Nombre del curso: Cdigo: Departamento acadmico: Semestre Acadmico: Seccin

Economa General I 132641 Economa 2011-2 Todas las secciones

Nombre del los docentes y correo electrnico Karlos La Serna (A-B) La Serna_K@up.edu.pe Carlos Parodi (C-D) Parodi_caj@up.edu.pe Seinfeld Janice (E) seinfeld_JN@up.edu.pe Perez Patricia (J) Perez_PE@up.edu.pe Carrillo Camilo (G) Carrillo_cn@up.edu.pe Aguirre Julio (L-M) jcaguimont@gmail.com Francisco Grippa (H-I) francisco.grippa@gmail.com Rosario Gmez (F) gomez_ZR@up.edu.pe Ada Pacheco (N) pacheco_al@up.edu.pe Gisella Aragn (K) aragon_gs@up.edu.pe I. Sumilla

Economa General I es una asignatura introductoria cuyos contenidos se concentran en los fundamentos de la microeconoma; es decir, en las leyes o principios que, segn la ciencia econmica, rigen el funcionamiento de los mercados y las decisiones que, para satisfacer sus necesidades, asumen los agentes econmicos: los individuos, las familias, las empresas, los gobiernos, etc. De este modo, el aprendizaje de los contenidos de este curso, que son principalmente conceptuales y procedimentales, requiere de capacidad de abstraccin y de una base matemtica mnima: aritmtica, lgebra y geometra analtica bsica. II. Objetivo del Curso

Al trmino del curso el alumno podr entender el proceso de toma de decisiones de los individuos, empresas y gobierno as como explicar el funcionamiento de los mercados de bienes y servicios sobre la base de las herramientas bsicas del anlisis econmico. En ese sentido, los objetivos especficos son: Desarrollar la capacidad de analizar problemas concretos de asignacin de recursos, utilizando categoras y conceptos econmicos. Desarrollar la capacidad de representar e interpretar conceptos utilizando las herramientas bsicas de la economa. Competencias que desarrolla a. Generales Las actividades desarrolladas a lo largo de la asignatura contribuyen al desarrollo de diversas competencias del egresado de la Universidad del Pacfico:

III.

Base acadmica slida y actualizada en su carrera. Aplicacin pertinente y oportuna de los conocimientos adquiridos. Toma de decisiones y resolucin de problemas. Comunicacin efectiva (escrita) Anlisis y sntesis. Pensamiento inductivo y deductivo. Pensamiento causal. Capacidad para analizar y evaluar situaciones considerando causas, riesgos, oportunidades y consecuencias. Actitud crtica, cuestionadora y orientada a la excelencia.

b. Especficas Ser capaz de analizar problemas concretos de asignacin de recursos, utilizando categoras y conceptos econmicos. Ser capaz de representar e interpretar conceptos utilizando las herramientas bsicas de la economa.

IV.

Contenidos

Seccin 1 Introduccin General (GM: Cap. 1 y 2, MP: Cap. 1) 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7 Concepto de Economa. Definicin y mbito de la Economa. Conceptos bsicos: escasez y eleccin. El criterio de racionalidad El anlisis costo-beneficio. El costo de oportunidad. El mercado y los agentes econmicos. Las dimensiones de la Economa: microeconoma y macroeconoma. Economa positiva versus normativa. Cmo piensa un economista?

Seccin 2 La oferta y la demanda 2.1 La demanda (GM: Cap. 4 y MP: Cap. 3) 2.1.1 La demanda: definiciones de demanda y cantidad demandada. 2.1.2 La ley de la demanda. 2.1.3 Los factores que determinan la demanda: el precio de los bienes relacionados (sustitutos y complementarios), el nivel de ingreso o renta, la poblacin, las preferencias, etc. 2.1.4 Movimiento a lo largo de la curva de demanda. 2.1.5 Desplazamientos de la curva de demanda. 2.1.6 La demanda individual versus la demanda de mercado. 2.2 La oferta (GM: Cap. 4 y MP: Cap. 3) 2.2.1 La oferta: definiciones de oferta y cantidad ofertada. 2.2.2 La ley de la oferta. 2.2.3 Los factores que determinan la oferta: el precio del bien, el precio de los factores de produccin, la tecnologa, etc. 2.2.4 Movimientos a lo largo de la curva de oferta. 2.2.5 Desplazamiento de la curva de oferta.

2.2.6 La oferta individual versus la oferta de mercado. 2.3 El equilibrio de mercado(GM: Cap. 4 y MP: Cap. 3) 2.3.1 Cambios en precios y en cantidades. 2.4 Elasticidades (GM: Cap. 5 y MP: Cap. 4) 2.4.1 Elasticidades de la demanda: precio, ingreso, cruzada. Medicin de la elasticidad precio: arco y punto. Clasificacin de los bienes segn las elasticidades. 2.4.2 Elasticidad de la oferta 2.5 Excedente del Consumidor, Excedente del productos y la Eficiencia del Mercado (GM: Cap. 7 y MP: Cap. 5) 2.6 Intervencin del Estado: impuestos, precio mximo, precio mnimo, subsidios, aranceles. (GM: Cap. 6 y 8 y MP: Cap. 6) Seccin 3 Teora de la eleccin del consumidor (GM: Cap. 21 y MP: Cap. 7 y 8) 3.1 3.2 3.2.1. 3.2.2. 3.2.3. 3.2.4. 3.2.5 3.3 3.4 3.5 3.6 Supuestos relacionados con las preferencias del consumidor. La utilidad. Utilidad cardinal y ordinal, utilidad marginal y total. La ley de la utilidad marginal decreciente. Las curvas de indiferencia: definicin y caractersticas de las tpicas. La Tasa Marginal de Sustitucin (TMgS). Casos Atpicos. Los bienes sustitutos perfectos, los complementarios perfectos, etc. La restriccin presupuestaria. La maximizacin de la utilidad. Casos tpicos y atpicos. Demanda individual. El ingreso nominal versus el ingreso real. Variaciones de los precios: curva precio-consumo y obtencin de la curva de demanda.

Seccin 4 La empresa y la teora de la produccin (MP: Cap. 9) 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 La funcin de produccin: definicin. Produccin con un solo factor variable: producto total, producto medio y producto marginal. Etapas de la Produccin. Produccin con dos factores variables. Las isocuantas e isocostos. Minimizacin de Costos. Isocuantas tpicas y atpicas. Los rendimientos a escala.

Seccin 5 Los costos de la empresa. (GM: Cap. 13 y MP: Cap. 10) 5.1 5.2 Los costos de produccin: Definicin. La medicin de costos. Beneficios contables versus beneficios econmicos o extraordinarios.

5.3 5.4 5.5

Los costos a corto plazo: costo fijo, costo variable, costo total, costo medio, costo marginal, costo variable medio y costo fijo medio. Los costos a largo plazo. La envolvente. Relacin entre los costos a largo plazo y los rendimientos a escala.

Seccin 6 Principales estructuras de mercado 6.1 6.1.1 6.1.2 61.3 6.1.4 6.1.5 La competencia perfecta (GM: Cap. 14 y MP: Cap. 11) Supuestos. Ingresos de la empresa y maximizacin de beneficios. Cierre de la empresa. La curva de oferta a corto plazo. La curva de oferta a largo plazo: entrada y salida de empresas, cambios en la demanda y en la oferta.

6.2 El monopolio (GM: Cap. 15 y MP: Cap. 12) 6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4 6.2.5 Supuestos y caractersticas. El ingreso total, el ingreso medio y el ingreso marginal. Maximizacin de beneficios. Los beneficios del monopolista. El costo del monopolio desde el punto de vista del bienestar

6.3 Discriminacin de precios (GM: 15) 6.3.1 Definicin. Las condiciones para que se produzca una discriminacin de precios. 6.3.2 Grados de discriminacin de precios 6.4 Otras Estructuras de Mercado 6.4.1 El Oligopolio. El Dilema del Prisionero. (GM: Cap. 17 y MP: Cap.13) 6.4.2 La Competencia Monopolstica. La Determinacin del Precio . (GM: Cap. 16 y MP: Cap. 13) Seccin 7: Fallas del Mercado 7.1 7.2 Externalidades. Soluciones Privadas y Polticas Pblicas. (GM: cap. 10 y MP: Cap. 15) Bienes Pblicos. El problema del Free Rider. (GM: Cap. 11 y MP: Cap. 16)

GM = Mankiw Gregory (2009), Principios de Economa, Quinta Edicin, Thomson. MP = Parkin Michael (2008), Economa, Octava Edicin, Editorial Pearson. V. Estrategia Didctica

T ests aqu porque quieres una educacin. La educacin no se imparte simplemente, t participas del proceso educativo y ganas conocimientos. Tendrs xito en este curso si vienes a clase preparado para aprender y para involucrarte en el proceso de aprendizaje.

Ambos tenemos roles en el proceso de aprendizaje. Para facilitar esta relacin profesional, ambos deberemos cumplir los compromisos que se anuncian a continuacin: Mis compromisos como profesor 1. Preparar un ambiente de aprendizaje para cada clase. 2. Empezar y terminar las clases a tiempo y hacer una pausa cuando sea necesario. 3. Solicitar y alentar la participacin activa en vez del aprendizaje pasivo. 4. Brindar oportunidades para aprender nuevas ideas, conceptos y prcticas. 5. Brindar oportunidades para aplicar los nuevos conocimientos. 6. Vincular el material del curso a los eventos actuales y a ejemplos reales. 7. Estar disponible para consultas y discusin fuera del rea de clase. 8. Proveer instrucciones suficientes para el desarrollo de las tareas. 9. Proveer retroalimentacin a tiempo en lo referido a la elaboracin de los trabajos y exmenes. 10. Facilitar la conformacin de grupos de trabajo. Tus compromisos como alumno 1. Ir a clases preparados para aprender y participar. 2. Atender la totalidad de la clase. Salidas antes de su finalizacin solamente se producirn en caso de emergencias y con previa notificacin. 3. Participar constructivamente, presentando ideas y ejemplos, y criticando alturadamente las ideas y ejemplos de otros. 4. Buscar aprender todo lo posible, buscando clarificacin y efectuando preguntas. 5. Pensar acerca de cmo aplicar los nuevos conocimientos a los ejemplos dados en clase. 6. Hacer un esfuerzo por estar al tanto de lo que est sucediendo en las reas de tu inters vinculadas a tu profesin y compartir esta informacin en clase. 7. Buscar asistencia cuando esta sea necesaria, de manera cortes y honesta. 8. Seguir estas instrucciones. 9. Presentar las asignaciones a tiempo. 10. Reportar cualquier problema oportunamente, de tal manera que este pueda ser absuelto oportunamente. VI. Evaluacin

Examen Parcial : 30% Examen Final : 30% Cuatro Prcticas Calificadas: 40% 1. Cualquier inasistencia a una evaluacin (prctica calificada o parcial) deber ser justificada por Servicios Acadmicos. Solo en ese caso proceder lo siguiente: se tomar una evaluacin el jueves 24 de noviembre (de 13:30 pm a 15:30 pm), que incluir todo lo visto desde el inicio del curso. Aquellos que no tengan la aprobacin de Servicios Acadmicos recibirn la nota de cero en la evaluacin correspondiente. 2. El promedio de prcticas se obtiene de las cuatro prcticas calificadas. NINGUNA PRCTICA CALIFICADA SE ANULA.

VII.

Bibliografa

Obligatoria: Mankiw, Gregory (2009). Principios de economa. Quinta Edicin, Thomson, Parkin, Michael (2008). Economa. Octava Edicin, Pearson-Addison Wesley. NOTA: Sern obligatorias las lecturas del libro de Mankiw indicadas en el cronograma detallado, salvo en la seccin 4, en la que la lectura obligatoria ser el Parkin (cap. 9). Complementaria: Becker, Gary (1977). Teora econmica. Mxico: Fondo de Cultura Econmica. pp. 277. Frank, Robert (2001). Microeconoma y Conducta. McGraw Hill. Kafka, Folke (1981). Teora econmica. Lima: CIUP. pp. 800. Maddala, G.S. y Ellen Millar (1991). Microeconoma. Mxico: McGraw Hill. pp. 617. Miller, Roger, Daniel Benjamin y Douglas North (1996). The economics of public issues. Nueva York: Harper Collins College Publishers. 10ma edicin. Mochn, Francisco (1990). Economa. Teora y prctica. Madrid: McGraw HillInteramericana de Espaa. pp. 418. Nicholson, Walter (2001). Microeconoma Intermedia y sus aplicaciones. Bogot: McGraw Hill. pp. 615. Pashigian, B. Peter (1996). Teora de los precios y aplicaciones. Madrid: McGraw Hill. pp. 780. Pindyck, Robert (2001). Microeconoma. Madrid: Pearson. pp.760. Samuelson, Paul y William Nordhaus (1996). Economa. Madrid: McGraw Hill. pp. 808.

IX.

Cronograma Fecha de inici Semana o de sem ana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 22-08 29-08 05-09 12-09 19-09 26-09 03-10 10-10 17-10

Actividades

Casos y prcticas

Bibliografa recomendada M: Captulos 1 y 2 P: Captulos 1 M: Captulo 4 P: Captulos 3 y 4 M: Captulo 5 P: Captulos 4 y 5 M: Captulo 6,7 y 8 P: Captulos 5 y 6 M: Captulo 21 P: Captulo 7 M: Captulo 21 P: Captulo 8 M: Captulo 21 P: Captulo 8, 17

Seccin 1 Seccin 2 Seccin 2 Seccin 2 Seccin 3 Seccin 3 Seccin 3. Examen parcial Seccin 4

Prctica dirigida Prctica dirigida

Prctica dirigida
Prctica calificada 1 Prctica dirigida Prctica calificada 2 Prctica dirigida

Prctica dirigida

Nicholson: Captulo 5 Pindyck: Captulo 6 P: Captulo 9 Nicholson: Captulo 5 Pindyck: Captulo 6 P: Captulo 9 Pindyck: Captulo 7 Nicholson: Captulo 6 M: Captulo 13 P: Captulo 10 Pindyck: Captulo 7 Nicholson: Captulo 6 M: Captulo 13 P: Captulo 10 Bibliografa recomendada M: Captulo 14 y 15 P: Captulo 11 M: Captulos 16 y 17 P: Captulo 12, 13

10

24-10

Seccin 4

Prctica dirigida

11

31-10

Seccin 5

Prctica calificada 3

12

07-11

Seccin 5

Prctica dirigida

Semana 13 14

Fecha de inicio de semana 14-11 21-11

Actividades Seccin 6 Seccin 6

Casos y prcticas Prctica calificada 4 Prctica dirigida

15 16

28-11 05-12

Seccin 7 Examen final

Prctica dirigida

M: Captulo 10, 11 P: Captulo 15, 16.