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RESULTADOS DEL TALLER “Propuestas para mejorar la colaboración y el
entendimiento entre el inmigrante, las asociaciones y las organizaciones que
actúan en el ámbito de la inmigración y las políticas migratorias.” enmarcada en
el programa de la:
“Jornada de la Situacion Actual de los Marroquies en la Provincia de Cádiz”,
organizada por la asociación Alazir con la Universidad de Cádiz y el Consulado de Marruecos en
Algeciras, el 16 de mayo de 2009 en la Facultad de Filosofía y Letras, Cádiz.
Casi la mitad de los asistentes a la jornada participaron en el taller en el que nos reunimos cerca de 20
personas entre representantes de asociaciones y de otras instituciones. Entre los que asistieron podemos
mencionar a representantes de Alazir, UCA Solidaria, Asociación Cultural HispanoÁrabe Gaditana, Asociación
APISF, Asociación Amazonas, Asociación del Estrecho, ACIERTO, C.I.E.I.A.I, Real y Benemerita Institución de
Caballeros Hospitalarios Españoles de San Juan, Amistades sin fronteras, Aladl proinmigrantes, etc.
A. FACTORES LIMITANTES
1. La inseguridad o el desconocimiento de inmigrantes que impide que acudan a las
asociaciones en busca de lo que necesitan
2. Las asociaciones a su vez no tienen suficiente información sobre cómo las experiencias de los
inmigrantes que acuden a las asociaciones y sus necesidades
3. Las asociaciones de/pro inmigrantes se coordinan poco y hay grandes diferencias de poder y
recursos entre éstas.
LIMITACIONES ECONÓMICOFINANCIERAS
4. La poca solvencia económica de las asociaciones es una barrera para poder acceder a fondos
públicos y para poder justificar gastos en los plazos requeridos
5. Las expectativas, no siempre factibles, de voluntarios, inmigrantes o no sin empleo, de ser
empleados por la asociación suelen impactar en la continuidad y compromiso de éstos
ACTITUDES Y EDUCACION INTERCULTURAL
6. Actitudes de poco conocimiento y consecuentemente respecto de la comunidad hacia la
cultura y tradiciones del inmigrante
7. Actitudes de reclamar derechos pero no esperar deberes o esfuerzo de convivencia de los
inmigrantes hacia la comunidad que lo acoge (“Aceptar para que te acepten”)
8. Las expectativas de inmigrantes de recibir siempre algo de la asociación (con la idea de que le
“regalan” a éstas fondos públicos para ello) sin contribuir a la misma o apoyar con su tiempo,
conocimiento o experiencia a otros inmigrantes.
9. Escaso conocimiento de la situación y las necesidades de las asociaciones de inmigrantes por
parte de las administraciones públicas. Actitudes politizadas o burocratizadas que pueden
dificultar la labor de las asociaciones.
CAPACIDAD Y CONOCIMIENTO
10. El esfuerzo de liderar y alimentar la asociacion suele caer en manos de pocos lo que dificulta
su crecimiento e impacto en la comunidad
11. Escasa formación profesional o personal capacitado de la asociación
Alazir, 20 de mayo de 2009
B. PROPUESTAS DE TRABAJO
Las propuestas se han agrupado en su mayoría como parte de la propuesta principal, la de CREAR y
MANTENER una red (ya sea como plataforma, comisión , coordinadora o federación) de
asociaciones de/pro inmigrantes o que estén implicados/interesados en cuestiones de
inmigración en la provincia de Cádiz.
Algunos de los primeros pasos a realizar por esta red serían:
a) Establecer quienes forman la red y su forma jurídica (en el caso de tomarla)
b) Establecer los objetivos y los centros de interés de la red
c) Establecer la frecuencia y modalidad (presencial, online) de las reuniones
Algunas de las propuestas o cuestiones que podrían integrarse y abordarse dentro de cada
asociación y también como tareas para la futura red o plataforma. Muchas de ellas “responden” a
las dificultades identificadas en los factores mencionados arriba:
1. Estudiar cómo darle un servicio INTEGRAL al inmigrante, coordinando la actividad
existente de las distintas asociaciones, analizando dónde están los “vacíos” o dónde
ofrecemos los mismos servicios cuando estos ya se cubren por otros (ver factores). Cómo
llevar a la práctica esta cooperación.
2. Valorar cómo este servicio debería cubrir las necesidades reales básicas de los
inmigrantes que suelen ser en una primera fase de su estancia, ayudas o apoyo
relacionados con: residencia, empleo, alimento, idioma, materiales escolares.
3. Conocer las estadísticas reales de inmigración y sobre todo obtener datos y analizar las
necesidades expresadas por los propios inmigrantes y su grado de satisfacción con la
labor actual de las asociaciones, identificando puntos críticos dentro de este servicio.
4. Compartir el conocimiento y las experiencias entre asociaciones acerca de cuestiones
administrativas, económicas o resolución de conflictos, comunicaciones, redes de contactos,
etc. Conocer los objetivos y la forma de funcionar de cada asociación.
5. Optimizar los recursos facilitando un proceso en el que las asociaciones puedan
compartirlos. Por ejemplo, en recursos humanos de las asociaciones, se reconoce la
necesidad de personal cualificado. Estos expertos en legislación, comunicaciones o
administración podrían ser “compartidos” por varias organizaciones que no tendrían los
medios para contratar a profesionales especializados.
6. Garantizar que en la actividad de la asociación se trabaja con los inmigrantes en su propio
contexto, implicando a su comunidad. Para fomentar un mejor conocimiento de las culturas
y basar la convivencia en el respeto y actitudes positivas tanto por parte de la comunidad que
acoge como del inmigrante. Se hizo especial énfasis en el trabajo con los más jóvenes de la
comunidad.
7. Trabajar con los inmigrantes y las asociaciones para que se entienda que la ayuda debe ser
recíproca, dar y recibir, respetar y ser respetado. Se comentó que una de las maneras de
mejorar esta problemática sería que las ayudas materiales fueran secundarias y el enfoque
de la ayuda sea más integral e integrada, cubriendo aspectos como los que se han
mencionado antes (residencia, empleo, educación, etc.).
8. Fomentar una actitud proactiva desde las asociaciones para implicar y dar a conocer a las
Alazir, 20 de mayo de 2009
administraciones públicas la situacion de inmigrantes y asociaciones y a su vez
promover una mejor coordinación entre las propias administraciones para facilitar la
relación y la comunicación eficaz con inmigrantes y asociaciones que repercute sobre
la calidad de los proyectos y programas.
Incluímos enlaces a algunas páginas web que se mencionaron como recursos útiles para
asociaciones. Hemos añadido algunas que nos parecen interesantes.
http://www.hacesfalta.org
http://www.pluralismoyconvivencia.es/
http://cuadernointercultural.wordpress.com/
http://www.aulaintercultural.org/
http://estrecho.indymedia.org/index.php
¡PRÓXIMA CITA!: A primeros de octubre de 2009 en Algeciras. Nuestra idea es plantear ya un
borrador de agenda y que todos los participantes propongan.
También nos gustaría adelantar algunas de las cuestiones que surgieron como el conocimiento de las
necesidades y experiencias de los inmigrantes al acudir a las asociaciones. Nos gustaría contar con
todas las asociaciones para obtener datos a través de entrevistas a inmigrantes con los que tengáis
relación. Si alguien quiere colaborar en el diseño del estudio por favor que se ponga en contacto con
nosotros.
Gracias a todos por vuestra generosidad, vuestro tiempo y esperamos el compromiso de
todos para darle continuidad a esta iniciativa lanzada desde las propias asociaciones.
Para saber más sobre la Jornada sobre la Situación de los Inmigrantes Marroquíes en la provincia de
Cádiz visitar nuestro blog: htt
p://alazir.wordpress.org
y nuestra página web para las últimas noticias
www.alazir.org ,
Para más información sobre el taller, si deseas alguna aclaración o implicarte en la organización de
las actividades futuras contacta con
info@alazir.org
manuela.delosrios@coastnet.org.uk