Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Fecha:

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Regional Cundinamarca Centro Industrial y Desarrollo Empresarial GUIA DE APRENDIZAJE (Unidad I Liderazgo)

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1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE

Competencia: 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las polticas de la organizacin.

Resultados de Aprendizaje 2106010101 Atender al ciudadano prestando un servicio de acuerdo con el protocolo establecido por la organizacin

Tiempo Estimado de Ejecucin En horas 8 Horas

2. PRESENTACION

En esta unidad tendremos la oportunidad de identificar nuestras caractersticas y habilidades como lderes en las dimensiones personal, profesional y laboral.

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Descripcin: El desarrollo de esta gua le permitir evaluar sus habilidades y cualidades como lder en las dimensiones personal, profesional y laboral. Ambiente(s) requerido: Plataforma Blackboard Material (es) requerido: Materiales del curso Unidad I Liderazgo

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION Descripcin de la evidencia Realice una autobiografa donde incluya su dimensin personal, profesional y laboral. La autobiografa debe contener una descripcin de su historia, habilidades y capacidades desde la perspectiva del liderazgo. Se deben tener en cuenta los siguientes aspectos: Pasado: Narracin de su vida pasada y su perspectiva de liderazgo en las tres dimensiones

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Entregable: Forma de entrega:

Criterios de Evaluacin:

mencionadas anteriormente. Presente: Narracin de su vida y su perspectiva de liderazgo en la actualidad. (Si su cargo no ha cambiado en ninguna de sus dimensiones, seguramente usted si ha cambiado de modo que el pasado y el presente no pueden ser iguales. Futuro: Debe describir en qu forma se visualiza proyectado como lder en las tres dimensiones, despus de realizar este curso y proyectado a cinco aos. Especificaciones tcnicas: Un escrito con extensin mnima de 2 pginas en texto. Interlineado de prrafo 1,5 mximo. Debe contener una fotografa suya en tamao documento al encabezado. Archivo Word con el desarrollo de las actividades de la Unidad I. Ingrese al men Evidencias 2. Ingrese en Evidencias Unidad I 3. Ingrese al enlace >> Ver/Completar actividad: Liderazgo. 4. Adjunte el Archivo con la solucin del taller 5. Haga clic en Enviar Reconoce e implementa sus habilidades y cualidades de liderazgo en las dimensiones personal, profesional y laboral Lidera procesos administrativos del recurso humano y de procedimiento en el campo de trabajo.

5. GLOSARIO Liderazgo: es la actividad de influir sobre la gente para conseguir que el grupo trabaje voluntariamente en favor de sus objetivos. Cualidad: Cada una de las circunstancias o caracteres naturales o adquiridos que distinguen a las personas o cosas. Atributo positivo de una persona.

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Habilidad: el concepto de habilidad proviene del trmino latino habiltas y hace referencia a la maa, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hbil, por lo tanto, logra realizar algo con xito gracias a su destreza.

6. BIBLIOGRAFA Materiales del curso Unidad I: Liderazgo Liderazgo como Misin y Visin de Vida

.CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Wilson Hernan Perez Correa Luis Arnulfo Morales Guzmn Cargo Integrador Dependencia Formacin Complementaria Virtual Fecha 18 Septiembre 2012

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