R.M. N 0907-83-ED / R.D.

N 053-2005-ED

DIPLOMADO EN GESTIN DE PEQUEAS EMPRESAS

Ser empresario es una carrera de obstculos y muchos caen en el camino. El Per figura en el segundo lugar del ranking de pases emprendedores a nivel mundial (*), sin embargo, 1 de cada 5 emprendimientos apenas duran un ao. Quienes lograron el xito reconocen que la educacin fue vital para ampliar horizontes, crecer y/o consolidar resultados. (*) Global Entrepreneurship Monitor, elaborado por Babson College y London Business School of Economics
Enfoque: Desarrollar habilidades estratgicas y directivas no es un trabajo simple, requiere de un constante entrenamiento y de una perseverancia diaria. El diplomado pone a disposicin de los participantes (empresarios, gerentes y ejecutivos vinculados a pequeas y medianas empresas) el uso de diversas herramientas y conceptos aplicativos relevantes para realizar una mejor gestin en sus empresas, enfocada en la rentabilidad y crecimiento sostenible de las mismas. Objetivos: Generar una visin integral de la organizacin, desarrollando competencias para el manejo de la gestin comercial, financiera, operacional y del capital humano en sus empresas. Propiciar el desarrollo de ciertas habilidades interpersonales de direccin, relacionamiento y gestin eficaz de equipos de trabajo. Conocer y gestionar el uso de diversos servicios financieros para Pequeas Empresas a fin de lograr una mayor capacidad en la toma de decisiones. Fomentar el intercambio de experiencias y conocimientos con participantes de diversas industrias. Clases participativas, trabajo en grupo, presentaciones, trabajo de casos. Curso Plan de Negocios que integra al final del diplomado los temas desarrollados. Charlas especializadas. Sesiones orientadas al desarrollo de habilidades directivas e interpersonales. Sesiones de refuerzo de herramientas bsicas para un mejor aprovechamiento del programa. Formato y horarios compatibles con las responsabilidades laborales de los participantes. Contenidos estructurados y alineados con los requerimientos empresariales. Sucesores con responsabilidad de gestin dentro de la empresa familiar. Personas que se encuentren en posiciones de mando medio en Pequeas Empresas y que busquen asumir nuevas posiciones con mayores responsabilidades.

Metodologa y Ventajas: Enfoque prctico (60%) y conceptos aplicados (40%), con nuestra metodologa Aprende Haciendo.

Dirigido a: Propietarios, Gerentes y ejecutivos de pequeas y medianas empresas en busca de herramientas modernas de gestin que le permitan mejorar y lograr los objetivos de sus negocios. Socios accionistas de empresas que precisen formacin para desarrollar funciones de gobierno en consejos de administracin o consejos familiares.

INFORMES E INSCRIPCIONES: 706-0000 anexos: 4303 / 4305 | epi@isil.pe | isil.pe/epi | SEDE MIRAFLORES: Av. Santa Cruz 884

PLAN DE ESTUDIOS
Cursos Introductorios y Opcionales (1): Estos cursos, al ser opcionales, buscan generar un mayor nivel de conocimiento respecto al uso de ciertas herramientas y tpicos para un mejor desempeo en el diplomado en aquellos alumnos que as lo consideren. Cursos: Excel y Powerpoint, Costos y Estados Financieros.
(1) Se dictan solamente en los seis primeros sbados posteriores al inicio del diplomado.

3. HABILIDADES PERSONALES E INTERPERSONALES El objetivo es reforzar y/o desarrollar en el participante un conjunto de competencias orientadas a elevar su productividad y efectividad personal. Talleres: Comunicacin Efectiva, Trabajo en Equipo, Gestin del Tiempo. Son obligatorios. 4. CASO INTEGRADOR Los participantes recibirn la metodologa y pondrn en prctica a travs de un trabajo grupal el desarrollo de un plan de negocios que integra conceptos y herramientas presentados previamente. 5. TALLERES OPCIONALES Herramientas computacionales, Negociacin y Presentaciones de Alto Impacto.

1. HERRAMIENTAS BSICAS Constitucin de Empresas Persona natural y persona jurdica Ventajas y desventajas por tipo de sociedad Cmo se constituye una empresa? Registro de Marcas y Signos Distintivos Tributacin Empresarial La asesora contable en la pequea empresa Tipos / regmenes de impuestos segn tipos societarios 2. HERRAMIENTAS FUNCIONALES Administracin y Organizacin Planeamiento Estratgico: definicin de misin, visin, objetivos, metas. Anlisis FODA. Estructura Organizacional: organigrama, definicin de funciones. El Proceso Administrativo: Planificacin, Organizacin, Direccin y Control. Gestin Estratgica del Capital Humano Gestin Estratgica del Capital Humano. Reclutamiento y Seleccin. Compensacin. Evaluacin y Gestin del Rendimiento. Formacin y Desarrollo. Clima Laboral. Marketing y Comercializacin Definicin del negocio. Estrategias de Segmentacin de mercado. Plan de Marketing. Plan de Ventas: pronsticos. E-marketing y Manejo de Redes Sociales Herramientas de anlisis para desarrollar acciones de e-marketing y gestionar las oportunidades que ofrecen las redes sociales en el marco de un plan de marketing. Gestin de Operaciones Curso de Operaciones: PCP, procesos, costos, productividad, seguridad. Gestin Logstica (SCM): compras, inventarios, almacenes, distribucin. Innovacin y Desarrollo. Contabilidad Empresarial Balance General, Estado de Ganancias y Prdidas. Anlisis y toma de decisiones con Estados Financieros. Costos y finanzas para Pequeas Empresas Descuentos comerciales, medios de pago. Costeo: fijos y variables, directos, indirectos; mrgenes de contribucin, puntos de equilibrio. Apalancamiento Operativo y Financiero, entre otros. Planificacin y Gestin Financiera para Pequeas Empresas Evaluacin de Alternativas de Inversin y negocio. Necesidades de capital de la empresa. Gestin y costo del Financiamiento: bancario, no bancario, factoring, renting, leasing. Presupuestos, Flujo de Caja.

Informacin General: SEDE MIRAFLORES: Av. Santa Cruz 884 Duracin: Frecuencia: Horarios: Inicio de clases: 6 meses Martes y Jueves 7:00 p.m. a 10:00 p.m. 20 de Junio

NOTA: El primer da de clases el horario de inicio ser a las 5:45 p.m. en la cual se realiza una induccin para el desarrollo del diplomado. Esto solo se dar en la primera sesin.

Inversin: Derecho de Inscripcin: S/.100. Este monto deber ser cancelado junto con el primer pago a realizar, ya sea al contado o en cuotas. Es un pago nico por curso o programa.
PAGO AL CONTADO
Hasta el 9 de Mayo Despus del 9 de Mayo N de Cuotas

PAGO EN CUOTAS
Hasta el 9 de Mayo Despus del 9 de Mayo

S/. 3,485

S/. 3,875

S/. 545

S/. 605

Requisitos e inscripcin: 1 - Cumplir con los requisitos acadmicos y/o de experiencia profesional mnima requerida. 2 - Contar al menos con 2 aos de experiencia laboral aplicable al programa (no incluye prcticas) 3 - En caso sea necesario ISIL solicitar el CV u Hoja de Vida del interesado. 4 - Esperar respuesta de haber sido admitido al programa (el pago no implica la admisin al programa). 5 - Al ser aceptado, enviar ficha de inscripcin, foto (*) y copia del pago correspondiente 6 - Para inscripciones de empresas debe enviar orden de compra o carta de compromiso. (*) Foto tamao pasaporte con fondo blanco y en JPG Descuentos: Corporativo (2 a 5 inscritos) - 6% de descuento por participante sobre el precio regular. Precio Preferencial - 10% de descuento por participante sobre el precio regular. Precio Preferencial y Corporativo - 15% de descuento por participante sobre el precio regular. Ex alumnos de ISIL - 20% de descuento sobre el precio regular. Nos reservamos el derecho de modificar las fechas programadas o su cancelacin segn la cantidad mnima de inscritos requerida por ISIL.

INFORMES E INSCRIPCIONES: 706-0000 anexos: 4303 / 4305 | epi@isil.pe | isil.pe/epi | SEDE MIRAFLORES: Av. Santa Cruz 884