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ANLISE ERGONMICA
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Clula:
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Ttulo da tarefa:
1. Descrio geral da tarefa: Foto
Soluo Proposta
Anexar foto 1- Descrever atividade Anexar foto 2- Descrever atividade Anexar foto 3- Descrever atividade Anexar foto 4- Descrever atividade Anexar foto 5- Descrever atividade Anexar foto 6- Descrever atividade Anexar foto 7- Descrever atividade
Legenda Gravidade: ATN Ao tcnica normal IMP Improvvel, mas possvel DDF Desconforto, Dificuldade ou Fadiga R Risco AR Alto Risco
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4. Fatores complementares: Diferena de Mtodo (verificar se operadores de turnos e linhas diferentes trabalham da mesma forma) Tempo de Ciclo (produo padro ou tempo padro baseado em crononalise) Tempo de Trabalho (quantidade de horas efetivas no posto / turno) Ambiente (iluminao, rudo, conforto trmico, etc...) Ritmo (ritmo evidente, horas extras, dobras, relao produo prevista X realizada) Taxa de ocupao (porcentagem do ciclo em que o trabalhador est ocupado em atividades cclicas) Nmero de operaes por turno / nmero de movimentos repetitivos por turno Outros fatores
5. Fatores de Organizao do Trabalho: Anlise do impacto da tecnologia sobre os trabalhadores Anlise do impacto da condio do maquinrio atual sobre os trabalhadores Anlise dos aspectos de manuteno sobre os trabalhadores Anlise do impacto dos aspectos de material e matria prima sobre os trabalhadores Anlise do impacto dos aspectos de mtodo sobre os trabalhadores Anlise do impacto dos aspectos de exposio ao meio ambiente Anlise do impacto das polticas e prticas relacionadas gesto de pessoas sobre os trabalhadores Concluso quanto ao impacto dos fatores de organizao do trabalho na origem de sobrecarga para os trabalhadores
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8. Instrumentos de avaliao complementar: ( ( ( ( ) Check-list de Couto ( ) Moore e Garg ( ) Modelo Biomecnico ) LPR- Limite de Peso Recomendado NIOSH ( ) Dinamometria eletrnica ) EMG de superfcie ( ) Freqncia Cardaca ( ) Metabolimetria ) ndice TOR-TOM ( ) Outros ....................................
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10. Critrio de Prioridade e Conduta Administrativa: Aspectos a serem avaliados CRITRIO DE PRIORIDADE Pontos a serem atribudos
Improvvel, m a s
Risco (3)
Desconfort o o u d i f i c u l d a d e (1) Registros no Servio Mdico No h (0) Queixas (1) Atestados (2) Afastamentos/restritos (3)
No h (0)
Fadiga (2)
Dor (3)
Total de pontos: Acompanhar 0 1 CONDUTA ADMINISTRATIVA Intervir / Adequar Atuao Imediata - Urgente 3 4 5 6 7 8 9 10
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Tipos de Soluo Ergonmica: EA - eliminao da ao tcnica PA - pausas PM - pequena melhoria SE - seleo fsica (mnima) Prioridade: A B
12. Medidas visando o controle do risco ergonmico (na impossibilidade de soluo total imediata):
Tipo Prioridade Detalhamento
Tipos de Soluo Ergonmica: EA - eliminao da ao tcnica PA - pausas PM - pequena melhoria SE - seleo fsica (mnima) Prioridade: A B
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