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ESTATUTOS
JUNTA DE ACCION COMUNAL BARRIO PANAMERICANO (Niquia-parte baja)
ESTATUTOS
CAPTULO I
DENOMINACIN, NATURALEZA, TERRITORIO, DURACIN, DOMICILIO, OBJETIVOS, PRINCIPIOS Y FINALIDADES
ARTCULO 1 DENOMINACIN: La entidad regulada por estos estatutos se denominar: JUNTA DE ACCIN COMUNAL: Barrio Panamericano (Niquia parte baja)
(Barrio o sector, conjunto residencial, Corregimiento, Inspeccin de Polica, Vereda, Sector o paraje)
MUNICIPIO: BELLO DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, REPBLICA DE COLOMBIA PERSONERA JURDICA N 00 49 51 de Octubre 9 de 1973 OTORGADA POR: La gobernacin de Antioquia segn Resolucin # 4951 NIT: 90.981.104 ARTCULO 2 NATURALEZA: La ACCIN COMUNAL, es una expresin social organizada, autnoma y solidaria de la sociedad civil, cuyo propsito es promover un desarrollo integral, sostenible y sustentable, construido a partir del ejercicio de la democracia participativa en la gestin del desarrollo de la comunidad (Artculo 6 de la Ley 743 de 2002). Esta JUNTA DE ACCIN COMUNAL, que en adelante llamaremos simplemente JUNTA, es una organizacin cvica, social y comunitaria de gestin social, sin nimo de lucro, de naturaleza solidaria, con personera jurdica y patrimonio propio, integrada voluntariamente por los residentes de un lugar que anan esfuerzos y recursos para procurar un desarrollo integral, sostenible y sustentable con fundamento en el ejercicio de la democracia participativa (Artculo 8, literal a) de la Ley 743 de 2002). Pargrafo: Esta junta se regir por las disposiciones legales vigentes sobre la materia, en especial por los Decretos Nacionales N1930 del 8 de agosto de 1979 y el N300 del 11 de febrero de 1987, la Resolucin Nacional N 2070 del 11 de junio de 1987, la Ley 743 del 5 de junio de 2002 y su Decreto Reglamentario N2350 del 20 de agosto de 2003 y, por los presentes estatutos. ARTCULO 3 TERRITORIO: Esta junta desarrollar sus actividades dentro del territorio comprendido por los siguientes lmites: POR EL ORIENTE: Avenida 42 entre las diagonal 58 y el lmite del ro Medelln. POR EL OCCIDENTE: Desde la desembocadura de la quebrada la Garca en el ro Medelln Subiendo por la avenida 44 hasta la diagonal 58.
n) o)
p) q)
ARTCULO 7 PRINCIPIOS: Los principios por los que se orientar esta junta, son: a) PRINCIPIO DE DEMOCRACIA: Participacin democrtica en las deliberaciones y decisiones. b) PRINCIPIO DE LA AUTONOMA: Autonoma para participar en la planeacin, decisin, fiscalizacin y control de la gestin pblica, y en los asuntos internos de la organizacin comunitaria conforme a sus estatutos y reglamentos internos de trabajo. c) PRINCIPIO DE LIBERTAD: Libertad de afiliacin y retiro de sus miembros. d) PRINCIPIO DE IGUALDAD Y RESPETO: Igualdad de derechos, deberes (obligaciones) y oportunidades en la gestin y beneficios alcanzados por la organizacin comunitaria. e) PRINCIPIO DE RESPETO A LA DIVERSIDAD: Ausencia de cualquier discriminacin por razones polticas, religiosas, sociales, de gnero, discapacidad, identidad sexual, edad o tnicas. f) PRINCIPIO DE LA PREVALENCIA DEL INTERS COMN: Prevalencia del inters comn frente al inters particular. g) PRINCIPIO DE LA BUENA FE: Las actuaciones de los comunales deben ceirse a los postulados de la buena fe, la cual se presumir en todas las gestiones que aquellos adelanten. h) PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD: En la junta, se aplicar siempre, individual y colectivamente el concepto de la ayuda mutua como fundamento de la solidaridad. i) PRINCIPIO DE LA CAPACITACIN: La junta tiene como eje orientador de sus actividades la capacitacin y formacin integral de sus rganos, dignatari@s, vocer@s, representantes, afiliad@s y beneficiari@s. j) PRINCIPIO DE LA ORGANIZACIN: El respeto, acatamiento y fortalecimiento de la estructura de la accin comunal, construida desde la junta, la que regir los destinos de la accin comunal en Colombia. k) PRINCIPIO DE LA PARTICIPACIN: La informacin, consulta, decisin, gestin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de sus actos internos, constituyen el principio de la participacin que prevalece para sus afiliados y beneficiarios de la junta. La junta podr participar en los procesos de elecciones populares, comunitarias y ciudadanas. ARTCULO 8 FINALIDADES: Las finalidades de esta junta son: a) Estudia y analiza las necesidades, dificultades, problemas, intereses, inquietudes y aspiraciones de la comunidad comprometida para la bsqueda de soluciones.
CAPTULO II
DE LOS AFILIADOS
ARTCULO 9 AFILIACIN: Constituye el acto de afiliacin, la INSCRIPCIN directa de los interesados en el libro de afiliados. Excepcionalmente proceder la inscripcin mediante solicitud escrita y radicada con la firma de recibido por el (la) secretari@ de la junta o en su defecto ante la Personera local o la entidad pblica que ejerce la inspeccin, control y vigilancia para estas entidades. Pargrafo: Para efectos de llamado a lista y verificacin de qurum, es vlida la inscripcin en el libro o la copia del oficio de solicitud de afiliacin, debidamente radicado ante la instancia competente en los trminos de los presentes estatutos. En todo caso, el (la) secretari@ debe registrar en el libro a todas las personas que cumplan con los requisitos y que lo soliciten directamente por escrito o con el comprobante de radicado. ARTCULO 10 REQUISITOS: Para afiliarse una persona natural de un determinado territorio a la junta, debe reunir y cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser persona natural (hombre o mujer) mayor de catorce (14) aos. b) c) Poseer documento de identidad. d) No estar incurso en ninguna de las causales de impedimento, contempladas en el Artculo 25 de la Ley 743 de 2002. Pargrafo: Se entiende por RESIDENCIA el lugar donde est ubicada la vivienda permanente de la persona que solicita la afiliacin a la junta o que sea propietari@ de un establecimiento de comercio ubicado en el territorio de la junta y que en ste, desarrolle una actividad econmica permanente. ARTCULO11 IMPEDIMENTOS PARA AFILIARSE: An cuando se llenen los requisitos del Artculo 10, no podrn afiliarse a la junta las personas que se encuentren en las siguientes situaciones:
b) c)
d)
ARTCULO 12 DERECHOS DE L@S AFILIAD@S: L@s afiliad@s a la junta tienen los siguientes derechos: a) A elegir y ser elegid@s para desempear cargos en la junta y/o en representacin de sta. b) A participar y opinar en las deliberaciones de la asamblea general y en los rganos a los cuales pertenezca y, ejercer el voto para la toma de decisiones correspondientes. c) A fiscalizar la gestin econmica y en general de la entidad, examinando los libros y dems documentos, y solicitar informes al presidente o a cualquier dignatario de la Junta. d) A ser elegid@ como delegad@ y/o en los cargos de los organismos comunales de grado superior de acuerdo a la estructura organizacional y a los estatutos. e) A tener acceso preferencial con la familia a los servicios pblicos y sociales administrados por la Junta. f) A asistir a las reuniones de la Mesa directiva en las que tendr voz pero no voto. g) A participar de l@s benefici@s de la organizacin. h) A participar en la elaboracin de los planes, programas y proyectos de la organizacin y exigir su cumplimiento. i) A participar en la revocatoria del mandato a L@s afiliad@s de conformidad con lo preceptuado sobre la materia en los estatutos y la Ley 743 de 2002. j) A que se le certifique las horas requeridas en la prestacin del servicio social obligatorio, siempre y cuando haya realizado una labor meritoria y de acuerdo con los parmetros trazados por el Ministerio de Educacin como uno de los requisitos para la obtencin del ttulo de bachiller. ARTCULO 13 DEBERES DE LOS AFILIADOS: L@s afiliad@s tienen los siguientes deberes: a) A estar inscrit@s y participar activamente en las comisiones de trabajo y/o empresariales. b) A conocer y cumplir los estatutos, reglamentos internos de trabajo y resoluciones de la organizacin y, las dems disposiciones que regulan la materia. c) Asistir a las reuniones de asamblea general de afiliad@s y participar activamente en las deliberaciones, y en la de los rganos de la junta en los que sea elegido, votar con responsabilidad. d) Trabajar activamente en la ejecucin de los planes, programas y proyectos acordados por la organizacin.
f)
CAPTULO III
ORGANOS DE LA JUNTA
ARTCULO 14. RGANOS: Los rganos de esta Junta son: a) Organo de Direccin: La Asamblea General de afiliad@s o de residentes. b) Organo de Administracin: La Mesa Directiva o Consejo Comunal. c) Organo de Vigilancia y Control: La Fiscala. d) Organo de Ejecucin: Las Comisiones de trabajo y/o empresariales. e) Organo de Conciliacin o Justicia Comunal: La Comisin de Convivencia y Conciliacin f) Organo de Representacin: L@s delegad@s de la junta al organismo comunal de segundo grado (Asociacin de Juntas de Accin Comunal -ASOCOMUNAL-). Pargrafo 1: De conformidad con la Ley 743 de 2002, por Asamblea de Residentes se entiende, la Asamblea convocada por la Junta, cuyo objetivo es tratar asuntos de inters comn para todos, estn o no afiliados. En este caso, tod@s l@s asistentes, con el nico requisito de ser residentes, tienen derecho a participar con voz y voto para tomar una decisin que l@s afecte. El Secretario de la junta o un Secretario ad hoc levantar el acta de las Asamblea de Residentes. Las Asambleas de Residentes podrn ser generales o parciales (con un sector del barrio), vereda o conjunto residencial. La Asamblea de Residentes debe ser convocada por escrito por el Presidente a travs del Secretario con, por lo menos, ocho (8) das de anticipacin y se realizar cuando la junta lo considere necesario. Pargrafo 2: La junta de accin comunal se regir por la siguiente estructura orgnica que ser el reflejo de todos sus rganos articulados.
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CAPTULO V
DE L@S DIGNATARI@S
ARTCULO 29 DIGNATARIOS DE LA JUNTA: Es Dignatari@ de la junta, el (la) afiliad@ que en Asamblea General, lo presentan y postulan y, democrticamente resulta elegido para desempear un cargo en la entidad. L@s Dignatari@s de la junta son: a) Presidente(a). b) Vicepresidente(a). c) Tesorer@. d) Secretari@. e) Fiscal. f) L@s Integrantes de la Comisin de Convivencia y Conciliacin. g) L@s Coordinadores de cada Comisin de Trabajo y/o Empresarial. h) L@s cuatro (4) Delegad@s a la Asociacin de Juntas de Accin Comunal ASOCOMUNAL- de su jurisdiccin, quienes para todos los efectos legales son los cuatro miembros de la junta directiva electa. ARTCULO 30 REQUISITOS: Para ser Dignatari@ o para permanecer en el cargo, la persona debe estar afiliad@ la junta, ser elegid@ en Asamblea General y llenar los siguientes requisitos: Para ser elegido Presidente(a), Vicepresidente(a), Tesorer@, Fiscal, Integrante de la Comisin de Convivencia y Conciliacin y Coordinador(a) de la Comisin Empresarial: Ser mayor de edad, poseer documento de identidad (cdula) y saber leer y escribir. Para ser elegid@ secretari@ delegad@ a la ASOCOMUNAL y coordinador(a) de una Comisin de Trabajo: Ser mayor de catorce (14) aos y saber leer y escribir. Un(a) dignatario(a), no puede ser elegid@ para desempear dos (2) o ms cargos a la vez en la junta, caso excepcional, podra ser delegado a la Asociacin de juntas por ser un organismo comunal de grado superior. Pargrafo 1: Son deberes del dignatari@ los siguientes: Cumplir con las funciones constitucionales, estatutaria, reglamento interno y la ley comunal. Representar con dignidad y decoro la Junta de Accin Comunal en todas las instancias y su competencia. Asistir a los eventos o reuniones programadas y/o delegaciones asignadas y participar activamente. Rendir informes por los cargos, reuniones o comisiones que se le asignan, (15) das despus de haber finalizado la respectiva actividad. Solicitar los permisos ocasionales y/o licencias temporales hasta por 2 meses para ausentarse de la junta.
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Pargrafo 2: Son derechos del dignatari@: Recibir capacitacin en temas comunitarios y sociales. Representar en todo momento la accin comunal como dignatari@ en ejercicio. Participar en el seno de la junta directiva, en sus deliberaciones con derecho a voz y voto. Recibir licencias ocasionales y/o temporales con previa solicitud escrita. Recibir estmulos y reconocimientos por parte de la junta de accin comunal. A que se le reconozcan viticos, pasajes y gastos de viaje cuando se lo asigne una comisin, previa autorizacin de la junta directiva o del (la) presidente(a). A recibir reembolso de los gastos realizados por diligenciar asuntos a favor de la junta con previa autorizacin y/o debida justificacin ante la junta y el (la) presidente(a). Estar informado sobre logros, invitaciones, avances y proyectos de la junta. Lo consagrado en las normas, decretos, leyes, ordenanzas, acuerdos y resoluciones que se refieran a los organismos comunales y tambin los expedidos por organismos de grado superior.
ARTCULO 31 INCOMPATIBILIDADES: Entre los directivos, entre stos y el (la) fiscal o los integrantes de la Comisin de Convivencia y Conciliacin, no puede haber parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil, o ser cnyuges o compaeros permanentes. En la contratacin y/o en la adquisicin de bienes muebles o inmuebles, regir la misma incompatibilidad con quien(es) se pretenda realizar el acto. ARTCULO 32 ACREDITACIN DE DIGNATARIOS: La calidad de dignatari@ se obtiene mediante la eleccin en Asamblea General de Afiliad@s y se constata con el acta de eleccin debidamente firmada por el (la) Presidente(a) y Secretari@ de dicha Asamblea y el Tribunal de Garantas. ARTCULO 33 INSCRIPCIN LEGAL: El (la) Presidente(a) y Secretari@ elect@s de la junta deben solicitar la inscripcin total o parcial (segn el caso) de l@s dignatari@s elegid@s, ante la entidad estatal que ejerce la inspeccin control y vigilancia, en los treinta (30) das siguientes a la eleccin. La entidad responsable, despus de haber revisado la solicitud y la documentacin presentada y obtener el visto bueno, proceder a la inscripcin legal de sus dignatari@s, la que se materializa con la expedicin del acto administrativo correspondiente (Auto de Reconocimiento de Dignatari@s).
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CAPTULO VI
LA MESA DIRECTIVA
ARTCULO 34 INTEGRACIN: La Mesa Directiva es el rgano de Administracin de la junta, est integrada por el (la) Presidente(a), el (la) Vicepresidente(a), el (la) Tesorer@, el (la) Secretari@ y l@s Coordinadores(as) de las Comisiones de Trabajo y/o Comisiones Empresariales. A las deliberaciones de la Mesa Directiva podrn concurrir todos l@s afiliad@s a la junta, con derecho a voz, pero no a voto, en la toma de decisiones. ARTCULO 35 DE LA MESA DIRECTIVA: La Mesa Directiva cumplir las siguientes funciones: a) Ordenar gastos cuyo valor sea hasta 1.500 S.M.M.L.V. y la celebracin de contratos hasta 2000 S.M.M.L.V., stos de acuerdo a lo definido y aprobado por la Asamblea General. b) Aprueba su reglamento interno de trabajos y el de las Comisiones de Trabajo y/o Empresariales. c) Elaborar los programas y planes de accin, y estudiar las acciones y obras que deban acometerse de acuerdo con las normas trazadas por la Asamblea, y determinar la Comisin de Trabajo que le corresponda su ejecucin. d) Coordina las distintas Comisiones de Trabajo para la realizacin de las labores de la junta. e) Buscar la integracin, coordinacin y cooperacin de las entidades oficiales, semioficiales y privadas, en el desarrollo de las obras o campaas que sean de inters de la comunidad. f) Fijar la cuanta de la fianza que debe tener el (la) Tesorer@ para el manejo de los fondos propios de la junta y el (la) gerente o administrador(a) de las Comisiones Empresariales. g) Llevar a cabo los censos de recursos humanos y materiales con que cuenta la comunidad, de sus necesidades y de las obras ejecutadas, en construccin y en proyecto, de inters de la comunidad. h) Revisar y aprobar los presupuestos que le sean presentados por las Comisiones Trabajo y/o Empresariales. i) Rendir a la Asamblea General en cada una de las reuniones ordinarias, informe detallado de sus actividades, proyectos y programas en ejecucin por ejecutar. j) Elaborar el presupuesto de inversin para ser presentado en los primeros meses del ao y ser aprobado por la Asamblea General. k) Aprobar los presupuestos que le sean presentados por las comisiones de trabajo y/o empresariales.
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k)
ARTCULO 40 DEL (LA) VICEPRESIDENTE (A). El (la) Vicepresidente (a) tiene las siguientes funciones: a) Reemplaza al (la) Presidente(a) en sus ausencias temporales, mximo de tres (3) meses cada una. b) Coordina el trabajo de las Secretaras ejecutivas de Trabajo en el cumplimiento de sus funciones y proyectos de su competencia. c) Por derecho propio, hace parte de las Comisiones Empresariales creadas y en funcionamiento. d) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades adquiridas por la junta, dentro del trmino de un (1) mes, a quien lo reemplace. e) Coordinar la funcin y gestin que deben de cumplir y asumir l@s delegad@s a la Asociacin de Juntas de Accin Comunal -ASOCOMUNAL- correspondiente. f) Las dems que le sealen la Asamblea General, la Mesa Directiva, el (la) Presidente (a) o el reglamento interno de trabajo del rgano de administracin. ARTCULO 41 DEL (LA) TESORER@. Corresponde al Tesorer@: a) La responsabilidad en el cuidado y manejo de los dineros y bienes muebles e inmuebles de la junta, excepto cuando se trata de actividades de Economa Solidaria, en cuyo caso la responsabilidad se determina en los contratos de trabajo y/o en los respectivos reglamentos internos de trabajo. b) Es responsable del manejo y cuidado de los Libros de Tesorera (diario, mayor y balances y libros auxiliares) y de Inventarios, los que deben de estar debidamente registrados ante la autoridad competente. Diligenciar y conservar los soportes contables, entregarlos al (a la) otr@ Tesorer@, en el caso de ser reemplazado. c) Constituir la garanta o fianza de manejo para responder por los dineros y bienes de la junta. La prima ser cubierta con dineros de fondos comunes de la entidad. d) Firmar conjuntamente con el (la) Presidente (a) todos los cheques y documentos que impliquen manejo de dinero o de bienes, previa orden impartida por el rgano o Dignatario competente. e) Consigna en la cuenta bancaria a nombre de la junta, los ingresos recibidos por todo concepto. f) Rinde en las reuniones de Mesa Directiva un informe detallado del movimiento general de la Tesorera y sobre el estado de los bienes muebles e inmuebles (inventarios) de la entidad. g) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades adquiridas por la junta, dentro del trmino de un (1) mes, a quien lo reemplace. h) Es responsable del manejo de la caja menor para la junta segn la cantidad autorizada por la Asamblea General. i) Las dems que le sealen la Asamblea General, la Mesa Directiva, el Presidente o el reglamento interno de trabajo del rgano de administracin.
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a) b)
c)
d) e)
f)
g) h)
ARTCULO 43 DEL (LA) COORDINADOR (A) DE LA COMISIN DE TRABAJO y/o EMPRESARIAL. Son funciones generales del Coordinador de la Comisin de Trabajo y/o Empresarial: a) Convocar a las reuniones de la Comisin y las preside. b) Nombrar, de entre los inscritos, al afiliado(a) que ejerza la secretara de la Comisin. c) Ordena gastos hasta por un valor de 3 S.M.M.L.V., de acuerdo a lo aprobado en la Asamblea General. d) Conformar los grupos de trabajo, que considere necesarios para el ptimo funcionamiento de la comisin a su cargo. e) Rinde informe de las gestiones de la Comisin en reuniones de Mesa Directiva y/o en Asamblea General previa solicitud. f) Elaborar el presupuesto necesario para la ejecucin de las funciones que le encomiende la Mesa directiva y/o la Asamblea General. g) Elaborar, junto con el (la) secretari@ de la Comisin, informe general de las gestiones, datos y estadsticas de los proyectos y programas en ejecucin y por ejecutar, los cuales sern presentados a la Mesa Directiva y en reuniones ordinarias de Asamblea General, si es del caso. h) Presentar por escrito, informes al (la) Tesorer@ de la junta, con sus respectivos soportes (comprobantes) de ingresos y egresos, en el evento que se realicen actividades que impliquen manejo de dinero, dentro del trmino de quince (15) das posteriores a la realizacin de las actividades. i) Hacer debida entrega de su cargo y de los bienes bajo su responsabilidad de la junta, dentro del trmino de un (1) mes, a quien lo reemplace.
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CAPTULO VII
COMISIONES DE TRABAJO
ARTCULO 44 DE LAS COMISIONES DE TRABAJO: Las Comisiones de Trabajo son el rgano de ejecucin de la junta, encargadas de ejecutar los programas y proyectos de la comunidad y que defina la entidad. Cada comisin debe estar integrada en lo posible, por no menos de cinco (5) afiliados. El nmero, nombre y funciones de las Comisiones de Trabajo de la junta, debe ser determinado por la Asamblea General. En todo caso, la junta tendr constituidas y en funcionamiento, como mnimo tres (3) comisiones y como mximo, doce (12); Para efectos de estos estatutos se aprueban las siguientes comisiones de trabajo: Educacin y capacitacin Obras pblicas Cultura, deporte y recreacin Salud y bienestar social Planeacin De juventud y de la niez Asuntos polticos Asuntos femeninos Medio ambiente Tercera edad Derechos humanos Empresarial
Y otras de acuerdo a sus necesidades y proyectos. Pargrafo: La direccin de cada Comisin de Trabajo, estar a cargo de un (a) (1) Coordinador(a) elegido en Asamblea General. Cada comisin tendr un nombre, denominacin y naturaleza, ste, se dar su propio reglamento de trabajo, el cual debe ser sometido a la aprobacin de la Mesa Directiva. La junta implementara el funcionamiento de las siguientes comisiones de trabajos. DE LA COMISIN DE TRABAJO DE EDUCACIN Y CAPACITACIN . Son sus funciones: Trabajar para que en su territorio, se creen y fortalezcan los establecimientos de educacin formal y no formal en torno a modelos educativos que correspondan con la identidad, necesidades y aspiraciones de la comunidad, de acuerdo a un diagnstico elaborado por ella.
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DE LA COMISIN DE TRABAJO DE OBRAS. Son sus funciones: Realizar un diagnstico con el inventario de las obras que se deben construir en la comunidad, establecer cules se pueden llevar a cabo con la vinculacin y trabajo de la comunidad, cules con trabajo comunal y aporte pblico, y cules definitivamente deben ser asumidas exclusivamente por la administracin local competente, para que sean incluidas en el Plan de Desarrollo, zonal y de ordenamiento territorial respectivos. Elaborar un Plan de Trabajo por el perodo de administracin de la junta, en el que se establezca el cmo, el cundo, el porqu, el para qu, se realizarn las obras que se pueden adelantar con trabajo de la comunidad. Organizar brigadas y/o convites comunales para la ejecucin de las obras comunales susceptibles de construirse mancomunadamente. Participar e incidir en la formulacin del Plan de Desarrollo local, zonal y territorial, para que sean incluidas las obras que deben ser apoyadas con recursos pblicos y la participacin de la comunidad; al igual que sobre la asignacin de presupuesto en la asignacin de recursos. Crear una Comisin Empresarial especializada en la construccin de obras para poder concursar de acuerdo a las potencialidades y posibilidades de los convenios y/o contratos de jurisdiccin de la junta. Las dems propias de su naturaleza. DE LA COMISIN DE TRABAJO DE CULTURA, DEPORTE Y RECREACIN. Son sus funciones: Realiza un diagnstico con el inventario de los valores y recursos culturales, deportivos y recreativos existentes en la comunidad. Organizar grupos culturales, deportivos y recreativos, programando actividades y presentaciones dentro y fuera del territorio de la junta. Programa encuentros de integracin e intercambio cultural, deportivo y recreativo con otras juntas, organizaciones y comunidades vecinas. Gestionar el apoyo con recursos del sector pblico y privado con el fin de promover los valores artsticos, deportivos y recreativos de la localidad. Trabajar para que en el Plan de Desarrollo de la localidad se incluyan polticas, programas y proyectos de apoyo a las expresiones culturales, deportivas y recreativas de beneficio comunitario.
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DE LA COMISIN DE TRABAJO DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL. Son sus funciones: Convalida permanentemente el censo sobre las condiciones de salubridad de sus habitantes, por edades y sexo. Realizar un censo sobre los recursos de personas vinculadas a la salud residentes en el lugar, buscando la programacin y vinculacin de las personas mas necesitadas en brigadas de atencin en salud. De acuerdo con el censo sobre personas de la comunidad afiliadas a la seguridad social, promover y realizar campaas, en especial de tratamientos especializados. Permanentemente, velar por una adecuada atencin y funcionamiento del puesto y/o centro de salud (si lo hay) en la prestacin de un optimo servicio a la comunidad. Velar, de acuerdo con la Constitucin y la Ley para que la Empresa Social del Estado, centros de salud y drogueras existentes en el territorio de la junta, presten un ptimo servicio a la comunidad. Gestiona, para que en el Plan de Desarrollo de la localidad y en el presupuesto se destinen los recursos adecuados y suficientes para la atencin en salud. Trabajar con las dems juntas y organizaciones sociales del municipio por la creacin de Empresas Comunales Rentables en Salud con el fin de acceder a la ejecucin directa de recursos destinados a la salud en el municipio. Las dems propias de su naturaleza. DE LA COMISIN DE TRABAJO DE PLANEACIN. Son sus funciones: Que en el Plan de Trabajo adoptado por la junta, se trabaje de acuerdo al cronograma y responsabilidades concretas, definidos en el Plan de Accin del ente territorial correspondiente, con base en los diagnsticos presentados por cada comit de trabajo. Participar y vincular a los dems miembros de la junta y de la comunidad en la elaboracin y ajustes al Plan de Desarrollo Ciudadano, que ha de adoptar la respectiva Asociacin de Juntas de Accin Comunal (ASOCOMUNAL) dirigido a los candidatos que aspiran a cargos de eleccin popular. Trabajar para que los programas y proyectos de la junta que necesitan inversin de recursos oficiales, queden incluidos en el Plan de Desarrollo zonal y territorial del Municipio y se les asignen recursos en el respectivo Presupuesto. Hacer seguimiento y evaluacin a la administracin local para que gobierne de acuerdo con al Plan de Desarrollo zonal, de ordenamiento territorial y Municipal vigente, al programa de gobierno y presupuesto, democrticamente aprobados. Trabajar para que los recursos pblicos se ejecuten por contrato o convenio de cofinanciacin con la junta, garantizando el complemento autogestionario, o la contrapartida en trabajo o especie de la comunidad. Las dems propias de su naturaleza. DE LA COMISIN DE TRABAJO DE JUVENTUDES Y NIEZ. Son sus funciones:
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DE LA COMISIN DE TRABAJO DE ASUNTOS POLTICOS. Son sus funciones: Vigilar que los candidatos a cargos de eleccin popular que visiten la comunidad, independientemente de su filiacin poltica, desarrollen su campaa sobre la base de programas concretos y compromisos escritos, que beneficien a la poblacin. Organizar reuniones y asambleas, a las que se invite a los elegidos a cargos de eleccin popular, para que los responsables, informen de las sesiones en que han participado sobre las decisiones tomadas para beneficio de la comunidad. Seguimiento y evaluacin con la comunidad, sobre el cumplimiento de los compromisos escritos de los elegidos a cargos de eleccin popular. Promueve la presentacin de Acciones de Cumplimiento, ante los Tribunales de lo Contencioso Administrativo cuando los gobernantes elegidos no cumplan con los Planes de Desarrollo zonal, territorial y municipal, ni los programas inscritos o establecidos en los mismos.
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DE LA COMISIN DE TRABAJO DE ASUNTOS FEMENINOS. Son sus funciones: Gestiona la realizacin del censo sobre el nmero, condiciones y caractersticas de las mujeres existentes en la comunidad. Fomenta en la comunidad la organizacin de las mujeres en torno a sus intereses de equidad y gnero. Promueve la creacin de empresas de economa solidaria por especialidades para las mujeres. Programa y realiza tertulias, conversatorios, talleres, seminarios sobre equidad, gnero y temas afines. Velar que en los Planes de Desarrollo zonal, territorial y Municipal se incluyan programas de atencin a las mujeres y a las familias que estn contenidos en las Polticas Pblicas para las mujeres y en el Presupuesto se incluyan los recursos respectivos. Que se haga efectivo ante las autoridades locales el principio Constitucional del Artculo 40, donde dice que las autoridades garantizarn la participacin adecuada y efectiva de la mujer en los asuntos decisorios de la administracin pblica: Crear en lo posible, la empresa de economa solidaria de las mujeres que genere recursos propios, al igual que el poder disputar la ejecucin de recursos pblicos mediante la contratacin o convenios de cofinanciacin de asignacin a las mujeres. Velar y dinamizar la Noviolencia contra las mujeres y las que sean necesarias. Las dems propias de su naturaleza. DE LA COMISIN DE TRABAJO DEL MEDIO AMBIENTE. Son sus funciones: Identificar los principales problemas ambientales en el territorio de la junta y la comunidad, proponiendo soluciones. (Aseo, recoleccin, separacin y disposicin de basuras). Realiza actividades de formacin sobre recuperacin y proteccin del medio ambiente. (conservacin de las zonas verdes, siembra, podada de rboles y cerramiento de lotes poblados de rboles). Identificar las actividades que pueda desarrollar autnomamente la comunidad para la recuperacin y proteccin del medio ambiente, creando empresa de recoleccin, separacin y tratamiento de las basuras. Identificar los contaminantes ambientales existentes en el territorio de la junta y desarrollar actividades comunitarias en coordinacin con las autoridades competentes, para contrarrestarlos. Desarrollar una cultura por el uso de productos biodegradables (jabones, detergentes y otros), buscando alianzas con sus productores para que apoyen las campaas adelantadas. Desarrollar intensas campaas de sensibilizacin y dinamizacin por la no quema de la vegetacin. Emprender campaas por la construccin de reservorios de agua, (con nfasis en lo rural), para que la comunidad enfrente mejor los problemas de sequas.
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DE LA COMISIN DE TRABAJO DE LA TERCERA EDAD. Son sus funciones: Elaborar el censo de las personas de tercera edad existentes en el territorio de la junta, estableciendo las condiciones socioeconmicas de cada uno. Promover jornadas de salud para atender a las personas de la tercera edad que no estn cobijadas por la seguridad social. Gestiona y ayuda a encontrar los parientes ms cercanos con posibilidades econmicas de apoyo para que los atiendan, caso contrario, orientarlos en la respectiva presentacin de demandas ante el Bienestar Familiar o entidad competente. Gestionar ante instituciones pblicas y privadas, el apoyo en salud y complementacin alimentaria para las personas de la tercera edad que lo necesiten. Organiza y realiza regularmente, tertulias y encuentros culturales, deportivos y recreativos. Propicia encuentros de nuevas y viejas generaciones para la transmisin oral de vivencias y conocimientos. Incidir en la formulacin de los Planes de Desarrollo zonales, territoriales y locales, y que se incluyan los programas necesarios para atender a las personas de la tercera edad, contenidos en la Poltica Pblica de la Tercera edad, al igual que en la asignacin de Presupuesto en cuanto a los recursos. Crear una empresa comunal rentable especializada, que generare recursos propios ofreciendo servicios especializados y defienda el respeto por los recursos destinados en el Presupuesto para la tercera edad. Las dems propias de su naturaleza. DE LA COMISIN DE TRABAJO DE DERECHOS HUMANOS. Son sus funciones: Dar a conocer y difundir entre la comunidad, el respeto y defensa de los Derechos Humanos y de las mujeres, el Derecho Internacional Humanitario; aprendiendo a distinguir entre los Derechos Fundamentales de la Constitucin y los Derechos Humanos y de las mujeres. Difundir entre la comunidad el conocimiento y cumplimiento del Derecho Internacional Humanitario, acudir ante las entidades locales, nacionales e internacionales para amparar a su comunidad en torno a este derecho. Velar porque se respete y fortalezca el principio de autonoma e independencia de la organizacin comunal frente a los diferentes actores armados en conflicto. Formar a la comunidad en los mecanismos de proteccin y conservacin de los Derechos Fundamentales, consagrados en la Constitucin Poltica de Colombia en los Artculos 83 al 95, en especial, el de la Accin de Tutela, la Accin de Cumplimiento, la Accin Popular y la Presuncin de la Buena Fe. Las dems propias de su naturaleza. Pargrafo: La asamblea aprueba la creacin de las anteriores comisiones y sus respectivas funciones aqu consignadas y da libertad a la mesa directiva para proveer la
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COMISIONES EMPRESARIALES
ARTCULO 45 CREACIN: Cuando la Asamblea General determine la conveniencia de que la junta adelante actividades de economa solidaria, crear la(s) comisin(es) empresarial(es) responsable(s), que complemente(n) la gestin de junta en la prestacin de un servicio determinado, para la generacin de empleo en la comunidad y de excedentes para la organizacin. La junta podr crear las Comisiones Empresariales que estime conveniente y necesario. ARTCULO 46 INTEGRACIN: Cada Comisin Empresarial estar integrada, en lo posible, por un mnimo de cinco (5) miembr@s, afiliad@s a la junta. El (la) Vicepresidente (a), por derecho propio, har parte de cada uno de estas comisiones, ste a su vez no puede ser Coordinador de esta Comisin. ARTCULO 47 DE LA COMISIN EMPRESARIAL. Estar integrado mnimo por 5 afiliad@s. Son funciones de la Comisin Empresarial: a) Trazar polticas y estrategias empresariales necesarias para el cumplimiento de sus objetivos, al igual que capacitarse sus integrantes permanentemente para la toma de decisiones y de trascendencia para la Empresa de Economa Solidaria o Empresa Comunal Rentable. b) Designar al (la) Gerente o administrador(a), auditor y dems emplead@s de la empresa, a quienes les fijar sus funciones y retribuciones. c) Determinar la el monto de utilidades que le entregarn a la junta para el cumplimiento de sus objetivos y los que se destinarn para la recapitalizacin de la empresa. Esta funcin se ejercer anualmente al cierre del ejercicio econmico. d) Reunirse peridicamente por lo menos cada quince (15) das, de cada reunin de la comisin empresarial, se debe dejar constancia en un acta elaborada por el (la) secretari@ de la comisin y suscrita por los asistentes. e) Empresa comunal rentable: Represente a la junta de accin comunal ante Asocomunal; Asistir a reuniones de asamblea las cuales se hacen participar; informar a la junta de accin comunal sobre decisiones. Pargrafo 1: Estas funciones y las dems que sean necesarias para el funcionamiento interno de la Comisin Empresarial, se consignarn en un reglamento interno de trabajo que deber someterse a la aprobacin de la Mesa Directiva y/o de la Asamblea General. Pargrafo 2: Los contratos de trabajo con el (la) Gerente o Administrador (a) y Auditor(a) sern suscritos por el (la) Presidente (a) de la junta. Los contratos con los dems empleados sern firmados por el (la) Gerente o Administrador (a) de la empresa. Pargrafo 3: La asamblea general aprueba las funciones aqu descritas para las comisiones empresariales que se crean a futuro en lo dispuesto y relacionado con la materia.
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CAPTULO VIII
LA FISCALA
ARTCULO 51 DE LA FISCALA Y DEL FISCAL: La Fiscala es el rgano de vigilancia y control de la junta, integrado por el (la) Fiscal, que es un dignatari@ elegid@ por la Asamblea General, tendr el mismo perodo que la Mesa Directiva y ejercer las siguientes funciones: a) Vela por el cumplimiento de las decisiones tomadas en los Estatutos, reglamentos internos de trabajo, planes, programas y proyectos y funciones de todos los dignatarios de la junta. b) Revisar peridicamente los libros reglamentarios de la junta y dems soportes (comprobantes). c) Vigilar que el (la) presidente(a) y el (la) tesorer@ gestionen y tramiten oportunamente los contratos y convenios asignados a la junta y cobren oportunamente los aportes que le hagan y, que la inversin de los mismos se haga conforme a la Ley y a las decisiones de los rganos competentes. d) Refrendar los balances consolidados que se presentan a la Mesa Directiva y Asamblea General. e) Visar los cheques y dems rdenes de egreso de dineros, para lo cual observar que las autorizaciones se hayan otorgado por el rgano o dignatario competentes. f) Vela y supervisa el recaudo y cuidado de los dineros y bienes muebles e inmuebles de la junta, as como por su correcta utilizacin. g) Rinde informes a la Asamblea General y Mesa Directiva sobre el recaudo, cuidado, manejo e inversin de los bienes que forman parte del patrimonio de la junta, y denuncia ante la comisin de Convivencia y Conciliacin y/o autoridad competente
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h) i)
CAPTULO IX
COMISIN DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIN
ARTCULO 52 DEFINICIN: La Comisin de Convivencia y Conciliacin es el rgano de Justicia Comunal y de Conciliacin de la junta, encargada de velar por que todos y cada uno de l@s afiliad@s cumplan con la Legislacin Comunal vigente, los estatutos y los reglamentos internos de trabajo; es la encargada de dirimir las discrepancias que surjan entre l@s afiliad@s, entre stos y los diferentes rganos o los rganos entre s. Esta comisin estar integrada por tres (3) afiliad@s a la junta, elegid@s por la Asamblea General de afiliad@s. ARTCULO 53 DE LA COMISIN DE CONVIVENCIA Y CONCILIACIN: Son funciones de la Comisin de Convivencia y Conciliacin: a) Construir y preservar la armona en las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la junta, a partir del reconocimiento y respeto de la diferencia y la diversidad, para lograr el ambiente necesario que facilite su normal desarrollo. b) Surtir la va conciliatoria de todos los conflictos al interior de la organizacin que surjan en el mbito de la junta. c) Abocar, mediante procedimiento de conciliacin en equidad, los conflictos internos de la entidad que sean susceptibles de transaccin, desistimiento, querella y conciliacin. d) Declara la desafiliacin de alguno de sus integrantes de la junta por: - Fallecimiento del afiliad@. - Cambio de residencia a territorio distinto al de la junta. - Cuando el afiliad@ se encuentre en las causales de prdida de la investidura, previstos en estos Estatutos. - Cuando el afiliad@ haya dejado de asistir a tres (3) asambleas generales ordinarias debidamente convocadas, sin justa causa. ARTCULO 54 DIRECCIN Y VACANCIA: Para la direccin, en reunin de la comisin, se nombrar entre sus integrantes, un (a) (1) Coordinador (a) y un (a) secretario(a) por perodo de un (1) ao, en forma rotativa. El (la) coordinador (a) de la comisin, ser el encargado de convocar y presidir las reuniones, as como de firmar con el secretario los distintos fallos, igualmente prescribir los mecanismos para que cada uno de los conciliadores se le reporte el trabajo y para que se le presente en las reuniones con los proyectos de fallo, acuerdos o compromisos establecidos.
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DE LAS IMPUGNACIONES
ARTCULO 62 CAUSALES Y COMPETENCIA DE LAS IMPUGNACINES: Las decisiones de los rganos y dignatarios de la junta son impugnables cuando violen las normas legales comunales vigentes, estatutarias o reglamentarias y podrn demandarse ante la Comisin de Convivencia y Conciliacin de la Asociacin o en su defecto, ante la entidad estatal que tenga delegada la inspeccin, control y vigilancia a la junta, como primera instancia. Podrn ser objeto de impugnacin, las decisiones adoptadas por los rganos de direccin, administracin, de control y vigilancia de la junta. Adicionalmente, las elecciones de l@s Dignatari@s podrn impugnarse por las siguientes causas: Cuando la eleccin no se haya ajustado a la legislacin comunal vigente, a los estatutos y reglamentaciones. Cuando en el momento de la eleccin l@s candidat@s no renan los requisitos.
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Pargrafo: El fallo de primera instancia debe ser expedido en unos trminos no mayores de cuatro (4) meses, contados a partir del momento en que se evoque el conocimiento por parte de la Asociacin o en su defecto, por la entidad competente. Ser de conocimiento de la entidad encargada de la inspeccin, control y vigilancia correspondiente, como segunda instancia, en caso de apelacin. ARTCULO 63 CALIDAD Y NMERO DE DEMANDANTES: Para impugnar se requiere la calidad de afiliad@ a la junta; adems, haber asistido a la Asamblea General en la que se haya tomado la decisin materia de la demanda. La demanda de impugnacin debe ser suscrita por no menos de cinco (5) afiliad@s inscrit@s y activ@s a la junta y haber asistido y presenciado la eleccin. ARTCULO 64 CONTENIDO DE LA DEMANDA: La demanda de impugnacin debe contener por lo menos, la siguiente informacin: 1. Un relato cronolgico de los hechos. 2. Descripcin de la causal de impugnacin, mencionando las normas legales comunales vigentes, estatutarias o reglamentarias que se estimen violadas. 3. Direccin de l@s demandantes y demandad@s para las respectivas notificaciones. 4. Nombres y apellidos, nmero de los documentos de identificacin y firmas de quienes suscriben la demanda. 5. La demanda debe dirigirse a la Comisin de Convivencia y Conciliacin de la Asociacin. Anexos de la demanda: Copia del acta de eleccin o manifestacin de que no le fue entregada por el (La) secretari@ de la junta. Constancia del (la) Secretari@ de la junta sobre la calidad de afiliad@s de l@s impugnantes. Si el (La) Secretari@ no lo expide, podr hacerlo el (la) Fiscal, la Comisin de Convivencia y Conciliacin de la junta o la institucin que ejerce la inspeccin, control y vigilancia. Si no fuere posible su obtencin, as se expresar en la demanda. ARTCULO 65 PLAZO PARA DEMANDAR: La demanda de impugnacin deber presentarse dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la eleccin. ARTCULO 66 PRESENTACIN DE LA DEMANDA: La demanda deber ser presentada personalmente por los que la suscriban y la firmen, en original y dos copias. No obstante, puede ser presentada por otra persona, pero en este caso las firmas del original de los demandantes, debern estar autenticadas por Notario (a) o Inspector (a) de Polica. La demanda, cuando sea dirigida a la Comisin de Convivencia y Conciliacin de la Asociacin, deber ser presentada ante uno de sus miembr@s o ante el (la) Secretario (a) de la junta.
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CAPTULO X
DELEGAD@S A LA ASOCIACIN DE JUNTAS DE ACCIN COMUNAL (ASOCOMUNAL)
ARTCULO 68 NMERO DE DELEGAD@S: Aprobada por la Asamblea General la afiliacin de la junta a la Asociacin de Juntas de Accin Comunal correspondiente, como organismo comunal de segundo grado, la junta estar representada ante esa Asociacin, por un nmero plural de cuatro (4) delegad@s, cada uno con voz y voto y elegid@s en reunin de Asamblea General de afiliad@s a la junta. El (la) Presidente (a) de la junta, por derecho propio, es uno de l@s delegad@s ante la Asociacin. L@s Delegad@s de la junta ante la Asociacin, conforman el rgano de representacin de la entidad. Pargrafo: Son requisitos para ser delegado a la Asociacin: Ser afiliad@ de la junta. Haber sido elegid@ legalmente por la Asamblea General de la junta como delegado de sta ante la Asociacin. Estar debidamente inscrito y reconocido como delegad@ de la junta ante la Asociacin por la entidad que ejerce la inspeccin, control y vigilancia, quien expedir la respectiva certificacin. ARTCULO 69 DE LOS DELEGAD@S A LA ASOCIACIN: Son funciones de los delegad@s a la Asociacin: a) Representar y defender los principios, objetivos, finalidades, estatutos, reglamentos internos de trabajo de la accin comunal ante la asociacin relacionados con los deberes, derechos y prerrogativas. b) Asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General y rganos de la Asociacin de los cuales forme parte. c) Votar con responsabilidad y mantener Informada a la Asamblea de la junta sobre las decisiones, resoluciones y actividades de la Asociacin y las desarrolladas en cumplimiento de su cargo, como tambin consultando previamente aquellos actos considerados de trascendencia. d) Hacer debida entrega del cargo, funciones y compromisos, dentro del trmino de un (1) mes, a quienes l@s reemplacen.
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CAPTULO XI
PERODO Y ELECCIONES
ARTCULO 70 DEL PERODO Y LA ELECCIN DE DIGNATARI@S: De conformidad con la Ley, el perodo de los Dignatari@s de la junta es el mismo de las corporaciones pblicas territoriales correspondiente. La eleccin de dignatari@s de la junta, se realizar el ltimo domingo del mes de ABRIL en el ao siguiente a aquel en que se celebren las elecciones para corporaciones pblicas territoriales y su perodo se inicia el primero (1) de JULIO de ese mismo ao. ARTCULO 71 TRIBUNAL DE GARANTAS: Quince (15) das antes de la eleccin de Dignatari@s (total por cambio de perodo o parcial dentro del perodo), en Asamblea General, la junta elegir un Tribunal de Garantas integrado por tres afiliad@s a la misma, quienes no deben ser dignatari@s ni aspirar a cargos en las elecciones en curso y cuya principal funcin es garantizar la transparencia de los procesos de eleccin y empalme de la nueva junta directiva. ARTCULO 72 NOMINACIN DE CANDIDAT@S: Los candidat@s a ser elegid@s dignatari@s de la junta, sern nominad@s mediante la presentacin de dos (2) o ms listas o de dos (2) o ms planchas. Ningn afiliad@ podr figurar en ms de una lista o plancha. En las listas se incluye los nombres y apellidos de aspirantes o candidat@s, con su documento de identidad, de acuerdo al nmero de cargos a proveer y por bloques separados (no se incluye el nombre del cargo), con la respectiva firma de cada candidato. En las planchas, se incluye el nombre del cargo, los nombres y apellidos de aspirantes o candidat@s, con su documento de identidad, de acuerdo con el nmero de cargos a proveer y por bloques separados, con la respectiva firma de cada candidat@. Pargrafo 1: En ambos casos debe constar los nombres, las firmas, el nmero de los documentos de identificacin y la firma de quienes presentan las listas o planchas. Pargrafo 2: Las listas o planchas se presentarn y radicarn ante el (la) Secretario (a) de la junta y/o Tribunal de Garantas hasta con doce (12) horas de anticipacin a la eleccin; stas, deben ser presentadas por un mnimo de tres (3) afiliad@s a la junta. Cuando ello no fuere posible, se har ante cualquier directivo o ante el (la) Fiscal. Pargrafo 3: Ningn afiliad@ podr inscribirse en ms de una (1) lista o plancha. Ser vlida, la que lleve su firma; si firma ms de una lista o plancha, invalidar su aspiracin. ARTCULO 73 SISTEMA DE ELECCIN: La postulacin a las vacantes se har por el sistema de listas o por el sistema de planchas y la asignacin de cargos se har aplicando cuociente electoral y en por lo menos cinco (5) bloques separados a saber: Directiv@s, Fiscal, Coordinadores (as) de las Comisiones de Trabajo y/o Empresarial, integrantes de la Comisin de Convivencia y Conciliacin, y los delegad@s a la Asociacin de Juntas de Accin comunal ASOCOMUNAL-.
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CAPTULO XII
LIBROS Y SELLOS
ARTCULO 75 LIBROS REGLAMENTARIOS: Adems de los que autorice la Asamblea y de los que sealen los reglamentos internos de trabajo de las Comisin(es) Empresarial(es), la junta tendr los siguientes libros: Registro de Afiliad LIBROS Y SELLOS ARTCULO 75 LIBROS REGLAMENTARIOS: Adems de los que autorice la Asamblea y de los que sealen los reglamentos internos de trabajo de las Comisin(es) Empresarial(es), la junta tendr los siguientes libros: 1. Registro de Afiliad@s a la junta. 2. Tesorera general. 3. Inventarios de los bienes muebles e inmuebles de la junta. 4. Actas de Asamblea General y de Mesa Directiva. Pargrafo 1: La Comisin de Convivencia y Conciliacin llevar un (1) libro especial en el cual se consignen las actas de reuniones y las conciliaciones acordadas entre las partes y promulgados por dicha comisin; igualmente, llevar un archivo documentario de la correspondencia recibida y despachada. 31 Avenida 43 # 56-42 telfono: (034) 453-08-61
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CAPTULO XIII
EL PATRIMONIO
ARTCULO 83 DEL PATRIMONIO DE LA JUNTA: El activo del patrimonio de la junta, est constituido por todos los bienes muebles e inmuebles que ingresen legalmente por concepto de contribuciones, aportes, donaciones y los que provengan de cualquier actividad u operacin lcita que se realice. El patrimonio, no pertenece ni en todo ni en parte a ninguno de l@s afiliad@s de la junta en particular. Su uso, usufructo y destino se acordar colectivamente en las reuniones de Asamblea General y/o de la Mesa Directiva por mayora absoluta, segn el caso y competencia. ARTCULO 84 DE LOS RECURSOS, SERVICIOS Y OTROS: Los recursos oficiales que ingresen a la junta para la realizacin de obras, prestacin de servicios o desarrollo de convenios, no ingresarn a su patrimonio y el importe de los mismos se manejar contablemente en un rubro especial. Se debe tener presente y en cuenta que: a) Los recursos de la junta que no tengan destinacin especfica, se invertirn de acuerdo a como lo determine la Asamblea General. La inversin de aportes oficiales destinados a obras varias, ser de competencia de la Mesa Directiva, con informes a la Asamblea General. b) A los bienes, beneficios y servicios administrados por la junta, tendrn acceso tod@s l@s miembr@s de la comunidad y l@s afiliad@s activ@s y su familia, de conformidad con estos estatutos y reglamentaciones. c) Conforme al Artculo N141 de la Ley 136 de 1994, la junta podr vincularse al desarrollo y mejoramiento municipal, mediante su participacin en el ejercicio de sus funciones, la prestacin de servicios o la ejecucin de obras pblicas a cargo de la administracin central o descentralizada. d) Los contratos que celebre la junta, se regularn por el rgimen vigente de contratacin para organizaciones solidarias.
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CAPTULO XIV
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ARTCULO 85: DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA JUNTA: Esta junta se podr disolver, si a la reunin de Asamblea General de afiliad@s convocada, concurre la mitad mas uno de sus miembr@s y con el voto afirmativo o favorable de las dos terceras (2/3) partes de l@s afiliad@s presentes; tambin podr disolverse por mandato legal previo debido proceso. Pargrafo 1: La disolucin decretada por la propia organizacin requiere, para su validez, de la aprobacin de la entidad gubernamental que ejerce inspeccin, control y vigilancia sobre la Junta. En el mismo acto en que la organizacin apruebe su disolucin, nombrar un (a) liquidador (a) o, en su defecto, lo ser el ltimo representante legal inscrito. Si la junta se disuelve por mandato legal, la entidad gubernamental competente, nombrar un liquidador y depositario de los bienes. Pargrafo 2: Adems, la liquidacin de la junta se har de acuerdo y teniendo en cuenta, las leyes, decretos, resoluciones y dems normas y disposiciones vigentes establecidas para ello por la autoridad competente, referidas a la disolucin y liquidacin de Entidades Sin Animo de Lucro. ARTCULO 86: Con cargo al patrimonio de la junta, se pagar los gastos de liquidacin; el (la) liquidador (a) publicar tres (3) avisos en un peridico de amplia circulacin nacional, dejando entre una y otra publicacin un lapso de quince (15) das, y en ellos se informar a la ciudadana sobre el proceso de liquidacin, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos. ARTCULO 87: Quince (15) das despus, de la publicacin del ltimo aviso, se proceder a la liquidacin en la siguiente forma: En primer lugar, se reintegrarn al Estado los recursos oficiales no ejecutados, si es que los hubiere, y, en segundo lugar, se pagarn las obligaciones contradas con terceros, observando las disposiciones legales sobre prelacin de crditos. Pargrafo: Si cumplido lo anterior queda un remanente del activo patrimonial, ste pasar en primer lugar, al organismo comunal de segundo grado ( ASOCOMUNAL) de su jurisdiccin correspondiente, en el caso de no existir sta, a otro organismo comunal de primer grado circunvecino del territorio de la junta que escoja la Asamblea General de afiliad@s, o en su defecto, a una entidad de beneficencia legalmente reconocida que tenga su radio de accin en la localidad.
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Esta Reforma a los Estatutos de la junta, fue aprobada por tod@s l@s afiliad@s asistentes a la reunin de Asamblea General, segn consta en el Acta N____2_____ y realizada el da __31__ de _octubre de _2004_
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(Nombres y Apellidos)
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(Nombres y Apellidos)
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