Concurso TJ Am

Publicao Ofcial do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas - Lei Federal n 11.419/06, art.
4
Disponibilizao: Quinta-feira, 14 de Maro de 2013 Dirio da Justia Eletrnico - Caderno Administrativo Manaus, Ano V - Edio 1180
49
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO AMAZONAS
CONCURSO PBLICO PARAPROVIMENTO DE VAGAS EMCARGOS DE NVEL SUPERIOR, NVEL MDIO E NVEL
FUNDAMENTAL
EDITAL N 002/2013 - TJ/AM, DE 11 DE MARO DE 2013
O Excelentissimo Senhor Desembargador AristteIes Lima Thury, Presidente da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia
do Estado do Amazonas, no uso de suas atribuies, tendo em vista as normas previstas na Constituio Federal de 1988, e na
Constituio Estadual vigente, Cdigo Judicirio do Estado do Amazonas, com suas alteraes posteriores, torna pblica a realizao
de concurso destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas em cargos de nivel superior, nivel mdio e nivel fundamental
do quadro de pessoal do Poder Judicirio do Estado do Amazonas, bem como formao de cadastro de reserva, conforme as normas
do Regime Juridico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas e mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas,
doravante denominada FGV, por delegao e superviso da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do
Amazonas.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital ser realizada por meio da aplicao de uma prova escrita objetiva,
de carter eliminatrio e classifcatrio, para todos os cargos, a ser realizada sob a responsabilidade da FGV.
1.3 A prova escrita objetiva ser realizada no Municipio de Manaus e, eventualmente, se a capacidade das unidades
de aplicao no for sufciente para alocar todos os inscritos do concurso pblico, ser tambm realizada nos
municipios circunvizinhos, que apresentarem estrutura fisica funcional que atenda s necessidades do processo de
seleo.
2. DA COMISSO DO CONCURSO
2.1 A Comisso do Concurso ter a seguinte constituio:
PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO
AristteIes Lima Thury
Desembargador
MEMBROS DA COMISSO DO CONCURSO
CarIa Maria Santos dos Reis
Desembargadora
Joana dos Santos MeireIes
Juiz de Direito
Ieda CIudia de OIiveira Castro
Assistente de Gabinete de Desembargador
NiImar Lima Gonzaga
Assistente de Gabinete de Desembargador
REPRESENTANTES DA OAB/AM
Jairo Bezerra Lima
Advogado
Ademrio do Rosrio Azevedo
Advogado - Suplente
REPRESENTANTES DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS
Mauro Roberto Veras Bezerra
Procurador de Justia
2.2 Qualquer candidato inscrito no concurso poder impugnar fundamentadamente este edital em petio escrita
endereada ao Presidente da Comisso do Concurso, no prazo de 5 (cinco) dias aps o trmino do prazo para a
inscrio. Aps essa data o prazo estar precluso.
2.3 A Comisso do Concurso do TJ-AM somente autorizar Comisso Examinadora da FGV a aplicar a primeira prova
aps responder s eventuais impugnaes em relao ao edital do concurso, na forma do subitem anterior.
2.4 Os candidatos podero impugnar fundamentadamente, no prazo de 5 (cinco) dias aps a publicao da relao
dos candidatos inscritos, a composio da Comisso do Concurso do TJ-AM, mediante petio escrita dirigida ao
Presidente da Comisso do Concurso.
2.5 Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos artigos 134 e 135 do
Cdigo de Processo Civil.
2.6 Constitui tambm motivo de impedimento:
a) a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge, companheiro ou parente em
linha reta, colateral ou por afnidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida;
2.7 O concurso pblico estar sob a superviso da Comisso do Concurso do TJ-AM, com a participao, em todas as
etapas, de representante da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
2.8 A Comisso do Concurso deliberar por maioria de seus membros, cabendo, na ausncia de seu Presidente, ao
Desembargador mais antigo, presidi-la.
2.9 O Presidente da Comisso do Concurso designar servidores do Tribunal para auxiliarem nos trabalhos relativos ao
concurso.
2.10 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso juntamente com a FGV.
Publicao Ofcial do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas - Lei Federal n 11.419/06, art. 4
50
3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos de NveI Superior, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o
valor da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir:
NVEL SUPERIOR COMPLETO
Cargo: ANALISTA JUDICIRIO I
Requisitos bsicos:
Diploma ou certifcado de concluso de curso superior na especialidade
correspondente, devidamente registrado, com inscrio no respectivo
conselho de fscalizao do exercicio profssional
Vencimento: R$ 6.787,06 (seis mil setecentos e oitenta e sete reais e seis centavos)
LocaI das Vagas: Manaus-AM (Capital)
Taxa de inscrio: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
EspeciaIidade
Vagas
Ampla Concorrncia
Portadores de
Defcincia
Administrao 1 -
Arquivologia 1 -
Direito 20 2
Designer Grfco ou Desenhista ndustrial 1 -
Economia 1 -
Enfermagem 1 -
Engenharia Ambiental e Sanitria 1 -
Engenharia Eltrica 2 -
Engenharia Mecnica 2 -
Medicina/Cardiologia 1 -
Medicina/Ginecologia 1 -
Psicologia 9 1
Pedagogia 3 -
Servio social 7 1
Qualquer rea de formao 7 1
TotaI 58 5
NVEL SUPERIOR COMPLETO
Cargo: ANALISTA JUDICIRIO II
Requisitos bsicos
Diploma ou certifcado de concluso de curso superior e registro no rgo ou
Conselho de Classe.
Vencimento R$ 6.787,06 (seis mil setecentos e oitenta e sete reais e seis centavos)
Taxa de inscrio R$ 85,00 (oitenta e cinco reais)
EspeciaIidade
Vagas
AmpIa
Concorrncia
Portadores de
Decincia
Leiloeiro 1 -
Ofcial de Justia Avaliador* 26 3
TotaI 27 3
* Vagas a serem providas no interior do Estado do Amazonas
3.2 A denominao dos cargos de NveI Mdio, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o valor
da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir:
NVEL MDIO COMPLETO
Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO
Requisitos bsicos
Certifcado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Mdio ou
equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, para todos os cargos e, para as especialidades de Suporte ao
Usurio de Informtica, AuxiIiar de ConsuItrio Dentrio, Programador, Web
Designer, Tcnico em TeIecomunicaes e Editor Grco, Ensino Tcnico na
rea especifca com registro no rgo ou Conselho de Classe, conforme o caso.
Vencimento
R$ 3.484,56 (trs mil quatrocentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e seis
centavos)
Local das Vagas Manaus-AM (Capital)
Taxa de inscrio R$ 65,00 (sessenta cinco reais)
51
EspeciaIidade
Vagas
AmpIa
Concorrncia
Portadores de
Decincia
Assistente Tcnico Judicirio 124 12
Auxiliar de Consultrio Dentrio 2 -
Editor Grfco 1 -
Programador 5 1
Suporte ao Usurio de nformtica 19 2
Tcnico em Telecomunicaes 2 -
Web designer 2 -
TotaI 155 15
NVEL MDIO COMPLETO - VAGAS NO INTERIOR DO ESTADO
Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO
Especialidades Suporte ao Usurio de Informtica e Assistente Tcnico Judicirio
Requisitos bsicos
Certifcado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Mdio ou
equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Remunerao
R$ 3.484,56 (trs mil quatrocentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e seis
centavos)
Local das Vagas nterior
Taxa de inscrio R$ 65,00 (sessenta cinco reais)
Comarca
Vagas
Suporte ao Usurio de Informtica Assistente Tcnico Judicirio
Ampla
Concorrncia
Portadores de
Defcincia
Ampla
Concorrncia
Portadores de
Defcincia
Careiro - 1 -
Careiro da Vrzea - 1 -
tacoatiara 2 - 3 -
randuba - 2 -
Manacapuru 3 - 3 -
Presidente Figueiredo - 1 -
Rio Preto da Eva - 1 -
TotaI 5 - 13 -
3.3 A denominao do cargo de NveI FundamentaI, os requisitos bsicos, o vencimento inicial, a alocao das vagas, o
valor da taxa de inscrio, as especialidades e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas a seguir:
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - VAGAS NO INTERIOR DO ESTADO
Cargo: AUXILIAR JUDICIRIO II
Requisitos bsicos
Certifcado, devidamente registrado, de concluso de Ensino Fundamental
ou equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao
Vencimento
R$ 1.823,75 (um mil oitocentos e vinte e trs reais e setenta e cinco
centavos)
Local das Vagas nterior
Taxa de inscrio R$ 50,00 (cinquenta reais)
Comarca
Vagas
AmpIa Concorrncia Portadores de Decincia
Careiro 1 -
Careiro da Vrzea 1 -
randuba 2 -
tacoatiara 7 1
Manacapuru 5 1
Presidente Figueiredo 1 -
Rio Preto da Eva 1 -
TotaI 18 2
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARAA INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1 O candidato aprovado no concurso somente ser investido no cargo/especialidade se atender as seguintes
exigncias:
a) Ter sido aprovado neste concurso pblico.
b) Ter idade minima de 18 (dezoito) anos.
52
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido
a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos politicos (Decreto
n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de
04/06/98 - Art. 3).
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
e) Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino.
f) Encontrar-se em pleno gozo dos direitos politicos.
g) Possuir aescolaridadeexigidacomorequisitobsicoparaainvestidura nocargo, comprovadacoma apresentao
de diploma ou certifcado de concluso de curso, devidamente registrado.
h) No registrar antecedentes criminais.
i) Ter aptido fisica e mental para o exercicio das atribuies do cargo.
j) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal.
l) Firmar declarao de no acumulao de cargos pblicos ou de ocupao de outro cargo ou emprego pblico,
especifcando cada um deles com o respectivo horrio, se for o caso, ou que comprove haver solicitado
exonerao, na hiptese de acumulao no permitida.
m) Firmar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.
4.2 Todos os requisitos especifcados neste edital devero ser comprovados por meio da apresentao de documento
original, juntamente comfotocpia autenticada, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no os apresentar
no prazo fxado, assim como aquele que for considerado inapto nos exames mdicos pr-admissionais.
4.3 Afaltadecomprovaodequalquer dosrequisitosespecifcadosnositensanterioresimpedirapossedocandidato, eseu
ato de nomeao ser tornado sem efeito, com a imediata convocao do que o suceder na lista de classifcao.
5 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.1 As inscries Concurso Pblico sero realizada unicamente via nternet, no periodo entre 14h00min do dia 20 de
maro de 2013 e 23h59min do dia 22 de abriI de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/
tjam13. O candidato dever preencher o Requerimento de nscrio disponibilizado exclusivamente via joufsofu, no
endereo eletrnico e no periodo acima.
5.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certifcar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio,
no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.2.1 Caso, quandodoprocessamentodasinscries, sejaverifcadaaexistnciademaisdeumainscriorealizada
e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por ummesmo candidato, somente ser considerada
vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identifcada pela data e hora de
envio, via nternet, do requerimento pelo sistema de inscries on-line da FGV. Consequentemente, as demais
inscries do candidato nessa situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, tambm quanto restituio do valor pago a titulo de taxa de inscrio.
5.3 AFGVnoseresponsabilizarpor solicitaodeinscrionorecebidapor motivos deordemtcnicados computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.4 O candidato dever imprimir boleto bancrio referente taxa de inscrio, para pagamento em quaIquer agncia ou
correspondente bancrio, podendo o pagamento ser efetuado at o dia 23 de abriI de 2013, observando o horrio
bancrio ou por meio de pagamento po-mjof.
5.5 As inscries somente sero processadas aps o recolhimento da taxa de inscrio.
5.5.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada
reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por
meio de qualquer agncia bancria, e seus correspondentes.
5.5.2 Todos os candidatos inscritos no periodo de 14h00min do dia 20 de maro de 2013 at 23h59min
do dia 22 de abriI de 2013 que no efetivarem o pagamento do boleto neste periodo podero
reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries
(23 de abriI de 2013) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico www.fgv.
br/fvgprojetos/concursos/tjam13, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia, impreterivelmente,
em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto po-mjof.
5.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
5.7 No sero aceitas inscries extemporneas ou as requeridas via fax, via postal e/ou correio eletrnico.
5.8 Para efetuar a inscrio, imprescindivel o nmero de Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) do candidato.
6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossufcincia de recursos para o pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de
2008.
53
6.2 Far jus iseno o candidato hipossufciente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal - Cadnico e for membro de familia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda
per capita de at meio salrio minimo, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
6.3 Ocandidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais emconformidade comos
que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municipio, responsvel pelo cadastramento
de familias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45
(quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais
com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fscal de aplicao no dia de realizao das provas.
6.4 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato o
indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco
de dados do Cadnico.
6.5 A iseno poder ser solicitada somente no periodo entre 14h00min do dia 20 de maro de 2013 e 23h59min do dia
22 de maro de 2013, por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
tjam13, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de dentifcao Social - NS, atribuido pelo
Cadnico, bem como declarar-se membro de familia de baixa renda.
6.6 AFGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fmde verifcar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
que requerer a iseno na condio de hipossufciente.
6.7 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso,
aplicando-se, ainda, o disposto no Art. 10, nico do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.8 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao
interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao
por parte da FGV.
6.9 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
6.10 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos
Correios.
6.11 O no cumprimento de uma das etapas fxadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do periodo fxado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno.
6.12 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 02 de abriI de 2013, no
endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13.
6.13 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no
dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo
e-mail: tjam13@fgv.br.
6.13.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 09 de abriI de 2013,
no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13.
6.13.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico
www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13 e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 23 de abriI
de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital.
6.14 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma
e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excluido do concurso pblico.
6. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
7.1 Do total de vagas previstas neste edital, 10% (dez por cento) sero reservadas s pessoas com defcincia.
7.2 Os candidatos inscritos na condio de pessoa com defcincia participaro do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de aplicao das provas, podendo,
ainda, requerer atendimento especial ou tempo adicional para a realizao das provas.
7.2.1 Os candidatos na condio de pessoa comdefcincia que necessitaremde alguma condio ou atendimento
especial para a realizao das provas devero requer-los expressamente por ocasio da inscrio no
concurso pblico, a fm de que sejam tomadas as providncias cabiveis, descartada, em qualquer hiptese,
a realizao das provas em local distinto daquele indicado no Carto de Confrmao de nscrio.
7.2.1.1 Os candidatos inscritos na condio de pessoa com defcincia que necessitem de tempo
adicional para a realizao das provas devero requer-lo expressamente por ocasio da
inscrio no concurso pblico, com justifcativa acompanhada de parecer original, ou cpia
autenticada em cartrio, emitido por especialista da rea de sua defcincia. O parecer citado
dever ser enviado at o dia 23 de abriI de 2013, via SEDEX, para FGV - Praia de Botafogo,
190 - 6 andar - saIa 605 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ, CEP 22250-900. Caso o
candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas
com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de nscrio.
7.2.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especifca contida no laudo mdico
enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser
concedida 1 (uma) hora para os candidatos nesta situao.
7.2.2 Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil acesso de pessoas com
defcincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade dos candidatos defcientes,
54
entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindiveis feitura das provas, previamente
autorizados pela FGV e/ou TJ-AM.
7.3 Acada etapa aComissodo Concursofarpublicar, almdalistageral de aprovados, listagemcompostaexclusivamente
dos candidatos na condio de pessoa com defcincia que alcanarem a nota minima exigida.
7.4 A avaliao sobre compatibilidade da defcincia com a funo deve ser empreendida no estgio probatrio a que se
submete o candidato aprovado no certame.
7.5 O candidato que se inscrever na condio de pessoa com defcincia dever encaminhar laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido at 30 (trinta) anteriores publicao deste edital, atestando a espcie e o grau ou nivel da
defcincia, comexpressa referncia ao cdigo correspondente da Classifcao nternacional de Doenas (CD), bemcomo
provvel causa de defcincia, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia
23 de abriI de 2013, para a FGV - Praia de Botafogo, 190 - 6 andar - saIa 605 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ, CEP
22250-900.
7.6 O candidato na condio de pessoa com defcincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o
dia de realizao das provas, indicando as condies das quais necessita para a realizao destas, conforme previsto
no Art. 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. O atendimento especial ser atendido segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.7 Arelao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com defcincia sero
divulgadas na nternet, no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13.
7.8 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com defcincia, se aprovado e classifcado no concurso
pblico, fgurar em lista especifca e tambm na listagem de classifcao geral dos candidatos.
7.9 Os candidatos que se declararem pessoa com defcincia, se aprovados no Concurso, devero submeter-se pericia
mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nivel de defcincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classifcao nternacional de Doenas (CD), bem como, a provvel causa da defcincia,
nos termos do Decreto n. 3.298/99, perante a Comisso Multiprofssional designada pela Comisso do Concurso do
TJ-AM, que ter deciso terminativa sobre a sua qualifcao como pessoa com defcincia, sobre o grau de defcincia
e sobre a capacidade fisica para o exercicio do cargo.
7.9.1 A Comisso Multiprofssional, designada pela Comisso do Concurso do TJ-AM, ser composta por 2
(dois) mdicos, 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil e 2 (dois) membros do Tribunal
de Justia, cabendo ao mais antigo presidi-la.
7.9.2 A seu crdito, a Comisso Multiprofssional poder solicitar parecer de profssionais da rea mdica na
especialidade em que a defcincia estiver sendo avaliada.
7.9.3 Concluindo a Comisso Multiprofssional pela inexistncia da defcincia ou por sua insufcincia, passar
o candidato a concorrer s vagas de ampla concorrncia.
7.10 A no observncia do disposto no subitem anterior ou a reprovao na pericia mdica acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
7.11 As vagas reservadas aos candidatos na condio de pessoa com defcincia e no preenchidas sero destinadas
ampla concorrncia, em estrita observncia da ordem de classifcao no concurso.
7.12 A classifcao de candidatos na condio de pessoa com defcincia obedecer aos mesmos critrios adotados para
os demais candidatos.
7.13 A publicao do resultado fnal do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com defcincia e, a segunda, somente a pontuao
destes ltimos, em ordem decrescente de classifcao.
7.14 O grau de defcincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por
invalidez.
8 DO ATENDIMENTO ESPECIAL
8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de
solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e, ainda, enviar, at o dia 23
de abriI de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV - Praia de Botafogo, 190 - 6 andar - saIa
605 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ, CEP 22250-900 - laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
justifque o atendimento especial solicitado. Aps esse periodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 23
de abriI de 2013, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico
concursotjam@fgv.br juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justifque o pedido,
e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio via SEDEX
endereado FGV no endereo indicado no item 8.1, especifcando os recursos especiais necessrios.
A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.2 Aconcesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao
seja decorrente de orientao especifca contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da
isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora para os candidatos nesta situao.
8.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. OTJ-AMe a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea
a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este
Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
55
8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial
para tal fm. O alimentando dever estar com um acompanhante que fcar em sala reservada e ser o responsvel
pela guarda da criana.
8.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.2 Paragarantir aaplicaodostermosecondiesdesteEdital, acandidata, duranteoperiododeamamentao,
ser acompanhada por uma fscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
8.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13 a relao de candidatos que tiveram
deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
8.3.1 A FGV disponibilizar mjol de consulta individual no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
tjam13 especifcando quais os atendimentos especiais deferidos. Caso haja qualquer divergncia quanto
ao requerimento formulado pelo candidato, este dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico
concursotjam@fgv.br imediatamente, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever
do candidato se certifcar que todos os atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua prova
foram contemplados, salvo aqueles que tiverem sido indeferidos por motivo justifcado.
8.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado FGV, por inexistir a doena na data limite
referida, devero faz-lo via correio eletrnico concursotjam@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada, de acordo
com o item 8.1. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identifcar ao fscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles
que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero
comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do subitem 8.1 deste Edital. Estes candidatos devero
ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
9. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
9.1 A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo AnaIista Judicirio I (NveI Superior), de carter
eliminatrio e classifcatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado doAmazonas, no dia 30 de maio de 2013,
das 13h00min s 18h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 5 (cinco) horas.
9.2 A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo AnaIista Judicirio II (OciaI de Justia AvaIiador e
LeiIoeiro - NveI Superior), de carter eliminatrio e classifcatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do
Amazonas, no dia 02 de junho de 2013, das 13h00min s 18h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao
total de 5 (cinco) horas.
9.3 A Prova Escrita Objetiva para todas as especialidades do cargo Assistente Judicirio (NveI Mdio), de carter
eliminatrio e classifcatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado do Amazonas, no dia 02 de junho de
2013, das 13h00min s 17h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 4 (quatro) horas.
9.4 A Prova Escrita Objetiva para o cargo de AuxiIiar Judicirio II (NveI FundamentaI), de carter eliminatrio e
classifcatrio, ser realizada na cidade de Manaus, no estado doAmazonas, no dia 30 de maio de 2013, das 13h00min
s 17h00min, segundo o horrio de Manaus-AM, com durao total de 4 (quatro) horas.
9.5 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/tjam13.
9.6 de responsabilidade exclusiva do candidato a identifcao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
9.7 A Prova Escrita Objetiva para os cargos de Analista Judicirio e Analista Judicirio (Nivel Superior) ser composta
de 80 (oitenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma
resposta correta.
9.8 A Prova Escrita Objetiva para o cargo de Assistente Judicirio (Nivel Mdio) ser composta de 60 (sessenta) questes
de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.9 A Prova Escrita Objetiva para o cargo de Auxiliar Judicirio (Nivel Fundamental) ser composta de 50 (cinquenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.10 Os quadros a seguir apresentam as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina.
NVEL SUPERIOR
Cargo: ANALISTA JUDICIRIO I (Exceto para a especiaIidade Direito)
DiscipIinas de Conhecimentos Bsicos Questes
01 - Lingua Portuguesa 15
02 - Raciocinio Lgico-quantitativo 10
03 - Noes de nformtica 05
04 - Legislao nstitucional 10
TotaI 40
DiscipIinas de Conhecimentos Especcos Questes
01 - Conhecimentos Especifcos 40
TotaI 40
56
NVEL SUPERIOR
Cargos: ANALISTA JUDICIRIO I (Para a especiaIidade Direito)
ANALISTA JUDICIRIO II (OciaI de Justia AvaIiador e LeiIoeiro)
TotaI 20
01 - Direito Constitucional 10
02 - Direito Administrativo 10
03 - Direito Civil e Processual Civil 15
04 - Direito Penal e Processual Penal 15
05 - Legislao do Estado do Amazonas 10
TotaI 60
NVEL MDIO
Cargo: ASSISTENTE JUDICIRIO I (Todas as especiaIidades)
TotaI 40
01 - Conhecimentos Especifcos 20
TotaI 20
NVEL FUNDAMENTAL
Cargo: AUXILIAR JUDICIRIO II
TotaI 30
01 - Noes de Direito Constitucional 6
02 - Noes de Direito Administrativo 8
TotaI 20
10. DAAPLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
10.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, emespecial seu nome, nmero de inscrio, data
de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
10.2 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
10.3 niciada a prova e no curso desta, o candidato somente poder ausentar-se acompanhado de um fscal.
10.4 Durante o periodo de realizao das provas objetivas, no ser permitida qualquer espcie de consulta entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito.
10.4.1 No ser permitido o uso de qualquer material de consulta como livros, cdigos, manuais, impressos ou
anotaes.
10.5 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a
seguir especifcados:
10.5.1 Aps ser identifcado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da
fscalizao;
10.5.2 Somente aps decorridas duas horas do inicio da prova, o candidato poder entregar seu caderno de
questes e seu carto de respostas e retirar-se da sala de prova;
10.5.3 O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo
de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela
aplicao da prova;
10.5.4 No ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de
prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
10.6 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo da prova. Opreenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato.
Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
57
10.7 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfca de tinta azul ou preta, no
carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
10.7.1 Ser atribuida nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda
ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
10.7.2 Os prejuizos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade
do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital
ou com as instrues do carto de resposta, como marcao rasurada, emendada ou com o campo de
marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas
por erro do candidato.
10.8 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danifcar o seu carto de
respostas, sob pena de arcar com os prejuizos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.9 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fscal de sala seu carto de respostas, podendo
levar o seu caderno de questes somente 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova.
10.10 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva, exceto dos
eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/ fvgprojetos/concursos/tjam13, aps a data de
divulgao do resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem fcar disponivel at 15 (quinze) dias corridos
da data de publicao do resultado fnal do Concurso Pblico.
10.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem
do carto de respostas.
11. DAAVALIAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
11.1 Os gabaritos ofciais preliminares da prova escrita objetiva de mltipla escolha ser divulgado no dia 04 de junho de
2013, no endereo eletrnico: www.fgv.br/ fvgprojetos/concursos/tjam13.
11.2 Todos os candidatos tero sua Prova Escrita Objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico.
11.3 A nota do candidato em cada questo da Prova Escrita Objetiva ser obtida com base nas marcaes do carto de
respostas, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito ofcial defnitivo das provas.
11.4 A nota fnal da Prova Escrita Objetiva ser obtida pela soma das notas obtidas nos mdulos Conhecimentos Bsicos e
Conhecimentos Especifcos.
11.5 Ser considerado habilitado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no minimo 50% (cinquenta por cento)
das questes do total da prova, e no minimo 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo Conhecimentos
Bsicos e no minimo 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo Conhecimentos Especcos.
11.5.1 O candidato que no atender aos requisitos do item 9.9.4 ser eliminado do concurso.
11.6 Os candidatos no-eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas fnais na Prova
Escrita Objetiva.
12. DOS RECURSOS
12.1 O gabarito ofcial preliminar da prova escrita objetiva de mltipla escolha ser divulgado no endereo eletrnico www.
fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13.
12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito ofcial preliminar mencionado no item 12.1 dispor de dois
dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
12.3 Para recorrer contra o gabarito ofcial preliminar da prova escrita objetiva de
mltipla escolha e o resultado prova escrita objetiva de mltipla escolha, o candidato
dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13,
respeitando as respectivas instrues.
12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser liminarmente indeferido.
12.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
12.3.3 Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especifco disponivel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjam13, que dever ser
integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida.
12.3.4 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora
poder manter ou alterar o gabarito, ou, ainda, anular a questo.
12.3.5 Se do exame de recurso contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva resultar a anulao de
questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuida a todos os candidatos.
12.3.6 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito ofcial preliminar de questo integrante de Prova
Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.3.7 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/
fgvprojetos/concursos/tjam13.
12.3.8 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.
58
12.3.9 A forma e o prazo para interposio de recurso contra o resultado provisrio nas demais fases sero
disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
12.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso da resposta ao recurso ou recurso de gabarito ofcial defnitivo,
bem como contra o resultado fnal das provas.
12.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
13.1 Para todos os cargos a nota fnal ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
13.2 Aclassifcao fnal ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes
no concurso.
14. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
14.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, nico, do Estatuto do doso;
b) obtiver a maior nota no mdulo Conhecimentos Especifcos da Prova Escrita Objetiva;
c) obtiver a maior nota na disciplina Lingua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver a maior nota na disciplina Noes de nformtica da Prova Escrita Objetiva;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.2 Aprovado pela Comisso do Concurso o quadro classifcatrio, ser o resultado fnal do concurso submetido
homologao do rgo Especial.
14.3 A ordem de classifcao prevalecer para a nomeao dos candidatos.
15. DA PERCIA MDICA
15.1 A pericia mdica para as pessoas com defcincia ser realizada na cidade de Manaus-AM, sob a responsabilidade do
TJ-AM.
15.1.1 Sero convocados para se submeter pericia mdica, promovida por Comisso Multiprofssional, sob
a responsabilidade do TJ-AM, todos os candidatos na condio de pessoa com defcincia que tiverem
sido aprovados no concurso. A pericia mdica verifcar a qualifcao do candidato como pessoa com
defcincia ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
15.2 Os candidatos devero comparecer pericia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio), que ateste a espcie e o grau ou nivel de defcincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classifcao nternacional de Doenas (CD), conforme especifcado no
Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da defcincia, de acordo com o modelo constante
do Anexo deste edital.
15.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo TJ-AM por ocasio da realizao da pericia
mdica.
15.4 Os candidatos convocados para a pericia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio
marcado para o seu inicio, conforme edital de convocao.
15.5 Perder o direito s vagas reservadas s pessoas com defcincia o candidato que, por ocasio da pericia mdica,
no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido
emitido at 30 (trinta) dias antes da data da publicao deste edital, bem como o candidato que no for qualifcado na
pericia mdica como pessoa com defcincia ou, ainda, que no comparecer pericia.
15.6 O candidato reprovado na pericia mdica por no ter sido considerado pessoa com defcincia fgurar na lista de
classifcao geral.
15.7 A compatibilidade da defcincia do candidato com as atribuies do cargo ser avaliada durante o estgio probatrio.
Apessoa com defcincia poder ser exonerada no decorrer do estgio probatrio em decorrncia da incompatibilidade
da defcincia com as atribuies do cargo.
15.8 A cada etapa do certame ser publicada, alm da lista geral de aprovados, listagem composta exclusivamente pelos
candidatos na condio de pessoa com defcincia que alcanarem a pontuao minima exigida.
15.9 As vagas defnidas no item 3 que no forem providas por falta de candidatos na condio de pessoa com defcincia
aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classifcao.
15.10 OresultadonapericiamdicadoscandidatosquesedeclararampessoascomdefcinciaserpublicadonoDiriodaJustia
Eletrnico e divulgado na Joufsofu, no endereo eletrnico: www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do
candidato devero ser corrigidos somente no dia de aplicao da prova, mediante conferncia do documento original
de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fscal de sala.
59
16.2 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da fcha de inscrio ou apresentar qualquer
observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fscais de sala,
para uso, se necessrio.
16.3 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que
dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
16.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia minima de 60
(sessenta) minutos do horrio fxado para o seu inicio, munido de caneta esferogrca de tinta azuI ou preta,
de ponta grossa, de comprovante de inscrio e de documento de identidade originaI, preferencialmente aquele
utilizado no ato de sua inscrio.
16.4.1 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local
de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos
afxada na entrada do local de provas.
16.4.2 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no estiver
relacionado na listagem ofcial afxada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar
da relao ofcial de inscries deferidas divulgada na forma do subitem 9.4 deste Edital.
16.5 Antes do horrio de inicio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova requisitar a presena de
dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao da prova, presenciaro a abertura
da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana
lacrados com os cadernos de provas/cadernos de rascunhos, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser
lavrada ata desse fato a ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente
lacrado e com seu sigilo preservado.
16.6 No horrio fxado para o inicio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidade sero fechados
pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio local do Estado do Amazonas, no sendo admitidos
quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida
a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
16.7 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento
de identifcao civil dos candidatos mediante verifcao do documento de identidade, da coleta da assinatura e da
impresso digital, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fscal de sala.
16.7.1 Caso o candidato esteja impedido fsicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser
colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia
constante na Ata da respectiva sala.
16.7.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital devero
assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao
atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fscal da sala e pelo
coordenador da unidade.
16.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de
segurana Pblica, pelos nstitutos de dentifcao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fscalizadores de exercicio profssional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certifcado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenhamvalor legal
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo Art. 159 da
Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Ofcial da Unio de 24 de setembro de 1997 - com
foto).
16.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
16.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, titulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem
documentos ilegiveis, no identifcveis e/ou danifcados, que defnitivamente no identifquem o portador
do documento.
16.8.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de
documento.
16.8.4 Odocumento ofcial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no
poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG
emitida para menor de idade.
16.8.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original
e/ou no cumprir o disposto no subitem 16.7.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente
excluido do Concurso Pblico.
16.8.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identifcao do
candidato e sua assinatura.
16.8 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em
Edital ou em comunicado.
16.9 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular,
lpis, borracha, corretivo. Especifcamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido
60
recolhimento, com respectiva identifcao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, iphone, ipod, ipad, tablet, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfca,
controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo, etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade da
FGV sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando
os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e fmjnjobep
automaticamente do processo seletivo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar
no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
16.9.1 No ser permitida a utilizao de telefone celular ao fnal das provas, enquanto o candidato estiver dentro
da unidade de aplicao de provas.
16.9.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem
arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifque esta situao, o candidato
ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente
identifcada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os
dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo,
assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do
ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida
pelos fscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o periodo da prova, juntamente com os
demais equipamentos proibidos d o candidato que forem recolhidos.
16.9.3 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita objetiva, a utilizao pelo candidato de culos escuros
(exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.).
16.10 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de
aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo
de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fscal da sala e pelo coordenador da unidade.
16.11 No haver segunda chamada para a prova escrita objetiva. Ser excluido do Concurso Pblico o candidato que faltar
prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
16.12 No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de inicio e trmino da prova ser
determinado pelo coordenador do local de provas, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
16.12.1 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de
provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O
candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 120 (cento e vinte) minutos
aps o inicio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
16.13 O fscal de sala orientar aos candidatos quando do inicio das provas que os nicos documentos que
devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio,
de modo a facilitar a identifcao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de
respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos
60 (tfttfoub) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder
levar consigo o caderno de provas, apenas poder anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante
de inscrio. No ser admitido qualquer outro meio para anotaes deste fm.
16.14 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fscal de aplicao o carto de
respostas que ser utilizado para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal
documento ser fmjnjobep do certame.
16.15 Ter sua prova anulada e ser automaticamente fmjnjobep do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao
das provas:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxilio para a execuo de quaisquer das provas;
c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou
impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com
outro candidato;
e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades
presentes e/ou os candidatos;
f) fzer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste
Edital;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas;
h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas;
j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 16.10, caso se
recuse a coletar sua impresso digital;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a
realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
16.15.1 Caso acontea algoatipicono dia de realizao da prova, ser avaliadoo incidente pelaComisso do Concurso,
e caso seja verifcado que no houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no concurso.
61
16.15.2 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas
escritas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e saida
de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
16.15.2.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe
sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
16.15.3 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatistico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilicito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
16.15.4 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em
virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
16.15.5 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
16.16 Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico no endereo eletrnico do concurso: www.
fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13.
16.17 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso contidas nos comunicados, neste edital e
em outros que vierem a ser publicados.
16.18 O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Dirio da Justia do
Estado do Amazonas e na Joufsofu no endereo eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/concursos/tjam13.
16.19 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de homologao do
resultado fnal, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual periodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado
do Amazonas.
16.20 A aprovao e a classifcao fnal geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. Durante
o periodo de validade do concurso, o TJ-AM reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda
ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas
existentes.
16.21 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso pblico
correro conta do candidato, que no ter direito a alojamento, a alimentao, a transporte e/ou a ressarcimento de
despesas.
16.22 O resultado fnal ser publicados no Dirio da Justia do Estado do Amazonas e divulgados pela nternet, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fvgprojetos/ concursos/tjam13.
16.23 O resultado fnal do concurso ser homologado pelo Tribunal Pleno do TJ-AM.
16.24 O provimento dos cargos obedecer ordem de classifcao dos candidatos e s disposies legais pertinentes,
desde que sejam considerados aptos em exame de sade e atendam aos demais requisitos previstos em lei.
16.25 Ocandidato dever manter atualizados seus dados pessoais perante a FGV, enquanto estiver participando do concurso
pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento da FGV, e perante a Secretaria do Tribunal
de Justia do Estado do Amazonas, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuizos
advindos da no atualizao de seus dados pessoais.
16.26 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
16.27 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV junto com a Comisso do Concurso Pblico do Tribunal de Justia do
Estado do Amazonas.
Desembargador AristteIes Lima Thury
Presidente da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO I
CONHECIMENTOS BSICOS (DiscipIinas comuns a todas as especiaIidades, exceto Direito)
Lngua Portuguesa: Ortografa ofcial. Acentuao grfca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal
e verbal. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do
sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do periodo. Redao e correspondncias ofciais. Compreenso e interpretao
de textos.
Noes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade
central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco fxo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado,
uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia
e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar
arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, defnindo formato de pginas: margens,
orientao, numerao, cabealho e rodap defnindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de
documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrfco, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao
e insero de fguras no texto.
62
Raciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fcticios.
Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso
e anlise da lgica de uma situao. Raciocinio verbal, raciocinio matemtico, raciocinio sequencial. Orientao espacial e temporal.
Formao de conceitos e discriminao de elementos.
LegisIao InstitucionaI: Organizao Judiciria do Estado doAmazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio
do Tribunal de Justia, funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos
Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. ncompatibilidades e Suspeies. Estatuto dos Servidores
Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judicirio do Estado do
Amazonas (Lei Estadual n. 3.226/08, e alteraes posteriores).
N V
NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO I
CONHECIMENTOS BSICOS (DiscipIinas somente para a especiaIidade Direito)
de textos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (DiscipIinas Especcas)
Administrao: 1. Dinmica das organizaes: a Organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e liderana.
Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. 2. Processo grupal nas organizaes: Comunicao interpessoal
e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. 4. Qualidade e
produtividade nas organizaes. Principio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. 5. Administrao
de pessoal e recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho. Treinamento
e desenvolvimento. 6. Planejamento organizacional: estratgico, ttico e operacional. 7. mpacto do ambiente nas organizaes: viso
sistmica. 8. Administrao pblica: estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa.
Principios fundamentais da administrao pblica. 9. Poderes e deveres do administrador pblico. mprobidade administrativa. 10.
Servidores pblicos. 11. Responsabilidade civil da administrao pblica. 12. Controle da administrao pblica. Tipos e formas de
controle. Controle interno e externo. Controle pelos tribunais de contas. Controle judicirio. 13. Processo administrativo (Lei n.
9.784/1999). 14. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classifcao, espcies e invalidao, anulao, revogao,
efeitos. 15. Contratos administrativos: conceito, caracteristicas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes,
acompanhamento. nexecuo do contrato: causas justifcadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do
contrato. 16. Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes). 17. Lei de Responsabilidade
Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia,
controle e fscalizao. 18. Oramento pblico. Principios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio.
ArquivoIogia: 1. Arquivistica: principios e conceitos. 2. Politicas pblicas de arquivo; legislao arquivistica. 3. Normasnacionais e
internacionais de arquivo. 4. Sistemas e redes de arquivo. 5. Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de
documentos. 6. Diagnstico da situao arquivistica e realidade arquivistica brasileira. 7. Protocolo: recebimento, registro, distribuio,
tramitao e expedio de documentos. 8. Funes arquivisticas. 8.1. Criao de documentos. 8.2. Aquisio de documentos. 8.3.
Classifcao de documentos. 8.4. Avaliao de documentos. 8.5. Difuso de documentos. 8.6. Descrio de documentos. 8.7.
Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10. Politicas de acesso aos documentos de arquivo.
11. Sistemas informatizados de gesto arquivistica de documentos. 11.1. Documentos digitais. 11.2. Requisitos. 11.3. Metadados. 12.
Microflmagem de documentos de arquivo.
Designer Grco ou Desenho IndustriaI: 1 Conceitos: design, programao visual e produo grfca. 2 Tipografa: histria e
estilos dos tipos; anlise formal e combinatria de tipos. 3 Sistemas de composio: mecnicos, fotoquimicos e digitais; cor e tipologia;
legibilidade. 4 Produo grfca: ilustrao em projetos grfcos; tcnicas de texturizao e renderizao; processos de produo grfca.
5 Tcnicas de impresso: caracteristicas de diferentes tcnicas de produo e seus refexos no projeto e no produto. 6 Suportes para
impresso: tintas e sistemas de impresso - monocromia, bicromia, tricomia; seleo de cores; preparao e fechamento de arquivos
para impresso. 7 Projeto grfco: identidade visual, identidade visual corporativa, estratgias de criao de identidade visual corporativa;
aplicaes. 8 Design digital e multimidia: relao entre produo grfca e produo digital; interfaces. 9 Webdesign: principios de
navegao e usabilidade; programao visual. 10 Contedo multimidia: integrao de contedos em diferentes suportes e linguagens
em ambiente digital; publicao de contedos em CD-ROM e DVD. 11 Editorao: estrutura e funcionamento de editoras e grfcas. 12
Etapas e processo de publicao de documentos: preparao de originais e oramento; criao e editorao grfca em softwares como
Adobe llustrator, Adobe Photoshop, Adobe nDesign, Corel Draw, 3D Studio Max, Blender, Adobe Flash, Adobe Fireworks, Suite BrOffce
e Portable Document Format (PDF), nas plataformas Windows (XP) e Macintosh(Mac OS X).
Direito: Direito ConstitucionaI: 1 O Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto. 2 Constituio: sentido sociolgico; sentido
politico; sentido juridico; conceito, objetos e elementos, normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte;
reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4 Controle de constitucionalidade: conceito;
inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 5 Dos direitos e deveres fundamentais: direitos
e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania e direitos politicos; partidos politicos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e politicos.
6 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefa
de Estado e chefa de Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 8 Poder Judicirio: disposies gerais;
o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juizes Federais; Tribunais e Juizes dos
Estados e do DF; garantias da magistratura: funes essenciais justia; Ministrio Pblico. 9 Defesa do Estado e das nstituies
63
democrticas: Segurana pblica; organizao da segurana pblica. 10 Ordem Social: base e objetivos da ordem social; seguridade
social; fevdbp, dvmuvsb f eftqpsup< djodjb f ufdopmphjb< dpnvojdbp tpdjbm< nfjp bncjfouf< gbnmjb, dsjbob, bepmftdfouf f jeptp.
Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fns e
principios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e principios. 3 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies
e classifcao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime juridico: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes
administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de policia; uso
e abuso do poder. 6 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, efccia; atributos; extino, desfazimento e sanatria;
classifcao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classifcao, regulamentao
e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao:
controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Lei n. 8.429/92 (dispe sobre as sanes
aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilicito no exercicio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao
pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias).
Direito CiviI: 1 Lei de ntroduo s Normas do Direito Brasileiro. 2 pessoa natural, pessoa juridica, personalidade, domicilio, residncia,
bens, diferentes cargos de bens, fatos juridicos, prescrio e decadncia, negcios juridicos, posse: classifcao, aquisio, efeitos e
perda. 3 Propriedade: aquisio,perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia. 4 Obrigaes: modalidades e efeitos da
liquidao das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilicitos, espcies de contratos, responsabilidade civil,
teoria da culpa e do risco. 5 Casamento: classifcao, habilitao, requisitos formais, impedimentos, forma e prova, anulao, efeitos
juridicos e regime de bens. 65 Separao e divrcio. 7 Unio estvel: caracterizao, efeitos alimenticios e sucessrios, dissoluo. 8
Das relaes de parentesco. 9 Da tutela, da curatela e da ausncia. 10 Sucesso: disposies gerais, ordem de vocao hereditria,
capacidade sucessria, direito de representao, transmisso da herana, herana jacente, aceitao e renncia da herana. 11
Sucesso: capacidade para testar, parte disponivel, legados e codicilo, deserdao, substituio, sonegados, indignidade, colao,
pagamentos das dividas e garantias, partilha e sobrepartilha.
Direito ProcessuaI CiviI: 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caracteristicas; das condies da ao. 2 Das partes e
procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3 Do litisconsrcio
e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Do
Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modifcaes de competncia
e declarao de incompetncia. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das
nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10 Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e
sumrio. 11 Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao,
excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento
pessoal; confsso; provas documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena
e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais.
21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo - execuo para entrega de coisa, execuo
das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por quantia certa contra devedor solvente.
24 Da suspenso e extino do processo de execuo. 25 Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais;
dos procedimentos cautelares especifcos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 26 Dos
procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.
Direito PenaI: 1. Da aplicao da Lei Penal: principios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tipico
e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente. 2 Crime: crime consumado, tentado
e impossivel; desistncia voluntria e arrependimento efcaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo. 3 Erro de tipo: erro de
proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistivel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. 4 Da imputabilidade penal:
do concurso de pessoas; do concurso de crimes. 5 Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena;
do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. 6 Da ao penal pblica e privada: da
extino da punibilidade. 7 Crimes contra a pessoa. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Crimes contra a dignidade sexual. 10 Crimes contra a
Administrao Pblica. 11 Sistema Nacional de Politicas Pblicas sobre Drogas (Lei n. 11.343/06). 12 Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90).
13 Lei Maria da Penha (Lei n. 11.340/06).
Direito ProcessuaI PenaI: 1 Principios que regem o processo penal. 2 Aplicao e interpretao da lei processual. 3 nqurito policial,
nvestigao Criminal e Ao Penal. 4 Jurisdio e Competncia. 5 Reparao do dano ex delicto. Ao civil e execuo civil da sentena
penal. 6 Questes e processos incidentes. 7 Prova. 8 Sujeitos do processo. 9 Priso provisria e liberdade provisria. Priso temporria.
10 Fatos e atos processuais. Citao, notifcao e intimao. 11 Sentena. Coisa Julgada. 12 Procedimentos comuns. Procedimento
comum ordinrio. Procedimento comum sumrio. Procedimento nos processos de competncia do Tribunal do Jri. 13. Procedimentos
especiais. Procedimento nos crimes de responsabilidade de funcionrios pblicos. Procedimento nos crimes contra a honra. Procedimento
nos crimes contra a propriedade imaterial. 14. Juizados especiais criminais. 15. Nulidades. 16. Recursos. Recursos em geral. Recursos
em espcie. Apelao. Recurso em sentido estrito. 17. Habeas Corpus. Mandado de segurana em matria criminal.
LegisIao do Estado do Amazonas: 1 Constituio do Estado do Amazonas 1.1 Da Administrao Pblica. 1.2 Do Poder Judicirio. 2
Lei de Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.1 Da Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.2 Do Tribunal
de Justia. 2.3. Da Justia de 1 nstncia. 3 Regime Juridico dos Servidores Pblicos Civis do Estado doAmazonas 3.1 Das Disposies
Preliminares. 3.2. Dos Direitos e Vantagens. 3.3 Do Regime Disciplinar. 4 Plano de Carreiras e de Vencimentos dos servidores efetivos do
Poder Judicirio do Estado do Amazonas 4.1 Das Disposies Preliminares. 4.2 Da Estrutura do Plano de Carreiras e de Vencimentos.
4.3 Do Vencimento e da Remunerao. 5. Lei de Reestruturao e Modernizao da Estrutura Organizacional Administrativa do Tribunal
de Justia do Estado do Amazonas.
Economia: 1. Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidades-preo, renda e
substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos
de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fxos e variveis. Estruturas de Mercado e
maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de fechamento da frma no curto e no longo prazo. Elasticidade da
oferta. 2. Macroeconomia: principais modelos macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e S/
LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxas de cmbio fxa e futuante. Modelos S/LM/BP e demanda e
oferta agregada: politica fscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto, os preos e o balano de pagamentos.
nterao entre as politicas monetria, fscal e cambial. Dfcit e divida pblica. 3. Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento
brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o PND. Acrise da divida externa na dcada de 1980. Planos Heterodoxos
de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps estabilizao. 4. Matemtica Financeira: Juros simples e composto. Taxas
64
efetiva, normal, equivalente e real. Desconto simples e composto. Equivalncia de capitais. Rendas uniformes e variveis. Planos de
amortizao de dividas. Clculo fnanceiro: custo real e efetivo de operaes de fnanciamento, emprstimos e investimento. 5. Estatistica
Aplicada: populao e amostragem; probabilidade; desvio mdio e desvio padro; hipteses: conceitos bsicos. 6. Administrao
Financeira e Oramentria: principios bsicos de Administrao Financeira. Mtodos de avaliao de investimento. Elaborao e
execuo oramentria. Elaborao e gerenciamento de fuxo de caixa.
Enfermagem: 1 Sistema nico de Sade (SUS). 1.1 Principios, diretrizes, estrutura e organizao. 1.2 Politicas de sade. 1.3
Estrutura e funcionamento das instituies e suas relaes com os servios de sade. 1.4 Niveis progressivos de assistncia sade.
1.5 Politicas pblicas do SUS para gesto de recursos fisicos, fnanceiros, materiais e humanos. 1.6 Sistema de planejamento do SUS:
planejamento estratgico e normativo. 1.7 Direitos dos usurios do SUS. 1.8 Participao e controle social. 1.9 Aes e programas
do SUS. 1.10 Legislao bsica do SUS. 2 Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de
doenas transmissiveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos no-transmissiveis; Programa Nacional de
munizaes. 3 Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar, trabalho de grupo; prtica de enfermagem na comunidade:
cuidado de sade familiar; estratgia da sade da familia. 4 Teorias e processo de enfermagem; taxonomias de diagnsticos de
enfermagem. 5 Assistncia de enfermagem ao adulto portador de transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio
de sade mental, centro de ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental:
relacionamentointerpessoal, comunicaoteraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. 6Assistnciadeenfermagememgerontologia.
7 Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia, radioterapia e
cirurgias. 8 Procedimentos tcnicos em enfermagem. 9 Assistncia de enfermagem perioperatria. 10 Assistncia de enfermagem a
pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato
urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; msculo esqueltico. 11Assistncia de enfermagemaplicada sade sexual e reprodutiva
da mulher com nfase nas aes de baixa e mdia complexidade. 12 Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. 13
Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido que compem o Programa de Humanizao no
Pr-Natal e Nascimento. 14Assistncia de enfermagem mulher no climatrio e menopausa e na preveno e tratamento de ginecopatias.
15 Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao; cuidado nas doenas
prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). 16 Atendimento a pacientes em situaes de urgncia e emergncia. 16.1 Estrutura
organizacional do servio de emergncia hospitalar e pr-hospitalar. 16.2 Suporte bsico de vida em emergncias. 16.3 Emergncias
relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do aparelho circulatrio e psiquitricas. 16.4 Atendimento inicial ao politraumatizado.
16.5 Atendimento na parada cardiorrespiratria. 16.6 Assistncia de enfermagem ao paciente critico com distrbios hidroeletroliticos,
cido-bsicos, insufcincia respiratria e ventilao mecnica; insufcincia renal e mtodos dialiticos; insufcincia heptica; avaliao
de conscincia no paciente em coma. 16.7 Doao, captao e transplante de rgos. 16.8 Enfermagem em urgncias: violncia, abuso
de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. 17 Gerenciamento de enfermagem em servios de sade. 17.1 Gerenciamento de
recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada, avaliao de desempenho, liderana, superviso,
comunicao, relaes de trabalho e processo grupal. 17.2 Avaliao da qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria,
acreditao. 17.3 Processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem. 18 Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos
diagnsticos. 19 Agravos sade relacionados ao trabalho. 20 Gerenciamento dos residuos de servios de sade. 21 Pressupostos
tericos e metodolgicos da pesquisa em sade e enfermagem. 22 Central de material e esterilizao; processamento de produtos para
sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos
para sade. 23 Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar. 23.1 Risco biolgico e medidas de precaues bsicas para
a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade. 23.2 Precauo-padro e precaues por forma de transmisso das
doenas: defnio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabiveis nas situaes de risco potencial de exposio.
24 Controle de infeco hospitalar. 25 Cdigo de tica dos Profssionais de Enfermagem; legislao em enfermagem; associaes de
classe e rgos de fscalizao do exercicio profssional.
Engenharia AmbientaI e Sanitria: Qualidade das guas: variveis e padres fisicos, quimicos, biolgicos e toxicolgicos para guas
naturais e efuentes. Sistema de gua de abastecimento captao, aduo, reservao e distribuio de gua. Sistema de tratamento
de gua para abastecimento: fltrao lenta, fltrao direta, tratamento convencional e tratamento avanado. Sistemas de esgoto
sanitrio: coleta e disposio fnal; tratamento e gesto de efuentes domstico e industrial. Residuos slidos: gesto, coleta, tratamento e
disposio fnal;. nstalaes hidrossanitrias prediais: gua fria, esgoto sanitrio e gua pluvial. Drenagem urbana. Poluio atmosfrica.
Legislaes Ambientais: Estadual e Federal.
Engenharia EItrica: 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e
das malhas. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Principio da superposio e equivalentes de Thvenin e
de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no dominio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Principios gerais.
2.2 Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de
fronteira emmeios diferentes. 2.4 Foras devidoaos campos magnticos e momentos magnticos. 2.5Ondas TEM. 2.6 Refexoe refrao
de ondas planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Familias de circuitos
lgicos. 3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e digitalanalgica.
4 Principios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1
Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sintese de sistemas lineares
escalares, continuos e discretos, nos dominios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao
de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7 Principios de cincias dos materiais. 7.1
Caracteristicas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao
em materiais. 8 Mquinas eltricas. 8.1 Principios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sincronas. 8.3 Mquinas de
induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1Arranjos tipicos, malhas de terra e sistemas
auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Pararaios. 9.4 Transformador de potencial e de
corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas de energia. 9.5.1 Principios e caracteristicas de operao, tipos bsicos. 10 Circuitos
trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia e fator
de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes
simtricos e faltas simtricas e assimtricas. 11 nstalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais.
11.2 Acionamentos eltricos. 11.2.1 Motores eltricos de induo e diagramas de comando. 11.3 Segurana em instalaes eltricas. 12
Fiscalizao. 12.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 12.2 Controle de execuo.
Engenharia Mecnica: 1 Mecnica dos slidos. 1.1 Esttica e dinmica dos corpos rigidos. 1.1.1 Equilibrio de corpos rigidos; equilibrio
de estruturas; esforos internos; principios dos trabalhos virtuais e da energia potencial. 1.1.2 Cinemtica de corpos rigidos; dinmica de
sistemas de particulas; dinmica de corpos rigidos; mtodos de energia. 1.2 Dinmica de mquinas. 1.2.1 Vibraes livres e foradas em
sistemas mecnicos com um grau de liberdade: sem e com amortecimento; frequncias e modos naturais. 1.2.2 Transmissibilidade:
movimento de base, desbalanceamento de massa rotativa e isolao da vibrao; rotaes criticas de eixos. 1.2.3 Anlise dinmica de
sistemas mecnicos com vrios graus de liberdade. 1.2.4 Energia de vibrao; dinmica da mquina alternativa; balanceamento de
65
rotores; efeito giroscpico em elementos de mquinas. 1.2.5 Anlise de vibrao para o diagnstico de defeitos em mquinas rotativas.
2 Mecnica dos fuidos. 2.1Hidrosttica. 2.1.1 Propriedades e natureza dos fuidos: dimenses e unidades; lei da viscosidade de Newton;
gs perfeito e equao de estado. 2.1.2 Esttica dos fuidos: variao de presso em fuido esttico incompressivel; fora de contato em
um fuido confnado; fora hidrosttica sobre superficies curvas e planas; lei de futuao; estabilidade de corpos futuantes. 2.2
Hidrodinmica. 2.2.1 Fundamentos da anlise de escoamentos: campos de velocidade; acelerao de particula; leis bsicas e derivadas
para meios continuos; sistemas e volumes de controle; escoamentos uni e bidimensionais. 2.2.2 Leis bsicas para sistemas e volume de
controle: conservao da massa, equao da continuidade; conservao da quantidade de movimento, anlise do sistema, volumes de
controle inerciais, equaes aplicadas a bombas e turbinas; conservao de energia; anlise do sistema e anlise do volume de controle;
equao de Bernoulli. 3 Termocincias. 3.1 Termodinmica. 3.1.1 Conceitos bsicos; primeira lei da termodinmica; propriedades
termodinmicas; segunda lei da termodinmica; processos reversiveis e potenciais termodinmicos. 3.1.2 Aplicaes a mquinas
trmicas; sistemas de potncia a vapor; sistemas de potncia a gs; sistemas de refrigerao e bombas de calor; relaes termodinmicas;
misturas de gases ideais e psicrometria. 3.2 Transferncia de calor. 3.2.1 Transferncia de calor por conduo; problemas unidimensionais
e aletas; problemas bidimensionais. 3.2.2 Transferncia de calor por conveco; escoamentos externos; teoria de camada limite;
escoamentos em dutos; conveco natural. 3.2.3 Transferncia de calor por radiao; propriedades radioativas de superficies; troca de
calor entre superficies; fator de forma; troca de calor entre superficies negras; troca de calor entre superficies cinzas.3.2.4 Trocadores de
calor: tipos; diferena de temperatura mdia logaritmica (DTML); coefciente global de troca de calor. 4 Materiais e processos de
fabricao. 4.1 Materiais de construo mecnica. 4.1.1 Estrutura dos materiais: ligaes primrias (inicas, covalentes e metlicas) e
secundrias (Van der Waals); distncias interatmicas e nmeros de coordenao. 4.1.2 Cristalinidade: cristais cbicos e hexagonais;
alotropia; geometria da clula unitria; direes e planos cristalinos. 4.1.3 Desordem atmica nos slidos: impurezas; solues slidas;
imperfeies nos cristais; materiais no cristalinos. 4.1.4 Ligas metlicas: deformaes elsticas e plsticas; processamentos;
comportamento dos metais policristalinos a frio e a quente. 4.1.5 Polimeros lineares e tridimensionais: deformao e estabilidade dos
polimeros. 4.1.6 Materiais cermicos: estrutura dos materiais cermicos; comportamento mecnico dos materiais cermicos. 4.1.7
Materiais polifsicos: diagramas de equilibrio ou de fases: interpretaes e relaes qualitativas e quantitativas entre composies e
quantidades de fases. 4.1.8 Tratamentos termoquimicos: cementao, nitretao, cianetao. 4.1.9 Corroso: corroso quimica e
eletroquimica, galvanoplastia, pares galvnicos, tipos de clulas galvnicas, taxa de corroso, controle e preveno da corroso. 4.1.10
Metais no ferrosos: cobre, aluminio, zinco e suas ligas; metais e ligas de baixo ponto de fuso e materiais antifrico; metais e ligas
especiais: molibdnio, titnio, tungstnio, vandio, zircnio e outros. 4.1.11 Metalurgia do p: mecanismo de sinterizao, aos
sinterizados. 4.1.12 Ensaios destrutivos e no destrutivos de materiais. 4.1.13 Seleo de materiais; fatores gerais de infuncia na
seleo de materiais; principais materiais metlicos e no metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contraindicaes ao uso.
4.2 nstrumentao. 4.2.1 Estrutura dos sistemas de medida; caracteristicas estticas; caracteristicas sistemticas; modelo generalizado;
caracteristicas estatisticas (repetibilidade, tolerncia); calibrao, padres e procedimentos. 4.2.2 Preciso de sistemas de medida em
regime estacionrio: erro de medida de um sistema com elementos ideais, caracterizao estatistica de um sistema com elementos no
ideais, tcnicas de reduo de erro. 4.2.3 Caracteristicas dinmicas de sistemas de medida: funo de transferncia, resposta em
randmicos; resposta transiente; caracterizao do comportamento dinmico de um elemento; mtodos para identifcao das
caracteristicas dinmicas; erros dinmicos de medio e tcnicas de compensao. 4.2.4 Erros de carregamento em sistemas de
medio: circuito equivalente de Thevenin, variveis potenciais e de fuxo, fuxo de informao como fuxo de potncia. 4.2.5 Sinais e
ruido: sinais deterministicos e randmicos e sua caracterizao; fontes e efeitos de ruido; mtodo para reduo de ruido e interferncia.
4.2.6 Medio de fora, torque, potncia, presso, fuxo, deslocamento, velocidade, deformao, tenso, vibrao e som. 5 Sistemas
mecnicos. 5.1 Metodologia de projeto e dimensionamento de componentes de mquinas, fator de segurana e confabilidade. 5.2
Funcionamento e dimensionamento dos principais elementos de mquinas: engrenagens, eixos e rvores, mancais de escorregamento
e de rolamento, junes parafusadas, rebitadas e soldadas, molas mecnicas, freios e embreagens, transmisses por cabos, correias e
correntes. 5.3 Operao e projeto de mquinas de elevao e transporte: elevadores, monta-cargas, plataformas, escadas e esteiras
rolantes, equipamentos especifcos para portadores de necessidades especiais. 6 Sistemas fuidomecnicos. 6.1 Mquinas de fuxo.
6.1.1 Mquinas hidrulicas: classifcao, descrio, elementos construtivos, elementos cinemticos bsicos, equao da circulao,
equao da impulso, equao fundamental das mquinas de fuxo, perdas, potncias, rendimentos, caracteristicas de funcionamento
das mquinas hidrulicas, anlise dimensional e semelhana, tipos de semelhana, curvas caracteristicas, grandezas relativas e unitrias,
velocidade especifca, cavitao, tubo de suco e altura de suco. 6.1.2 Ventiladores. 6.1.3 Turbinas hidrulicas: tipos, velocidades,
rendimento, pr-dimensionamento. 6.1.4Turbobombas: classifcao, tipos, caracteristicasgerais, equaesfundamentais, funcionamento,
potncia e rendimento. 6.1.5 Bombas volumtricas ou de deslocamento positivo: classifcao e caracteristicas, bombas alternativas,
rotativas e especiais. 6.1.6 Associao de bombas e turbinas hidrulicas. 6.2 Sistemas hidrulicos e pneumticos. 6.2.1 Classifcao e
principio de funcionamento. 6.2.2 Componentes: atuadores cilindricos; motores hidrulicos; atuadores especiais; vlvulas reguladoras de
presso e vazo; vlvulas de controle direcional; reservatrios; canalizao e acessrios; bombas e compressores. 6.2.3 Simbologia:
normas internacionais, leitura de plantas. 6.2.4 Acionamento eltrico: componentes do circuito eltrico e sensores, circuitos fuidoeltricos
para controle a rels. 7 Sistemas termomecnicos. 7.1 Sistemas de refrigerao. 7.1.1 Trocadores de calor com e sem mudana de fase;
ciclo de refrigerao por compresso de vapor; componentes e controles de sistemas de refrigerao; fuidos refrigerantes. 7.1.2
Refrigerao por absoro. 7.1.3 Bombas de calor. 7.1.4 Psicrometria; torres de resfriamento e condensadores evaporativos; clculo de
carga trmica; cmaras frigorifcas. 7.2 Ventilao e ar-condicionado. 7.2.1 Ventilao: conforto trmico, infuncia do clima sobre pessoas
e materiais, ventilao natural, ventilao forada. 7.2.2 Carga trmica: condies internas de conforto e de projeto, condies do ar
exterior, carga trmica de vero, radiao trmica em superficies exteriores, ganhos por conduo-conveco, ganhos internos, ganhos
com infltrao e ventilao. 7.2.3 Processos psicromtricos: propriedades fundamentais da mistura ar-gua, psicrometria de processos
de condicionamento de ar, aquecimento e resfriamento sensivel, desumidifcao e umidifcao. 7.2.4 Equipamentos para climatizao:
sistemas de distribuio de ar, escoamento de ar em dutos, leis do ventilador, perda de carga em dutos e equipamentos, mtodos de
dimensionamento de dutos, rejeio de calor de condensadores, torres de arrefecimento, condensadores evaporativos, condensadores
resfriados a ar, serpentinas e lavadores de ar, centrais resfriadoras de gua, climatizadores de ar, tubulaes de gua gelada, fltros de
ar, equipamentos de controle e economia de energia. 7.2.5 Sistemas de ar-condicionado: sistemas de expanso direta e indireta, sistemas
ventilador-serpentina, sistemas de volume varivel de ar, sistemas multizona, sistemas duto duplo. 8 Manuteno. 8.1 Conceitos bsicos
da manuteno, gesto estratgica da manuteno; terotecnologia. 8.2 Tipos de manuteno: corretiva, preventiva, preditiva, detectiva.
8.3 Engenharia de manuteno; formas de organizao dos servios de manuteno nas empresas; controle da manuteno;
manutenibilidade e disponibilidade. 8.4 Manuteno centrada na confabilidade (RCM): confabilidade, conceitos de funo, falha, falha
funcional e modo de falha; curva da banheira; anlise de modos de falhas (FMEA); anlise das causas raizes de falha (RCFA). 8.5
Mtodos de manuteno: o programa 5S, manuteno produtiva total (TPM), polivalncia ou multiespecializao. 8.6 Qualidade total na
manuteno: conceitos, critrios de desempenho, normas SO srie 9.000. 8.7 Eletrotcnica: principios de funcionamento de geradores
e motores eltricos; quadros de comando, controle e proteo. 9 Segurana no trabalho. 9.1 Engenharia de segurana do trabalho:
higiene do trabalho; doenas profssionais e doenas do trabalho; avaliao e controle de riscos profssionais; preveno e controle de
riscos em mquinas; equipamentos e instalaes. 9.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio ambiente:
proteo ao meio ambiente, proteo contra incndio e exploses, legislao e normas regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho,
ergonomia.
66
dMedicina (CardioIogia): nsufcincia cardiaca: fsiopatologia, aspectos clinicos e tratamento. Arritmias cardiacas: classifcao,
diagnsticos e tratamento. Parada cardiaca e ressuscitao. Doena coronria isqumica aguda e crnica: fsiopatologia, quadro
clinico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: fsiopatologia, aspectos clinicos e tratamento. Doenas reumtica:
etiopatogenia, aspectos clinicos, fsiopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas: etiopatogenia, fsiologia, aspectos
clinicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clinico e tratamento. Doenas cardiacas congnitas: classifcao e
conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classifcao, patogenia, fsiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio:
quadro clinico e tratamento. Cardiopatias secundrias. A doena do pulmo e das artrias pulmonares: etiopatogenia, fsiopatologia,
quadro clinico e tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clinico e tratamento. Cardiopatias secundrias e doenas
metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clinico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva: ecocardiografa. Provas de
esforo, Holter e mapeamento.
dMedicina (GinecoIogia): Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da mama. Distrbios da
menstruao: hemorragia uterina disfuncional, amenorria, metrorragias. Doena infamatria plvica. Doenas sexualmente
transmissiveis/ADS. Endometriose. Exame clinico em ginecologia. Exames complementares em ginecologia: colpocitologia onctica e
hormonal, colposcopia, radiologia ginecolgica, ultrassonografa, anatomia patolgica, mamografa e dosagens hormonais. Fatores de
risco em oncologia ginecolgica. Fisiologia menstrual. ncontinncia urinria de esforo. nfertilidade conjugal. Malformaes genitais
mais frequentes. Patologia tumoral benigna e maligna das mamas. Patologias urogenitais e enterogenitais mais frequentes. Patologias
tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: mtodos cirrgicos, hormonais, de barreira, naturais e DU. Principios de
ginecologia preventiva. Problemas ticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patolgica. Sindrome do climatrio.
Vulvovaginites especifcas e inespecifcas.
dPedagogia: Fundamentos flosfcos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da escola. Histria da
Educao: concepo e tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e desenvolvimento organizacional.
Planos e Projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento, elaborao, operacionalizao
e avaliao. Planejamento Participativo. Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso scio-politico-cultural. Principios e eixos
norteadores. Gesto democrtica. A participao da comunidade escolar. Organizao do trabalho escolar: fundamentos scio-politico-
culturais. O direito educao e as funes da escola. Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal:
relaes interpessoais, mecanismos de integrao e participao de todos os membros do grupo. A construo do conhecimento e
a relao ensino aprendizagem. Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Sala de aula: pluralidade e diversidade
cultural. Relao professor-aluno. O Projeto Politico Pedaggico da Escola: fundamentos e concepes. Dimenso scio-politico-
cultural. Curriculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais. Aorganizao curricular por projetos.
Avaliao: dimenso scio-politica. Avaliao do processo ensino aprendizagem. Sistemtica de acompanhamento e avaliao do
trabalho escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao. Sistemas de Avaliao do ensino no Brasil. Formao
profssional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e administrativas. Metodologia,
didtica e prtica de ensino. A formao continuada e o compromisso com a qualidade da ao educativa.
dPsicoIogia: Histria da Psicologia; desenvolvimento infantil e do adolescente; o homem e sua relao com o trabalho; preocupaes
caracteristicas da meia idade e do idoso; trabalho com grupos; trabalho com familias: a viso relacional sistmica, familias em situao
de vulnerabilidade social: excluso social; conceito de resilincia: um olhar para as competncias, as familias contemporneas e os
novos arranjos familiares, multifamilias, aportes da terapia comunitria, violncia e abuso na familia e, adoo; dependncia quimica;
motivao social; esteretipos e preconceitos; hostilidades raciais; sociedade e diferenas de gnero: papis sexuais e comportamento;
gnero e poder social; capacitao e desenvolvimento de pessoal; gesto de confitos; programas de higiene, segurana e qualidade de
vida; reconhecimento e assistncia ao funcionrio; programas de avaliao de desempenho; administrao de remunerao no servio
pblico; incentivos, beneficios e servios; motivao; comunicao, integrao; desenvolvimento de trabalho em grupo; desenvolvimento
pessoal e organizacional; reforma psiquitrica e organizao dos servios: rede de ateno psicossocial; prticas teraputicas com a
familia e a comunidade; trabalho em equipe de referncia; avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades sociais (criana de rua,
violncias domsticas e sexuais, medidas scio-educativas, portadores de HV, alcoolismo e outras drogas, pacientes psiquitricos,
defcincias fisicas e mentais); psicoterapias individuais e de grupo; acompanhamento teraputico. Cidadania, direitos e deveres. tica
profssional.
dServio SociaI: Ambiente de atuao do assistente social. nstrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao
de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico,
planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e politicas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas
de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com
familias, atuao na equipe interprofssional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional:
Conceitos de nstituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profssional
do Assistente Social na nstituio: possibilidades e limites. A nstituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das
relaes sociais no mbito das nstituies. Prtica Profssional x Prtica Social x Prtica nstitucional. Metodologia do Servio Social:
mtodos utilizados na ao direta com individuos, grupos e segmentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do
Servio Social. Redao e correspondncias ofciais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao
social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica.
Doenas sexualmente transmissiveis. Aids. Atendimento s vitimas. Politicas Sociais: Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o
neoliberalismo. Politicas de Seguridade e Previdncia Social. Politicas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social
(LOA). Politicas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Politica Nacional do doso. Legislao
de Servio Social: Niveis, reas e limites de atuao do profssional de Servio Social. tica profssional. Politicas, diretrizes, aes e
desafos na rea da familia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e
do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo juridico e psicossocial,
adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de familia: diagnstico, abordagemsistmica e estratgias de atendimento
e acompanhamento. Alternativas para resoluo de confitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do
Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Politica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a
instituio e tcnicas de pesquisas. Politica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a nstituio e o Estado;
movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/
adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na nstituio: caracteristica e fundamentos. Administrao e Servio Social:
concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de beneficios.
dQuaIquer rea de Formao: Noes de Direito ConstitucionaI: 1. Constituio: conceito e evoluo; hermenutica constitucional.
2. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado. 3. Principios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. 4. Direitos
e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos politicos. 5. Organizao do Estado: organizao politico-
administrativa; a Unio; os Estados Federados; bens, competncias; competncia exclusiva; competncia comum; competncia
67
concorrente. 6. Habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, habeas data, ao popular, ao civil
pblica. 7. Finanas Pblicas: competncias; plano plurianual; lei de diretrizes oramentrias; lei oramentria; vedaes; limites. Noes
de Direito Administrativo: 1. Administrao pblica: conceito; evoluo; poderes; principios. 2. Direito administrativo: conceito; fontes;
evoluo histrica; relaes com outros ramos do Direito. 3. Regime juridico-administrativo: relao juridico-administrativa; principios do
Direito Administrativo. 4. Organizao administrativa: concentrao e desconcentrao; centralizao e descentralizao; administrao
direta e indireta; agncias reguladoras e executivas; terceiro setor; consrcios pblicos; organizaes sociais; organizaes da sociedade
civil de interesse pblico; contratos de gesto. 5. Ato administrativo: conceito; estrutura; regime; atributos; classifcaes; validade;
efccia; vinculao; discricionariedade; extino; convalidao; alterao; suspenso; controle; 7. Licitao: conceito; principios;
modalidades; excees ao principio da obrigatoriedade de licitar; registro cadastral; procedimento e julgamento; tipos; direitos e deveres
dos licitantes e da administrao; anulao e revogao; recursos; sanes. 8. Contrato administrativo: conceito; caracteristicas;
principios; modalidades; formalizao; alterao; execuo; inexecuo; resciso; controle; recursos; sanes; ajustes celebrados pela
administrao pblica. 9. Bens pblicos: regime juridico; classifcao; administrao; aquisio; alienao; uso. 10. Servidores Pblicos
Estaduais: Lei n. 1.762, de 14.11.1986; 11. nterveno do Estado no dominio econmico: concesses e permisses de servio pblico
e seus regimes juridicos; autorizao; poderes, deveres e direitos do delegante, do delegatrio e dos usurios. 12. nterveno do
Estado na propriedade: funo social da propriedade; fundamentos e regime juridico do poder estatal interventivo; instrumentos de
interveno e seu regime juridico. 13. Responsabilidade patrimonial e extracontratual do Estado: fundamentos; caracteristicas; evoluo;
excludentes e atenuantes; reparao do dano; ao regressiva; responsabilidade por atos legislativos e jurisdicionais. 14. nstrumentos
de Controle da Administrao Pblica: classifcao; meios constitucionais, administrativos, jurisdicional e popular. 15. mprobidade
administrativa: moralidade e probidade administrativa; lei de improbidade administrativa; sujeito ativo; sujeito passivo; dano; natureza da
responsabilidade por ato de improbidade; sanes.
NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO II
EspeciaIidades: OciaI de Justia AvaIiador e LeiIoeiro
CONHECIMENTOS BSICOS (DiscipIinas comuns a todas as especiaIidades)
de textos.
dDireito ConstitucionaI: Principios Fundamentais. Direitos e Deveres ndividuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade e Direitos
Politicos. Organizao Politico-Administrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional.
Poder Executivo. Presidente e Vice-Presidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico.
dDireito Administrativo: Administrao Pblica: caracteristicas. Modo de Atuao. Regime Juridico. Personalidade Juridica do Estado,
rgos e Agentes. Servios Pblicos. Responsabilidade. Controle da Administrao. Principios Constitucionais da Administrao
Pblica. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de policia. Atos Administrativos:
conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classifcao. Espcies. Anulao e revogao. Licitaes e Contratos
Administrativos: Lei n. 8.666, de 21/06/1993, e alteraes posteriores.
dDireito CiviI: Doutrina: conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei. Cdigo Civil:
Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Juridicas: Pessoas Juridicas de direito pblico e de direito privado. Domicilio Civil. Dos Fatos
Juridicos: Do negocio Juridico: Requisitos de validade do negocio Juridico: Dos atos juridicos: licitos e dos atos ilicitos. Requisitos de
validade do ato juridico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia. Responsabilidade Civil.
dDireito ProcessuaI CiviI: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do Ministrio
Pblico. Do Juiz. DosAuxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao
dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da resposta do ru. Da revelia. Da sentena e a coisa
julgada. Do processo de execuo em geral: Das disposies gerais. Da impenhorabilidade do Bem de Familia (Lei n. 8.009/1990).
dDireito PenaI: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado. Dolo e Culpa.
Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistivel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a Administrao Pblica. Atos de
improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crime de responsabilidade fscal (Lei n.
10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n. 1.079, de 10 de abril de 1950, e Decreto-lei n. 201/67).
dDireito ProcessuaI PenaI: Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Sujeitos da relao processual.
Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de procedibilidade. Ao penal
privada: titularidade. Extino da punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Do processo e do julgamento dos crimes de
responsabilidade dos funcionrios pblicos.
dLegisIao do Estado doAmazonas: 1 Constituio do Estado doAmazonas 1.1 DaAdministrao Pblica. 1.2 Do Poder Judicirio. 2
Lei de Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.1 Da Diviso e Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. 2.2 Do Tribunal
de Justia. 2.3. Da Justia de 1 nstncia. 3 Regime Juridico dos Servidores Pblicos Civis do Estado doAmazonas 3.1 Das Disposies
Preliminares. 3.2. Dos Direitos e Vantagens. 3.3 Do Regime Disciplinar. 4 Plano de Carreiras e de Vencimentos dos servidores efetivos do
Poder Judicirio do Estado do Amazonas 4.1 Das Disposies Preliminares. 4.2 Da Estrutura do Plano de Carreiras e de Vencimentos.
4.3 Do Vencimento e da Remunerao. 5. Lei de Reestruturao e Modernizao da Estrutura Organizacional Administrativa do Tribunal
de Justia do Estado do Amazonas.
68
NVEL MDIO - ASSISTENTE JUDICIRIO
Conhecimentos Bsicos (DiscipIinas comuns a todos os cargos)
dLngua Portuguesa: Ortografa ofcial. Acentuao grfca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal
de textos.
dRaciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fcticios.
dNoes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade
dLegisIao InstitucionaI: Organizao Judiciria do Estado doAmazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio
dAssistente Tcnico Judicirio: Noes de Direito ConstitucionaI: 1 Principios Fundamentais. 2 direitos de deveres individuais e
coletivos. 3 Direitos sociais. 4 Nacionalidade e Direitos Politicos. 5 Organizao politico-administrativa. 6 Servidores Pblicos. 7 Poder
Judicirio. 8 Funes essenciais Justia. Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao Pblica: principios, caracteristicas,
rgo e agentes. 2 Servios Pblicos. 3 Responsabilidade. 4 Controle da Administrao. 5 Atos administrativos. Noes de Direito
CiviI: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Confito das leis
no tempo. 1.3 Efccia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2.3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado.
2.6 Domicilio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas juridicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Domicilio. 3.3 Associaes e fundaes. 4
Bens pblicos. 5 Prescrio. 5.1 Disposies gerais. 6 Decadncia. Noes de Direito ProcessuaI CiviI: 1 Principios constitucionais do
processo civil. 1.1 Principio do devido processo legal e seus consectrios lgicos (principios do contraditrio, da ampla defesa e do juiz
natural). 2 Atos judiciais. 2.1 Dos atos em geral. 2.2 Dos atos das partes. 2.3 Dos atos do juiz. 2.4. Dos atos do escrivo ou do chefe de
secretaria. 3 Das comunicaes dos atos.
dSuporte ao Usurio de Informtica: 1. Ambiente Operacional Windows Vista: operaes com janelas, menus, barra de tarefas,
rea de trabalho; trabalho com pastas e arquivos (localizao, movimentao, cpia, criao e excluso); confguraes do Windows:
resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.2. Processador de Textos
Word (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Word; formatao de documentos: recursos de
margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito,
sobrescrito, etc); organizao do texto em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; confgurao de pgina. 3.
Planilha Eletrnica Excel (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento do cursor na
planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa;
principais funes do Excel: matemticas, estatisticas, data-hora, fnanceiras e de texto; formatao de planilhas: nmero, alinhamento,
borda, fonte, padres; edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; classifcao de dados nas planilhas;
grfcos.4. Software de Apresentao Microsoft Powerpoint (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do
Powerpoint; criao de apresentaes e insero de slides; os elementos da tela e modos de visualizao; trabalhando com objetos de
texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; uso de tabelas, grfcos,
planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com
Word e Excel; salvar apresentaes para acesso via browser.5. Acesso a Redes de Computadores (Browsers nternet Explorer e Mozilla
Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): estrutura de redes de computadores: redes locais
e internet; mecanismos de cadastramento e acesso redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp,
news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tipicos; world wide web: browsers e servios tipicos, mecanismos de busca.6.
Conceitos gerais de informtica e microinformtica. 7. Aplicativos: conhecimentos na ferramenta Microsoft Offce (Word, Excel, PowerPoint
e Access). 8. Funcionamento do computador: modalidades de processamento, tipos de sistemas e aplicaes dos computadores. 9.
Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados; tipos e arquiteturas cliente/servidor, topologias, protocolos e tecnologias;
redes locais e remotas; componentes (servidores, switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems e cabeamento
estruturado); segurana; internet e intranet. 10. Administrao de Dados: conceitos de armazenamento de dados: tipos e estruturas,
organizao e tipos de arquivos, tcnicas de armazenamento e mtodos de acesso.
dAuxiIiar de ConsuItrio Dentrio: 1 Odontologia social. 1.1 Problemas de sade. 1.2 Planejamento em sade pblica bucal. 1.3
Evoluo do Sistema Nacional de Sade. 1.4 Tcnicas para estudos epidemiolgicos. 1.5 Atendimento em sade bucal. 2 Tcnicas
auxiliares de odontologia. 2.1 Noes de dentistica, prtese, radiologia, cirurgia, odontopediatria, ortodontia, periodontia, endodontia,
recepo, instrumentao e administrao. 3 Higiene dental. 3.1 Doenas periodontais. 3.2 Tcnicas para higienizao bucal. 3.3
Odontologia preventiva. 3.4 Manuteno peridica e sistemtica da cavidade oral. 3.5 Aes coletivas em sade bucal. 4 Materiais,
equipamentos e instrumentais. 4.1 Materiais odontolgicos. 4.2 Equipamentos odontolgicos. 4.3 nstrumental odontolgico. 4.4
Ergonomia do consultrio odontolgico. 4.5 Odontologia a quatro mos. 4.6 Organizao funcional do servio. 5 Biossegurana. 6
Noes gerais de anatomia. 7 Noes de anatomia, fsiologia e patologia bucal. 8 Noes sobre frmacos, cadeia de transmisso das
doenas, microbiologia bucal, primeiros socorros.
dProgramador: 1 Fundamento de computao. 1.1 Algoritmos. 1.1.1 terativos. 1.1.2 Recursivos. 1.1.3 Teste de mesa. 1.1.4 Lgica
de programao. 1.1.4.1 Tabela verdade. 1.1.4.2 Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional; operao
69
bicondicional; contradio. 1.1.4.3 Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; flas; rvores binrias; grafos; tabelas de
hashing (tabelas de disperso). 1.1.4.4 Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio ps-testada; repetio com varivel
de controle; iterao de coleo. 1.1.4.5 Estruturas de deciso: condies; operadores relacionais; operadores lgicos; seleo. 1.2
Compilador, interpretador, montador e link-editor. 1.3 Programao Orientada a Objetos (POO). 1.3.1 Fundamentos: abstrao; classe,
objeto, atributo e mtodo; interface; associao e mensagem; herana; polimorfsmo; encapsulamento; coeso; pacotes. 1.3.2 Construo
de algoritmos. 1.3.3 Mapeamento objeto-relacional (ORM). 2 Linguagens de programao. 2.1 Java. 2.1.1 Construo de programas.
2.1.2 Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; serializao; refexo; Swing; operadores; estruturas de deciso
e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 2.1.3 J2EE: JDBC; Servlets; JSP; JSF; JTA; EJBs; JCA; JPA; Web Services; noes de
uso e administrao de contineres (Tomcat, JBoss AS). 2.1.4 SWT. 2.1.5 Eclipse. 2.2 Delphi. 2.2.1 Construo de programas. 2.2.2
Estrutura da linguagem - Object Pascal: estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores; matrizes. 2.2.3 DE. 2.2.4 Acesso a
bancos de dados. 2.3 PL/SQL. 2.3.1 Estrutura da linguagem. 2.3.2 Stored Procedures. 2.3.3 Tratamento de erros. 2.3.4 Cursores. 2.3.5
SQL dinmico. 2.3.6 Package. 2.3.7 Function. 2.3.8 Array. 3 Desenvolvimento para web. 3.1 HTML. 3.2 CSS. 3.3 Javascript. 3.4 XML.
3.4.1 Estrutura da linguagem. 3.4.2 Transformao XSLT. 3.4.3 DTD. 3.4.4 XML Schema. 3.5 Web Services. 4 Noes de Engenharia de
Software. 4.1 Conceitos. 4.2 Ciclo de vida. 4.3 Ciclo de desenvolvimento. 4.4 Modelos de processo de software. 4.5 Mtodos e modelos
de desenvolvimento. 4.6 Modelagem. 4.7 Processos de software. 4.8 Requisitos, qualidade do software, mtricas e prototipagem. 4.9
RUP. 4.10 Mtricas de Processo e Projeto. 4.11 Anlise de pontos de funo. 4.12 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Web. 4.13
Sistemas Legados. 4.14 Mudana de software. 5 UML. 5.1 Conceitos gerais. 5.2 Diagramas. 5.2.1 Casos de Uso. 5.2.2 Sequncia.
5.2.3 Classes. 5.2.4 Estados. 5.2.5 Atividades. 5.2.6 Anlise e Deployment. 6 Testes de Software. 6.1 Tipos de Testes. 6.2 Planos de
Testes. 6.3 JUnit. 7 Banco de Dados. 7.1 Projeto e modelagem de banco de dados relacional. 7.2 Conceitos da modelagem dimensional.
7.3 SQL: defnio de dados (DDL); manipulao de dados (DML); controle de dados (DCL); transao de dados (DTL); expresses
regulares; gatilho (trigger); viso (view). 8 Noes de Governana de T. 8.1 Conceito. 8.2 Noes de COBT 4: conceito; dominios.
9 Noes de boas prticas de T. 9.1 Conceito. 9.2 Noes de TL 3: conceito; estrutura; terminologia (em ingls e portugus). 10
Noes de gerenciamento de projetos. 10.1 Conceito. 10.2 Papis. 10.2.1 Patrocinador. 10.2.2 Gerente de projeto. 10.2.3 Membro da
equipe. 10.3 Noes do Guia PMBOK 3: conceito; reas de conhecimento. 11 Noes de Gerenciamento de Processos. 11.1 Conceito.
11.2 Terminologia: atividade; tarefa; responsvel; proprietrio. 12 Noes de Segurana da nformao. 13 Hibernate. 14 XP (extreme
programming) e Scrum. 15 Conceitos da linguagem de programao PHP.
dWebdesigner: Conceitos bsicos de nformtica, Web, Software Livre e Governo Eletrnico. Conhecimentos em tecnologias utilizadas
em projeto e desenvolvimento de website, compreendendo: a. Tecnologias de apresentao: Browsers; HTML /ASP/ PHP. Webstandards
(XHTML, CSS). Java script. Navegao e redirecionamento. Manipulao de imagens. Manipulao de formulrios. CMS (Content
Management System). Computao grfca/ferramentas: GF, JPG, PNG. Obteno de imagens. magens geradas por computador.
Otimizao de JPEGs e GFs. Animao. udio e video. Arte Final e mpresso. Adobe Photoshop, Adobe Flash e Adobe Dreamwaver
nas plataformas Windows (XP) e Macintosh(Mac OS X).
dTcnico em TeIecomunicaes: 1 Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no circuito RLC;correo do
fator de potncia. 2 Circuitos trifsicos: tipos de ligao; tipos de cargas; noes de componentes simtricos; potncia trifsica; correo
do fator de potncia. 3 Medidas eltricas: medies de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. 4 Tiristores UJT, SCR, DAC,
TRAC, PUT. 5 Dispositivos opto-eletrnicos. 6 Transformadores: partes principais; principios de funcionamento; acessrios; tipos de
testes; manuteno; tipos e caracteristicas de ligaes; transformadores para instrumentos; autotransformadores. 7 nstrumentao
e controle de processos: introduo a sistemas de controles e automao; sensores digitais e analgicos; transdutores; sistemas de
controles analgicos com realimentao; controladores lgico-programveis; sistema digital de controle distribuido. 8 Sistemas eltricos
de potncia: sistema de energia eltrica; gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; perturbaes no sistema; aparelhos de
comando e proteo; equipamentos e acessrios; projeto de redes urbanas; manuteno de rede eltrica predial. 9 Eletrnica digital. 10
Principios de comunicao digital e ptica. 11 Principios de transmisso e comutao digital. 12 Principios de comunicao de dados.
13 Cabeamento estruturado (dados/voz). 14 Automao predial. 15 Noes de redes de computadores, protocolos de comunicao
e bancos de dados. 16 Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de antena coletiva e de sistemas de som ambiente. 17
Operao de mesa de som e equipamentos de projeo de imagem.
dEditor Grco: Histria e fundamentos das artes grfcas. Tcnicas de composio: manual, mecnica, fotocomposio (montagem,
flme, fotolito, arquivos digitais). Composio visual, projeto grfco e utilizao de imagens: ilustrao, fotografa, tipografa. Noes
de Fotografa Digital e tratamento de imagens obtidas. Caracteristicas dos originais: trao, meio-tom e tom continuo, policromticos. A
reticula. Sistemas de impresso, classifcao (direta, indireta) e os tipos de prensa (planas, plano-cilindricas, rotativas ou cilindricas).
Mtodo de impresso offset. Mtodos de impresso digital. Operao de maquinrio necessrio aos processos. Tratamento dos originais
para pr-impresso: marcas de registro, corte e dobra; modelos guias para impresso (layouts-guia e bonecos). Suportes de impresso:
o papel, o plstico, o metal, outros materiais e suas caracteristicas, formatos. Aproveitamento de papel, gramaturas, coberturas, tipos de
papel e sua aplicao para diferentes tipos de projeto. Cor: cor-luz e cor-pigmento. Seleo de cores. Provas de cor. Escalas de cor. Tintas:
caracteristicas fisicas, carga, viscosidade. Edio eletrnica de documentos: tratamento de arquivos bitmap e vetorial; reproduo por
rastreamento de imagem (escaneamento); fechamento de arquivos (linguagempost-script); compactao e descompactao de imagem;
resoluo de imagens e sua relao com proporo e qualidade de impresso. Mtodos de acabamento: grampeao e colagem de
lombadas, montagem de cadernos e imposio de pginas. Aplicao de vernizes e tintas especiais. Corte, dobra e vinco, Embalagens.
Processos de produo nos dias atuais: pedido de oramento, ordem de servio, noes de custo de produo. Preocupaes com
descarte, reaproveitamento, sustentabilidade. Uso e manuteno de equipamentos digitais de artes grfcas: computadores, tablets,
scanner, impressoras. Conhecimento de softwares de editorao grfca digital (Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, Adobe llustrator,
Adobe ndesign, Corel Draw e similares) nas plataformas Windows, Mac OSX e Linux.
NVEL FUNDAMENTAL - AUXILIAR JUDICRIO II
CONHECIMENTOS BSICOS (DiscipIinas comuns a todos os cargos)
dLngua Portuguesa: Ortografa ofcial. Acentuao grfca. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal
de textos.
dRaciocnio Lgico: Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fcticios.
dNoes de Informtica: 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade
70
central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco fxo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do
teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao,
cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e
recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. 5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, defnindo formato de pginas:
margens, orientao, numerao, cabealho e rodap defnindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso
de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrfco, criao de textos em colunas, criao de tabelas,
criao e insero de fguras no texto.
LegisIao InstitucionaI: Organizao Judiciria do Estado do Amazonas. Diviso Judiciria. rgos do Poder Judicirio. Composio
Noes de Direito ConstitucionaI: 1 Principios Fundamentais. 2 direitos de deveres individuais e coletivos. 3 Direitos sociais. 4
Nacionalidade e Direitos Politicos. 5 Organizao politico-administrativa. 6 Servidores Pblicos. 7 Poder Judicirio. 8 Funes essenciais
Justia.
Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao Pblica: principios, caracteristicas, rgo e agentes. 2 Servios Pblicos. 3
Responsabilidade. 4 Controle da Administrao. 5 Atos administrativos.
ANEXO II - CRONOGRAMA OPERACIONAL
Evento Datas
Periodo de inscrio 20/03 a 22/04/2013
Periodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio 20 a 22/03/2013
Divulgao do resultado dos requerimentos de iseno da taxa de inscrio 02/04/2013
Prazo para interposio de recursos ao indeferimento dos requerimentos de iseno 03/04/2013
Prazo para reimpresso dos boletos e pagamento das taxas de inscrio, inclusive para os
candidatos que tiverem os requerimentos de iseno indeferidos
23/04/2013
Divulgao do Edital de deferimento de inscries, inclusive de candidatos na condio de pessoa
com defcincia e da concesso de atendimento especial
13/05/2013
Divulgao dos locais e horrios das provas objetivas 23/05/2013
ApIicao das provas objetivas para os cargos de AnaIista Judicirio I e NveI
FundamentaI
30/05/2013
ApIicao das provas objetivas para os cargos de AnaIista II e NveI Mdio 02/06/2013
Divulgao dos gabaritos preliminares das provas objetivas todos os cargos 04/06/2013
Prazo para interposio de recursos aos gabaritos das provas objetivas 05 e 06/06/2013
Resultado preliminar das provas objetivas 01/07/2013
Prazo para interposio de recursos ao resultado das provas objetivas 02 e 03/07/2013
Resultado fnal do concurso 10/07/2013
Convocao para pericia mdica no TJ-AM - pessoas com defcincia 10 a 17/07/2013
Resultado da Pericia Mdica 22/07/2013

Concurso TJ Am

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Concurso TJ Am

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Publicao Ofcial do Tribunal de Justia do Estado do Amazonas - Lei Federal n 11.419/06, art.

Das könnte Ihnen auch gefallen