Instituto Politcnico Nacional 0 Resumen las 15 leyes indispensables del crecimiento INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

Resumen las 15 leyes indispensables del crecimiento

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Autor del Libro John Maxwell 5/21/2013

Profesor: Lic y M.C Martn Gonzlez Psicologa del trabajo C.P Ramss Santos Villanueva.

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1. La ley de la intencionalidad Tienes un plan para su crecimiento personal? Si tiene sueos, objetivos o aspiraciones, debe crecer para alcanzarlos. Pero como el resto de las personas es que crea en ciertas ideas que no le permiten crecer y desarrollar tu potencial. Las personas estn ansiosas por mejorar sus circunstancias perno no estn dispuestas a desarrollarse a si mismas; por tanto, permanecen atadas. Las personas suponen que crecern automticamente, no saben cmo crecer, o piensan que no es el momento adecuado para comenzar, pueden tener miedo a cometer errores, o buscan encontrar la mejor manera de comenzar y en algunos casos simplemente no tienen ganas de hacerlo. El autor habla de que busquemos crecer y hacerlas cosas aunque no tengamos la motivacin para hacerlo, solamente hgalo, adems de comenzar aprender a sentirnos cmodo con el hecho de estar fuera de la zona de comodidad.

Crecimiento Accidental Piensa comenzar maana Espera que llegue el crecimiento Aprende solo de los errores Depende de la buena suerte Abandona pronto y a menudo Desarrolla malos hbitos Habla mucho Juega a lo seguro Piensa como victima Confa en el talento Deja de aprender despus de graduarse

Crecimiento Intencional Insiste en comenzar hoy Asume toda la responsabilidad del crecimiento A menudo aprende antes de equivocarse Confa en el trabajo duro Persevera mucho y duro Lucha por conseguir buenos hbitos Concluye Toma riesgos Piensa como un principiante Confa en el carcter Nuca deja de crecer

Con palabras no es como mejor se expresa la filosofa de una persona; se expresa en las decisiones que uno toma. A la larga, modelamos nuestras vidas y nos moldeamos a nosotros mismos Eleanor Roosevelt.

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2. Ley de la conciencia Hay muchas voces que dan consejos, pero pocas que dan visin; hay mucha emocin y actividad febril, pero poco concepto de propsito concienzudo wooldroth wilsoon. Cualquier persona que quiera crecer debe primero conocer sus fortalezas, sus debilidades, sus intereses y sus oportunidades. Para tal fin, es preciso que le prestemos atencin a nuestras pasiones.

Algunos consejos para identificar aquello le gusta lo que hace ahora? Qu le gustara hacer? Puede hacer lo que le gustara hacer? Sabe por qu quiere hacer lo que le gustara hacer? Sabe lo que hacer para poder hacer lo que quiere? Conoce a personas que hagan lo que a usted le gustara hacer? Debera hacer lo que le gustara hacer con ellos? Pagar el precio por hacer lo que quiere hacer? Cmo ser cuando llegue a hacer lo que le gustara?

3. Ley del Espejo Debemos ver el valor que hay en nosotros para poder agregarnos valor

La razn por la que tantas personas fracasan a la hora de crecer es que carecen de autoestima. Para mejorar nuestra autoestima: Ningn factor es ms importante en el desarrollo psicolgico y la motivacin de las personas que los juicios de valores que hacen sobre ellos mismos. Cada aspecto de nuestra vida es impactado por la manera en que nos vemos a nosotros mismos, si no creemos que tenemos valor, entonces no se aadir valor a si mismo. 1. Controlar nuestro dilogo interior. Si queremos cambiar nuestra vida, tenemos que cambiar nuestra manera de pensar en nosotros mismos. Si queremos cambiar la manera de pensar en nosotros mismos, tenemos que cambiar la manera en que nos hablamos a nosotros mismos. Y cuanto mayor somos, ms responsables somos de cmo pensamos, hablamos y creemos. 2. Evita comparaciones con otros.

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3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Sobrepase sus creencias limitantes Aada valor a otros Haga lo correcto, aunque sea difcil de hacer Practique una pequea disciplina diariamente en un rea especfica de su vida Celebre las pequeas victorias Tenga una visin positiva para su vida basada en lo que valora. Asuma la responsabilidad de su vida

4. Ley de la reflexin Aprender a hacer una pausa permite que el crecimiento nos alcance. La experiencia es una maestra muy dura porque primero hace el examen y luego da la leccin. Hacer una pausa con intencin expande y enriquece el pensamiento, de all lo importante establecer un entorno adecuado en donde pueda dedicarle unos minutos a la reflexin. Dedicar tiempo a hacer unas pausas y reflexionar debe ser un espacio significativo dentro de nuestras tareas diarias. El hombre sabio se cuestiona as mismo, y el necio cuestiona a otros.-Henri Arnold.

5. Ley de la persistencia El xito en la mayora de las cosas no viene como una consecuencia de grandes golpes de suerte, sino de un progreso sencillo y gradual. Si queremos desempearnos con mayor disciplina y persistencia, debemos volvernos mas disciplinados y coherentes en nuestro crecimiento. Una de las cosas que pueden hacer es cultivar la habilidad para valorar y disfrutar el proceso de aprendizaje. Si valoramos el hoy y encontramos una manera de disfrutarlo, invertir en el hoy, y los pequeos pasos que de hoy, nos llevaran a mayores pasos cada da. Los hbitos convierten las acciones en actitudes, y las actitudes en estilos de vida. Busque alinear sus mtodos de motivacin con su tipo de personalidad, y desarrolle un sistema de crecimiento diario que sea simple y que utilice sus fortalezas. Ser difcil perseverar en algo si no hemos encontrado la manera de valorar y apreciar el proceso. Cuantos ms porqus tienes para perseguir el crecimiento personal diario, ms probable ser que contine hasta el final, pensar en los beneficios inmediatos y tambin en los de largo plazo.

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6. La ley del entorno Si quieres crecer, entonces pasa tiempo con buenas personas, visita buenos lugares, asiste a buenos eventos, lee buenos libros, escucha buenos audios. El crecimiento aumento en entornos apropiados. Si queremos desarrollar todo nuestro potencial debemos estar en el lugar mas adecuado El terreno apropiado en el que crecer: Qu me alimenta? Crecimiento El tipo de aire apropiado para respirar. Qu me mantiene vivo? Propsito El clima apropiado en elq eu vivir Qu me sostiene? Personas.

Si est en un entorno positivo de crecimiento sea agradecido.

7. Ley del diseo Para maximizar el crecimiento debemos desarrollar estrategias Casi todas las personas permiten que la vida les pase por encima. Esperan. Reaccionan. Y para el momento en que ya se les ha ido una buena parte de la vida, se dan cuenta de que han debido ser ms proactivas y estratgicas. 8. Ley del dolor Cada problema le presenta a la persona a si misma John Mc Donnell. La buena gestin de las malas experiencias conlleva un gran crecimiento

Cmo reaccionamos normalmente ante el dolor? El dolor nos lleva a determinar quines somos y dnde estamos. Lo que hacemos con las malas experiencias determina aquello en lo que nos convertiremos. La experiencia no es realmente la mejor maestra, pero sin duda sirve como la mejor excusa para no intentar volver al hacer la misma necedad Cmo convertir el dolor en ganancia. Escoger una postura positiva en la vida, actitudes, suposiciones y expectativas de uno mismo y del mundo en general, esta postura har ver de diferentes formas las cosas. Si uno puede mantener una postura positiva en la vida, se sita en la mejor posicin para mejorar las malas experiencias y convertirlas en crecimiento positivo.

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Aceptar y desarrollar su creatividad. La vida comienza al final de su zona de comodidad. Las personas que aprovechan al mximo las malas experiencias son las que encuentran maneras creativas de afrontarlas, pues ven posibilidades dentro de sus problemas. Acepte le valor de las malas experiencias. Hacer cambios buenos despus de aprender de las malas experiencias. 9. Ley de la escalera El cultivo del carcter determina el nivel de nuestro crecimiento personal Todos los das dependemos de nosotros mismos. Esta es la razn por la que debemos cultivar nuestro carcter. Si no podemos confiar en nosotros mismos, no seremos capaces de crecer. El carcter es una cualidad que engloba muchos rasgos importantes, como integridad, valenta, perseverancia, confianza y sabidura. Contrariamente a las huellas dactilares, en las que nacimos y que no se pueden cambiar, le carcter es algo que se crea en e el interior, y debemos asumir la responsabilidad de cambiar. Mantenernos humildes. Admitir nuestras debilidades, ser pacientes con las debilidades de los dems y estar abiertos a la correccin 10. Ley de la elstica El crecimiento se detiene cuando perdemos la tensin entre donde estamos y donde podramos estar. El crecimiento se detiene cuando perdemos la tensin entre donde estamos y donde podramos estar Las elsticas slo son tiles cuando estn estiradas. Y lo mismo se puede decir de nosotros. Siempre debemos ir un poco ms all. La mayora de personas utilizan solo una pequea fraccin de su capacidad y rara vez se esfuerzan por alcanzar su pleno potencial. No hay tensin alguna para crecer en sus vidas, poco deseo de estirarse. Una tercera parte de graduados de secundaria nunca lee otro libro durante el resto de sus vidas, y el 42% de los graduados universitarios igualmente nunca leen un libro despus de la universidad. 11. Ley de una compensacin Las personas se aferran a un modo de vida insatisfactorio en lugar de cambiar a fin de obtener algo mejor por temor a obtener algo peor Eric Hoffer.

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Para crecer tenemos que dar. La vida tiene muchas intersecciones en las que debemos tomar decisiones. A veces, debemos agregarle algo a nuestra vida, quitarle algo a nuestra vida o intercambiar una cosa por otra. Cuando ya no somos capaces de cambiar una situacin, somos desafiados a cambiarnos a nosotros mismos. Es muy importante saber lo que no esta dispuesto a ceder como lo es identificar lo que usted est dispuesto a ceder. Existen cosas negociables en la vida de cada uno, para cada cosa ser necesario identificar la mayor amenaza y potencial y que medidas de seguridad necesita para protegerla. 12. Ley de la curiosidad Algunos hombres ven las cosas tal como son y preguntan por qu. Otros suean con cosas que nunca fueron y preguntan por qu no. George Berrnard Shaw

La curiosidad nos permite pensar y expandir nuestras posibilidades ms all de lo comn. Esta es la razn por la que debemos cultivar nuestra curiosidad a travs de los siguientes consejos: Creer que puede ser curioso. Muchos llenas sus mentes con creencias limitadoras, su falta de confianza les hace crear barreras para ellas mismas y poner limitaciones en cmo y que piensan. Tenga una mentalidad de principiante. Mi mayor fortaleza como consultor es ser ignorante y hacer algunas preguntas Peter Drucker Haga que por qu sea su expresin favorita Pase tiempo con personas curiosas Aprenda algo nuevo cada da Participe del fruto del fracaso Deje de buscar la respuesta correcta. Salga fuera del molde Disfrute la vida.

13. Ley del modelo

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Es difcil mejorar cuando no tenemos a nadie a quien seguir.

La mayor parte de las personas que quieren crecer en lo personal hallan en los libros su primer tutor. Los libros son un muy buen punto de partida. Pero, a un cierto punto, debemos buscar personas que nos sirvan de modelo La autoevaluacin es til, pero la evaluacin por parte de otra persona es esencial. Los buenos coaches comparten cinco caractersticas comunes: Se interesan por las personas de quienes son coach Observan sus actitudes, su conducta y su rendimiento Se sitan a su lado con sus fortalezas para obtener un rendimiento mximo Comunican y hacen comentarios sobre su rendimiento Les ayudan a mejorar sus vidas y su rendimiento.

14. Ley de la Expansin El crecimiento siempre aumenta nuestra capacidad. Deje de pensar en ms trabajo y comience a pensar: cmo funciona?, para eso debemos de valorar la eficacia primero que el esfuerzo Deje de pensar: Puedo? Cmo puedo?. La razn ms comn para que las personas no venzan las probabilidades en que no las desafan lo suficiente. 15. Ley de la contribucin Nuestro crecimiento personal permite que los dems tambin crezcan.

Dar nuestro tiempo, experiencia y recursos sin esperar nada a cambio es un acto de desprendimiento que hace de este un mundo mejor.