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Versicherung und Beitrag

Rente: Jeder Monat zhlt

> Die Bausteine fr Ihre Rente > Kindererziehung lohnt sich > Arbeitslos Ihre Versicherung luft weiter

Gre: 100 % (bei A5 > 71%)

Schon der erste Euro zhlt


Viele Menschen meinen, fr ihre Rente sind doch nur die letzten Jahre entscheidend. Aber das stimmt nicht. Richtig ist: Jeder eingezahlte Euro zhlt in der gesetzlichen Rentenversicherung. Das fngt mit dem ersten Beitrag in jungen Jahren an und endet erst mit dem letzten Beitrag vor dem Rentenbeginn. Doch sind fr die Rentenhhe und den Rentenanspruch nicht allein die Beitrge entscheidend. In dieser Broschre finden Sie alles ber die Zeiten, die fr Ihre Rente angerechnet werden.

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8. Auflage (1/2013)

Inhaltsverzeichnis
4 7 15 17 18 23 26 27 Rente was zhlt? Einzahlen fr die sptere Rente Freiwilliges Mitglied sein Kindererziehung wird bercksichtigt Anrechnungszeiten Rente ohne Beitrge Zurechnungszeit Bonus in schweren Zeiten Ersatzzeiten Nur einen Schritt entfernt: Ihre Rentenversicherung

Rente was zhlt?


Am Ende eines Berufslebens wird nicht irgendein Betrag als Rente ausgezahlt. Die Rente ist vielmehr ein Spiegelbild des gesamten Lebens und genauso individuell.

Zu den beitragsfreien Zeiten zhlen Anrechnungs-, Zurechnungs- und Ersatzzeiten. Mehr dazu erfahren Sie in den folgenden Kapiteln.

Bei der Berechnung der Rente werden verschiedene rentenrechtliche Zeiten bercksichtigt. Das knnen beispielsweise Beitragszeiten oder beitragsfreie Zeiten sein. Die Auswirkungen auf die Rentenhhe sind unterschiedlich. Die rentenrechtlichen Zeiten sind aber nicht nur fr die Rentenberechnung wichtig. Auch die Frage, ob Sie berhaupt eine Rente erhalten knnen, und wenn ja welche, hngt von diesen Zeiten ab.

Neben Renten werden auch Rehabilitationsmanahmen finanziert.

Wartezeit Um eine Leistung aus der gesetzlichen Rentenversicherung zu erhalten, mssen Sie fr eine bestimmte Zeit Beitrge gezahlt haben. Diese Mindestversicherungszeit, auch Wartezeit genannt, ist fr die verschiedenen Rentenarten und die anderen Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung unterschiedlich. Sie kann 5, 15, 35 oder 45 Jahre betragen.
Bei der Wartezeit von 5 und 15 Jahren werden Beitragszeiten (dazu zhlen neben Pflicht- und freiwilligen
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Beitrgen auch Zeiten der Kindererziehung) und Ersatzzeiten bercksichtigt. Es zhlen aber auch Monate mit, die sich aus einem Versorgungsausgleich, einem Rentensplitting oder einer geringfgigen versicherungsfreien Beschftigung ergeben.

Unser Tipp: Nhere Informationen finden Sie auch in den Broschren Rentensplitting partnerschaftlich teilen und Geschiedene: Ausgleich bei der Rente.

Auf die Wartezeit von 35 Jahren werden zustzlich Anrechnungs- und Bercksichtigungszeiten angerechnet. Auf die Wartezeit von 45 Jahren werden Pflichtbeitrge fr eine versicherte Beschftigung oder Ttigkeit, fr Kindererziehung, nicht erwerbsmige Pflege, Krankengeldbezug, Wehr-, Zivil- oder Bundesfreiwilligendienst, auerdem Bercksichtigungszeiten wegen Kindererziehung oder Pflege sowie indirekt auch nicht versicherungspflichtige Zeiten aus 450-Euro-Jobs angerechnet.

Versicherungsrechtliche Voraussetzungen Bei einigen Renten mssen Sie neben der Wartezeit noch besondere, sogenannte versicherungsrechtliche Voraussetzungen erfllen. Ihre Pflichtbeitrge sind dabei besonders wichtig. Hier mssen Sie in bestimmten Zeitrumen (beispielsweise innerhalb von fnf Jahren) gengend Pflichtbeitrge fr eine versicherte Beschftigung oder selbstndige Ttigkeit gezahlt haben. Unser Tipp: Alle Informationen zu den Anspruchsvoraussetzungen fr die einzelnen Leistungen hlt Ihre Rentenversicherung fr Sie bereit. Fragen Sie nach Broschren zu den Themen Rente und Rehabilitation.

Ihre Daten sichern Ansprche Ob Sie berufsttig, arbeitslos oder krank sind im Laufe Ihres Lebens kommen verschiedene rentenrechtliche Zeiten zusammen. Die Deutsche Rentenversicherung speichert sie in Ihrem persnlichen Versicherungskonto. Ihr vollstndiges Versicherungskonto ist die Basis dafr, dass Sie spter die Ihnen zustehende Rente erhalten. Neben Ihrem Namen, Ihrer Adresse und dem Geburtsdatum sind alle rentenrechtlichen Zeiten gespeichert, soweit sie der Rentenversicherung bekannt sind. Die Beitrge, die Ihr Arbeitgeber fr Sie einzahlt, werden automatisch im Konto gespeichert. Unser Tipp: Antworten auf Fragen rund um den Sozialdatenschutz finden Sie in unserer Broschre Datenschutz worauf Sie sich verlassen knnen.

Kindererziehungszeiten sind Beitragszeiten. Nheres finden Sie auf Seite 11.

Wenn Sie ein Kind erziehen, wei Ihr Rentenversicherungstrger davon zunchst nichts. Hier mssen Sie selbst ttig werden und sich melden. Krankenkassen und die Agentur fr Arbeit melden Zeiten der Arbeitsunfhigkeit und Arbeitslosigkeit an die Rentenversicherung. Nicht immer sind die Unterlagen bei Ihrem Rentenversicherungstrger vollstndig vorhanden. Sie sollten daher nicht erst kurz vor der Rente berprfen, welche Zeiten gespeichert sind und welche nicht. Mit einer sogenannten Kontenklrung knnen Sie zu jeder Zeit gemeinsam mit Ihrem Rentenversicherungstrger alles auf den aktuellen Stand bringen. Je krzer die Zeiten zurckliegen, desto einfacher wird es fr Sie sein, Nachweise und Unterlagen zu beschaffen. Fragen Sie Ihren Rentenversicherungstrger nach den Vordrucken fr eine Kontenklrung.

Einzahlen fr die sptere Rente


Wenn Sie berufsttig sind, zahlen Sie auch Beitrge zur gesetzlichen Rentenversicherung. Man spricht dann auch von einer versicherungspflichtigen Beschftigung. Fr die Rentenversicherung sind das Beitragszeiten.

Beitragszeiten steigern grundstzlich Ihre Rente, und sie finanzieren mageblich die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. Hinter dem Begriff Beitragszeiten versteckt sich eine Anzahl verschiedener Tatbestnde. Da sind zum einen Pflichtbeitragszeiten, die nicht nur Zeiten einer Beschftigung sein knnen, und zum anderen die freiwilligen Beitragszeiten.

Zu den Ausnahmen lesen Sie bitte auch den Abschnitt Beitrge fr Midijobs auf Seite 10.

Der Pflichtbeitrag Grundstein fr Ihre Rente Sie sind versicherungspflichtig beschftigt, wenn Ihr monatliches Arbeitsentgelt dauerhaft ber 450 Euro liegt. Dann zahlen Sie jeden Monat gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber Beitrge in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Der Beitrag betrgt zurzeit 18,9 Prozent. Fast immer zahlt jeder von Ihnen die Hlfte, also 9,45 Prozent.

Die jhrliche Beitragsbemessungsgrenze liegt bei 69 600 Euro beziehungsweise 58 800 Euro (in den neuen Bundeslndern).

Ihr Arbeitsentgelt ist nur bis zur sogenannten Beitragsbemessungsgrenze beitragspflichtig; fr den darberliegenden Betrag mssen Sie keinen Beitrag zahlen. Der Arbeitgeber zieht Ihren Beitragsanteil direkt vom Verdienst ab und zahlt ihn dann zusammen mit seinem Anteil ein. In Ihrem Versicherungskonto wird dann nicht der Beitrag, sondern Ihr versicherter Verdienst gespeichert.

Beispiel: Rudi K. arbeitet 2013 durchgehend bei einer Firma und verdient dort monatlich 2 500 Euro. Bei einem Beitragssatz von 18,9 Prozent betrgt sein Anteil 9,45 Prozent, also 236,25 Euro. Sein Arbeitgeber zahlt noch einmal den gleichen Betrag. Das ergibt zusam men 472,50 Euro. Im Versicherungskonto steht fr die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember ein Gesamtver dienst in Hhe von 30 000 Euro.

Sie knnen mit einer Kontenklrung prfen, ob alle Zeiten gespeichert sind.

Als Nachweis fr die Beitragszahlung dienen vom Arbeitgeber ausgestellte Bescheinigungen. Das kann beispielsweise auch Ihre monatliche Gehaltsabrechnung sein. Frher waren das Versicherungskarten beziehungsweise in der DDR der Ausweis fr Arbeit und Sozialversicherung. Im Regelfall ist der Deutschen Rentenversicherung Ihre Beitragszahlung und damit Ihr Arbeitsentgelt bekannt.

Pflichtversicherte Selbstndige Auch Selbstndige knnen versicherungspflichtig sein oder sich auf Antrag pflichtversichern. Sie genieen dann, wie die Beschftigten, den Schutz der gesetzlichen Rentenversicherung. Ihren Pflichtbeitrag mssen sie allerdings allein zahlen. Auch fr Selbstndige gilt die Beitragsbemessungsgrenze.

Der Regelbeitrag betrgt im Jahr 2013 509,36 Euro monatlich beziehungsweise 429,98 Euro (in den neuen Bundeslndern).

Viele Selbstndige zahlen den sogenannten Regelbeitrag. Der Regelbeitrag entspricht ungefhr dem Beitrag, der fr ein durchschnittliches Arbeitsentgelt zu zahlen wre. Im Versicherungskonto erscheint dann anders als bei Beschftigten der gezahlte Beitrag.

Unser Tipp: Sind Sie selbstndig? Dann finden Sie nhere Informationen in der Broschre Selbstndig wie die Rentenversicherung Sie schtzt.

Bonus fr Berufsanfnger Wenn Sie ins Berufsleben starten, ist Ihr Verdienst oft noch relativ gering. Als Bonus fr Sie werden Ihre Pflichtbeitrge whrend einer tatschlichen Berufsausbildung (bis zu 36 Monate) auf bis zu 75 Prozent des Durchschnittsverdienstes angehoben. Ihr Rentenversicherungstrger bercksichtigt das bei der Rentenberechnung, wenn Sie die Berufsausbildung nachweisen. Beitrge fr Minijobs Seit dem 1. Januar 2013 sind Sie auch bei einer geringfgigen Ttigkeit mit einem monatlichen Verdienst bis zu 450 Euro versicherungspflichtig in der gesetzlichen Rentenversicherung. Jedoch zahlt ihr Arbeitgeber einen Beitrag in Hhe von 15 Prozent und Ihr Eigenanteil betrgt lediglich 3,9 Prozent. Zusammen ergibt das einen vollwertigen Beitrag von 18,9 Prozent.
Mchten Sie sich von der Versicherungspflicht befreien lassen, knnen Sie das Ihrem Arbeitgeber schriftlich mitteilen. Dann zahlen Sie selbst nichts und der Arbeitgeber den Pauschalbeitrag von 15 Prozent. Das heit
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Das galt bis zum 31.12.2012 fr alle Minijobber.

aber, dass kein vollwertiger Beitrag gezahlt wird. Ihr Minijob wirkt sich dann nur sehr gering auf die sptere Rentenhhe aus und unter Umstnden werden Sie die Wartezeit fr bestimmte Leistungen nicht erfllen.

Unser Tipp: Was es bei einem Minijob zu beachten gibt, erfahren Sie in der Broschre Minijob Midijob: Bausteine fr die Rente.

Weitere Informationen zu den Midijobs enthlt die Broschre Minijob Midijob: Bausteine fr die Rente.

Beitrge fr Midijobs Arbeitnehmer, die zwischen 450,01 und 850 Euro im Monat verdienen, zahlen nicht den normalerweise auf sie entfallenden halben Beitrag. Diese Beschftigungen werden auch Midijobs genannt. Hier ist der Arbeitnehmeranteil niedriger und steigt mit wachsendem Verdienst, bis mit 850 Euro die Beitragshlfte erreicht ist.

Bitte beachten Sie: Diese Regelung bringt Ihnen zwar auf den ersten Blick eine Ersparnis. Ihre Rente steigt dafr aber nicht Ihrem eigentlichen Verdienst entsprechend.

Ihr Arbeitgeber zahlt immer seinen vollen Beitragsanteil also die Hlfte des aktuellen Beitragssatzes (zurzeit 18,9 Prozent).

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Beispiel: Caroline V. verdient im Monat 550 Euro. Bei einem Beitragssatz von 18,9 Prozent betrgt der Beitrag fr die Rentenversicherung 103,95 Euro. Ihr Arbeitgeber zahlt seinen halben Beitragsanteil in Hhe von 51,98 Euro. Caroline V. selbst zahlt aber nur 36,69 Euro und damit nicht die Hlfte, sondern lediglich 6,67 Prozent.

Kindererziehung Bonus bei der Rente Neben den Pflichtbeitrgen, fr die Sie selbst zahlen mssen, gibt es auch solche, die ohne eigene Beitragsleistung gutgeschrieben werden.
Genauere Informationen zum Thema Kindererziehungszeiten finden Sie in der Broschre Kindererziehung: Ihr Plus fr die Rente.

Das sind beispielsweise Zeiten der Kindererziehung. Hier bernimmt der Staat die Pflichtbeitrge ganz allein. Bei der Berechnung Ihrer Rente werden Sie fr diese Zeit wie ein Durchschnittsverdiener gestellt. Fr 2013 liegt der Durchschnittsverdienst bei 34 071 Euro. Haben Sie whrend der Kindererziehung auch gearbeitet, wird die Erziehungszeit zustzlich angerechnet, insgesamt jedoch nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Kindererziehungszeiten werden grundstzlich immer dann im Konto gutgeschrieben, wenn Sie ein Kind erziehen. Fr Geburten bis einschlielich 1991 sind es lngstens die ersten 12 Monate nach dem Geburtsmonat. Fr Geburten danach lngstens die ersten 36 Monate. Werden mehrere Kinder gleichzeitig erzogen, verlngert sich der Zeitraum entsprechend, so dass fr jedes Kind 12 oder 36 Monate bercksichtigt werden. Die Eltern knnen sich entscheiden, ob sie die Kindererziehungszeiten bei der Mutter oder beim Vater anrechnen lassen wollen.

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Beispiel: Judith K. hat ihren Sohn Jonas am 13. Mrz 2003 geboren. Vom 1. April 2003 an werden ihr 36 Monate Kindererziehungszeiten als Pflichtbeitrge angerechnet. Dafr wird ihr ein Rentenanspruch in Hhe von heute 84,18 Euro monatlich gutgeschrieben. Wrde sie in den neuen Bundeslndern leben, dann wre die Kindererziehungszeit 74,73 Euro wert.

Sozialleistungsbezug keine Rentenlcke Auch fr Zeiten, in denen Sie Sozialleistungen erhalten, knnen fr Sie Pflichtbeitrge gezahlt werden. Das sind beispielsweise Zeiten, in denen Sie Arbeitslosengeld bekommen. Diese gelten grundstzlich als Pflichtbeitragszeiten, wenn Sie im Jahr zuvor zuletzt versicherungspflichtig waren. Hier bernehmen die Agenturen fr Arbeit die Beitragszahlung fr Sie.
Der Beitrag wird auf der Grundlage von 80 Prozent des letzten Bruttoarbeitsentgelts berechnet. Damit werden zwar Pflichtbeitrge gezahlt, und das ist gut fr Ihre Rente. Allerdings steigt sie nicht weiter wie bisher, weil sich der Beitrag aus einem niedrigeren Verdienst errechnet. Erhalten Sie Arbeitslosengeld II, sind Sie seit dem 1. Januar 2011 nicht mehr versicherungspflichtig. Fr diese Zeit werden fr Sie keine Beitrge gezahlt.

Bitte lesen Sie auch ab Seite 18.

Pflichtbeitrge fr Wehrdienst und Bundesfreiwilligendienst Wenn Sie freiwilligen Wehrdienst leisten, zahlt der Staat fr Sie die Beitrge zur gesetzlichen Rentenversicherung. Dabei wird ein fiktiver Verdienst von 60 Prozent der sich jhrlich ndernden sogenannten Bezugsgre angenommen. Die monatliche Bezugsgre betrgt im Jahr 2013 in den alten Bundeslndern 2 695 Euro und in den neuen Bundeslndern 2 275 Euro. Auch Zeiten

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der Wehrdienstpflicht in der DDR (1962 bis 1990) sind Pflichtbeitragszeiten.


Genaueres finden Sie in den Broschren Freiwilliger Wehrdienst und Rente und Bundesfreiwilligendienst und Rente.

Als Beschftigter im Bundesfreiwilligendienst bekommen Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Taschengeld sowie unter Umstnden weitere Sachleistungen wie freie Unterkunft, Verpflegung und Arbeitskleidung. Aus allem zusammen wird ihr Rentenversicherungsbeitrag errechnet. Den Beitrag zahlt allein Ihr Arbeitgeber.

Beitrge in der DDR und den neuen Bundeslndern Gltige Pflichtbeitrge sind natrlich auch Beitrge, die Sie fr Beschftigungen in der DDR gezahlt haben. Hier wird aber zunchst Ihr Arbeitsentgelt mittels festgelegter Faktoren auf Westniveau aufgewertet, bevor es in die Rentenberechnung einfliet. Das geschieht, damit sich aus den vergleichsweise niedrigen Verdiensten in der DDR keine Nachteile bei der Rentenberechnung ergeben. Nhere Informationen zur Umrechnung der Arbeitsverdienste in den neuen Bundeslndern finden Sie in der Broschre Rente: So wird sie berechnet neue Bundeslnder . Beispiel: Doreen K. hat im Jahr 1985 fr ihre Arbeit in Dresden monatlich 600 Mark erhalten. Ihr Verdienst wird mit dem Faktor 3,3129 aufgewertet. Er entspricht damit einem damaligen Verdienst in den alten Bundeslndern von knapp 2 000 DM.

Auch die heutigen Verdienste aus den neuen Bundeslndern werden noch aufgewertet, da es bis heute Unterschiede im Lohnniveau der alten und neuen Bundeslnder gibt.

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Zeiten im Ausland Zustzlich knnen sich auch Zeiten im Ausland positiv auf Ihre Rente auswirken. Dazu zhlen zum einen die Zeiten, die nach ber- oder zwischenstaatlichem Recht anerkannt werden knnen, und zum anderen die Zeiten nach dem Fremdrentenrecht.
Das berstaatliche Recht umfasst Regelungen mit den Mitgliedstaaten der Europischen Gemeinschaft. Das zwischenstaatliche Recht befasst sich mit den Sozialversicherungsabkommen, die zwischen der Bundesrepublik Deutschland und anderen Lndern wie beispielsweise den USA oder der Trkei geschlossen wurden.
Bei Fragen zum ber- und zwischenstaatlichen Recht wenden Sie sich bitte an Ihren Rentenversicherungstrger. Nhere Informationen zum Fremdrentenrecht finden Sie in der Broschre Aussiedler und ihre Rente.

Nach ber- und zwischenstaatlichem Recht knnen Ihnen Zeiten in einem anderen Staat auf die Wartezeit fr Ihre deutsche Rente angerechnet werden. Auf die Rentenhhe haben sie keinen Einfluss. Sie erhalten dann spter aus zwei oder auch mehr Lndern eine Rente. Das Fremdrentenrecht gilt fr Vertriebene, Aussiedler, Sptaussiedler und andere Personengruppen mit nichtdeutschen Beitragszeiten. Bei ihnen knnen diese Zeiten auch fr eine sptere Rente in Deutschland anerkannt werden.

Nhere Informationen finden Sie in der Broschre Rente fr Pflegepersonen: Ihr Einsatz lohnt sich.

Beitrge fr Pflegepersonen Auch fr nicht erwerbsmig ttige Pflegepersonen werden Pflichtbeitrge in die Rentenversicherung eingezahlt. Wenn Sie einen Pflegebedrftigen, der Leistungen aus der Pflegeversicherung erhlt, in seiner huslichen Umgebung pflegen, sind Sie seit dem 1. April 1995 in dieser Zeit versicherungspflichtig. Die Pflege muss wenigstens 14 Stunden pro Woche umfassen. Die Pflichtbeitrge zahlt die Pflegekasse oder das private Versicherungsunternehmen fr Sie.

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Freiwilliges Mitglied sein


Neben der Pflichtmitgliedschaft in der gesetzlichen Rentenversicherung knnen Sie auch freiwillige Beitrge zahlen und so Mitglied werden oder bleiben.

Jeder freiwillige Beitrag steigert fr sich allein gesehen Ihre Rente. Freiwillige Beitrge sind aber nicht ganz so wertvoll wie Pflichtbeitrge. Sie erhhen zwar genauso die Rente und zhlen bei allen Wartezeiten auer der Wartezeit von 45 Jahren mit. Mit ihnen knnen aber bestimmte versicherungsrechtliche Voraussetzungen nicht erfllt werden. Dazu gehren beispielsweise die Voraussetzungen fr eine medizinische Rehabilitation. Wenn Sie diese erhalten wollen, mssen Sie in den letzten zwei Jahren vor der Antragstellung fr mindestens sechs Monate Pflichtbeitrge gezahlt haben. Wenn Sie freiwillige Beitrge zahlen mchten, wenden Sie sich bitte an Ihren Rentenversicherungstrger.

Mehr Informationen zu den versicherungsrechtlichen Voraussetzungen finden Sie auf Seite 5.

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Unser Tipp: Mit der Broschre Freiwillig rentenversichert: Ihre Vorteile knnen Sie sich einen ersten berblick verschaffen. Hier erfahren Sie auch, wann sich freiwillige Beitrge besonders lohnen und wie Sie sie zahlen knnen.

Freiwillige Beitrge werden fr die Rentenberechnung in fiktive Verdienste umgerechnet. Das geschieht entsprechend der Beitragsleistung.

Beispiel: Doris D. hat das ganze Jahr 2007 den monatlichen freiwilligen Mindestbeitrag in Hhe von 79,60 Euro gezahlt. Dieser Beitrag entspricht einem fiktiven Jahresverdienst von 4 800 Euro. Das bedeutet, dass ein Beschftigter mit genau diesem Jahresverdienst 2007 zusammen mit seinem Arbeitgeber einen monatlichen Gesamtbeitrag in Hhe von 79,60 Euro zu zahlen gehabt htte. Doris D. musste den Beitrag allein aufbringen. Ihre monatliche Rente wrde damit zurzeit um rund 4,50 Euro steigen.

Hherversicherungsbeitrge Hherversicherungsbeitrge konnten Sie bis Ende 1997 zahlen. Diese Beitrge werden entsprechend ihrer Hhe auch bei der Berechnung Ihrer Rente bercksichtigt. Die Wartezeit knnen Sie mit ihnen allerdings nicht erfllen.

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Kindererziehung wird bercksichtigt


Bercksichtigungszeiten kommen in erster Linie Erziehenden zugute. Sie knnen whrend der ersten Lebensjahre ihres Kindes oft nicht oder nur eingeschrnkt arbeiten gehen. Die Bercksichtigungszeit soll Nachteile ausgleichen, die durch fehlende oder niedrige Beitrge entstehen.

Weitere Informationen zu den Bercksichtigungszeiten wegen Kindererziehung finden Sie in der Broschre Kindererziehung: Ihr Plus fr die Rente.

Bercksichtigungszeiten wegen Kindererziehung umfassen die ersten zehn Jahre ab der Geburt Ihres Kindes. Damit berschneiden sie sich mit den Kindererziehungszeiten. Erziehen Sie mehrere Kinder gleichzeitig, endet die Bercksichtigungszeit mit dem 10. Geburtstag des jngsten Kindes. Bercksichtigungszeiten werden unter den gleichen Voraussetzungen wie die Kindererziehungszeiten anerkannt. Bercksichtigungszeiten zhlen bei den Wartezeiten von 35 und 45 Jahren fr eine vorgezogene Rente mit, sie knnen aber auch indirekt, das heit ohne eigene Bewertung, die Rente erhhen. Bercksichtigungszeiten sind wertvoll, weil sie Lcken im Versicherungsleben schlieen. Viele oder groe Lcken fhren zu einer schlechteren Bewertung Ihrer Anrechnungszeiten. Fllt eine Bercksichtigungszeit die Lcken auf, steigt die Bewertung der Anrechnungszeiten und damit Ihr Rentenanspruch.

Lesen Sie ab Seite 18, welche Zeiten zu den Anrechnungszeiten zhlen.

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Anrechnungszeiten Rente ohne Beitrge


Anrechnungszeiten gehren zu den beitragsfreien Zeiten. Obwohl Sie keine Beitrge einzahlen, knnen diese Zeiten dennoch fr Ihre sptere Rente zhlen. Anrechnungszeiten sind beispielsweise Zeiten, in denen Sie arbeitslos waren, eine Fachschule besucht haben oder schwanger waren.

Zu den wichtigsten Anrechnungszeiten gehren: > Arbeitsunfhigkeit, Krankheit und Rehabilitation, > Schwangerschaft und Mutterschutzfristen, > Arbeitslosigkeit sowie > Schulbesuch und Studium. Anrechnungszeiten sind diese Zeiten in der Regel aber nur, wenn sie eine versicherungspflichtige Beschftigung unterbrochen haben. Dabei reicht es aus, wenn sie im Monat nach dem Ende der Beschftigung beginnen. Ein direkter taggenauer Anschluss ist nicht erforderlich.

Beispiel: Kuno M. ist bis zum 24. Juni 1976 versicherungspflichtig beschftigt gewesen. Seine Rehabilitationsmanahme hat am 31. Juli 1976 begonnen. Seine versicherungspflichtige Beschftigung gilt damit als unterbrochen.

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Nhere Informationen zur Rentenberechnung enthlt die Broschre Rente: So wird sie berechnet.

Liegen Ihre Anrechnungszeiten zwischen dem vollendeten 17. und dem vollendeten 25. Lebensjahr, mssen sie keine versicherungspflichtige Beschftigung unterbrochen haben. Diese Regelung bietet insbesondere Berufsanfngern die Chance auf eine Anrechnungszeit. Anrechnungszeiten zhlen in der Regel nicht bei den Wartezeitmonaten mit. Sie knnen aber die Rentenhhe beeinflussen.

Unser Tipp: Die Wartezeit von 35 Jahren mssen Sie erfllen, wenn Sie eine Altersrente fr langjhrig Versicherte oder fr schwerbehinderte Menschen beantragen wollen. Bei ihrer Berechnung zhlen auch Anrechnungszeiten mit.

Arbeitsunfhigkeit, Krankheit und Rehabilitation Auch Krankheitszeiten, in denen Sie arbeitsunfhig waren, knnen Anrechnungszeiten sein. Das gilt ebenfalls fr Zeiten, in denen Sie an einer Rehabilitationsmanahme teilgenommen haben.
Die Voraussetzungen dafr haben im Laufe der Zeit immer wieder gewechselt. In einigen Jahren mssen Sie beispielsweise Krankengeld erhalten haben, in anderen kann die Zeit auch ohne diesen Leistungsbezug anerkannt werden. Welche Anrechnungszeiten bei Ihnen bercksichtigt werden knnen, erfahren Sie bei Ihrem Rentenversicherungstrger. Nachweisen knnen Sie diese Zeiten zum Beispiel mit Bescheinigungen der Krankenkasse, eines Arztes oder dem Bewilligungsbescheid fr die Rehabilitationsmanahme.

Die Anschriften finden Sie auf den Seiten 28 und 29.

Schwangerschaft und Mutterschutzfristen Anrechnungszeiten sind hier die blichen Mutterschutzfristen. Diese knnen von sechs Wochen vor der Geburt
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ber acht Wochen danach bis hin zu 20 Wochen nach der Geburt (in der DDR) reichen.
Lesen Sie hierzu bitte auch die Seite 11.

Fr die Rentenhhe bedeutsamer als diese Anrechnungszeit ist die nach dem Monat der Geburt beginnende Kindererziehungszeit.

Eine ffentlichrechtliche Leistung ist beispielsweise das Arbeitslosengeld.

Arbeitslosigkeit Wenn Sie arbeitslos gewesen sind, kann auch diese Zeit als Anrechnungszeit anerkannt werden. Eine wesentliche Voraussetzung dafr ist, dass Sie bei einem deutschen Arbeitsamt oder der Agentur fr Arbeit gemeldet waren und eine sogenannte ffentlich-rechtliche Leistung bekommen haben oder diese wegen eines zu bercksichtigenden Einkommens oder Vermgens abgelehnt worden ist.

Bitte beachten Sie: Wenn Sie aufgrund einer Sperrfrist kein Arbeitslosengeld erhalten haben, kann diese Zeit nicht angerechnet werden.

Die Voraussetzungen, um eine Arbeitslosigkeit als Anrechnungszeit anerkannt zu bekommen, haben sich im Laufe der Zeit hufiger verndert: In einigen Jahren muss die Unterbrechung mindestens einen vollen Kalendermonat gedauert haben, in anderen sind trotz der Arbeitslosigkeit Pflichtbeitrge gezahlt worden.

Bitte beachten Sie: Seit dem 1. Januar 2011 gelten Zeiten, in denen Sie Arbeitslosengeld II bezogen haben, als Anrechnungszeit.

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Die genauen Bedingungen fr die Anrechnung der Arbeitslosigkeit kennt Ihr Rentenversicherungstrger. Er gibt Ihnen gern genauer Auskunft. Nachweisen knnen Sie diese Zeiten beispielsweise mit Leistungsbescheiden oder Bescheinigungen des Arbeitsamtes. Heute werden diese Zeiten in der Regel der Deutschen Rentenversicherung direkt von der Agentur fr Arbeit gemeldet.

Schulbesuch und Studium Der Besuch einer allgemeinbildenden Schule, einer Fach- oder Hochschule beziehungsweise die Teilnahme an einer berufsvorbereitenden Bildungsmanahme ist von Ihrem 17. Geburtstag an eine Anrechnungszeit. Einen Abschluss mssen Sie nicht nachweisen. Maximal knnen aber nur insgesamt acht Jahre angerechnet werden. Beispiel: Andrea H. ist am 17. Juli 1987 17 geworden. Sie besuchte von Juli 1987 bis Juni 1990 das Gymnasium. Danach studierte sie bis Juni 1997 Medizin. Insgesamt hat sie damit drei Jahre eine allgemeinbildende und sieben Jahre eine Hochschule besucht. Anerkannt werden nur die drei Jahre ihres Schulbesuchs und die ersten fnf Jahre des Studiums.

Beginnt Ihre Rente erst ab 2009, knnen sich nur der Besuch einer Fachschule und berufsvorbereitende Bildungsmanahmen rentensteigernd auswirken. Andere Schul- oder Studienzeiten zhlen allein bei der Wartezeit von 35 Jahren mit.
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Unser Tipp: Fr Zeiten der Schulausbildung, die keine Anrechnungszeiten sind, knnen Sie freiwillige Beitrge nachzahlen. Das gilt zum Beispiel immer dann, wenn Sie die Hchstdauer von acht Jahren berschritten haben. Mglich ist das auch fr Schulzeiten zwischen dem vollendeten 16. und 17. Lebensjahr. Ob sich das fr Sie lohnt, erfahren Sie bei Ihrem Rentenversicherungstrger.

Weitere Anrechnungszeiten Unter bestimmten Voraussetzungen knnen auch die folgenden Zeiten als Anrechnungszeit anerkannt werden: > Ausbildungssuche, > Rentenbezug vor dem 55. beziehungsweise 60. Geburtstag (das ist die ab Seite 23 erklrte Zurechnungszeit), > versicherungsfreie Lehrzeit, > Schlechtwettergeldbezug sowie > Arbeitsausfalltage.

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Zurechnungszeit Bonus in schweren Zeiten


Eine sogenannte Zurechnungszeit knnen Sie erhalten, wenn Sie bereits vor Ihrem 60. Geburtstag auf eine Erwerbsminderungsrente angewiesen sind. Fr diese Zeit haben Sie keine eigenen Beitrge gezahlt.

Mehr Informationen zu diesen Renten finden Sie in der Broschre Hinterbliebenenrente: Hilfe in schweren Zeiten.

Die Zurechnungszeit wird auch bei Hinterbliebenenund Erziehungsrenten bercksichtigt, wenn der Versicherte zum Zeitpunkt des Todes noch nicht 60 Jahre alt war. Die Zurechnungszeit fliet mit einem Durchschnittswert in die Rentenberechnung ein. Der Durchschnitt ergibt sich aus den bereits in Ihrem Konto beziehungsweise im Konto des Verstorbenen gespeicherten rentenrechtlichen Zeiten. Durch die Zurechnungszeit erhht sich besonders bei jungen Versicherten oder ihren Hinterbliebenen die Rente.

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Beispiel: David P. erleidet mit Mitte 20 bei einem Autounfall so schwere Verletzungen, dass er eine Rente wegen verminderter Erwerbsfhigkeit erhlt. Aus seinen tatschlich vorhandenen rentenrechtlichen Zeiten ergibt sich eine monatliche Rente in Hhe von rund 130 Euro. Wegen der Zurechnungszeit wird ihm aber eine Rente von rund 780 Euro gezahlt.

Durch die Zurechnungszeit selbst kann kein Rentenanspruch entstehen. Die gesetzlichen Voraussetzungen fr eine Erwerbsminderungsrente, eine Hinterbliebenenrente oder eine Erziehungsrente muss der oder die Versicherte zunchst selbst erfllt haben.

Beispiel: Christoph H. stirbt im Alter von 34 Jahren. Seine Frau Susanne und sein Sohn Justus erhalten eine Hinterbliebenenrente, da er bereits die Wartezeit von fnf Jahren fr eine Hinterbliebenenrente erfllt hat.

Die Zurechnungszeit beginnt > bei Erwerbsminderungsrenten mit dem Eintritt der Erwerbsminderung, > bei Witwen-/Witwer- oder Waisenrenten mit dem Tod des Versicherten und > bei Erziehungsrenten mit dem Beginn der Rente. Sie endet mit dem Zeitpunkt, an dem der Verstorbene oder Rentenberechtigte sein 60. Lebensjahr vollendet htte.

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Beispiel: Christoph H. ist am 10. Januar 1974 geboren. Er stirbt am 19. Februar 2008. Sein 60. Lebensjahr htte er am 9. Januar 2034 vollendet. Seine Zurechnungszeit umfasst den Zeitraum von Februar 2008 bis Januar 2034 und damit 312 Monate.

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Ersatzzeiten
Ersatzzeiten spielen heute kaum noch eine Rolle. Sie gehren zu den beitragsfreien Zeiten und sind sowohl fr den Anspruch auf eine Rente, also fr die Wartezeit, als auch fr die Rentenhhe von Bedeutung.

Ersatzzeiten sollten in der Vergangenheit hauptschlich Auswirkungen des Zweiten Weltkriegs auf die Versicherungsbiographie ausgleichen. So knnen beispielsweise der Militrische Dienst, eine Kriegsgefangenschaft, aber auch Internierung und Verschleppung sowie Verfolgungszeiten durch den nationalsozialistischen Staat Ersatzzeiten sein. Aus heutiger Sicht sind vorwiegend die Zeiten einer politischen Haft in der DDR noch von Bedeutung.

Bitte beachten Sie: Wenn in Ihrem Konto die Zeit einer politischen Haft in der DDR noch nicht gespeichert ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Rentenversicherungstrger.

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Nur einen Schritt entfernt: Ihre Rentenversicherung


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Impressum Herausgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund Geschftsbereich Presse- und ffentlichkeitsarbeit, Kommunikation 10709 Berlin, Ruhrstrae 2 Postanschrift: 10704 Berlin Telefon: 030 865-0, Telefax: 030 865-27379 Internet: www.deutsche-rentenversicherung.de E-Mail: drv@drv-bund.de Fotos: Peter Teschner, Bildarchiv Deutsche Rentenversicherung Bund Druck: Fa. H. Heenemann GmbH & Co., Berlin 8. Auflage (1/2013), Nr. 407 Diese Broschre ist Teil der ffentlichkeitsarbeit der Deutschen Rentenversicherung; sie wird grundstzlich kostenlos abgegeben und ist nicht zum Verkauf bestimmt.

Die gesetzliche Rente ist und bleibt der wichtigste Baustein fr die Alters sicherung. Kompetenter Partner in Sachen Alters vorsorge ist die Deutsche Renten versicherung. Sie betreut 52 Millionen Versicherte und mehr als 20 Millionen Rentner. Die Broschre ist Teil unseres umfangreichen Beratungsangebotes. Wir informieren. Wir beraten. Wir helfen. Die Deutsche Rentenversicherung.

Gre: 100 % (bei A5 > 71%)