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LIDERAZGO ESPIRITUAL Y LIDERAZGO NATURAL EL LDER Y SUS RELACIONES INTERPERSONALES EL LDER VISIONARIO CARACTERSTICAS DE UN LDER ACTITUDES QUE DETERMINAN EL XITO LA AUTORIDAD DEL LDER SUPERACIN PERSONAL MAYORDOMA CRISTIANA EL LDER Y SU FAMILIA LA RELACIN PERSONAL DEL LDER CON DIOS

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LIDERAZGO ESPIRITUAL Y LIDERAZGO NATURAL ** Versculo para memorizar: Lucas 22:26 ** PROPSITO: El propsito de esta leccin es aprender que cuando Dios encuentra a una persona con disposicin de servir y hacer su voluntad, l puede usar su potencial de una forma extraordinaria. Adems en este cap tulo presentamos la diferencia entre liderazgo espiritual y liderazgo natural y la manera como se complementan entre si. INTRODUCCIN: Liderazgo es influencia. Un hombre puede dirigir a otros en la medida que puede influirles. De modo que la clave del xito del liderazgo se encuentra en la capacidad de dirigir a otros satisfactoriamente para un propsito comn, y poseer un carcter que inspire confianza. Ahora bien, el liderazgo espiritual es una combinacin de cualidades naturales y espirituales. El lder espiritual atraer no slo por el poder de su personalidad, sino por esa personalidad irradiada, dada y habilitada por Dios. I. LIDERAZGO NATURAL Muchos psiclogos y socilogos creen que los lderes no nacen, sino que se hacen. La personalidad del lder dice mucho de l. Puede ser un nio dirigiendo un grupo de baloncesto, un obrero con brillantes ideas para su fbrica, padres que tienen la habilidad de guiar a sus hijos en el transcurso de sus estudios y a travs de toda su vida. El lder nace con magnetismo lo cual hace que los dems lo sigan, incluso con todos sus errores. 2 Crnicas 28:1-5; 2 Reyes 21:20; 2 Reyes 21: 19-23 Estos versculos nos ensean cmo estos reyes fracasaron en su liderazgo por no poner su confianza en Dios y por haberse ido tras dioses ajenos (la idolatra es abominacin a Jehov). 1. motivacin del liderazgo natural: La locura de Nabucodonosor (Daniel 4:27-31). l se crey autosuficiente y no dio a Dios la gloria y honra por todas sus riquezas. Dios es el dueo de todo (dones, talentos, riquezas). Las necesidades del liderazgo natural estn centradas en: Necesidades sociales: bsqueda de aceptacin. Necesidades fsicas: hacer lo que sea para sobrevivir en una posicin de liderazgo. Ego: sentir que es una persona valiosa e indispensable. Emociones: pueden ser egostas, pierde el equilibrio entre las emociones y la lgica. Ahora, las emociones no son malas, lo malo es dejarse controlar por ellas.

II.

LIDERAZGO ESPIRITUAL Es ms que el poder de la personalidad y todos los otros talentos individuales. Nuestra personalidad debe irradiar a otros porque es nutrida por el poder del Espritu Santo. Mientras el lder ms se acerca a Dios, ms es usado por Dios en su obra. El Espritu Santo alcanza a los dems por medio de l. Algunos versculos que muestran la influencia de Jess al llamar a sus discpulos

s on: Mateo 4:20; Marcos 1:18 ("al instante le siguieron"). Marcos 2: 14; Lucas 5:27 ("le dijo sgueme y le sigui"). Juan 1:43 ("Jess hall a Felipe y le dijo 'sgueme'" ). Reinado de Usas (2 Crnicas 26:4-7) hizo lo recto ante los ojos de Jehov. El liderazgo perfecto es el que demostr nuestro Seor Jess, l fue ejemplo de un lder que da amor incondicional y que llega hasta el sacrificio por los dems. 1. La base del liderazgo espiritual En Lucas 22:27, la Biblia nos dice que el verdadero lder es el que sirve a los dems, as como lo hizo Jess. Lder es aquel que sirve a los dems adquiriendo de esta manera autoridad y respeto, no se gua ni confa en s mismo, depende de Dios y disciplinadamente le busca y le obedece. Est centrado en servicio incondicional a Dios y a los dems. Desarrolla una vida de excelencia. Por ejemplo, Jos rehsa dormir con la esposa de Potifar (Gnesis 39:7-12). Estrechamente conectado a los dones espirituales. Es sacrificial. Sirve no por alcanzar mritos, sino por amor a Dios (Colosenses 3:23).
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LDERES DE LA BIBLIA

Moiss: (xodo 3:10-15) Por su mano, Dios libert al pueblo de Israel de la esclavitud de Egipto. Este lder tuvo que soportar las quejas de ms de un milln de personas recorriendo el desierto. Al principio Moiss puso obstculos para no dirigir al pueblo de Israel, bajo la excusa de que era "lento de palabras". Se dej guiar por el Seor y lleg a convertirse en un gran lder. Geden (Jueces 7:15-18) Libr una gran batalla contra un enorme ejrcito solamente con la ayuda de pocos soldados, pero supo dejarse guiar por la voluntad de Dios. A pesar del miedo que tena y del poco potencial que ofreca, Dios le dijo: "Varn esforzado y valiente". David: (2 Samuel 5:17-20) Rey de Israel conforme al corazn de Dios. A pesar de sus errores amaba a Dios. El apstol Pablo: (Hechos 9 20-22) Pas de perseguidor de la iglesia a ser embajador de Cristo. Apstol a la iglesia gentil.
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IV. LIDERAZGO NATURAL Vs. LIDERAZGO ESPIRITUAL Natural 1. Confa en s mismo 2. Arrogante y ambicioso 3. Conoce las cualidades de los hombres 4. Le gusta tener autoridad 5. Es independiente 6. Es imitador de los grandes 7. Busca la recompensa 8. Toma sus propias decisiones Espiritual Confa en Dios (Nehemas 1:4-9) Es humilde (Hechos 20:18-19) Conoce a Dios (Job 42:5) Le gusta obedecer a Dios (Gnesis 12:1-4; Filipenses 2:8) Depende del Espritu (Romanos 8:1) Imita a Dios (1 Pedro 1: 13-16) Sirve por amor (1 Samuel 12:20; Glatas 5:13) Busca la voluntad de Dios (Juan 6:38,40)

CONCLUSIN: Cuando permitimos que Dios gui y moldee nuestras cualidades naturales de lderes, nuestro carcter y nuestra personalidad conforme a su voluntad, l hace de nosotros lderes que no se igualan a los lderes natos del mundo. Preguntas para discusin en grupo 1. Bblicamente, quin es un lder? Escribir cita bblica. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Cul es la diferencia entre liderazgo natural y liderazgo espiritual? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Escriba cuatro diferencias entre liderazgo natural y liderazgo espiritual? _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________

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EL LDER Y SUS RELACIONES INTERPERSONALES ** Versculo para memorizar Mateo 7:12** PROPSITO: Comprender la importancia de conservar y tener un acertado manejo de las relaciones interpersonales en la iglesia, la familia y en lo secular. Conocer la importancia de desarrollar relaciones armoniosas y aprender a cuidar unos de otros, tolerndonos y dialogando constructivamente. INTRODUCCIN: Un lder debe, idealmente, ser un gran amigo de la gente y tener la capacidad de ejercitar la amistad. Jess se mostr amigo y se denomin amigo de los discpulos, era un lder que diriga con amor y persuada con la amistad. El lder cristiano debe caracterizarse por su confianza en Dios, su humildad, su sometimiento al Espritu y el amor al prjimo. Tambin debe manejar una comunicacin efectiva, ser accesible, de un temperamento dcil y controlado por Dios. CLAVES PARA BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES I. EL AMOR (Mateo 22:37-39)

El amor es un principio universal. Nuestro Seor Jesucristo lo ense a sus discpulos y nos lo ensea a todos a travs de su Palabra. Desde Gnesis hasta Apocalipsis, el mensaje es el amor de Dios por la humanidad. Jess dijo: "Amars al Seor tu Dios con todo tu corazn, y con toda tu alma, y con toda tu mente. Este es el primero y grande mandamiento. Y el segundo es semejante: amars a tu prjimo como a ti mismo" (Mateo 22: 37-39). El nfasis de Jesucristo en este pasaje es que primero debemos amar a Dios antes que a cualquier otra persona, despus de Dios a nuestro prjimo como a nosotros mismos. Seguro que cada uno de nosotros cuida su cuerpo y lo alimenta de la mejor manera, as mismo debemos amar al prjimo. Por qu las grandes multitudes eran atradas por el ministerio de Jess? Jess hizo tres cosas: Los am (Mateo 9:36). El mandato de amar se repite a travs de todo el Nuevo Testamento. Satisfizo sus necesidades (Mateo 15:30, Lucas 6:17-18, Juan 6:2). Les ense de manera prctica e interesante (Mateo 5:23) Esta enseanza se ve reflejada atraves de los evangelios como lo son las parabolas. II. LA COMUNICACIN - DILOGO (Romanos 1:9-11)

La comunicacin es un dilogo, es hablar y escuchar, un dar y recibir entre dos o ms personas. Para que haya un dilogo pleno se necesita una sola condicin: debe haber reciprocidad y deseo de comunicacin por parte de ambos lados. Esto significa que, un lder efectivo no impone su voluntad y sus ideas como algo absoluto, sino que est 6

abierto a opiniones y sugerencias. La buena comunicacin trae confirmacin, madurez y crecimiento en el cuerpo de Cristo. Esto es aplicable a cualquier organizacin. En Romanos 1:11 el apstol Pablo expresa su deseo de visitar a sus hermanos (cristianos) en Roma para comunicarles algn don espiritual, de manera que sean confirmados en la fe en Cristo Jess. Es importante que el lder sepa comunicar su mensaje de forma clara y acertada para una comunicacin efectiva en los proyectos a realizar. Las multitudes nunca haban odo a nadie que les hablara como Jess lo hacia. Estaban admirados de su doctrina (Marcos 11:18). Nunca antes en la historia, ha existido ni existe un comunicador tan grande como Jesucristo, Jess trat las necesidades, los dolores y los intereses de la gente. III. ACCESIBILIDAD (Mateo 11:28-29)

Este en un punto muy importante dentro del liderazgo, un buen lder transmite la sensacin de ser accesible, es una persona a quien la gente puede acercarse y expresar libremente ideas y sugerencias como tambin sus necesidades. En Mateo 11:28 Jess dijo: "Venid a m todos los que estis trabajados y cargados, y yo os har descansar". Jess se puso a disposicin de la gente, donde haba una necesidad o dolencia, Jess estaba dispuesto a ayudar, consolar y escuchar. IV. CARCTER AFABLE (Mateo 11:29)

Un buen lder debe poseer un carcter cordial, amable, optimista y positivo. Debe ser respetuoso y sensitivo con los dems. Sabe reconocer el trabajo y cualidades de otros. El buen lder no impone miedo, se mueve entre la gente manteniendo un contacto apacible, transmitiendo buen humor y dando ejemplo, con su conducta, de los niveles de esfuerzo exigidos a lo dems. Jess siendo Dios, el creador de los cielos y la tierra no se mostr soberbio ni orgulloso ante la gente, al contrario en Mateo 11:29 dijo: "Llevad mi yugo sobre vosotros, y aprended de m que soy manso y humilde de corazn; y hallareis descanso para vuestras almas". CONCLUSIN: No importa cual sea el temperamento original de una persona, sabemos que los que somos hijos de Dios podemos ser moldeados conforme al carcter de Cristo, si voluntariamente nos sometemos bajo el control del Espritu.

Preguntas para discusin en grupo. 1. Describa la manera como Jess atraa a las multitudes __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Qu es la Comunicacin? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Cul es el carcter que Jess desea que poseamos, de acuerdo a Mateo 11:29? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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EL LDER VISIONARIO **Versculo para memorizar Proverbios 11:14** PROPSITO: El propsito de esta leccin es enumerar algunas herramientas que nos sern tiles para desarrollar nuestro liderazgo en la iglesia local. Antes que nada es necesario tomar en cuenta que toda misin depende de la voluntad de Dios, quien nos ha escogido para una funcin especfica. Por lo tanto, l quiere que estemos dispuestos y gozosos de poner nuestras fuerzas a su servicio. INTRODUCCIN: El lder con visin deja a un lado sus propios intereses y se concentra en hacer la voluntad de Dios para darle a l la honra y gloria de todas sus victorias. El lder con visin confa en que Dios est con l, y sabe que los frutos de su esfuerzo los trae el Seor. "El que permanece en m, y yo en l, este lleva mucho fruto" (Juan 15:5). I. CARACTERSTICAS Y CUALIDADES DE UN LDER VISIONARIO

II.

Fiel servidor de Dios (Mateo 24:46). "Bienaventurado aquel siervo al cual, cuando su seor venga, le halle haciendo as". Obediente al llamado de Dios (Hechos 5:29). "Respondiendo Pedro y los apstoles, dijeron: es necesario obedecer a Dios antes que a los hombres". Perseverante en la oracin (1 Tesalonicenses 5:17). "Orad sin cesar".

En Santidad (1 Pedro 1:15). "Sino, como aquel que os llam es santo, sed tambin vosotros santos en toda vuestra manera de vivir". Lector y hacedor de la Palabra (Mateo 4:4). "l respondi y dijo: escrito est: no slo de pan vivir el hombre, sino de toda palabra que sale de la boca de Dios". An Jess siendo Dios conoca la Palabra y la aplicaba. Lleno del Espritu Santo (Efesios 5:18). "No os embriaguis con vino, (...) antes bien sed llenos del Espritu". ntegro de corazn (1Reyes 9:4-5). "Y si anduvieres delante de m como anduvo David, tu padre, en integridad de corazn (...)" LA VISIN DE JESS

Jesucristo es el mximo ejemplo de lder visionario, l vino a esta tierra con el propsito de salvar al mundo perdido en sus pecados. l cumpli la "misin" encomendada por el Padre celestial y no le import la muerte cruel en una cruz. Aun siendo Dios, l no vino para ser servido. l vino para servir (Marcos 10:45).

Su "visin" incluy a la humanidad completa, sin ninguna distincin de raza, color y edad. En Mateo 28:19, antes de su partida, Nuestro Seor Jesucristo encomend a sus discpulos para continuar la tarea de la gran comisin. El liderazgo es un compromiso de servicio que pone en accin el amor de Jess hacia los dems. El ms grande deseo de Dios es que como lderes y siervos apacentemos sus ovejas. El ministerio terrenal de Jesucristo se caracteriz por una vida perfecta y ejemplar. El liderazgo y visin de Jess es, por lo tanto, un modelo digno de ser imitado. El apstol Pablo dijo en 1 Corintios 11:1 "Sed imitadores de m, as como yo de Cristo".

III.

METAS DE UN LDER VISIONARIO

a) Es preciso que el lder con visin sea objetivo y claro en lo que quiere alcanzar en el futuro. Las metas que se proponga le darn una razn clara a los propsitos de Dios en su vida, conforme a su voluntad. El sometimiento a la siguiente regla honrara a Dios y a sus mandamientos. Adorar y amar a Dios genuinamente (Marcos 12:30). Convencido de servir a un Dios vivo y verdadero (1 Tesalonicenses 1:9). Consagrado a Jehov (Esdras 8:28). Proclamar el evangelio de Cristo (1 Corintios 9:16). Servir al cuerpo de Cristo y al prjimo (Marcos 12:31). Guardar la unidad y la comunin (Hechos 2:42). b) La visin debe estar dirigida hacia el avance en la proclamacin del evangelio y la extensin del reino, as como tambin la comunin con otros creyentes, la enseanza y reproduccin de otros lderes III. FORMACIN DE NUEVOS LDERES

La visin de un lder debe incluir el hecho de que como maestro es un modelo para sus discpulos. El principal resultado ser la formacin de nuevos lderes. El lder es un multiplicador. El apstol Pablo le escribe a su hijo en la fe Timoteo lo siguiente: "Lo que has odo de m ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idneos tambin para ensear a otros (2 Timoteo 2:2). Recordemos que el xito de un lder no depende de su propia capacidad o competencia. El lder todo lo puede, pero en Cristo. CONCLUSIN: Sin visin, el pueblo perece (Proverbios 29:18 NVI). Dios busca lderes que se preocupen por su obra y por las almas perdidas. Dios est llamando lderes que sean ejemplo e inspiracin para otros creyentes. 10

Preguntas para discusin en grupo: 1. 2. D un ejemplo de un lder sin visin. ___________________________________________________________________ Por qu es importante la formacin de nuevos lderes? ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Describa a un lder visionario ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

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CARACTERSTICAS DE UN LDER ** Texto para memorizar Marcos 10:45 ** PROPSITO: A travs de esta leccin, el alumno aprender ciertas caractersticas bsicas que el lder debe poseer. Recordando que los valores del Reino de Dios, tal como se encarnan en la vida de Jess y en otras biografas bblicas, exigen una respuesta radical Jess dijo: el que no es conmigo contra m es. Compromiso, esa es la clave. INTRODUCCIN: La Biblia habla mucho de lderes. Ensea que el liderazgo es un medio eficaz para que Dios se relacione con los hombres. Salvo en el caso de la creacin, donde Dios actu solo, Dios siempre ha operado por medio de lderes. Primero los llam, luego los prepar para que trabajasen en el cumplimiento de su voluntad. Frecuentemente se vio precisado a reproducir la escena de Jeremas 18 donde choc con la resistencia del vaso y, como no pudo formar lo que quiso, tuvo que comenzar de nuevo. Con frecuencia, una misma persona tena que advertir sobre la ira de Dios, as como sobre su compasin y restauracin. Dios est interesado en la formacin de lderes. A l le gusta delegar ministerios y dar dones a los creyentes para que administren sus negocios espirituales. I. LEALTAD Josu 1:1

1. Lealtad. a. Lealtad a Dios b. Lealtad a la Palabra c. Lealtad a nuestros superiores El lder debe ser conocedor de la Palabra. La lealtad se mide en trminos de servicio hacia aquello a los cuales Dios ha puesto para ser nuestras autoridades espirituales. A Josu se le describe como "servidor de Moiss" (Josu 1:1) De Eliseo leemos: "despus se levant y fue tras Elas, y le serva" (1 Reyes 19:21). Ser leales significa no fallar ni abandonar al lder, an cuando parezca que todo va a fracasar. Tenemos que estar a su lado. Tenemos que apoyarlo, tenemos que defenderlo (Juan 18:10-11). El apstol Pablo seal a algunos lderes subalternos que le fallaron cuando ms los necesit: De Demas dijo: "Porque Demas me ha desamparado, amando este mundo y se ha ido a Tesalnica" (2 Timoteo 4:10). De Alejandro el calderero dijo: "Me ha causado muchos males " (2 Timoteo 4:14). De otros dijo: "En mi primera defensa ninguno estuvo a mi lado, sino que todos me desampararon; no les sea tomado en cuenta" (2 Timoteo 4:16).

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II. INTERS - INTEGRIDAD 1. Un lder siempre se interesa en las necesidades de los dems. Es un altruista, busca siempre el bienestar ajeno (Lucas 10:30-35). Se goza en ver bien a los dems, aunque l o ella no estn bien. Se alegra cuando otro es promovido, aunque l o ella no sean promovidos nunca. Se siente contento cuando ve que otro logra tener algo, aunque el o ella no lo puedan tener. El lder tiene inters en ayudar a los dems, esa es su consigna de servicio. Hay lderes entregados al servicio de la humanidad. An en muchas universidades hay una seccin llamada Servicios Humanos. De hecho, el humanismo busca el bienestar del prjimo. Pero el lder espiritual va ms all, adems de ayudar y apoyar en las necesidades fsicas, su prioridad est en la salud espiritual: que las personas pasen de muerte a vida poniendo su fe en Cristo Jess. 3. El inters nunca es propio, ni egosta, es hacia y por los dems. A esta clase de lderes parece referirse Pablo en su larga lista de saludos personales en Romanos 16:1-16: Salud a Priscila y Aquila diciendo: "Que expusieron su vida por m" (Romanos 16:34). Salud a Epeneto diciendo: "amado mo" (Romanos 16:5). Qu se podr decir de usted y de m? III. DEDICACIN 1. Lder es quien se aferra a una causa, visin o ministerio con determinacin. Comienza algo y lo termina, aunque esto signifique que ese algo lo termine a l. 2. Dedicarse a algo es luchar por ese ideal. El xito no se determina por los grados de triunfos, sino por el empeo en lograr alcanzar lo propuesto. Las personas que ms xito han tenido, han sido aquellas que se han arriesgado a fracasar ms. 3. La dedicacin es un puente que se suspende sobre el ro ancho y profundo de la oposicin y los obstculos. IV. ESFUERZO (Filipenses 4:13) 1. A todo lder le llegan sus das de desnimo, frustracin, confusin emocional, desorientacin. Das en los que llega a pensar que est equivocado en lo emprendido.

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2. Un lder se sobrepone a todo y pone todo bajo la confianza de la persona que lo puede ayudar en todo: Jess de Nazaret. Un buen lder podr decir al igual que Pablo: "Todo lo puedo en Cristo que me fortalece" (Filipenses 4:13). 3. Un lder puede dejarse arrastrar por la corriente del fracaso total, o puede nadar con esfuerzo contra la corriente. La fuerza de la voluntad puede ms que el resignarse a ser mentalmente arrastrados por las corrientes de los pensamientos y los sentimientos negativos.

V. RESPONSABILIDAD

(Mateo 25: 14-25)

1. En las personas responsables se puede confiar cuando de delegar tareas se trata. El o ella harn lo que se les pida con esmero, con exactitud y con prontitud. 2. Pero hay lderes irresponsables. Si ellos no son el capitn del barco, no levantan las anclas. Solo invierten tiempo y energas para s mismos y no para otros. El inters est centrado en ellos mismos, no en el Reino. 3. En la parbola de los talentos se nos presenta a un individuo irresponsable. Conocemos la parbola: Un hombre se iba lejos, y antes reuni a tres siervos, y les reparti ocho talentos tomando en cuenta la capacidad individual de cada uno, dio cinco a uno, dos a otro, y un talento al que menos capacidad poda tener. Dios trata con nosotros conforme a nuestra capacidad. El no nos exige ms de lo que podamos dar. Pero si nos exige conforme a nuestra capacidad. Notemos que la palabra "talentos" hoy da significa para nosotros habilidades o dotes intelectuales. Para los romanos eran monedas. El Seor Jesucristo no evala a los lderes o creyentes por los "talentos" personales. l mas bien nos exige de los "talentos" ministeriales o los "talentos" dones. El "talento espiritual" no es algo que yo poseo por herencia, sino que es una capacidad espiritual que me ha conferido el Espritu Santo. Para resumir la parbola, el que tena cinco fue y los invirti duplicando su cantidad. El que tena dos fue e hizo lo mismo. El que tena uno fue y lo enterr. No hizo nada con l. Los que duplicaron sus talentos fueron promovidos: "Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondr; entra en el gozo de tu Seor (Mateo 25:21-23). Pero el que tena un talento y no hizo nada con l, respondi: "Seor, te conoca que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste; por lo cual tuve miedo, y fui y escond tu talento en la tierra; aqu tienes lo que es tuyo" (Mateo 25:24-25).

Primero, excusa su irresponsabilidad acusando a su Seor de ser un "hombre duro". El carcter de su Seor no tena nada que ver con su responsabilidad personal.

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Segundo, excusa su irresponsabilidad cobijndose bajo la sombrilla del sentimiento: "por lo cual tuve miedo". El miedo tiene a muchas personas sin multiplicar su talento. Tercero, entrega su talento molesto: "aqu tienes lo que es tuyo". Tuvo en poco su talento.

El resultado final es que el siervo intil, irresponsable, que no hizo nada con su talento, lo perdi todo (Mateo 25:26-30). Al que tenia diez talentos se le dio el talento de este siervo para que tambin lo multiplicara (Mateo 25:28). 4. Un lder efectivo es esforzado y valiente. No hay xito sin esfuerzo. Para llevar adelante la obra es necesario ser valiente, no cobarde. El miedo paraliza. Un buen lder vence el miedo o temor al fracaso. 5. Un buen lder reconoce la autoridad de Dios. CONCLUSIN: Dios desea la formacin de grandes lderes, que puedan guiar a otros creyentes en la formacin de una vida fortalecida, dependiente de Dios, entregada a l y con deseos de administrar sus negocios espirituales. Un lder que pueda decir: en los negocios de mi Padre me es necesario estar.

Preguntas para discusin en grupo: 1. Mencione algunas caractersticas de un lder. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2. Describa a un lder efectivo. ___________________________________________ _________________________________________________________________ 3. Qu significa la palabra "Talento"? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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ACTITUDES QUE DETERMINAN EL XITO ** Versculo para memorizar Gnesis 1:27 ** PROPSITO: Que el lder comprenda que sus actitudes son las que determinan el xito de su ministerio, que sus capacidades, dones y talentos valen poco o nada si no sabe tratar con la gente. INTRODUCCIN: El lder verdaderamente efectivo es aquel al que la gente sigue, el xito no depende de las capacidades naturales humanas sino de Dios. El liderazgo no es xito, popularidad o posibilidades para m, liderazgo es entrega, compromiso, lucha personal y lucha por otros, sufrimiento y a la vez el gozo de saber que estoy en el mejor lugar, all donde Dios me puso y no hay otro lugar para m como ese. I. a) TU CARCTER DETERMINA TU MINISTERIO

Carcter es formacin (Glatas 4:19) Formacin es un proceso que requiere de tiempo, disposicin y perseverancia. Tiempo: Hechos 7:30. Moiss fue formado por 40 aos en el desierto, como general hubiera matado al pueblo, como pastor cuidara de ellos. Disposicin: 2 Corintios 5:17. El hombre por s solo no puede formarse. El Espritu Santo trabaja en la formacin del lder dependiendo de cunto yo le permito, no es cuanto yo tengo del Espritu Santo, es cuanto l tiene de m. Perseverancia: Proverbios 4:18. En el proceso de formacin, el lder debe ser constante, no tirar la toalla. "Yo as soy", dicen algunos (deberan decir: 'as eras antes'). El nuevo carcter que se recibe de Cristo no es as. Escoger ser as es muy diferente. Los cambios en la conducta externa del lder son el resultado de una vida conforme al patrn de Cristo. La perseverancia es hasta que Cristo sea formado en vosotros. El hombre es creado a imagen de Dios (Gnesis 1:26-27; 5:1) Estos versculos de Gnesis son una replica directa de lo que es Dios en el hombre: IMAGEN Y SEMEJANZA.

b)

El carcter de Dios es: Amor: Dios en esencia es amor (1 Juan 4:7, 16). El amor es la clave del xito. Jesucristo era un hombre que no tena enemigos, porque l decidi amarlos. An estando clavado en la cruz or por ellos. Debemos seguir el ejemplo de Jess (Mateo 5:44-46). Misericordioso (Lucas 6:36). El lder debe ser misericordioso en conformidad con el ejemplo de Dios. 16

Perdonador (Efesios 4:32) El amor, la misericordia y el perdn son slo algunas cualidades que describen el carcter de Dios, el ser humano lleva consigo esas mismas cualidades ya que ha sido creado en conformidad con el patrn divino. INTEGRIDAD

II.

Integridad equivale a rectitud, las palabras del lder deben coincidir con sus hechos y ejemplo, el lder cristiano debe estar hecho de eso.

Integridad produce confianza (Gnesis 18:17-19) Una persona confiable reproduce para con los hombres las caractersticas que ha desarrollado con Dios. Dios dijo de Abraham: "Yo s que " (v. 19). Dios conoca la confiabilidad de Abraham en materia espiritual y en lo material, saba lo qu poda esperar de l. Abraham era un hombre confiable en Dios, era confiable para Dios y, por lo tanto, lo era en su tarea a realizar. Un lder confiable es aquel alejado del chisme o la murmuracin. Desarrolla la capacidad de enterrar secretos en su corazn. Se mueve con motivaciones correctas (Proverbios 18:13). Mientras ms credibilidad posea, ms confianza tendr la gente en usted. Si la gente confa en el lder, le seguirn. Integridad implica sinceridad (Filipenses 1:10) Tener una vida transparente, ministrar lo que l vive. El lder no finge para impresionar, su tarea es una autntica expresin que concuerda con lo que l vive cuando no est ministrando. Nuestra vida ministra dentro y fuera (no podemos conducir a nadie ms all de donde nosotros estamos). La verdad siempre debe estar al descubierto. Sinceridad implica: ser sincero con Dios, con uno mismo y con los dems. EL TRABAJO EN EQUIPO (1Corintios 12:12-18)

III.

Nadie lo sabe todo, hay que estar dispuestos a aprender de los dems. Esta es la razn por la cual Dios nos ha puesto en un cuerpo, y eso requiere humildad (1 Tesalonicenses 2:3). Es importante tener en cuenta que como miembros del cuerpo de Cristo nos necesitamos mutuamente, porque el cuerpo no es un solo miembro sino muchos. Pablo mencion como ejemplo la mano, el ojo, el odo, la nariz y los pies, cada uno de estos miembros realiza funciones especficas que el cuerpo necesita, pero no pueden realizar todas las funciones del cuerpo. 17

Por muy capaz que sea el lder no podr hacer el trabajo por si solo, es necesario que cada miembro desarrolle su funcin. El lder debe desarrollar esa habilidad y creatividad para involucrar a los miembros del grupo.

Cualidades del cuerpo (Efesios 4:15-16).

1) Todo el cuerpo bien concertado y unido (v. 16). Enfatiza la unin, el pegamento, los lazos que unen al cuerpo. Habla de que cada miembro ha sido colocado en su propia posicin y en relacin mutua con los dems miembros. 2) Unido entre s (v. 16). Denota la firme consolidacin de los miembros del cuerpo. Jess dijo que el reino de los cielos es semejante a una red para pescar. Cada uno de nosotros est amarrado a otro miembro. No basta slo con estar unido a ciertas personas. 3) Las coyunturas de la unidad (v.16). Coyunturas son las articulaciones de dos huesos. Son los puntos de unin por donde pasa el alimento a los diferentes miembros del cuerpo para su desarrollo y crecimiento.

Ese miembro pequeo une a dos miembros grandes, sin l se moriran.

4) La actividad de cada miembro (v.16). Cada miembro tiene su propia funcin. CONCLUSIN: La actitud del lder es la que va a determinar el xito. Debemos tomar en cuenta que en nuestros ministerios fcilmente podemos edificar con una mano y destruir con la otra. Carcter, integridad y la unidad del lder con el grupo deben ser formadas en conformidad con el patrn de Cristo. Preguntas para discusin en grupo. 1) Mencione un ejemplo positivo y uno negativo de cmo influye el carcter del lder en el ministerio. _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 2) Qu es la integridad? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3) Por qu es importante la creatividad del lder para involucrar a otros? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 18

LA AUTORIDAD DEL LDER ** Versculo para memorizar Mateo 28:18 ** PROPSITO: Que el lder entienda la importancia de la autoridad para el desarrollo del ministerio, pero que al mismo tiempo comprenda que la autoridad se gana, no se hereda. INTRODUCCIN: La autoridad es una caracterstica que todo lder debe poseer, porque la autoridad es la que nos ayuda a movilizar nuestras congregaciones, nuestras familias y personas o grupos bajo nuestra supervisin. Todos tenemos un concepto distinto de lo que es autoridad. Algunos hemos crecido bajo gobiernos autoritativos en donde nos obligan a hacer las cosas. Otros hemos crecido en hogares donde el padre dice: "Aqu se hace lo que yo digo y el que no est de acuerdo se va de esta casa". Existen iglesias autoritativas tambin. La pregunta es: Qu es autoridad? De acuerdo al diccionario Webstern, autoridad es el derecho de controlar, mandar o determinar ciertas cosas. La Real Academia Espaola la define como el poder que gobierna o ejerce el mando, de hecho o de derecho. Nosotros como lderes y padres de familia tenemos una autoridad dada por Dios, pero esa autoridad no es automtica, hay que ganarla. En esta clase veremos la frmula bblica de cmo es que el lder gana o pierde la autoridad.

I.

GANAMOS AUTORIDAD SOMETINDONOS BAJO AUTORIDAD Filipenses 2:5-11

Este pasaje es una cronologa que nos ayuda a entender cmo un lder puede ganar la autoridad que nuestro Seor Jesucristo tena.

Jess gano autoridad porque se someti a la voluntad del Padre (v.v. 9-11). Jess dijo: no busco mi voluntad, sino la voluntad del que me envi. Leer: Juan 5:30 y Hebreos 10:7-9. Se someti hasta la muerte y muerte de cruz. Por esa sumisin se gan un nombre que es sobre todo nombre. El centurin establece que es un hombre bajo autoridad (Mateo 8:8-9). Centurin significa que tiene a 100 hombres bajo sus rdenes. El centurin no us las credenciales (yo soy centurin). Establece que tiene autoridad porque est bajo autoridad. Por eso digo a este ven y viene, al otro ve y va... Solamente di la palabra y mi siervo sanar (v.8). Saba que estaba ante alguien de gran autoridad: Jesucristo.

19

Jesucristo tambin estaba bajo la autoridad del Padre y cualquier respuesta de Jess sera respaldada y aprobada por Dios Padre.

El lder debe vivir bajo autoridad. La autoridad sobre nosotros es un escudo de proteccin. Cuando nos sometemos tenemos mejores oportunidades de ganar. Somtete a la autoridad de tu lder, tu pastor y Dios te va a exaltar. Tenemos un enemigo que nos odia y quiere derribarnos. Dios exalt a Jess y le dio un nombre que es sobre todo nombre (autoridad). GANAMOS AUTORIDAD POR MEDIO DEL SERVICIO Filipenses 2:7 Jesucristo no vino para ser nuestro Seor, l vino para ser nuestro siervo, y siendo nuestro siervo se gan el derecho de ser nuestro Seor.

II.

Jess no vino para ser servido sino para servir (Mateo 20:28). Como siervo se gan la autoridad de ser nuestro Seor. El lder debe ser el siervo de todos (Mateo 20: 26-27). Jesucristo no slo se los dijo, se los demostr (Juan 13:5). Jesucristo era reconocido por ser siervo. Juan 21:12-13 - Lucas 24:30-31 La medida del mundo es: entre ms sabes eres el nmero uno y puedes hacer que muchos te sirvan. La medida en el reino de Dios no es cunta gente nos sirve, sino a cuntos yo sirvo. Si quieres ser el primero, debes ser el siervo de todos. A la gente no le importa cunto t sabes, les importa cunto les sirves. No hay otra forma de ganar autoridad, la autoridad viene por el servir. En el reino de Dios no se triunfa por lo que eres o por lo que sabes, se triunfa por el corazn de siervo. Los grandes hombres de Dios se identificaron como siervos. Pablo siervo de Jesucristo Romanos 1:1 Pedro siervo de Jesucristo 2 Pedro 1:1 Judas siervo de Jesucristo Judas 1:1

III.

GANAMOS AUTORIDAD TENIENDO CONTROL DE NUESTRA VIDA 20

Mateo 16:19 Las llaves representan autoridad.

A ti te dar las llaves. Las llaves te dan acceso, te dan entrada para hacer cosas grandes en el reino de Dios, para abrir puertas al evangelio. Todo lo que atares en la tierra, ser atado en el cielo. Todo lo que desatares en la tierra, ser desatado en los cielos.

Atar significa tomar control, ponerse de acuerdo. No puedes ejercer autoridad en reas de la vida de otros, cuando t no puedes controlarlo en tu propia vida. talo primeramente en ti y luego tendrs autoridad para atarlo en la vida de otros. El lder debe hablar con el ejemplo. El ejemplo te da autoridad. La gente podr negar tus palabras, pero no tus hechos. No puedes atar en la vida de otro, lo que no has atado en ti. No puedes atarlo en la vida de tu familia, porque tienes el mismo problema. Si t no ests diezmando, con que autoridad exhortars a los hermanos a hacerlo.

CONCLUSIN: La autoridad del lder es la clave en la conduccin de su ministerio; sin embargo, ste deber someterse primeramente a vivir bajo la autoridad de Dios y de sus superiores, debe servir y no buscar ser servido y predicar con el ejemplo. Solamente as ganaremos la autoridad que Jess tena.

Preguntas para discusin en grupo. 1) Describa la manera en que Jess se gan la autoridad. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 2) Por qu es necesario el ejemplo del lder para ganar autoridad? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 3) Qu cree usted que pasara con una iglesia donde no hay autoridad? _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

21

SUPERACIN PERSONAL **Texto para memorizar Josu 1:9** PROPSITO: El propsito de esta leccin es exhortar al alumno, de acuerdo a la Biblia, a tomar el desafo de superarse y preparase " acadmicamente". Para ello es necesario el esfuerzo y la voluntad propia para tomar la decisin en cuanto a su formacin personal. La superacin personal hace que le sirvamos a Dios con eficiencia y eficacia. INTRODUCCIN: Como cristianos creemos en los preceptos y principios bblicos como los fundamentos para una excelente capacitacin. Lo mejor con que contamos no es nuestra inteligencia o habilidad fsica, sino la fe en el poder de Dios para triunfar. Todo lo podemos en Cristo (Filipenses 4:13). La esencia de la sabidura humana es el temor a Dios y guardar sus mandamientos

I.

SUPERACIN PERSONAL ESPIRITUAL

Es primordial que el lder se prepare: En el conocimiento de la palabra de Dios, escudriando las Escrituras (Juan 5:39, Hechos 17:11). El siervo que se prepara tiene una mejor capacidad para ministrar a otros, no slo en aquellas necesidades que se relacionan con el conocimiento humano, sino tambin aquellas que estn relacionadas con el espritu y el corazn. La Biblia como fuente de instruccin: Entre los antiguos israelitas no existan escuelas en el sentido moderno, mas no faltaban medios instruccin la cual empezaba en el hogar. (2Timoteo 3:16-17).

de

Deuteronomio 6:4-7 nos da una muestra: "Oye, Israel: Jehov nuestro Dios Jehov uno es. Y amaras a Jehov t Dios de todo tu corazn, y de toda tu alma, y con todas tus fuerzas. Y estas palabras que yo te mando hoy, estarn sobre tu corazn; y las repetirs a tus hijos, y hablaras de ellas estando en tu casa, y andando por el camino, y al acostarte, y cuando te levantes".

Fuente de sabidura y conocimiento: De dnde vienen la sabidura y el conocimiento? En la Biblia encontramos que la nica fuente de sabidura y conocimiento vienen de Dios. "El temor de Jehov es el principio de la sabidura y el conocimiento del Santsimo es la inteligencia" (Proverbios 9:10). "Porque Jehov da la sabidura y de su boca viene el conocimiento" (Proverbios 2:6). Cuando aplicamos este principio estamos dejando que Dios abra nuestro entendimiento.

22

II.

SUPERACIN PERSONAL ACADMICA

Principios bsicos de la educacin: Desde que nacemos comenzamos a aprender alrededor del pequeo mundo que nos rodea. Cuando damos nuestros primeros pasos en la niez somos guiados por nuestros padres, quienes nos ensean los valores y las bases que sern el fundamento de hbitos para una madurez slida en la vida. La preparacin escolar y acadmica es esencial para la formacin del individuo y se enfoca en el desarrollo de sus habilidades. Factor de la educacin: Ensea al hombre a aprender por s mismo, la persona que se prepara acadmicamente tendr la oportunidad de desarrollar un mejor liderazgo en la iglesia, en su ministerio o el rea de trabajo donde se desenvuelva.

III.

RECONOCE TUS PRIORIDADES Metas que deseas alcanzar: largo o corto plazo. 1. 2. 3. Esfuerzo y decisin: Es importante esforzarse y tomar la decisin. Josu 1:9 dice: "Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente; no temas ni desmayes, porque Jehov tu Dios estar contigo dondequiera que vayas". Aplica principios y conocimientos: Evaluando y reteniendo lo que es bueno, y deshecha todo aquello que no te edifica. "Examinadlo todo retened lo bueno" (1 Tesalonicenses 5:21). S diligente: La palabra de Dios nos exhorta a ser diligentes en todo lo que emprendamos. "Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene nada de que avergonzarse" (2 Timoteo 2:15).

En nuestra poca la preparacin acadmica es esencial, vivimos en un mundo de competencia donde la gente calificada tiene mejores perspectivas. La sociedad y la Iglesia de Jesucristo necesitan profesionales calificados cristianos que hagan la diferencia. Estamos llamados a ser embajadores de Cristo.

CONCLUSIN: Reconocer las habilidades y talentos que Dios nos da nos llevar a efectuar un servicio a Dios y a la comunidad con gozo y con el deseo de glorificar su nombre en cualquier lugar. El mismo Apstol Pablo no se consideraba competente (2 Corintios. 3:5-6). No seamos competentes por nosotros mismos, sino en Cristo.

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Preguntas para el grupo. 1. Por qu es importante la superacin personal? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ De dnde viene el conocimiento? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Cules son las razones por las cuales no nos esforzamos? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________

2.

3.

24

MAYORDOMA CRISTIANA **Versculo para memorizar Lucas 16:10** PROPSITO: Que el lder cristiano aprenda a utilizar y manejar los recursos que Dios le ha dado, de manera que honre y glorifique a su Seor. Cuando el hombre administra sabiamente lo que tiene en sus manos, cuando es fiel en lo poco, Dios respalda su ministerio y bendice su liderazgo. INTRODUCCIN: En su esencia, la mayordoma es la ley (gr. "nmos") por la cual se gobierna una casa (gr. "ikos"). De aqu que un mayordomo es aquel que gobierna o administra la casa de su Seor y que el verbo griego "oikonomo" significa "administrar". I. DIOS CREADOR Y DUEO DE TODO CUANTO EXISTE

Dueo de la creacin:

En Gnesis, captulos 1 y 2, podemos apreciar la obra creativa de Dios en el origen de todo cuanto existe. En el principio cre Dios los cielos y la tierra, el mar y todas las cosas que en ellos hay, los animales y todo lo que tiene aliento de vida.

Dueo del hombre:

Y cre Dios al hombre a su imagen y semejanza (Gnesis 1:27) y seoreaba sobre toda su creacin, y Dios le puso como mayordomo de todo lo hermoso hecho por sus manos, siendo la obediencia a El la nica condicin. Pero Adn fracas por haber desobedecido a la orden divina, como resultado entr en l el pecado y la muerte. A travs de la trasgresin los seres humanos heredamos esa naturaleza pecaminosa, siendo esclavos del pecado y destituidos de la gloria de Dios (Romanos 3:23).

Jesucristo nuestro dueo y Redentor: El termino redencin significa "liberado". Devuelto mediante el pago de un rescate. Jesucristo es nuestro Seor y dueo porque nos libert de la esclavitud del pecado, pag el precio del rescate con su sangre derramada en la cruz, siendo justificados gratuitamente por su gracia mediante "la redencin que es en Cristo Jess" (Romanos 3:24).

II

OBJETIVOS DE LA MAYORDOMA a) El objetivo principal es reconocer que Dios es nuestro Seor y el dueo de toda la tierra y su plenitud (Salmos 24:1-2). b) Nosotros slo somos sus administradores. Nos ha dado el privilegio de gozar de todo lo que nos rodea (Genesis 1:28).

25

c)

Como cristianos y como lderes debemos ser ejemplo al administrar sabiamente todo lo que l nos ha dado, y honrarle con todos los bienes.

III

MAYORDOMO = ADMINISTRADOR Es por excelencia la cualidad que Dios demanda de nosotros los dispensadores de sus misterios (1 Corintios 4:1-2). Si somos fieles en lo poco se nos confiar lo grande (Lucas 16:10-12). En el Antiguo Testamento, el mayordomo era tambin el que diriga el personal y llevaba las cuentas de la casa, el dispensador que distribua los artculos y alimentos a los miembros de la casa, tanto para su alimentacin como para llevar a cabo sus trabajos. El mayordomo deba restituir todos los bienes que haba recibido. Ministro = siervo de Dios En el Nuevo Testamento, los servidores de Dios son los mayordomos, ministros o dispensadores que l ha puesto en su iglesia y demanda que cada uno sea hallado fiel, pues llegar el da en que cada uno rendir cuentas de su administracin. No seamos como el mayordomo infiel descrito en Lucas 16:2. Dios ha sido fiel con nosotros y la fidelidad debera ser tambin la caracterstica del creyente, siendo sta fruto del Espritu Santo (Glatas 5:22-23). Un buen ministro de Jesucristo "Si esto enseas a los hermanos, sers un buen ministro de Jesucristo, nutrido con las palabras de la fe y de la buena doctrina que has seguido" (1 Timoteo 4:6). Para ser ministro de Jesucristo a los gentiles, ministrando el evangelio de Dios. Para que los gentiles le sean ofrenda agradable, santificada por el Espritu Santo. (Romanos 15:16).

IV.

IMPLICACIONES DE LA MAYORDOMA Hablar de mayordoma no se refiere nicamente al aspecto financiero, aunque es parte de ella, mas Dios esta interesado en que nos entreguemos completamente a l. Dios es amoroso, bondadoso y apela a nuestro corazn y entendimiento. Solamente si somos obedientes podremos, entonces, ser buenos mayordomos y administradores de Jesucristo.

1. 2.

Evangelismo: compartir la gran comisin: (Mateo 28:19-20)

Nuestras finanzas Diezmos: El creyente es exhortado a devolver a Dios lo que a l pertenece, por lo tanto cuando diezmamos estamos regresando al Seor parte de lo que de su mano proviene. (1Corintios 16:2). Ofrendas y contribuciones: 2 Corintios 9:7 dice: cada uno d como propuso en su corazn; no con tristeza ni por necesidad, porque Dios ama al dador alegre. 26

Bajo la economa de la gracia, se espera que todo creyente aporte con corazn bien dispuesto. Es nuestra responsabilidad apoyar con nuestras finanzas la obra de Cristo ac en la tierra. 3. Nuestro cuerpo Cada uno de nosotros debe cuidar el cuerpo. Somos templo del Espritu Santo, quien mora en nosotros. "O ignoris que vuestro cuerpo es templo del Espritu Santo, el cual est en vosotros, el cual tenis de Dios, y que no sois vuestros?" (1 Corintios 6:19). 4. Nuestra familia Compromiso de instruir a nuestra familia en los caminos de Dios, de acuerdo a su Palabra y sus mandamientos (Deuteronomio 5 y 6:1-8). 5. Nuestro tiempo La asistencia, puntualidad y rendimiento en nuestra iglesia local son importantes en la obra de Dios. Como cuerpo de Cristo estamos llamados a estar firmes y constantes en el trabajo de su obra (1Corintios 15:58). 6. Nuestros dones y talentos Glorificamos a Dios con ellos? Son efectivos y de buen resultado? Cada uno segn el don que ha recibido, minstrelo a los otros, como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios. (1 Pedro 4:10). 7. El amor al prjimo Soy misericordioso, guardo la unidad? Todos los hijos de Dios estamos llamados a guardar la unidad y el compaerismo dentro del cuerpo de Cristo. "Solcitos en guardar la unidad del Espritu en el vinculo de la paz (Efesios 4:3). CONCLUSION: El deseo de Dios es que sus hijos administremos bien lo que nos ha encomendado. l promete recompensas a nuestra fidelidad.

Preguntas para discusin: 1. Cul es la importancia del siervo fiel? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ D una breve descripcin de la mayordoma. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Escriba tres responsabilidades como mayordomo ___________________________________________________________________ 27

2.

3.

EL LDER Y SU FAMILIA ** Versculo para memorizar 1 Timoteo 3:4** PROPSITO: Comprender que el liderazgo espiritual comienza primeramente en el hogar, en la familia. El esposo y padre debe ejercer liderazgo con amor, no como un dictador, ni con aspereza. INTRODUCCIN: El esposo y padre es la cabeza y la autoridad en el hogar, y debe ejercer su liderazgo sabiamente. Tambin debe influir positivamente en la vida de sus hijos y debe reproducirse en ellos. Que el padre gobierne bien su casa implica dirigir y proveer para las necesidades fsicas y espirituales de su familia.

I.

EL PADRE DEBE SER UNA INFLUENCIA POSITIVA 2 Crnicas 26:4 2 Timoteo 1:5 El padre debe ser el primero en ejemplo de espiritualidad para su familia, y ensearle a sus hijos el temor a Dios por encima de todas las cosas. Sin embargo, el temor santo debe comenzar por los padres, cuando los hijos ven que sus padres no practican lo que predican, nada les queda para imitar, para seguir. Es responsabilidad del padre traer a sus hijos a la iglesia para que sean edificados con la palabra de Dios. Padres, lanles a sus hijos la Biblia. Motvenlos en los asuntos espiritualmente sanos y edificantes. Ejemplo de influencia positiva en la Biblia (2 Crnicas 26:4) Reinado del rey Usas - (2 Crnicas 26:4). E hizo lo recto ante los ojos de Jehov, conforme a todas las cosas que haba hecho Amasias su padre, y persisti en buscar a Dios en los das de Zacaras, entendido en visiones de Dios. El rey Usas sigui el ejemplo de su padre Amasias. De igual forma, nuestros hijos estarn ms aptos para seguir el ejemplo de su padre en vez de seguir los consejos que reciban de otros. Ejemplo de influencia negativa en la Biblia 1 Reyes 22:52, Jeremas 9:14 y Mateo 14:8 Reinado de Josafat (1 Reyes 22:52). E hizo lo malo ante los ojos de Jehov, y anduvo en el camino de su padre, y en el camino de su madre, y en el camino de Jeroboam hijo de Nabat, que hizo pecar a Israel. No es posible que ganemos y sirvamos a otros y perdamos a nuestros hijos. El padre es responsable de la salud espiritual de sus hijos, pues es el pastor de ese pequeo rebao.

28

II.

UN LDER DEBE REPRODUCIRSE EN SUS HIJOS (1 Crnicas 29:26-28)

El rey David rein sobre Israel 40 aos, al cabo de los cuales subi al trono en su lugar Salomn, su hijo. David ense a su hijo a temer a Jehov y vemos que Salomn pidi la gua y sabidura de Dios para reinar sobre Israel. Tres puntos que los hijos pueden cuidar para apoyar el ministerio de su padre: a) Cuidando el testimonio (Proverbios 27:11). b) Honrando a sus padres. (Exodo 20:12). c) Participar en el ministerio del padre. III. LA ESPOSA Y SU FUNCIN EN LA FAMILIA (Tito 2:4-5)

Las esposas estn llamadas a ser prudentes, castas, cuidadosas de su casa, buenas, sujetas a sus maridos, para que la palabra de Dios no sea blasfemada. Algunos puntos que la esposa puede practicar para animar y apoyar a su esposo: a) Respondiendo a su liderazgo. No le diga a su esposo que lo va apoyar hasta el final en su ministerio si luego, argumentando estar cansada, lo va a abandonar. b) Respetndolo. El respeto es importante en la casa, ante los amigos y familiares, esto servir de buen ejemplo para los hijos (1 Timoteo 3:11). c) Orando con l y por l. La esposa apoya grandemente a su esposo cuando ora por l a diario, rogando a Dios para que le d sabidura, fortaleza y discernimiento (Efesios 6:18). d) Agradezca que lo tiene. Muchas esposas no aprecian el regalo de tener un esposo servicial en la obra de Dios hasta que lo pierden. Agradezca al Seor por su esposo da a da, y refuerce los aspectos positivos que Dios quiere que tenga para que sea el hombre que l desea.

CONCLUSIN El padre antes de ser lder de sus ministerios eclesisticos, es lder de su familia, y una de sus responsabilidades ms importantes es el de conducir a sus hijos en los caminos de Dios. Debe esforzarse por mantener su familia unida, en armona y proveer para sus necesidades fsicas y espirituales.

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Preguntas para discusin en grupo. 1. D un ejemplo de la Biblia de un padre que fue in fluencia positiva. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 2. D un ejemplo Bblico de un padre que fue influencia negativa. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 3. Enumere tres puntos de cmo la esposa puede ser de apoyo para su esposo. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 4. Cul es la tarea principal del padre para sus hijos? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

30

LA RELACIN PERSONAL DEL LDER CON DIOS ** Versculo a Memorizar. Salmo 25:14 ** PROPSITO: Que el alumno comprenda que su relacin ntima con Dios debe ser la base de su vida espiritual, que antes de buscar la excelencia en el servicio debe alimentar una relacin ntima y apegada al temor de Jehov. INTRODUCCIN: Muchas veces el activismo dentro de diferentes ministerios en la iglesia nos lleva a pensar que tenemos una relacin estrecha con Dios; sin embargo, activismo no es sinnimo de espiritualidad. Un lder podra estar muy involucrado en uno u otro ministerio, pero eso no indica que su relacin personal con Dios est bien. I. PRIORIDADES

El buen lder determina prioridades, el verdadero liderazgo depende de la clase de vida que tenemos con Dios. El lder debe tener una necesidad ms profunda que la de sentirse til en lo que hace.

Slo una cosa es necesaria (Lucas 10:42) Lo que Jess est diciendo es: tienes que tener las prioridades claras. Mara escogi la mejor parte que es estar con Jess. El afn y la ansiedad de las cosas que tenemos que cumplir pueden privarnos de lo mejor. Marta se haba olvidado del privilegio que tena de tener a Jess en el hogar. Buscad primeramente el reino de Dios (Mateo 6:33) Es una invitacin a inclinar nuestro corazn primeramente a lo celestial. Mara escogi la buena parte, nosotros tambin podemos elegir. Delitate asimismo en Jehov (Salmo 37:4) Mi relacin con Dios es primero y luego el ministerio. Dios debe ser el fundamento (Salmo 127:1-2) El fundamento es la base para nuestros ministerios.

II.

EL PRIMER AMOR

Apocalipsis 2:1-4

l haber recibido a Cristo como Salvador personal, el estar involucrados en los ministerios de la Iglesia, asistir regularmente a la casa de Dios, no significa que l ocupe el primer lugar en mi vida. La rutina de nuestro cristianismo nos hace creer que todo est bien, cuando Dios se dirige a la iglesia en Efeso le dice:

31

Conozco tus obras y tu arduo trabajo y paciencia (significa que ests desnudo delante de Dios). Sabes discernir entre los que dicen ser apstoles y no lo son (eran maduros en el conocimiento de la Palabra). Has sufrido y no has desmayado por amor de mi nombre (eran perseverantes). Tengo contra ti que has descuidado tu primer amor. Dios no era primero en la vida de esta Iglesia. Todo era activismo y rutina. Activismo no es lo mismo que espiritualidad. Activismo no es relacin ntima con Dios. El enfriamiento espiritual puede llegar a ser imperceptible ACERCAMIENTO A DIOS Santiago 4:8

III.

Constantemente la palabra nos exhorta a acercarnos a Dios. Sostener una estrecha relacin con l, y mantener ardiendo la llama del primer amor. De qu manera me puedo acercar a Dios? De qu manera puedo pasar tiempo a solas con l? 1. Aparta tiempo para orar. No dejes que el afn y la ansiedad de las cosas que tienes que hacer te roben la bendicin de hablar con Dios, de compartir con l tus planes, tus ideas (recuerda que los pensamientos de Dios son mejores que nuestros pensamientos). Jesucristo mismo no pudo vivir en este mundo sin la oracin y apartaba tiempo para hablar con su Padre. 2. Alimntate diariamente con la palabra de Dios. Pedro: Desead como nios recin nacidos la leche... (1 Pedro 2:2). Dios le dijo a Josu: Nunca se apartara de tu boca este libro de la ley, sino que de da y noche... entonces hars prosperar tu camino y todo te saldr bien... (Josu 1:8) En la oracin t le hablas a Dios. En el estudio de la Palabra, Dios te habla a ti, responde tus inquietudes. 3. Dedcale tiempo, probablemente l ya est en tu hogar, le invitaste a entrar en tu vida. Pero tal vez has descuidado tu primer amor. l desea ser el primero en tu vida y l gua tus decisiones. CONCLUSIN: La rutina de nuestro cristianismo nos hace creer que todo est bien, que entre ms involucrados estamos en el ministerio, ms espirituales somos. La base del xito en la vida del lder cristiano est en su relacin personal con Dios. Jesucristo desea ocupar el 32

primer lugar en nuestra vida siempre. Escoger lo mejor es una eleccin personal, todos podemos elegir. Preguntas para discusin en grupo. 1) Por qu es ms importante la relacin personal del lder con Dios que el activismo? _______________________________________________________ _________________________________________________________________ 2) Qu significa mi primer amor? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 3) Cmo puedo mantener una relacin ntima y constante con Dios? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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