On prfre de s'attaquer au priv plutot que faire tomber les privilges

Moi Prsident je supprimerai les privileges ..............

Retraites : l'galit entre le public et le priv ferait conomiser 10 milliards d'euros par an
Par Calculette ,

Selon l'Insee, si les rgles du priv s'appliquaient au public, la retraite moyenne des fonctionnaires diminuerait de 10% 20%. DR
oTut ou presque a t voqu sur les retraites en France. Sauf la grande et coteuse injustice entre le priv et le public, un sujet tabou que semblent fuir les mdias. A leur dcharge, sans un examen srieux, il est quasiment impossible de s'y retrouver dans cette nbuleuse. C'est croire que chaque futur retrait aura son propre rgime et se rve en expert-comptable DSCG pour estimer quel sera son revenu (bienheureux s'il y en a un) la fin de sa vie active. On sait aussi que le systme franais court sa perte : le dficit des rgimes de retraite pourrait atteindre 21,3 milliards d'euros en 2017 selon le Conseil d'orientation des retraites. Celui-ci a trois mois pour tenter de limiter la casse en faisant des propositions acceptables par tous dans un contexte social quasi insurrectionnel. Du temps de Sarkozy malgr la violence des crises successives, la confiance tait l, les forces vivent ne fuyaient pas encore la France, la courbe du chmage tait encore matrise, la croissance renaissait aprs le tsunami conjoncturel mondial. Celle-ci n'tait pas encore l'Arlsienne qu'elle est devenue depuis l'avnement des socialistes. Franois Hollande, idologie et promesses lectorales obligent, s'obstine creuser le foss entre le priv et le public. Aujourd'hui press par Bruxelles de redresser les comptes publics et la comptitivit, il devrait faire enfin face ses responsabilits... Aprs l'incomprhensible retour la retraite 60 ans pour certains, et la calamiteuse suppression de la journe de carence pourtant salutaire contre l'absentisme chronique et si coteux des agents de l'tat, Franois Hollande s'apprte sabrer les pensions. Mais lesquelles au juste ?

Le Prsident de la Rpublique vient d'annoncer que des choix courageux devraient tre faits dans l'anne pour assurer l'avenir des retraites. Soit ! En toute logique, puisqu'il s'agit de courage , le gouvernement doit demander au secteur public l'effort correspondant celui qu'on a depuis toujours exig du secteur priv, qu'en pensez-vous ? Le systme par rpartition trouve son fondement en France depuis le Moyen-Age o la vie des anciens reposait sur la solidarit intergnrationnelle. Au fil du temps, sous l'influence des syndicats corporatistes, ce principe a sombr dans une effroyable complexit. Depuis 20 ans et malgr les avances de la droite, la fracture entre priv et public reste bante : Des ingalits flagrantes > Est-il normal , alors que les contribuables sont matraqus par Bercy, que cette opacit masque opportunment des injustices entre public et priv ainsi que les surcots inutiles de gestion engendrs par cette complexit pour l'ensemble de la collectivit ? Il faut simplifier ! > Est-il normal que les rglementations contraignantes soient appliques (et encore partiellement) la fonction publique, avec un retard de 5 15 ans, ce qui engendre outre un sentiment de profonde injustice avec ce trs joli cadeau aux bnficiaires, un cot considrable pour les finances publiques ? Le prsident veut gouverner par dcret et bien dcrtons la synchronisation ! > La base des 75% du salaire moyen des 6 derniers mois (salaires les plus hauts) prvaut toujours dans la fonction publique contre les 25 meilleures annes dans le priv. Cela encourage les petits arrangements, les promotions et augmentations de salaire des actifs quelques mois avant leur dpart en retraite. Peut-on encore tolrer que cette pratique soit si frquente dans le secteur public qu'elle porte le nom de Coup de chapeau ? Portons un coup d'arrt ces abus. Uniformisons la priode de rfrence ! > Doit-on encore admettre que l'cart de niveau de pension reste si important mme pour les carrires compltes : en moyenne 1.920 par mois pour la fonction publique et autres rgimes spciaux, contre 1.520 pour le priv ? Une refonte systmique doit venir bout de ces injustices !

> Est-il admissible que les veuves de fonctionnaires cumulent intgralement leur retraite et la rversion de leur conjoint dcd sans aucun plafond, alors que les autres obtiendront une pension de rversion plafonne et sous conditions lies au mariage, l'ge et des ressources infrieures 1634 par mois ? Mettons un terme l'ingalit. C'est l'un ou l'autre, mais le mme pour les deux catgories priv public ! > 30% des effectifs de fonctionnaires dits actifs eu gard leur exposition aux risques et la pnibilit anticipent leur dpart la retraite ds 52, 55 ou 57 ans... O est l'galit de traitement alors que dans le priv, les mmes mtiers (soignants, enseignants, etc...) n'ouvrent droit aucun avantage, quand bien mme les dangers encourus ou la pnibilit subie seraient gaux ou suprieurs ceux supports dans le secteur public ? Revoyons srieusement les critres de pnibilit dont certains remontent 1853 !... > Les taux de cotisation employeurs varient du simple au quadruple entre rgimes priv et public : 15% dans le priv qui reste stable, jusqu' 70% pour les fonctionnaires d'tat indique la Fondation pour la Recherche sur les Administrations et les Politiques publiques. Les dficits croissants des retraites d'tat sont-ils une fatalit ? Il est proprement scandaleux que l'tat (c'est dire nous contribuables) cotise pour ses agents des niveaux aussi loigns du priv. Rtablissons l'quilibre ! > Peut-on encore accepter, alors que ceux-ci sont au bord de la faillite, de voir les rgimes complmentaires du priv ARRCO - AGIRC pills pour financer le cot exorbitant des retraites non provisionnes des agents RATP, EDF et bientt les gouffres financiers que sont La Poste 70 milliards d'euros non provisionns aux dernires nouvelles, et la SNCF - 73 milliards d'euros ? On pourrait ainsi poursuivre la liste, entrer dans le dtail mais nous y passerions l'anne, et le temps presse ! Il y a 3 millions d'anciens fonctionnaires sur un total actuel de 16 millions de retraits. Cette situation ubuesque ne peut plus durer l'heure o les Franais sont matraqus par Bercy, o les caisses de l'tat sont vides et o gronde la rvolte. On ne peut imaginer que les sacrifices des retraits ne soient quitablement rpartis entre le public et le priv. On ne peut admettre que ceux qui crent la richesse du pays soient toujours moins bien traits que ceux qui vivent des prlvements sur cette richesse. Le COR

rflchit actuellement sur ce dossier explosif. Saura-t-il impulser l'abolition des privilges au profit de cette inestimable galit grave aux frontons de nos mairies ? Le COR, une caricature de reprsentation dmocratique Il semble bien qu'avant d'envisager de plancher sur une rforme vitale des retraites, il faille entamer de toute urgence celle en profondeur du COR pour une vraie reprsentation dmocratique de la nation. En effet, sur les 39 membres du COR chargs de trouver un consensus, on compte : - un seul retrait, reprsentant 25% de la population totale, pour 28 actifs, seul reprsentant en titre pour quelque 16 millions de retraits alors qu'il suffit de 273 000 fonctionnaires pour dsigner un reprsentant du secteur public, - 3 personnes entre 35 et 40 ans, et 27 de plus de 50 ans, - 7 syndicats, laissant sur la touche 92% des salaris non syndiqus, - 22 agents de la fonction publique pesant chacun, proportionnellement leur reprsentativit, 4 fois plus qu'un reprsentant du priv, - 9 femmes pour 30 hommes, - aucun handicap, - les trois principaux responsables du COR comme l'ensemble du secrtariat sont 100% public . Quand on connait par exemple la position plus que contestable du COR qui estime que la charge des retraites des chmeurs doit tre prise en compte par le rgime de retraite du priv, on s'aperoit que ce conseil nie que les droits retraite des chmeurs et des pr-retraites sont en ralit un problme de solidarit nationale qui n'a pas tre support par les seules caisses de retraite du priv... Entrer dans le dur des rformes systmiques Dans un tat PS, il ne faut pas rver : Hollande et son gouvernement prouvent chaque jour leur clientlisme au dtriment de l'intrt gnral de la nation. Le problme est d'autant plus grave qu'il va falloir maintenant invitablement entrer dans des rformes systmiques beaucoup plus ambitieuses que celles dj obtenues de haute lutte par le prcdent gouvernement. On peut se demander au vu de la composition du COR et de la personnalit du chef de l'Etat si cet objectif n'est pas bien audessus de leurs forces. On se souvient de la tentative avorte d'Alain Jupp en 1995 d'tendre

la Fonction Publique les mesures balladuriennes de 1993, tentative qui a chou la suite de grves paralysant la France et de manifestations syndicales comparables celles de mai 1968. Comment imaginer que ce gouvernement l puisse avoir seulement l'ide de venir bout de ces aberrations, ne serait-ce que pour rduire les cots de gestion ? Livrons-nous un simple calcul : selon l'Insee, si les rgles du priv s'appliquaient au public, la retraite moyenne des fonctionnaires diminuerait de 10% 20%. Sachant que les rgimes de retraite des fonctionnaires reprsentent 66 milliards (3,3% du PIB) , l'conomie ralise par un alignement du public sur le priv serait de l'ordre de 10 milliards d'euros ! Alors finalement ce changement, c'est maintenant, demain ou bien... jamais ?