Glosario de La Seguridad Social

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Glosario de la Seguridad Social
* * * Se autoriza la reproduccin total o parcial del presente documento, citando la autora de http://www.BusinessCol.com y sus fuentes respectivas* * *
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Diseo y desarrollo de proyectos de eLearning Martes 26 de Octubre

Objetivo: Presentar a los participantes los diferentes componentes para disear y desarrollar proyectos de eLearning exitosos, en Instituciones Acadmicas y/o Organizaciones empresariales. Temario: Las conferencias presentarn aspectos de la nueva economa y el eLearning, la planeacin estrategica de un proyecto de eLearning, metodologa de evaluacin de plataformas y un caso de anlisis real. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos y Capacitacin, Profesionales en Recursos Humanos, Rectores y responsables de Instituciones Educativas, Gerentes de Mercadeo.
Internet como herramienta en la Internacionalizacin de MIPYMES Mircoles 27 de Octubre

Objetivo: Presentar a los participantes el como mediante el uso estratgico de la Internet pueden Internacionalizar sus Empresas. Temario: Las conferencias presentarn los conceptos terico-prcticos sobre Internacionalizacin de Empresas, la aplicacin de los eBusiness en las MiPymes, y el como disear y desarrollar un plan de eBusiness paso a paso (emarketing, ecommerce, aspectos tecnolgicos, etc). Dirigido a: Empresarios MiPymes interesados en exportar sus productos, Gerentes y responsables de mercadeo, Consultores en Comercio Exterior, Profesionales y Asesores de comercializadoras internacionales, Profesionales y Asesores de Comex.
Instalacin de Tiendas Electrnicas y medios de pago on-line en Colombia Jueves 28 de Octubre

Objetivo: Ensearle a los participantes paso a paso como se instala una Tienda Electrnica (osCommerce) que reciba medios de pago on-line para el entorno Colombiano e Internacional (Tarjeta de crdito y dbito). Temario: Las conferencias presentarn los conceptos terico-prcticos sobre los eBusiness; eMarketing; eCommerce, las principales plataformas de comercio electrnico, y el paso a paso para instalar y configurar una Tienda Electrnica con medios de pago en linea, sin necesidad de poseer mayores conocimientos tcnicos. Dirigido a: Empresarios MiPymes, Gerentes de mercadeo, Gerentes de Planeacin, Gerentes de Compras.
Mayor informacin: Tel: 4080127 Bogot Colombia malito:ebusiness@unbosque.edu.co http://www.unbosque.edu.co/ebusiness
A ACCIDENTE DE TRABAJO: Acontecimiento no deseado y repentino que sobreviene a causa o con ocasin del trabajo para el cual ha sido contratado el individuo, que le genera lesiones orgnicas, perturbacin funcional, invalidez, muerte y/o daos en la propiedad. ACCIONES A SEGUIR: Las medidas de control recomendadas para reducir riesgos, tales como monitoreos, capacitacin, uso de elementos de proteccin, etc. AFILIACIN: Es el acto mediante el cual los trabajadores quedan afiliados a una entidad que administra Pensiones, Salud o Riesgos Profesionales y a travs de la cual los patronos aportan un porcentaje de dinero para garantizar en el futuro una pensin y la salud de sus trabajadores. AFILIADO: Es el estatus que adquiere un trabajador al vincularse a una AFP, EPS o ARP. AFP: Administradora de Fondo de Pensiones. ALA: Autoliquidacin de Aportes de Cotizacin. Los empleados o trabajadores independientes, por s mismos, liquidan los aportes suyos o de sus trabajadores a los sistemas mediante el diligenciamiento de los formularios establecidos para este efecto. APORTE: Es el porcentaje que se le descuenta a los trabajadores y a los empleadores para cubrir el pago de las pensiones de vejez y los gastos de salud. ARP: Administradora de Riesgos Profesionales. ARS: Se constituye como el mdulo administrativo ejecutor del Rgimen Subsidiado en Salud para el orden nacional, departamental, distrital y
municipal. Su funcin primordial es la de asegurar a la poblacin beneficiaria carnetizada y organizar la prestacin de los servicios del POSS. Pueden ser ARS: Las Empresas Solidarias de Salud, las EPS y las Cajas de Compensacin Familiar. ASEGURADO: Es la persona cuyo patrimonio puede resultar afectado, directa o indirectamente, en la realizacin de actividades que impliquen un riesgo. Para los seguros de personas, es la persona sobre cuya vida se celebra el seguro. ATEP: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. Los empleadores escogern libremente la entidad para afiliar a sus trabajadores para la proteccin de accidentes de trabajo.
BENEFICIARIO: Es quien ha de recibir el pago de la indemnizacin derivada de un contrato de seguros, sea a ttulo gratuito u oneroso. BONO PENSIONAL: Es un documento que tiene un valor econmico, por el cual se representa la cantidad de dinero al que una persona tiene derecho por cotizar o haber estado vinculado a una entidad, en las condiciones que seala la ley.
CNSSS: Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud. COMPAA ASEGURADORA: Es una entidad, debidamente autorizada por la Superintendencia Bancaria, que asume riesgos de particulares a cambio de un pago que le hace el asegurado, previo acuerdo entre las partes. COPACOS: Comits de Participacin Comunitaria. COTIZACIN: Es el pago que hacen los empleadores a las entidades administradoras, representado en sus aportes y en los descuentos que efectan a sus trabajadores. CTSSS: Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud.
E EFECTO POSIBLE: Consecuencias que pueden llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo, causando daos en la propiedad o efectos en la salud del individuo. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Aquella que sobreviene como consecuencia obligada del trabajo que desempea el individuo. EGM: Enfermedad General y Maternidad. EMP: Empresa de Medicina Prepagada. EMPLEADOR: Quien ordena el servicio y paga una remuneracin por la prestacin del mismo. ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PENSIONES: Son las instituciones que administran los recursos que el trabajador y el patrono aportan. Son de dos clases: * Las administradoras del Rgimen de Prima Media con Prestacin Definida. * Las administradoras del Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad. EPS: Entidad Promotora de Salud. Es una aseguradora. Se constituye como el mdulo administrativo del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Su funcin es la de administrar los servicios de salud y los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud delegados por el FOSYGA. Se encarga de inscribir, afiliar y carnetizar a la poblacin beneficiaria ya sea del Rgimen Contributivo o del Rgimen Subsidiado para garantizar en su favor los servicios contemplados por los diferentes planes obligatorios de salud con cargo al aseguramiento de la poblacin beneficiaria y la prestacin de servicios a travs de la red de IPS en forma directa e indirecta.
ESE: Empresas Sociales del Estado, son los hospitales y centros de salud del Estado que se transforman en empresas con autonoma administrativa. Se constituye como la cabeza de la red pblica de servicios en salud y puede ser del orden Nacional, Departamental, Distrital o Municipal conformada por los hospitales pblicos de los diferentes niveles de especialidad o complejidad y de los centros de salud cuya capacidad tecnolgica y de oferta de los servicios as lo permita. Su Junta Directiva es tripartita: se encuentra conformada por el sector poltico administrativo, sector cientfico y sector de la comunidad, que le permiten desarrollar la prestacin de los servicios de salud como oferta y venta de servicios en favor de los beneficiarios del rgimen contributivo y subsidiado y los vinculados al sistema. ESS: Empresa Solidaria de Salud. Entidad promotora de salud de tipo cooperativo, especficamente organizada para la administracin del rgimen subsidiado. Se constituye como una de las tres administradoras del rgimen subsidiado en salud autorizado por el decreto 2357 de 1995. Este es un programa de tipo comunitario que organiza modalidades solidarias y comunitarias para el desarrollo de servicios de salud en favor de una comunidad determinada que podr ser socia de esta o afiliada como beneficiaria dentro del rgimen subsidiado en salud.
FONSAT:
Fondo
Nacional
de
Seguros
de
Accidentes
de
Trnsito.
FOSGA: Consorcio financiero administrador del FOSYGA. FOSYGA: Fondo de Solidaridad y Garanta establecido por la Ley 100/93 como ente operacional para cumplir con los principios de solidaridad y como mecanismo de compensacin para garantizar el equilibrio financiero del sistema. Se compone de cuatro subcuentas: Promocin y prevencin; Solidaridad del rgimen subsidiado; Compensacin del rgimen contributivo y Accidentes de trnsito y eventos catastrficos. FUENTE DEL RIESGO: Condicin y/o accin que genera el riesgo.
INDEMNIZACIN: Es la retribucin econmica mediante la cual se compensa una prdida o dao amparado por medio de un contrato de seguros. INS: Instituto Nacional de Salud. INGRESO BASE DE COTIZACIN (IBC): Es la suma de los factores que constituyen el salario y se determina as: Trabajadores dependientes del sector privado: Asignacin Bsica. Horas extras, dominicales, festivos y recargos nocturnos. Bonificaciones salariales. Primas extralegales cuando stas sean factor salarial. Dems pagos que por la ley o por acuerdo entre las partes constituyan salario. Empleados Pblicos: Asignacin Bsica. Gastos de Representacin. Prima Tcnica, de antigedad ascencional y de capacitacin, cuando sea factor salarial. Horas extras, dominicales o nocturnas y bonificacin por servicios prestados. Para el trabajador independiente: La base de cotizacin se calcula sobre los ingresos mensuales que este declare.
INGRESO BASE DE LIQUIDACIN (IBL): Es el promedio de los salarios o rentas sobre las cuales se ha cotizado durante los 10 aos anteriores al reconocimiento de la pensin de vejez o el promedio de los salarios sobre los que han cotizado en toda su vida laboral si es ms favorable. Cuando se trate de pensiones de personas a las cuales les falte menos de 10 aos para adquirir el derecho, el ingreso base de liquidacin ser
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el promedio de lo devengado en el tiempo que le falte para pensionarse, actualizado anualmente de acuerdo con el ndice de precios al consumidor certificado por el DANE. Si el tiempo que le faltara fuera de dos (2) aos o menos, el ingreso base ser el promedio de lo devengado en los dos (2) ltimos aos para trabajadores del sector privado y de un (1) ao para servidores pblicos. INVIMA: Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos. IPS: Institucin Prestadora de Servicios de Salud. Se constituye como el mdulo ejecutor del Sistema General de Seguridad Social en Salud a travs del cual se suministrarn los servicios de salud en favor de los beneficiarios ya sea del Rgimen Contributivo o Subsidiado. Su naturaleza puede ser pblica, mixta o privada y podr constituirse a travs de una persona jurdica o persona natural de conformidad con las disposiciones del Cdigo del Comercio.
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M MAPIPOS: Manual de Actividades, Procedimientos e Intervenciones del POS definido en la resolucin 5261 de 1994.
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NECESIDAD DE MONITOREO: Las actividades de seguimiento que permiten detectar prematuramente condiciones personales y del ambiente de trabajo que puedan producir accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
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P PAB: Plan de Atencin Bsica, definido como "Paquete de servicios" de salud pblica, con nfasis en Promocin y Prevencin. Es responsabilidad del Estado (Nacin y entes territoriales), siendo complementario al POS al atender problemas de salud pblica con gran impacto en la comunidad y de acuerdo al perfil epidemiolgico de la regin. Es gratuito para toda la poblacin. PAC: Planes de Atencin Complementarios. Contienen servicios (Actividades, procedimientos, intervenciones) adicionales a los que componen el POS y que se prestan bajo la modalidad de prepago. PAI: Programa Ampliado de Inmunizaciones. PAMI: Plan de Atencin Materno Infantil. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES: Es el inventario general de riesgos presentes en su empresa, relacionados directamente con su actividad productiva. En este se relacionan de forma esquemtica su identificacin y caracterizacin para cada sitio de trabajo. PERSONAL EXPUESTO: Es el nmero de personas relacionas y expuestas directamente al riesgo, que podran sufrir consecuencias fsicas si el riesgo se consumara. POLIZA: Es el documento por medio del cual se formalizan las condiciones bajo las cuales el asegurador acepta el riesgo cedido por el tomador de la misma. POS: Plan Obligatorio de Salud. Es el plan de beneficios a que se tiene derecho con el seguro de salud y que comprende los beneficios, la atencin, la
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proteccin integral de la salud con atencin preventiva, mdico-quirrgica y de rehabilitacin as como de medicamentos esenciales. POS-S: Plan Obligatorio de Salud del rgimen subsidiado. PRIMA: Es una contraprestacin econmica a favor de la entidad aseguradora.
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REASEGURO: Es el contrato mediante el cual dos entidades aseguradoras acuerdan distribuirse el riesgo aceptado por una de ellas, la cual se denomina cedente, a favor de la otra, que es llamada reaseguradora.
REGMENES: Son los principios que rigen las condiciones de tiempo y modo por medio de los cuales se reconoce un derecho. RIESGO: Es el suceso incierto, futuro y susceptible de ser valorado. Probabilidad de que ocurra un evento que pueda generar lesiones fsicas a las personas, daos a la propiedad y/o alteraciones en el medio ambiente.
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SEGURO: Es un contrato por medio del cual una compaa aseguradora se obliga a compensar o indemnizar a una o ms personas por daos o perjuicios que puedan ocasionarle determinados siniestros. A cambio, el tomador del seguro debe pagar una prima convenida. SGRP: Sistema General de Riesgos Profesionales. SGSSS: Sistema General de Seguridad Social en Salud. Tiene por objeto regular el servicio pblico esencial de salud y crear condiciones de acceso a toda la poblacin en todos los niveles de atencin. SINIESTRO: Es la realizacin u ocurrencia de un riesgo asegurado. SISBEN: Sistema de Seleccin de Beneficiarios (para programas sociales), creado por el Departamento Nacional de Planeacin, para detectar la poblacin ms pobre y facilitar a las instituciones del Estado la focalizacin de la inversin pblica. SISTEMA DE CONTROL HALLADO: Son las medidas preventivas
implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. SILOS: Sistemas Locales de Salud. SOAT: Seguro Obligatorio de Accidentes de Trnsito. SUMA ASEGURADA: Es el lmite de responsabilidad a cargo de la entidad aseguradora.
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SUPERSALUD:
Superintendencia
Nacional
de
Salud.
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TOMADOR: Es la persona que, obrando por cuenta propia o ajena, traslada los riesgos. TRABAJADOR: Quien presta el servicio a una persona natural o jurdica de naturaleza pblica o privada, a cambio de una remuneracin.
TRABAJADOR INDEPENDIENTE: Toda persona natural que realiza personal o directamente una actividad econmica sin estar sujeto a vnculo laboral alguno. Tiene tambin esta calidad, toda persona que labora en su propia empresa.
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UBA: Unidad Bsica de Atencin. UPA: Unidad Primaria de Atencin. UPC: Unidad de Pago por Capitacin; es el valor que anualmente recibirn las EPS por cada uno de sus afiliados al Sistema General de Seguridad Social. UPC-S: Unidad de pago por capitacin subsidiada. UPI: Unidad Programtica Institucional en el ISS. UPZ: Unidad Programtica Zonal. Es la encargada de disear las actividades de ISS en una zona determinada.
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