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EVALUAR LOS RIESGOS


PSICOSOCIALES

UNIDAD 2
Nombre y Apellidos:
EJERCICIO
Tutor:

En esta unidad hemos trabajado la importancia de evaluar los riesgos pisocosociales


con un método que:

• Tenga en cuenta la experiencia de los trabajadores, estableciendo y promoviendo


su participación.
• Establezca una especie de valores límite que se tengan como referencia, y que en
el caso de los riesgos psicosociales vienen marcados por el conjunto de la pobla-
ción trabajadora, de ahí que les llamemos “valores de referencia poblacional” o
“niveles de referencia poblacional”
• Identifique riesgos psicosociales de forma sencilla y que sirva para cualquier tipo
de trabajo. Incluyendo como factores de riesgos los referidos a la interacción de
nuestras emociones en el trabajo, ya sea porque nuestro trabajo requiere que nos
impliquemos emocionalmente o que no nos impliquemos
• En último lugar, es necesario que incluya un aspecto emergente en el mundo de
los riesgos psicosociales, como es el relativo a las desigualdades entre hombres y
mujeres respecto a las condiciones de trabajo y cómo principalmente en el caso de
las mujeres, éstas acabando asumiendo al mismo tiempo, las exigencias del tra-
bajo productivo y el familiar y doméstico. El valor que mide esta exposición se llama
DOBLE PRESENCIA.

Por ello, en este ejercicio te proponemos que tras la lectura de las Notas Técnicas de
Prevención 443 y 703, respondas a las siguientes preguntas (no te desanimes si no
encuentras alguno de los aspectos sobre los que se te pregunta en alguna de las Notas
Técnicas, quizá la respuesta sea tan simple como que no contemplan ese aspecto):

2.1. EJERCICIO COMPARATIVO: NTP 443 Y NTP 703

1. Después de haber leído las dos notas técnicas:

¿Cuál de las dos NTP prevé la participación activa de TODOS los agentes
implicados (Delegados Prevención, Servicio de Prevención, Responsables de
prevención, Trabajadores)?.

NTP 443 SI NTP 703 SI

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UNIDAD 2 EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES. EJERCICIOS

2. ¿Cuál de las dos NTP establece valores de referencia poblacionales?

NTP 443 SI NTP 703 SI

3. Marca, entre las siguientes frases, cuál resulta la verdadera, según lo que has
podido extraer de la lectura de las dos NTP:

a. “La NTP 443 no prevé la dimensión/factor de la doble presencia porque fue


diseñada por hombres”.
b. “La NTP 443 sí contempla la dimensión de la doble presencia como una de las
dimensiones/factores de riesgo a valorar, ya que fue validada en 1997, cuando
el modelo de Hall ya se había aceptado”.
c. “La NTP 703 recoge el modelo formulado por Hall en 1992 y lo desarrolla como
una dimensión/factor más a tener en cuenta”.

4. Marca, entre las siguientes opciones, los grupos de dimensiones en los que
se concreta la exposición en el método desarrollado en la NTP 703:

a. Carga mental.
b. Doble presencia.
c. Supervisión, participación.
d. Exigencias psicologicas.
e. Influencia y desarrollo de habilidades.
f. Compensaciones.
g. Apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo.

5. En la NTP 703 se habla de exigencias psicológicas frente al concepto de


carga mental incluido en la NTP 443, y se introducen las exigencias emocionales
y las exigencias de esconder emociones. ¿Esta diferencia es relevante?

a. No, simplemente ambas notas técnicas utilizan diferente terminología.


b. Sí, dado que el factor de carga mental expresado en la NTP 443 es un tanto
limitado.
c. No es relevante, el concepto de carga mental de la NTP 443 recoge mejor
dichas exigencias.
d. Sí, ya que es un elemento que nos va a permitir diferenciar que no es lo
mismo trabajar con máquinas que, y con personas.
d. Las respuestas b y d son correctas.
e. Las respuestas a y c son correctas.
f. Ninguna de las anteriores son correctas.

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