Servicio Nacional de Aprendizaje SENA INSTITUCIN EDUCATIVA JOS ANTONIO AGUILERA

PROCESO DE INDUCCIN GENERALIDADES SENA

PROGRAMA DE FORMACIN AMBIENTE(S)FSICO ORIENTADOR DEL PROCESO RESULTADOS DE APRENDIZAJE TCNICO EN SISTEMAS Aula Sistemas Ing. GERMN E. MOLINA Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del SENA.
Reconocimiento de informacin sobre la entidad de formacin profesional con mayor trayectoria y cobertura de toda Colombia, y con gran reconocimiento en Latinoamrica y el mundo.

GUA DE APRENDIZAJE No. 1

ACTIVIDAD(ES) DE APRENDIZAJE Y DURACIN

Duracin: horas

INTRODUCCIN El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia catlica con el apoyo de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Desde esa fecha hasta hoy sigue siendo un establecimiento pblico del orden nacional, con personera jurdica, patrimonio propio e independiente y autonoma administrativa, adscrito al Ministerio de la Proteccin Social. Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales que pagan las empresas legalmente constituidas, de carcter estatal o privado, que ocupen uno o ms trabajadores permanentes. El SENA presta el servicio de Formacin Profesional Integral gratuita. Est presente en todas las regiones del pas, dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para beneficiar a empresas de todos los niveles tecnolgicos. En los Consejos Directivos y en los Comits Tcnicos de sus Centros de Formacin, participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga permanentemente las tendencias del mercado laboral a travs de 25 Centros de Servicio Pblico de Empleo y renueva su oferta de formacin en consulta directa con el sector productivo. Esta infraestructura, los programas que desarrolla con base en ella y la informacin que difunde, constituyen un factor de impulso a la productividad y a la competitividad. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES 1. Lea la gua detalladamente. 2. Ingresa a la siguiente direccin de internet: http://www.sena.edu.co/Portal/El+SENA/ descarga el portafolio de servicios del SENA, a travs de los botones de enlace recorre el portafolio y haz anotaciones. 3. Utiliza esta misma pgina http://www.sena.edu.co/ , apyate tambin en el blog de integracin: http://integracionmediatecsog.blogspot.com/ y realiza el siguiente trabajo en hojas tamao carta a mano y con letra legible: (los smbolos si los puedes recortar y pegar, y/o imprimir). 1. Pgina : MISIN VISIN VALORES CORPORATIVOS DEL SENA, 2. Pgina: RESEA HISTRICA (resumen) SMBOLOS: ESCUDO BANDERA LOGOTIPO, 3. Pgina: PROGRAMA DE INTEGRACIN CON LA EDUCACIN MEDIA (resumen). 4. Pgina: FORMACIN POR PROYECTOS (resumen). 5. Perfil del Aprendiz SENA. 4. Archiva cada evidencia en tu portafolio de Aprendiz. 5. Socializa el trabajo realizado con tu Tutor-Docente y compaeros mediante una charla dirigida.

EVALUACIN EVIDENCIA Paginas (5) en el Portafolio del Aprendiz. CRITERIOS DE EVALUACIN Cumple con los requisitos planteados en la actividad.