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UNIVERSIDAD TECNOLGICA EQUINOCCIAL FCI FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERA INGENIERIA EN PETRLEOS GERENCIA EMPRESARIAL INTEGRANTES: MARIA JUDITH CRDOVA

A ALEX PESNTEZ TEMAS: LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO FECHA: 2013-06-22 2013

LIDERAZGO
VIDEO 1 EXPERIMENTO ESTILOS DE LIDERAZGO

Este video que nos relata sobre un experimento realizado en 1939 se realizo con el fin de establecer los efectos de distintos estilos de liderazgo realizando 3 grupos de chicos cada grupo con un lder q haba sido preparado por los investigadores, cuando actuaba como un lder autocrtico tomaba todas las decisiones para el grupo, cuando era un lder liberal su trabaja consista en dar total libertada al grupo y cuando actuaba como lder democrtico ayudaba al grupo a tomar decisiones cada grupo paso por los tres tipos de liderazgo en todo este experimento es el tipo de liderazgo democrtico fue uno de los que mejores que funciono para todos los grupos llegando a determinar que muestran los ms altos ndices de motivacin, los factores crticos son el tipo de liderazgo y las situaciones sociales mas no la personalidad con los que el lder trabaja, nos permite darnos cuenta que las situaciones sociales controlan el comportamiento del individuo y que un liderazgo con democracia nos lleva a resolver problemas, realiza objetivos de una manera ms rpida y llegar a la meta de manera eficaz en cualquier situacin que se presente, todo el liderazgo que puede tener una persona se lo puede aprovechar de la mejor manera.

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VIDEO 2 Liderazgo: BUSCANDO A NEMO

En este video nos permite observar la participacin de Nemo como Lder de un grupo de amigos con la finalidad de salir del peligro, poniendo todo de l, compartiendo sus ideas de una manera democrtica en medio de su desesperacin, el liderazgo de Nemo es un ejemplo de que ser Lder no solamente lo encontramos dentro de un grupo Humano, el liderazgo est presente mucho ms en el reino animal y de una manera ms organizada, todo esto nos da una pauta para ponernos a pensar que el Liderazgo puede presentarse en cualquier situacin sobre todo en circunstancias en donde se desea mover grandes grupos de gente con el fin de llegar a un objetivo sin perjudicar a nadie, todo grupo social necesita alguien por quien ser dirigido dentro de un contexto ya que nadie quiere seguir al segundo lugar siempre siguen al primero, ser lder tiene que ver con luchar todos los das y defender lo que le pertenece.

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VIDEO 3 LIDERAZGO COMPARTIDO - GANSO GREGORIO Un fragmento de la pelcula del Ganso Gregorio nos da a conocer y a pensar que compartir el poder estimula los instintos de liderazgo en los integrantes de un equipo mostrndonos como desarrollan un plan de accin para aumentar las prcticas de liderazgo en un lugar de trabajo, el liderazgo va de la mano con la comunicacin, una buena comunicacin y sobre todo excelente relaciones con los dems ayuda a manejar el poder de manera que todo lo que se plantee el lder pueda cumplirlo, en este video podemos conocer que los gansos tienen tambin un lder entre ellos, llamado ganso gua en su especie gaznar de una manera ms fuerte es smbolo de tener ms poder, uno de esos das se pusieron en vuelo el ganso lder y su equipo y los cazadores trataron de cazar a alguno de ellos pero la estrategia del ganso Gregorio ayudo a que ese da sea diferente ninguno de los gansos fue atrapado, lo que fue un acto de liderazgo compartido llevando a cabo una comunicacin efectiva entre ellos a la vez.

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VIDEO 4 LA ACTITUD DE UN LIDER DUELO DE TITANES Este video nos transmite la verdadera actitud que debe tener un lder, de darlo todo, Podemos observar las caractersticas de liderazgo que presenta el entrenador, as como tambin nos permite observar la organizacin que se puede llegar a tener en el mbito deportivo. En este caso el entrenador se presenta como un lder orientado a la tarea, tratando de igualar el trato hacia todos los integrantes dejando de lado las diferencias raciales, el modo de trabajo de l es estricto y riguroso, todo esto con el objetivo de tener la unin del grupo, un lder, se entrega para renovar las metas del equipo y se entrega ayudando a los integrantes del equipo a vencer sus miedos, llegando a ser un ejemplo para todos y sobre todo ganndose el respeto de los jvenes, parte fundamental que debe obtener un lder RESPETO, el liderazgo como sabemos es la manera de poder influir sobre la gente y que esta trabaje con entusiasmo esto es lo que el entrenador lo logro con su esfuerzo.

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VIDEO 5 KUNG FU PANDA LIDERAZGO BASADO EN CONFIANZA La pelcula animada Kung Fu Panda tiene varios personajes que actan con un gran Liderazgo como el Maestro una tortuga que en este fragmento de la pelcula influye sobre Shifu hacindole tener una confianza en s mismo y de esta manera se vuelve un ejemplo como un buen lder que influye exitosamente a sus seguidores, como sabemos una de las cosas esenciales de ser un lder es influir a los dems, en este caso el maestro Shifu es un gran lder, lo importante de este video es lo que nos trata de difundir que la base de ser un buen lder es la confianza en s mismo, la seguridad que se debe tener para poder de esta manera transmitir seguridad a los dems, esa seguridad permite que el equipo cree una confianza en el Lder y en ellos mismo, llevando as al cumplimiento de cualquier objetivo planteado y a la unin de grandes grupos, como sabemos la Unin hace la fuerza, es decir un lder es una persona que tiene seguridad, inteligencia y valores que los emplea para influir en los dems y cumplir una meta fija.

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