UNIVERSIDAD YACAMB VICERRECTORADO ACADMICO DEPARTAMENTO DE CURRICULUM PROGRAMA DE ESTUDIOS POR COMPETENCIAS PROGRAMA DOCTORADO EN GERENCIA

SEMINARIO AVANZADO EL GERENTE COMO LDER EMPRESARIAL

SAMUEL HELI JAIMES PARRA C.I. 13088588

Licenciado en Letras (UCAB)

MEMORIAS DE LOS SABERES Y HACERES EN EL DOCTORADO EN GERENCIA

Magister Scientiarum en Educacin Mencin Evaluacin de la Educacin (UCV)

Jaimesparra11a@gmail.com

Lder es aquel que aprende con su equipo y crece junto a l

Samuel Jaimes

San Cristbal, Julio 2013

Seminario Avanzado El Gerente como Lder Empresarial 2013

FORMACIN PROFESIONAL

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Estudios realizados:
2008. PostGrado: Magster Scientiarum en Educacin. Mencin Evaluacin de la Educacin. Universidad Central de Venezuela, Caracas Venezuela.

2000.

Pre Grado: Licenciado en Letras. Universidad Catlica Andrs Bello, Caracas Venezuela.

1995. Bachiller en Ciencias. Institucin: Colegio San Agustn. Caracas Venezuela.

Trabajo de Investigacin Realizado:

2009. Evaluacin de la Asesora Acadmica de la Universidad Nacional Abierta, Caso Centro Local Metropolitano. Trabajo presentado para Ascender a la Categora de Asistente. Veredicto: Aprobado-Mencin Publicacin. Ascendido acadmica y administrativamente segn Resolucin del CD-1618 de fecha 1606-09. Universidad Nacional Abierta. Caracas.

Cursos de Formacin acadmicas:

otras

experiencias

2013. Designacin como Miembro Principal del Jurado que se encargar de Evaluar Tesis de Maestra del Programa de Maestra en Ciencias de la Educacin. Mencin Administracin Educativa. 2013. Designacin como Miembro Suplente del Jurado que se encargar de Evaluar Tesis de Maestra del Programa de Maestra en Ciencias de la Educacin. Mencin Administracin Educativa.

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2013. IV Jornadas de Currculo de la Regin Andina. Calidad de PONENTE. Campus Universidad Nacional Experimental del Tchira, (UNET) San Cristbal-Estado Tchira. 2009. IV jornadas de Investigacin Cientfica, Humanstica y Tecnolgica. Universidad Nacional Abierta. Calidad de PONENTE sobre Evaluacin de la Asesora Acadmica de la Universidad Nacional Abierta. Caracas.

2009. Taller de SISMOLOGA, Calidad de Participante. Alcalda del Municipio San Cristbal. Cuerpo de Bomberos Municipio San Cristbal. Duracin: 4 horas.

2007. Curso sobre ASESORIA Y ORIENTACIN. Programa de Formacin y Capacitacin de la Universidad Nacional Abierta. Caracas. Calificacin de 09 puntos.

2007.

Curso sobre TECNOLOGA INSTRUCCIONAL Programa de Formacin y Capacitacin de la Universidad Nacional Abierta. Caracas. Calificacin de 10 puntos.

2006. Curso sobre FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIN A DISTANCIA. Programa de Formacin y Capacitacin de la Universidad Nacional Abierta. Caracas. Calificacin de 10 puntos.

2004. ENCUENTRO ENTRE LOS PRESIDENTES DE LAS ASOCIACIONES ESTUDIANTILES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y EL VICERRECTORADO ACADMICO, CON MOTIVO DE LA ADMINISTRACIN DE LOS AJUSTES CURRICULARES LAPSO 2005-1. Calidad de Participante. Caracas.

2003. Foro de Andragoga. Calidad de Participante. Universidad Nacional Abierta. Caracas.

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2003. Curso de Induccin. Duracin: 40 horas. Universidad Nacional Abierta.

2002.

Capacitacin Pedaggica para Profesionales no Docentes, Diplomado. Universidad Pedaggica Experimental Libertador Instituto Pedaggico de Caracas (UPEL IPC). Duracin: 288 horas.

2001. Seminario: La Disyuncin de los Lenguajes Culturales de la Modernidad dictado por la Universidad Central de Venezuela. Duracin: 32 horas.

Reconocimientos:
2012. Por el apoyo en la realizacin del foro: DERECHOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA. CENTRO LOCAL TCHIRA, Uniandes. San Cristbal-Estado Tchira.

2006. Como Coordinador de Logstica y Control por la participacin en la gestin 2005-1/2005-2. Universidad Nacional Abierta. Caracas.

Experiencia laboral

2007 2013. Universidad Nacional Abierta. Profesor Ordinario. Categora Asistente. Dedicacin Exclusiva. Cargo: Coordinador del Centro Local Tchira. (En Funciones). San Cristbal, estado Tchira.

2012. Universidad Latinoamericana y del Caribe (ULAC) en Convenio con la Universidad Nacional Abierta (UNA). Facilitador de la asignatura: Procesos Evaluativos para la Investigacin y la Mediacin de Educacin Inicial correspondiente a la Maestra de Educacin Inicial. Caracas.

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2007. Universidad Pedaggica Experimental Libertador. Facilitador del Curso: Evaluacin de los Aprendizajes del Diplomado en Docencia. Cohorte 2005-11. Caracas.

2006. Universidad Pedaggica Experimental Libertador. Facilitador de la asignatura: Planificacin de Sistemas de Enseanza - Aprendizaje en el semestre extraordinario PAENA. Caracas.

2006. Universidad Pedaggica Experimental Libertador. Facilitador del Curso: Evaluacin de los Aprendizajes del Diplomado en Docencia. Cohorte 2005-8. Caracas.

2006. Universidad Nacional Abierta. Profesor Ordinario. Categora Instructor. Dedicacin Exclusiva. Ingreso por concurso de oposicin segn Resolucin del Consejo Directivo Nro. 1663 de fecha 28-0606. rea Evaluacin Educativa. Bloque nico. Cargo: Coordinador de la Unidad de Logstica y Control de la Evaluacin. Adscrito al Subprograma de Diseo Acadmico del Vicerrectorado Acadmico de la Universidad Nacional Abierta. Caracas.

2002.

Universidad Nacional Abierta. Profesor Suplente. Categora Instructor. Dedicacin Exclusiva. Cargo: Coordinador de la Unidad de Logstica y Control de la Evaluacin, Adscrito al Subprograma de Diseo Acadmico del Vicerrectorado Acadmico de la Universidad Nacional Abierta. Caracas. Docente de Ortografa y Redaccin de la Escuela Comunicaciones y Electrnica de la Fuerza Armada Nacional. de

2002.

2000 2001. Director (E) de la U.E.P LA NUEVA GRANADA. Caracas.

1999 2000. Coordinador Docente de la U.E.P LA NUEVA GRANADA. Caracas.

1998 1999. Docente de Castellano y Literatura de la U.E.P LA NUEVA GRANADA. Caracas. 6

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PRODUCTOS DEL SEMINARIO AVANZADO EL GERENTE COMO LDER EMPRESARIAL

Tarea 1 Momento 1 Escenario 1 Ensayo Crtico Libre El Liderazgo en Tiempos de Cambio

"Si no cambiamos de direccin, slo llegaremos adonde bamos". Aforismo chino.

Por. Samuel Jaimes (2013). Revisar en el BLOG

Tarea 1 Momento 2 Escenario 2 Anlisis Crtico Liderazgo Orientado al Capital Intelectual

Por. Samuel Jaimes (2013). Revisar en el BLOG

Tarea 2 Momento 3 Escenario 3 Artculo como para ser Arbitrado El Lder: Promotor de Ambientes Exitosos en Organizaciones de Aprendizaje
Por. Samuel Jaimes (2013). Revisar en el BLOG

SISTEMATIZACIN DE LOS FOROS

A lo largo del Seminario sostuvimos gratas comunicaciones asincrnicas en tres Foros que fueron conducidos por el Dr. Villabona de excelente manera, lo digo por cuanto los mismos hacan referencia en su ttulo a la actividad propia a

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desarrollar, entre ellos: el primero se reconoci como el Foro del Conocimiento; las dimensiones del conocimiento en el liderazgo, en l incorporamos nuestros saberes y dudas, siendo acompaadas por la diligente atencin de nosotros como participantes y la del Profesor del Seminario.; en el segundo se enmarc como el Foro del Liderazgo Relacional-trascendente, en l se reflexion acerca del liderazgo como una fuente de multirelacin, y una suerte de mecanismo necesario de interinfluencia para lograr alcanzar y superar todas las metas y objetivos propuestos. Y en el tercero se asumi la increble tarea de concluir en el Foro de Retroalimentacin del Conocimiento haciendo cada uno de los participantes importantes aportes en torno de la temtica, por lo que el nimo de complementariedad entre las temticas propuestas por los doctorandos ha sido de calidad. MSc. Samuel Jaimes (2013)

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