PREGUNTAS POR COMPETENCIAS ORIENTADAS A:

ETICA

INTEGRIDAD

RESPETO

Fuente: Martha Alles Diccionario de Preguntas (La Triloga)

PREGUNTAS DE COMPETENCIAS
Definicin de la competencia Preguntas sugeridas 1. Cunteme alguna situacin en la que usted haya sentido que se le peda que obrara de manera contraria a sus costumbres o valores morales. Qu hizo? Cmo se sinti? La organizacin donde usted trabaja (o trabaj) manifiesta explcitamente principios morales o ticos? Usted cree que se cumplen? Los Comparte? 3. Qu piensa usted del concepto los valores morales son diferentes en la vida personal y en la actividad empresarial Brndeme ejemplos referidos al tema que se relacionen con su historia laboral o profesional. 4. Alguna vez tuvo que renunciar a un trabajo o vio afectada su labor por no compartir decisiones en relacin con la tica Brndeme un ejemplo.

tica: Capacidad para sentir y obrar en todo memento de acuerdo con los valores morales y buenas costumbres y prcticas profesionales, y respetar las polticas organizacionales. Implica sentir y obrar de este modo en todo momento, tanto en la vida profesional y laboral como en la vida privada, aun en forma contraria a supuestos intereses propios o del sector/organizacin al que pertenece, ya que las buenas costumbres y los valores morales estn por encima de su accionar, y la organizacin as lo desea y lo comprende.

PREGUNTAS DE COMPETENCIAS
Definicin de la competencia Preguntas sugeridas 1. Que entiende usted por "integridad" como concepto? Si la respuesta fuese de la definicin de la competencia, comntelo y solictele una opinin al respecto. Despus, pdale ejemplos de comportamientos propios relacionados con el tema. 2. Qu lugar ocupan la rectitud y la probidad en su escala de valores en el trabajo? Descrbame una situacin en la que su integridad haya sido puesta a prueba. Que beneficios o resultados obtuvo despus de su accionar? 3. La honestidad y la confianza, son valores importantes en la organizacin donde usted se desempea? Como las premia? Fue usted reconocido o premiado por estos aspectos en alguna oportunidad? 4. Si usted debe negociar, considera que "todo vale" Brndeme ejemplos.

Integridad: Capacidad para

comportarse de acuerdo con los valores morales, las buenas y prcticas profesionales, y para actuar con seguridad y congruencia entre el decir y el hacer. Capacidad para construir relaciones duraderas basadas en un comportamiento honesto y veras.

PREGUNTAS DE COMPETENCIAS
Definicin de la competencia Preguntas sugeridas 1. Que entiende usted por "respeto"? Si la respuesta fuese diferente de la definicin de la competencia, comnteselo y solictele una opinin al respecto. Despus, pdale ejemplos de comportamientos propios relacionados con el tema. 2. Cuando en su trabajo o en cualquier otro lugar debe relacionarse con personas diferentes a usted, ya sea por raza, costumbres, edad, nivel educacional, sexo, inclinacin sexual o cualquier otro aspecto, Cual es su comportamiento? Le ruego que me brinde varios ejemplos. 3. Cuando se siente agredido o inseguro por alguna razn, Cual es su reaccin? Brndeme un ejemplo de cada caso (como reacciono cuando se sinti agredido, y como lo hizo al sentirse inseguro). 4. Comnteme algn caso de una relacin con otra persona que conozca desde hace aos (del mbito laboral, compaero de estudios o similar). Donde la conoci? Como se desarroll esa relacin? Usted considera que es una relacin basada en la confianza? Si la respuesta a esta ltima pregunta es afirmativa: En que hechos (comportamientos) fundamenta esta afirmacin?

Respeto:

Capacidad para dar a los otros y a uno mismo un trato digno, franco y tolerante, y comportarse de acuerdo con los valores morales, las buenas costumbres y las buenas prcticas profesionales, y para actuar con seguridad y congruencia entre el decir y el hacer. Implica la capacidad para construir relaciones calidad y duraderas basadas en una conducta honesta y veras.