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INSTITUACIN EDUCATIVA "Escuela Indoamerica"

PROPUESTA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO (2015-2017)

MISIN VISIN

La escuela Indoamrica es una istitucion educativa pblica creada, para formar educandos con principios y saberes, con calidad y calidez.

ucativo Indoamrica, en un lapso de 5 aos aspira ser una unidad educativa del milenio,que formar bachilleres con conocimientos criticos-reflexivos capaces de desemvolverce ante los constantes cambios de la sociedad, contando con una infraestructura adecuada, tecnologa de punta y contenidos programaticos acordes a la realidad de

OBJETIVO ESTRATGICO
Incrementar el cantidad de aulas

OBJETIVOS OPERATIVOS

INDICADORES
Numero de aulas.

METAS

(ESTRATEGIAS) PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES

OE1.Contar con una infraestructura adecuada.

Implementar anualmente la FIRMAR CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON IES PARA FACILITAR FORMACIN DE infraestructura de acuerdo al nmero CUARTO NIVEL de estudiantes FIRMAR UN CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI PARA

OE3.Contar con docentes competentes.

Contar con docentes de cuarto nivel.

Docentes con ttulo dee cuarto nivel

Hasta el 2017 se contara con el 80 % de docentes con titulo de cuarto nivel

FORMACIN DE DOCENTES DE CUARTO NIVEL OE3.Disponer de tegnologa de punta Adquirir equipos tecnolgicos Equipos tecnolgicos Incrementar anualmemente un GESTIONAR EN EL MINISTERIO DE EDUCACION LA IMPLEMENTACIN laboratorio (Computacin, Ciencias Naturales) DE LABORATORIOS

OE4.Dominar modelos pedaggicos.

Implementar mdelo pedaggico actualizado y carde con la realidad socioeconmica del pas

Modelo pedaggico actualizado

Se realizar un seguimiento al modelo EJECUCIN DEL NUEVO MODELO PEDAGGICO pedaggico implementado

OE5. Adecuar el currculo a la realidad del entorno

Replantear el PEI con las necesidades de la comunidad educativa

PEI inclusivo y funcional

Anualmente se cumplira 50 % de lo RETROALIMRNTACIN Y MEJORAMIENTO DE LO PLANTEADO EN EL PEI planteado en el PEI

OE6, Implementar los proyectos de vinculacin de la institucin con la comunidad

Implementar el proyecto de desarrollo comunitario, "Huertos saludables", "Lombricultura"

Mejor calidad de vida

Implementar un proyecto anualmente CAPACITACIN PERMENENTE DE LA COMUNIDAD Y SEGUIMIENTO

UNIVERSIDAD TC DIRECCIN DE FORMULARIO P

PROGRAMA/PROYECTO/ACTIVIDAD: ADECUAR EL CURRICULO A LA REALIDAD ENTORNO RESPONSABLE DE IMPLEMENTACION: Director y comision tecnico-pedaggica OBJETIVO: Mejorar el PEIpara aplicarlo en la comunidad RECURSOS NECESARIOS: 100,00 IMPACTO DIRECTO ESPERADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI CMO ?

No. 1 2 3 4 5 6 7

ACTIVIDAD Diagnstico de necesidades de la comunidad Definir aspectos a implementarse Reuniones permanentes con la comunidad educativa Desarrollo de talleres Socializacin de los talleres con toda la comunidad educativa Verificacion de factibilidad de los aspectos a implementar Ejecucin del nuevo PEI

UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI DIRECCIN DE PLANEAMIENTO FORMULARIO PLAN DE ACCIN

CTIVIDAD: ADECUAR EL CURRICULO A LA REALIDAD DEL

QU ? QUINES ? POR QU ? CUNTO ? RESULTADO? CUNDO ? AGO SEP 4 1 2 3 4

MENTACION: Director y comision tecnico-pedaggica

para aplicarlo en la comunidad 100,00 RADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI QUIN ?

RESPONSABLE Director, docentes, estudiantes y padres de familia Director, comision tcnico-pedaggica Director, comision tcnico-pedaggica Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Comunidad educativa

RECURSOS ENTREGABLES PRODUCTOS Listado de prioridades Seleccin de prioridades Cronograma de reuniones Listado de temas a desarrollar Listado de asistencia, actas de reuniones Instrumentos de evaluacin aplicados Desarrollo de las actividades TOTAL TIEMPO 5 das 5 das 10 das 5 das 5 das 5 das 20 das 55 das PRESUP (US$) 5 0 15 30 20 10 20 100.00

No. 1 2 3 4 5 6 7

ACTIVIDAD Diagnstico de necesidades de la comunidad Definir aspectos a implementarse Reuniones permanentes con la comunidad educativa Desarrollo de talleres Socializacin de los talleres con toda la comunidad educativa Verificacion de factibilidad de los aspectos a implementar Ejecucin del nuevo PEI

PROGRAMA/PROYECTO/ACTIVIDAD: ADECUAR EL CURRICULO A LA REALIDAD DEL ENTORNO RESPONSABLE DE IMPLEMENTACION: Director y comision tecnico-pedaggica OBJETIVO: Mejorar el PEIpara aplicarlo en la comunidad RECURSOS NECESARIOS: 100,00 IMPACTO DIRECTO ESPERADO: 70% del cumplimiento de las actividades del PEI
IMPACTO DIRECTO ALCANZADO: 50% del cumplimiento de las actividades del PEI

AGO RESPONSABLE Director, docentes, estudiantes y padres de familia Director, comision tcnico-pedaggica Director, comision tcnico-pedaggica Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Director, Comision de planificacin Comunidad educativa 1 2 3 4 1 2

SEP 3

UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI DIRECCIN DE PLANEAMIENTO FORMULARIO PLAN DE VERIFICACIN_SEGUIMIENTO Y CONTROL

PLANIFICADO

Vs.

EJECUTADO

TO DIRECTO ADO: 50% del de las actividades del PEI

EFICACIA

71%
RECURSOS Cumplimiento en Tiempo Cumplimiento de Impactos

SEP 4 ENTREGABLES PRODUCTOS Listado de prioridades

TIEMPO 5 das

PRESUP (US$) 5 0 15 30 20 10 20 100.00

X x X X X X X x

Seleccin de prioridades Cronograma de reuniones Listado de temas a desarrollar Listado de asistencia, actas de reuniones Instrumentos de evaluacin aplicados Desarrollo de las actividades

5 das 10 das 5 das 5 das 5 das 20 das

X X

TOTAL 55 das

ONTROL

SEGUIMIENTO y CONTROL
Ejecucin del Presupuesto

umplimiento de Impactos

Comentarios/Causas de variacin
Se ha realizado el listado de prioridades no con todos los actores de la comunidad No se llega a un acuerdo de los aspectos a implementarse

X x X X X X X X X X

Se han realizado las reuniones Ha faltado recursos y facilitadores para los talleres Falta de asistencia de la comunidad educativa Los proyectos son factibles de ejecutarse Desde el inicio de l periodo 2013-2014 empezaremos a implementar el nuevo PEI

O y CONTROL
Fecha de Encargado de Completacin Accin Aprobacin de la Accin Correctiva Correctiva
2 das
Director, docentes, estudiantes y padres de familia

Accin Correctiva

Insentivar a que participen todos

Director Acadmico Director Director y padres de familia Director

Volver a reunirse

3 das

Director, comision tcnico-pedaggica Director, comision tcnico-pedaggica

Realizar un presupuesto y contratar facilitadores Convocar nuevamente para la socializacion

2 semanas 2 das

Comision de planificacin

Director, Comision de Consejo tcnico planificacin Director, Comision de planificacin

Director

Comunidad educativa

Director

FUNCIN: DOCENCIA rea Clave de Resultados: Formacin Profesional

Factores de mejora

Objetivos

Capacitacin docente

Disponer de Talento Humano competente que permita impulsar el desarrollo de la institucin mediante la ejecucin de un plan anual de capacitacin

PLAN DE MEJORAS

mbito: Planificacin acadmica y currculo

Indicadores

Metas

Acciones de mejora (programas, proyectos)

% de docentes certifican 75% de competencias en formacin docentes tcnica- pedaggia capacitados

Convenio con IES para capacita a los docentes

Responsables

Tiempos Inicio

Final

Productos para la evaluacin

Jefes de Area

6/1/2014

12/1/2014

Listado de docentes que han sido capacitados