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CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE VIDA

COACHING MUNDIAL

I NTERNACIONAL EN C OACHING DE V IDA COACHING MUNDIAL Tienen el agrado de invitarte a
I NTERNACIONAL EN C OACHING DE V IDA COACHING MUNDIAL Tienen el agrado de invitarte a

Tienen el agrado de invitarte a la

Certificación Internacional en Coaching de Vida

International Life Coach

en Coaching de Vida ” “ International Life Coach ” OBJETIVO GENERAL: El alumno/a realizará un

OBJETIVO GENERAL:

El alumno/a realizará un acercamiento teórico-práctico a las bases del Coaching y otras técnicas relacionadas, como la Inteligencia Emocional, aprendiendo cómo mejorar las habilidades comunicativas, superar las resistencias y establecer una relación funcional con el coachee.

DIRIGIDO A:

Empresas y personas sensibles y concientes de su potencial humano, que viven el pulso y latido de nuestro México como una posibilidad de crecimiento, transformación y desarrollo.

También está dirigido a toda persona interesada en transformar a partir de sí mismo, todos los contextos de su vida y el logro de sus objetivos.

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL PROGRAMA MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? El cambio,

PROGRAMA

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? El cambio, la crisis y la construcción de la identidad Concepto de coaching Etimología del coaching Influencias del coaching Diferencias del coaching con otras prácticas Corrientes actuales de coaching

TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING ¿Por qué es importante el coaching? Principios y valores Tipos de coaching Beneficios de un coaching eficaz Mitos sobre coaching

TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I Introducción: los elementos claves para el éxito Motivación Autoestima Autoconfianza

TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II Responsabilidad y compromiso Acción Creatividad Contenido y proceso Posición “meta” Duelo y cambio

TEMA 5. ÉTICA Y COACHING Liderazgo, poder y ética Confidencialidad del Proceso Ética y Deontología del coach Código Deontológico del Coach Código Ético

MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE La superación de los bloqueos El deseo de avanzar Coaching y aprendizaje Factores que afectan al proceso de aprendizaje Niveles de aprendizaje

TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES Coaching ¿herramienta o proceso? Motivación en el proceso La voluntad como requisito del inicio del proceso Riesgos del proceso de coaching

TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO Introducción Escucha Empatía

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL Mayéutica e influencia La capacidad diagnóstica TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING

Mayéutica e influencia La capacidad diagnóstica

TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING Primera fase: establecer la relación de coaching Segunda fase: planificación de la acción Tercera fase: ciclo de coaching Cuarta Fase: evaluación y seguimiento Una sesión inicial de coaching

TEMA 10. EVALUACIÓN I ¿Por qué es necesaria la evaluación? Beneficios de los programas de evaluación de coaching Factores que pueden interferir en la evaluación ¿Cómo evaluar? Herramientas de medida para la evaluación de resultados

TEMA 11. EVALUACIÓN II El final de la evaluación Evaluación externa Sesiones de evaluación continúa Tipos de perfiles Cuestionario para evaluar a un coach

MÓDULO III. COACH Y COACHEE TEMA 12. EL COACH La figura del coach Tipos de coach Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo

TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH Competencias clave y actuación del coach Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora

TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH Preparación técnica: formación y experiencia empresarial Errores más comunes del coach Capacitación para conducir las sesiones de coaching

TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE La figura del coachee Características del destinatario del coaching La capacidad para recibir el coaching La autoconciencia del cliente

MÓDULO IV. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL TEMA 16. USTED ES SU MEJOR COACH El coaching y las metáforas Interiorización Comportamientos limitantes

TEMA 17. LAS CREENCIAS Creencias y creencias limitantes Coaching y creencias autolimitadoras Teorías de reestructuración cognitiva Soluciones para abordar las creencias limitantes

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL TEMA 18. LAS EMOCIONES Introducción: ¿qué es una emoción? Emociones y coaching Trabajar con

TEMA 18. LAS EMOCIONES Introducción: ¿qué es una emoción? Emociones y coaching Trabajar con emociones limitantes

TEMA 19. EL PROCESO DE CAMBIO Autoconciencia. ¿Dónde estoy? Cambio y coaching El proceso de cambio: establecer objetivos El coach como agente de cambio personal

TEMA 20. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I Dificultades con el proceso de coaching ¿Qué es la resistencia? La resistencia del coach Manifestaciones de la resistencia del coachee Cómo evitar la resistencia al cambio

TEMA 21. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II Técnicas para afrontar la resistencia Causas de resistencia al cambio en las organizaciones ¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio? El modelo de los ocho factores La pirámide de la resistencia

MÓDULO V. COMUNICACIÓN TEMA 22. EL DIÁLOGO Los orígenes del diálogo: la comunicación El diálogo Tipos de diálogos: el diálogo abierto Barreras de la comunicación Habilidades conversacionales El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo

TEMA 23. LA ESCUCHA La escucha La escucha activa Técnicas de escucha La comunicación no verbal

TEMA 24. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN Introducción Re-encuadre Retroalimentación Cómo formular preguntas en coaching Preguntas internas que guían

MÓDULO VI. COACHING CON PNL E IE TEMA 25. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿Qué es la inteligencia emocional? Componentes de la inteligencia emocional Habilidades de inteligencia Emocional Cociente intelectual e inteligencia emocional

TEMA 26. COACHING Y PNL I ¿Qué es la PNL? Principios de PNL

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL PNL y sistemas representacionales Coaching y PNL MÓDULO VII. TÉCNICAS APLICADAS TEMA 27. INTRODUCCIÓN

PNL y sistemas representacionales Coaching y PNL

MÓDULO VII. TÉCNICAS APLICADAS TEMA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo Las dinámicas: definición ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no? Elección de la técnica adecuada Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje

TEMA 28. TÉCNICAS PERSONALES Definición Técnicas individuales Técnicas de entrevista Feedback efectivo Técnicas para aumentar la autoconciencia Asertividad

TEMA 29. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS Los niveles de apoyo Herramientas de los niveles

TEMA 30. TÉCNICAS ESTRUCTURALES Definición Método GROW TM Método ACHIEVE TM Método OUTCOMES TM Elección eficaz del objetivo: SMART TM

TEMA 31. TÉCNICAS EXPLORATORIAS Definición Rueda de la vida Escala de valores Técnicas específicas para trabajar con las emociones Análisis DAFO Roles

TEMA 32. TÉCNICAS DE APRENDIZAJE Definición Modelado Andamiaje Moldeamiento Toma de decisiones

TEMA 33. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO Definición y clasificación Técnicas de grupo grande Grupo mediano Técnicas de grupo pequeño Técnicas que requieren del coach Técnicas según su objetivo

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL NUMERO DE HORAS: 100 divididas en: - Clases - Actividades extraescolares - Talleres en

NUMERO DE HORAS: 100 divididas en:

- Clases

- Actividades extraescolares

- Talleres en línea.

MODALIDAD:

Presencial y Online en Vivo

CREDITOS PARA LA CERTIFICACIÓN:

o

Puntualidad a las actividades del programa.

o

Asistencia a todos los módulos.

o

Plan de Acción terminado.

o

Práctica con sus Coaches.

o

Entrega de tareas y reportes.

o

Lectura de libros.

o

Evaluación grupal escrita.

o

Evaluación final, desarrollo y manejo de las habilidades como Coach.

o

Trabajo basado en preguntas poderosas y su aplicación.

o

Supervisión de trabajo personal.

o

Seguimiento de su proyecto personal.

o

Contención y apoyo personalizado.

o

Para la modalidad presencial al finalizar el curso el alumno entregara 1 video con las habilidades aprendidas. Para los que elijan la versión Online deberán entregar 3 videos.

MATERIAL Y SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA:

Al inicio del programa recibirás material autorizado y avalado por la CIPCODE (Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching y Desarrollo Humano A.C).

Durante el proceso estarás supervisado y contenido por Coaches Certificados, el propósito es alinear y afinar tu trabajo, de manera que te manejes profesionalmente logrando la excelencia como Coach.

Al concluir la participación en el programa y haber cubierto en su totalidad los créditos de certificación los participantes que cumplan con las normas de la

CIPCODE (Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching y Desarrollo

Humano A.C) recibirán su constancia de participación y certificado que lo avala en la calidad de International Life Coach.

Los programas de Certificación y formación de Coaching Mundial se rigen por los lineamientos y requerimientos de la International Coach Federation (ICF), que regulan esta profesión.

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL AL CONCLUIR LA CERTIFICACIÓN RECIBIRÁS: - Certificado expedido por Coaching Mundial y CIPCODE. -

AL CONCLUIR LA CERTIFICACIÓN RECIBIRÁS:

- Certificado expedido por Coaching Mundial y CIPCODE.

- Mismo certificado que es avalado y autorizado por la CIPCODE

- Reconocimiento de la Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching y Desarrollo Humano, A.C obteniendo la categoría de miembro activo.

- Acceso al grupo privado de especialistas de la CIPCODE en Facebook.

REQUISITOS:

El propósito de COACHING MUNDIAL y la CIPCODE es crear un filtro de manera que los participantes que sean admitidos en nuestro programa cuenten con una formación profesional y con una calidad humana que esté alineada con el Coaching de Vida.

o

Estudios mínimos de preparatoria.

o

Mayores de 18 años.

o

Responsabilidad y Compromiso al 100%

o

Disponibilidad en las fechas que se imparta el programa.

FECHAS POR SEDES:

DISTRITO FEDERAL:

AGOSTO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

INICIA

17

28

26

23

FINALIZA

3

7

GUADALAJARA:

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

ENERO

INICIA

7

12

16

14

FINALIZA

10

18

MONTERREY:

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

ENERO

INICIA

24

26

30

21

FINALIZA

31

25

TALLERES ONLINE EN VIVO: Todos los Miércoles de: 20:00 a 22:00

PERIODICIDAD: Clases presenciales 1 vez al mes (6 clases/meses)

HORARIOS:

Sábados: 10:00 a 19:00 Talleres Online en Vivo: Todos los Miércoles de: 20:00 a 22:00

NOTA: Para asegurar la apertura del Curso/Certificación se requieren mínimo 12 personas por especialidad.

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL MODALIDAD ONLINE EN VIVO: AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO INICIO

MODALIDAD ONLINE EN VIVO:

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

ENERO

INICIO 20 y 22

24 y 26

22 y 24

19 y 21

17 y 19

FINALIZA 14 y 16

PERIODICIDAD: 2 sesiones virtuales por mes en vivo durante 6 meses.

HORARIOS:

En las fechas planificadas: Martes y Jueves: 18:00 a 22:00 Todos los miércoles de: 20:00 a 22:00

NOTA: Para asegurar la apertura del Curso/Certificación en Modalidad Virtual se requieren mínimo 10 personas por especialidad.

MATERIALES INCLUIDOS:

- 1 Manual "Coaching Personal -Vol. 2- Aplicación del Coaching en el Ámbito Personal" vol. 2 (504 págs.)

- 1 Manual "Coaching Personal -Vol. 1- Aspectos Introductorios del Coaching" vol. 1 (388 págs.)

- 1 Cuaderno de Trabajo "Coaching Personal" (56 págs.)

- 1 CD-Rom "Coaching Personal 1 Aspectos Introductorios del Coaching" vol. 1

- 1 CD-Rom "Coaching Personal 2 Aplicación del Coaching en el Ámbito Personal" vol. 2

INVERSION PARA MODALIDAD PRESENCIAL:

Inscripción: $3, 100 pesos más IVA.

Pago Mensual: 6 pagos de $3, 100 pesos más IVA.

Total del Diplomado (Pago en una sola Exhibición): $16, 500 pesos más IVA. (No incluye inscripción)

OPORTUNIDAD ESPECIAL:

PRESENCIAL.

DESCUENTO

GRUPAL

PARA

LA

MODALIDAD

Es nuestra intención crear un GANAR-GANAR para todos. Si entran cuatro participantes al programa, la quinta certificación, será “GRATUITA”. Es decir:

depositan los 4 pagos juntos y se inscriben 5 personas.

Para obtener esta OFERTA será necesario hacer el depósito de los cuatro pagos para la misma generación - sede - especialidad “necesariamente”.

INVERSIÓN PARA MODALIDAD ONLINE EN VIVO:

Inscripción: $3, 100 pesos más IVA.

Pago Mensual: 6 pagos de $2, 100 pesos más IVA.

Total del Diplomado (Pago en una sola Exhibición): $10, 600 Pesos más IVA. (No incluye inscripción)

COACHING MUNDIAL

COACHING MUNDIAL MEDIOS DE PAGO:  Depósito Bancario.  Transferencia Electrónica.  Pago con tarjeta de

MEDIOS DE PAGO:

Depósito Bancario.

Transferencia Electrónica.

Pago con tarjeta de crédito/débito mediante el sistema de Paypal. Solicitar el email de pago.

Deposito en tiendas Oxxo y 7 eleven. (Solo en pagos mensuales). Solicitar cupón de pago.

MECANISMO DE INSCRIPCION:

1.- Realizar su pago en las modalidades que usted elija: (Presencial ó Virtual / mensual ó en una exhibición).

Con Factura:

Banco: HSBC Titular de la cuenta: Planeta Servidores, S.A de C.V. Número de cuenta: 4046256616 Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 021180040462566164

Sin factura:

Banco: Banamex Titular de la cuenta: Sergio Barrientos Pérez Número de cuenta: 0234-7505229 Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 002180023475052290

Banco: Walmart Titular de la cuenta: Sergio Barrientos Pérez Número de cuenta: 10012518472 Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 134180100125184720

2.-

reportara su pago mediante el formulario de inscripción que se encuentra en línea.

Entrar

a

la

página:

en

donde

3.- Una vez enviando los datos anteriores uno de nuestros representantes confirmara la recepción de su inscripción.

INFORMACIÓN:

Teléfono en la Cd. de México: (55) 47 37 12 92 Correo: coaching@cursosmexico.com Lada sin costo: 01800 347 53 99

A T E N T A M E N T E Lic. Linda Gerardo Castro Gerente de Relaciones Públicas