COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA

Educacin Pblica de Calidad

GUA DIDCTICA DE LA CAPACITACIN DE:

ADMINISTRACIN

MDULOS: I Aplica el proceso y herramientas administrativas con visin emprendedora.

SUBMDULOS: I Planeacin y presupuestacin de recursos. COMPETENCIAS PROFESIONALES BSICAS A LOGRAR AL FINAL DEL SUBMDULO:

64 hrs.

1. Controla los recursos de la empresa mediante la generacin de evidencias escritas, con base en los procedimientos y polticas establecidas. 4. Organiza los procedimientos establecidos por la empresa para el abastecimiento, cuidado y distribucin de los recursos materiales. Competencias profesionales de egreso. 1. Organiza las funciones bsicas de oficina para el mejor aprovechamiento de los recursos de la empresa. 1

SUBMDULO: I PLANEACIN Y PRESUPUESTACIN DE RECURSOS. OBJETO DE APRENDIZAJE (CONTENIDO) Elaborar un plan de actividades de acuerdo con un objetivo y segn el entorno inmediato Conceptos de administracin. Historia y evolucin. Caractersticas. tica en la administracin DESEMPEOS A LOGRAR Identifica y reconoce los elementos que caracterizan a la administracin ESTRATEGIAS MATERIALES Y RECURSOS
(Utilizados en el semestre)

EVIDENCIA

APERTURA: Formados en equipos, los estudiantes realizaran un convivio de bienvenida asignndoles actividades diferentes a menara de abordar el tema de administracin.

Rotafolio Papel bond Plumones Revistas Proyector Computadora Can Utilera Msica ambientacin Guiones DESARROLLO: Videos Elaboracin de un TV mapa mental identificando los temas previamente abordados. Bibliografa: CIERRE: Se finaliza la actividad con preguntas guiadas como: Qu es la administracin? Dnde se aplica? Qu ejemplos conocen?

Reporte escrito de las actividades del convivio de bienvenida. Exposicin del mapa mental elaborado.

de

Fundamentos de administracin. Munch, Galindo Lourdes. Editorial Trillas. Administracin. Mnch, Lourdes. Editorial: Pearson.

 Determinar las actividades para realizar el plan y los recursos necesarios para llevarla a cabo Proceso administrativo - Planeacin - Organizacin - Direccin - Control (conceptos, importancia, etapas y tcnicas)

Identifica las fases del APERTURA: proceso administrativo Analizando el ncleo familiar del estudiante Analiza los elementos se identifican roles y de la planeacin como jerarquas. parte del proceso DESARROLLO: administrativo Exposicin mediante Elabora planes de presentaciones. accin de acuerdo a Dramatizacin de los situaciones de su vida elementos del proceso administrativo. cotidiana Mediante el mtodo resolucin de problemas, los estudiantes analizarn el proceso de planeacin. CIERRE: Mediante el mtodo de proyectos el estudiante presentar ejemplos de planes estratgicos de acuerdo a situaciones de su vida cotidiana.

Presentar organigrama identificando las jerarquas familiares. Conclusiones escritas de las dramatizaciones realizadas ante el grupo. Reporte escrito de la solucin de los problemas propuestos. Presentacin de plan estratgico

 Asignar recursos humanos materiales y financieros necesarios para realizar el plan Espritu empresarial y el emprendedor - Caractersticas - Importancia - Perfil - Atributos - Valores El proceso emprendedor - El inicio de la empresa

APERTURA: a los Identifica los conceptos: Solicitar estudiantes diversos - Crear materiales reciclados - Innovar con los cuales deber un producto Reconoce las crear caractersticas de un innovador. emprendedor: DESARROLLO: - Visin A travs de una - Riesgo dramatizacin los - Perseverancia estudiantes - Creatividad presentaran y - Decisin sustentaran su Describe el perfil del producto tomando en las emprendedor y sus cuenta caractersticas, atributos. atributos y perfil del Relaciona los valores emprendedor. una con el espritu Realizar investigacin en donde empresarial. identifique diferentes emprendedores exitosos y sus aportaciones a la sociedad. CIERRE: Realizar caso prctico del inicio de una empresa en sus etapas de planeacin y organizacin.

Presentacin de productos reciclados. Cuadro comparativo de caractersticas de emprendedor y administrador. Entrega del reporte de investigacin. Plan estratgico de acuerdo a situaciones de su vida cotidiana.

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA

Educacin Pblica de Calidad

GUA DIDCTICA DE LA CAPACITACIN DE:

ADMINISTRACIN

MDULOS: I Aplica el proceso y herramientas administrativas con visin emprendedora.

SUBMDULOS: II Plan de accin

48 hrs.

COMPETENCIAS PROFESIONALES BSICAS A LOGRAR AL FINAL DEL SUBMDULO: 2. Organiza las actividades de los recursos humanos, de acuerdo con los procesos y necesidades de la empresa. 3. Aplica los procedimientos para gestionar la obtencin y asignacin de los recursos financieros requeridos por las empresas.

SUBMDULO: II PLAN DE ACCIN

CONTENIDO

DESEMPEOS A LOGRAR

ESTRATEGIAS DIDCTICAS
APERTURA: Proyectar la pelcula Un milagro para Lorenzo El circo de las mariposas

MATERIALES Y RECURSOS
(Utilizados en el semestre)

EVIDENCIA E INSTRUMENTOS DE EVALUACIN

Dirigir el recurso humano Analiza los elementos en el cumplimiento del de la direccin : plan de accin. Toma de decisiones Comunicacin Motivacin Liderazgo

La empresa. - Clasificacin.

Define el concepto de empresa. Identifica los distintos tipos de empresa y ejemplifica cada uno de estos.

Rotafolio Computadora Can Msica de ambientacin Pelculas T.V Videoconferencia. DESARROLLO: Mesa Mediante el mtodo de Sillas casos los estudiantes aplicaran la toma de Bibliografa: decisiones, la Fundamentos de comunicacin, la administracin. Munch, motivacin y el Galindo Lourdes. liderazgo. Editorial. Trillas. Fundamentos de administracin (casos y practicas) Mnch, Lourdes. Editorial: Trillas. Administracin. Gestin organizacional, enfoques y proceso administrativo.

En equipos expondrn las soluciones a sus casos para identificar la forma de utilizacin del proceso de direccin. Presentacin ante grupo de su collage. el

Presentarn grafica de los organigramas. Presentacin y exposicin del comic.

reas funcionales. Produccin. Personal. Finanzas. Mercadotecnia.

Integrados en equipos los estudiantes elaborarn un collage identificando los diferentes tipos de Define el concepto de empresa. reas funcionales. Explica la importancia Elaborarn de forma de las reas funcionales. individual Clasifica las principales organigramas generales

Recursos. Tecnologa.

actividades de las reas y departamentales de de funcionales bsicas de cada una de las reas Administracin pequeas empresas. la empresa. funcionales de la Lanzamiento y empresa. Describe los recursos que integran la empresa, enfocndolos al plan de accin. CIERRE: Elaborar un comic de las reas funcionales de la empresa.
crecimiento de iniciativas emprendedoras. Justin G. Longenecker. Carlos W. Mooer y Leslie E. Palich. William Petty. Editorial Cengage Learning.

Evaluar el desarrollo del Analiza los elementos APERTURA: del control. Proyectar la plan de accin. videoconferencia de Define el concepto de CONTROL TOTAL DE Control calidad total. CALIDAD impartida -Calidad total por C.P. CARLOS Explica las aportaciones KASUGA. Aportadores: de la calidad total. Kauro Ishikawa Dr. Edwards Deming DESARROLLO: Philip Crosby Comentaran en una mesa redonda la importancia de las etapas de control. Integrados en parejas elaborarn un cuadro comparativo sobre las diversas aportaciones a la calidad total.

Reporte escrito acerca de la videoconferencia Presentar un anlisis y conclusiones escritas de la mesa redonda. Entregarn el comparativo. cuadro

Presentacin de la carpeta que contiene las herramientas estadsticas de calidad total. Entregar escrito. el reporte

Investigacin sobre las herramientas estadsticas de calidad total. CIERRE: Elabora un reporte escrito donde se incluya la importancia y transcendencia que tiene la etapa de control en el proceso administrativo de las empresas.