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INTERSINDICAL CANARIA DICE NO A LA NUEVA ORDEN DE INTERINOS

En el día de hoy hemos remitido a los medios de comunicación la siguiente nota de prensa:

Ante el Comunicado de Prensa remitido por el Gobierno de Canarias a los diferentes medios sobre
la publicación en el día de la fecha de una nueva Orden reguladora de los nombramientos y cese de los
funcionarios interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación
Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Canarias, la
Sección Sindical de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA pone en conocimiento de la opinión pública
lo siguiente:

Es falso que la referida Orden haya sido elaborada con el consenso de las asociaciones
sindicales, ya que INTERSINDICAL CANARIA mostró su frontal oposición al contenido de la
misma, como así hicimos constar en el acta por la que se daba por culminado el proceso negociador
(acta que hasta hoy no nos ha sido ni siquiera trasladada para su ratificación y firma, pese a que la Orden
se publica hoy mismo. Lo que supone que una vez más la Administración ha puesto la carreta por delante
de los bueyes).

Dicha oposición viene fundamentada en el hecho de que para nuestra organización sindical la
justificación de una nueva Orden reguladora, que efectivamente se tradujera en una mejora de las
condiciones de trabajo del colectivo de funcionarios/as interinos/as afectados/as así como de la
prestación del servicio público que desempeñan, habría de residir en la implantación de un solvente
sistema formativo que –de una parte- garantizara la adecuación profesional de los/as trabajadores/as
con escasa o nula experiencia laboral y que –de otro- supusiera el reconocimiento económico de los/as
trabajadores/as con reconocida experiencia (tanto titulares como interinos) que en un reiterado gesto de
buena voluntad prolongado en el tiempo vienen asumiendo desinteresadamente tareas formativas que no
se encuadran en modo alguno en su ámbito competencial, algo que no es sino un ejemplo más de
plusprestación laboral que siempre ha sido ninguneada por los sucesivos equipos de gobierno.

Así las cosas, con inaudita sorpresa corroboramos hoy en los medios de comunicación que la
Administración manifiesta públicamente que el periodo de tutorización y aprendizaje de los/as
funcionarios/as con escasa o nula experiencia se extenderá a todo el periodo de prácticas de los
mismos (6 meses), cuando lo cierto es que la verdadera intención es llevarlo a cabo durante un
mes o poco más, como así se manifestó por el propio Gobierno de Canarias en la última ronda
negociadora a la que nos hemos referido. Esto, por tanto, es una verdad a medias (que como dice el
dicho, es la peor de las mentiras…).

Lamentablemente, una vez más nos situamos en el escenario fatal de la habilitación de un

presupuesto público para una finalidad que en las condiciones en que se va a desarrollar no podrá ni por
asomo dar cumplimiento a la finalidad que los justifica, por lo que no nos ruborizamos en afirmar que
dicho presupuesto no es otra cosa que el coste de una nueva puesta en marcha del aparato
propagandístico del ejecutivo canario, que en un alarde más del doble discurso pregona ante la opinión
pública un presunto logro que no tiene traducción alguna en una mejora solvente de la castigada y
caótica situación que caracteriza a la Administración de Justicia en Canarias.

Desde INTERSINDICAL CANARIA entendemos como un ejercicio de responsabilidad y de

decencia no dar el beneplácito a la materialización de cuestiones como las que nos ocupan, por respeto al
colectivo de funcionarios/as que representamos y a los derechos de la ciudadanía en general.

SECCIÓN SINDICAL DE JUSTICIA DE INTERSINDICAL CANARIA (27/05/09)

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