AUTO EMPLEO

El mercado laboral actual se caracteriza por su complejidad y por la dificultad que tienen determinados colectivos (jvenes, mujeres, discapacitados, inmigrantes, mayores de 40 aos...) en encontrar empleo estable. A pesar de los esfuerzos de las Administraciones por mejorar las condiciones laborales se mantiene la precariedad, los salarios bajos y la contratacin temporal, por meses, das e incluso horas. Los cambios tecnolgicos y la competencia en una economa global hacen que las empresas intenten reducir sus costes, principalmente, laborales. Por otra parte, muchos universitarios o alumnos de formacin profesional una vez finalizan sus estudios, no consiguen una primera oportunidad laboral hasta superada la treintena. Se da la situacin de jvenes con elevado nivel de formacin acadmica, incluso con postgrado y master, pero sin experiencia profesional. Otros se dedican a realizar cursos organizados por academias o cursos ocupacionales para desempleados. Y otros se escudan detrs de unas oposiciones, a pesar de saber que tendrn pocas opciones. Ante esta coyuntura, debemos tomar conciencia de que el autoempleo es una de las soluciones ms habituales al desempleo. El autoempleo significa crear tu propio puesto de trabajo, ser tu propio jefe, crear tu propia empresa. Esta situacin puede darse como empresario individual o como parte de una sociedad con otros socios. Hay muchas razones por las que una persona decide escoger el autoempleo como salida profesional. Algunas de estas razones son: obtener un beneficio econmico, trabajar para uno mismo y sin jefes, como salida al desempleo, desarrollo profesional o tratarse de un reto personal. Ventajas del autoempleo Salir de una situacin de desempleo creando nuestro puesto de trabajo y del resto de empleados. Ganar dinero, obtener un beneficio y rentabilidad econmica e incrementar el patrimonio personal y de la empresa. Trabajar para uno mismo, desarrollando nuestras propias iniciativas y proyectos, ser el propio jefe. Auto realizarse, obtener prestigio social y reconocimiento profesional.

 Satisfaccin personal por el trabajo bien hecho, la buena organizacin y servicio a los clientes.

Desventajas del autoempleo Estar expuestos a perderlo todo ya que, normalmente existe un riesgo econmico si el proyecto empresarial fracasa. Sentirse a veces en soledad, y no saber a quin contar los problemas, xitos y proyectos que surgen durante la actividad de la empresa. Tener que realizar todo tipo de actividades de gestin, comerciales, fabricacin, etc., principalmente si se trata de una empresa pequea y no se dispone de suficientes recursos humanos. Dedicar a la actividad de la empresa todo nuestro tiempo de trabajo, e incluso de ocio, con el coste familiar y de amistades que ello supone. Conciliar intereses entre socios y resolver conflictos con el objetivo de mantener la supervivencia de la empresa. Resolver todos los problemas que se plantean y tener que aprender de los errores, con el coste que ello conlleva.

PROFESIONALISMO El trmino profesionalismo se utiliza para describir a todas aquellas prcticas, comportamientos y actitudes que se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en la actividad que se desempee. El profesionalismo es la consecuencia directa de ser un profesional, un individuo que tiene una profesin particular y que la ejerce de acuerdo a las pautas socialmente establecidas para la misma. Las pautas de profesionalismo pueden llegar a ser muy variadas e ir desde aspectos fsicos y de apariencia (tales como vestimenta) hasta actitudes morales y ticas (tales como el cumplimiento del deber en cualquier situacin y realidad). La nocin de profesionalismo se relaciona, de ms est decir, con la de profesin. La profesin es un tipo de oficio adquirido de manera legtima por una persona luego de realizar una carrera de estudio o trabajo que otorgue las capacidades, conocimientos y habilidades especficas para la actividad elegida. La actitud de profesionalismo, de actuar como un profesional significa que a la hora de ejercer esa tarea o actividd, la persona se desempea de acuerdo a los parmetros especficamente establecidos para la misma como tambin de acuerdo a parmetros generales de conducta y moral.

El profesionalismo sin embargo puede existir en el caso de personas que no cuentan con una profesin legal y oficial pero que an as demuestran importantes rasgos de respeto, compromiso, entrega y seriedad en aquello que hacen. El profesionalismo es sin dudas uno de los rasgos ms buscados a la hora de establecer empleos, pero al mismo tiempo puede llegar a ser difcil de medir en trminos cuantitativos. Evidentemente, hay algunos elementos que pueden ser claramente sealados como falta de profesionalismo, tales como la impuntualidad, el lenguaje agresivo y formas de comunicacin o de manejo inapropiadas, la falta de compromiso con la actividad, la apariencia no apropiada, el establecimiento de vnculos afectivos con colegas o clientes cuando esto no est permitido, etc.