vienen de aquellas familias que tuvieron el derecho de decidir Libre y Responsablemente la

cantidad de hijos que queran tener?, alguien me explica entonces qu significa apoyar a una familia conformada por una madre viuda, que se gana el salario mnimo, y que est esperando su Octavo hijo?, y que, adicionalmente, llora sus ojos porque el Bienestar Familiar le quiere quitar a sus hijos porque no tiene como mantenerlos? Y por qu no ms bien, en lugar de quitarle sus hijos nadie hablo a tiempo y le enseo a esta seora que la responsabilidad consista en no escoger libremente la cantidad de hijos que quera tener sin pensar en las consecuencias de ello? Donde estn entonces los programas de formacin y orientacin en los que debi haber estado esta Seora? En qu consisten las obligaciones del Estado? En apagar incendios? El problema ac es que a veces uno vive su vida esperando que cada granito de arena que uno aporte tendr algn efecto dentro de la sociedad, pero otras veces siente la impotencia de pensar qu puede marcar la diferencia si es uno contra un problema social de todo un pas. Sin embargo, mi consejo, es seguir apostndole al granito de arena, pues de grano en grano la gallina va llenando el buche y como puede uno esperar un resultado sin haber empezado. Es aqu donde nace una responsabilidad muy grande de nosotros, no solo como miembros de la sociedad, sino como empresarios o como lderes de equipos de trabajo, de personas que tienen una vida, al igual que nosotros, que tienen una familia, al igual que nosotros, y que tambin tienen una responsabilidad social. Personalmente, como empresaria y en uso de todos los valores que me fueron inculcados por mis padres y familiares, busco darle ejemplo a mis colaboradores con mis propias acciones, respetando los horarios laborales, respetando el tiempo que hace parte de mi vida personal y en familia, hablndoles sobre la familia y la importancia de dialogar con la esposa, de respetarla, de compartir con los hijos; incluso, por motivos de mi trabajo tengo contratistas que trabajan con sus propios hijos y hablo con ellos para entender sus proyecciones futuras, mi trabajo es de pequea escala, pero considero que as como yo lo puedo hacer las empresas medianas, grandes, multinacionales, deben generar espacios, no solos navideos o en fechas especiales para integrar a las familias de sus colaboradores, sino tener una cultura y una orientacin del respeto del tiempo, del valor de la familia en la vida de las personas, de no excederse laboralmente cuando tienes un esposo o esposa y un hijo esperndote en casa y de la importancia de promulgar esto en todas las personas que conozcan. No se trata de involucrarse sentimentalmente con los trabajadores ni de exceder los lmites de la relacin laboral, se trata de fomentar y mantener unos valores, de tener claro que las personas que trabajan en nuestra empresa son miembros de una sociedad ante todo y que de una u otra manera tambin estamos formando ciudadanos, no es solo recibir resultados de parte de ellos es hacerles participes de lo que nos motiva como seres humanos, del porque de nuestra labor y nuestra empresa y de tener la tranquilidad de que si algn da se van no estamos entregndole a la sociedad mquinas sino personas; personas que tienen unos valores, que entienden la importancia de ellos para la sociedad y que seguramente los podrn aplicar dentro de sus familias, ya sean sus padres, sus conyugues, sus hijos, sus sobrinos, sus nietos, sus primos o sus tos. Porque, la familia, consta de un crculo inicial conformado por Papa, Mama e hijos (si los hay), pero detrs de cada Mama, de cada Papa, hay otros padres, hay unos hermanos y hay personas que tambin participan y participaron de su formacin.