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Huancayo - 2013
CONTENIDO
Presentacin I.
1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5.
DATOS GENERALES:
NOMBRE DEL SERVICIO PERIODO DE EVALUACIN DIRECCION NOMBRE DE JEFE ALUMNA EJECUTORA DE LA INVESTIGACION
II.
2.1.
DATOS GENERALES:
DESCRIPCIN DEL SERVICIO 2.1.1 TIPO DE SERVICIO 2.1.2 LABOR QUE DESARROLLA 2.1.3-MISIN
2.1.4- VISION
2.1.5- OBJETIVOS 2.1.6- FUNDAMENTACION Y MARCO JURIDICO 2.1.7- ACCIONES 2.1.8- ACTIVIDADES Deteccin y organizacin Educacin y cultura Capacitacin e integracin laboral Deporte y recreacin Informacin y asesora
PRESENTACION
La Universidad Nacional del Centro del Per UNCP, a travs de la Facultad de Trabajo Social, presenta el Boletn sobre EVALUACION HUANCAYO. DE ACTIVIDADES DEL OMAPED
I.
II.
2.1.
DATOS GENERALES:
NOMBRE DEL SERVICIO: Oficina Municipal de Atencin a la Persona con Discapacidad Huancayo
PERIODO DE EVALUACIN: 2012. DIRECCION: Real s/n NOMBRE DE JEFE: Lic. Roco Mungua
2.5.
III. PRESENTACIN:
3.1. DESCRIPCIN DEL SERVICIO: Qu ES OMAPED?
La OMAPED es la Oficina Municipal de Atencin a la Persona con Discapacidad y es un servicio que la municipalidad HUANCAYO brinda a sus vecinos en
R E Q
proteccin a este segmento de poblacin con el fin de lograr su DESARROLLO E INCLUSIN SOCIAL.
2.1.2 LABOR QUE DESARROLLA: Promocin, participacin y organizacin de las personas con discapacidad. 2.1.3-MISIN: Brindar atencin de calidad, equidad, eficiencia y efectividad a nuestros usuarios con personal idneo, orientando sus actividades y acciones que responda a las necesidades de la poblacin con discapacidad.
2.1.4-VISION: Una poblacin conocedora de sus derechos y deberes, viviendo con dignidad y
2.1.5.-OBJETIVOS SOCIALES:
de actividades que conduzcan a su plena insercin a la comunidad. 2.1.6.-FUNDAMENTACION Y MARCO JURIDICO: Ley N 27050, ley general de integracin de las personas con discapacidad. Constitucin Poltica del Per, art 7 Ley N 27972, ley orgnica de municipalidades, en el artculo 84, inciso 2, numeral 2.12; el cual establece que estos deben crear una oficina encargada de la
promocin, participacin y organizacin de las personas con discapacidad como un programa dependiente de la
Direccin de Servicios Sociales. Ley N 27408, ley de atencin preferente. Ley N 27920, Ley de adecuacin urbanstica y
arquitectnica de las edificaciones. 2.1.7.-ACCIONES: Generar una cultura de defensa, promocin y respeto de los derechos de las personas con discapacidad. Brindar informacin y asesora en los tramites de inscripcin tanto en el registro distrital de personas con discapacidad a cargo del OMAPED- Huancayo, como en el registro nacional de personas con discapacidad a cargo del EX CONADIS. Implementar y ejecutar acciones concertadas para fortalecer su salud preventiva, acceso a servicios de salud y apoyo social. Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes
instituciones pblicas y privadas en favor de nuestros vecinos con discapacidad. Promover la generacin de actividades, productivas y el autodesarrollo de las personas con discapacidad.
Al exterior de la municipalidad: dirigidas a la poblacin con y sin discapacidad. Deteccin y organizacin: Realizar censos para detectar a las personas con discapacidad, elaborar un registro y mantenerlo
actualizado. As, las municipalidades podrn colaborar con el CONADIS, ente rector encargado de esta funcin. Colaborar con las diversas organizaciones que renen a las personas con discapacidad, de tal modo que sus estructuras y funcionamiento alcancen niveles ms eficientes. Realizar campaas mdicas de prevencin y deteccin, en coordinacin y/o en convenio con las diferentes
organizaciones e instituciones del rea de salud, tanto pblicas como privadas. Educacin y cultura: Coordinar diferentes acciones y esfuerzos para que las personas con discapacidad del distrito accedan a los diferentes niveles educativos. Promover campaas de sensibilizacin y
distrito
para
que
incorporen
las
personas
con
Promover el desarrollo artstico de las personas con discapacidad. Capacitacin e integracin laboral: Promover una capacitacin integral y permanente, que proporcione conocimientos a y las personas con discapacidad para los su
herramientas
necesarias
insercin en el campo laboral. Promover la formacin y el fortalecimiento de talleres autogestionarios, brindando informacin acerca de las instituciones empresarial. Promover actividades micros empresariales para las personas con discapacidad. Promover la insercin laboral de las personas con discapacidad, preferentemente a travs de la que dan asesora sobre gestin
canalizacin de las ofertas laborales del distrito. Promocionar los productos que elaboran y los servicios que prestan las personas con discapacidad. Deporte y recreacin: Fomentar y apoyar la participacin de las
personas con discapacidad en actividades deportivas y recreativas, ambas importantes para su integracin en la comunidad.
Informacin y asesora: Orientar a las personas con discapacidad sobre los servicios integrales existentes tanto de las
municipalidades como de la comunidad en general. Derivar las necesidades de las personas con
discapacidad a los programas municipales respectivos, tales como DEMUNA, Defensora de la Mujer, Adulto Mayor, etc., y/o a otras instancias pertinentes.
EVALUACION:
DIMENSIONES INDICADORES
Campaas medicas (Prevencin,Deteccin,Habilitacin,Rehabilitacin Certificacin incapacidad ) Acceso educacin Capacitacin Inclusin (mbito educativo) Inclusin actividades culturales Capacitacin Insercin laboral Gestin empresarial Promocin Activ. Micro empresariales Insercin laboral Productos y servicios Autoridades Poblacin (con y sin discapacidad)
SALUD. EDUCACION
SENSIBILIZACION
REGISTRO Y EMPADRONAMIENTO Censo poblacional DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Cumplimiento normas accesibilidad en las ACCESIBILIDAD, construcciones URBANISTICA Y Canaliza requerimientos adecuacin urbana ARQUITECTONICA Deteccin elementos en los servicios. Que dificultan el acceso Transporte publico Parqueo municipales ACCION EN Fomentar la participacin activa de los familiares PARTICIPACION de las personas con discapacidad, CIUDADANA Promover y desarrollar un programa de voluntarios
Las
instituciones
educativas
no
se
encuentran
preparados para la integracin de una persona discapacitada, no saben cmo manejar esa situacin. Las empresas privadas y entes estatales no cumplen con incluir en sus planillas el 3% de personas con habilidades diferentes. Deficiente manejo de programas educativos para las personas discapacitadas El OMAPED de Huancayo descuida la sensibilizacin a la poblacin. labor de la
3.3. DIMENSION POLITICA No se respetan la ley 27050 contra las personas discapacitados, algo que tambin el OMAPED debera sensibilizar a toda la poblacin huancana Existe demasiada burocracia para poder acceder a este servicio, lo cual debe ser viceversa.
3.4. DIMENSION CULTURAL Poblacin huancana no respeta los derechos de las personas discapacitadas.
3.5. DIMENSION INSTITUCIONAL Deteriorada infraestructura de los SS.HH y cocina. 3.6. DIMENSION ECONOMICA El presupuesto asignado a la OMAPED Huancayo es no es suficiente debido a la alta poblacin de personas discapacitadas.
IV. CONCLUSIONES
prxima a la poblacin y tienen como funcin principal trabajar por el desarrollo armnico de su jurisdiccin y el bienestar de sus vecinas y vecinos, en especial de quienes presentan un mayor grado de vulnerabilidad. En este sentido, con el OMAPED brinda proteccin,
participacin y organizacin delas vecinas y vecinos con discapacidad puede contribuir eficazmente a promover el desarrollo e integracin de este sector poblacional.
referidos a los procedimientos para la constitucin, los alcances y actuacin de las oficinas de proteccin, participacin y organizacin de las vecinas y vecinos con discapacidad, tanto en la Ley N 27972, Ley Orgnica de Municipalidades, como en la Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-2000/PROMUDEH.
no es un tema que debe ser abordado nicamente por la OMAPED de cada regin, en nuestro caso el OMAPED de Huancayo ya que requiere del trabajo conjunto,
coordinado y comprometido de las diversas reas de la municipalidad, entre las que podemos mencionar a la direccin de desarrollo urbano, direccin de transporte, direccin de educacin y cultura, direccin de bienestar social, direccin de participacin vecinal y el rea de asesora jurdica.
SUGERENCIAS
importancia de tomar en cuenta a la poblacin con discapacidad para el pleno desarrollo de habilidades y destrezas.
personas con discapacidad puedan acceder a servicios, empleo y as disminuir la pobreza que caracteriza a esta poblacin.
derechos laborales de las personas con discapacidad, ya que hay un porcentaje de empleabilidad de las personas con discapacidad.
con discapacidad.
VI. ANEXOS
RECREACION