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Influncia dos Economistas Liberais A partir do sculo XVII desenvolveu-se uma variedade de teorias econmica centradas na explicao dos

fenmenos empresariais (microeconmicos) e baseada em dados empricos. Ao trmino do sculo XVIII, os economistas clssicos liberais conseguem aceitao de suas teorias. As idias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural a ordem mais perfeita. Os direitos econmicos humanos so inalienveis e existe uma harmonia preestabelecida em toda a coletividade de indivduos. Segundo o liberalismo, a vida econmica deve afastar-se da influncia estatal, pois o trabalho segue os princpios econmicos e a mo-de-obra est sujeita s mesmas leis da economia que regem o mercado de matrias-primas ou comrcio internacional. A livre concorrncia o postulado principal do liberalismo econmico. As idias bsicas dos economistas clssicos liberais constituem os germes iniciais do pensamento administrativo de nossos dias. Os principais economistas liberais so: Adam Smith (1723 1790 o fundador da economia clssica, cuja idia central a competio. Embora os indivduos ajam apenas em proveito prprio, os mercados em que vigora a competio funcionam espontaneamente, de modo a garantir (Smith chamava de a mo de obra invisvel que governa o mercado) a alocao mais eficiente dos recursos de produo, sem que ajam excessos de lucros. Por essa razo, o papel econmico do governo a interveno na economia quando o mercado no existe, ou quando no ocorre competio livre. O principio da especializao e o principio da diviso do trabalho aparecem em referncias em seu livro A Riqueza das Naes. Adam Smith reforou a importncia do planejamento e da organizao dentro das funes da Administrao. (CHIAVENATO, 2000) James Mill (1773 1836) Outro economista liberal sugeriu em seu livro Elementos de Economia Poltica, publicado em 1826, uma srie de medidas relacionadas com os estudos de tempos e movimentos como meio de obter incremento da produo nas indstrias da poca. (CHIAVENATO, 2000) David Ricardo (1772 1823) Foi um economista ingls, ele publicou o livro Princpios de Economia Poltica e Tributao, no qual aborda trabalho, capital, salrio, renda, produo, preos e mercados. (CHIAVENATO, 2000) Karl Marx (1818 1883) e Friedrich Engel (1820 1895) Em 1867, Marx publica O Capital e mais adiante suas teorias a respeito damais-valia com base na teoria do valor-trabalho. Assim com Adam Smith eDavid Ricardo, Marx considera que o valor de toda a mercadoria determinada pela quantidade de trabalho socialmente necessrio para produzi-la. Como a fora de trabalho uma mercadoria cujo valor determinado pelos meios de vida necessrios subsistncia do trabalhador, se ele trabalha alm de um determinado nmero de horas, estar produzindo no apenas o valor correspondente ao de sua fora de trabalho, mas tambm um valor a mais, denominado mais-valia. dessa fonte que so tirados os possveis lucros dos capitalistas. A influncia de Marx foi enorme, tanto por sua obra, como por sua intensa militncia poltica. (CHIAVENATO, 2000) O liberalismo econmico corresponde ao perodo de desenvolvimento da economia capitalista baseada no individualismo e no jogo das leis econmicas naturais e na livre concorrncia. A acumulao crescente de capitais gerou profundos desequilbrios pela dificuldade de assegurar imobilizaes com renda compatvel para o funcionamento do sistema. (CHIAVENATO, 2000 Influncia dos Pioneiros e Empreendedores O sculo XIX assistiu a um monumental desfile de inovaes e mudanas no cenrio empresarial. O mundo estava mudando, e as empresas tambm. As condies para o aparecimento da teoria administrativa estavam se consolidando. Nos Estados Unidos, ao redor de 1820 o maior negcio empresarial foram as estradas de ferro. Foi a partir das estradas de ferro que as aes de investimento se tornaram populares. As ferrovias permitiram o desbravamento do territrio e provocando o fenmeno da urbanizao que criou novas necessidades a populao, o que se traduz em um rpido crescimento das empresas voltadas para o consumo direto.

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Antes de 1850, poucas empresas tinham uma estrutura administrativa que exigisse os servios de um administrador em tempo integral, pois as empresas industriais eram pequenas. As empresas da poca faziam parte de um contexto predominantemente rural, que no conhecia a administrao de empresas. Em 1871, surgiram os primitivos imprios industriais, aglomerados de empresas que se tornaram grandes demais para serem dirigidos pelos pequenos grupos familiares. Logo aparecramos agentes profissionais, os primeiros organizadores que se preocupavam mais com a fbrica do que com vendas ou compras. At essa poca, os empresrios achavam melhor ampliar sua produo do que organizar uma rede de distribuio e vendas. Todos esses fatores iriam completar as condies propcias para a busca de bases cientficas para a melhoria da prtica empresarial e para a melhoria da prtica empresarial e para o surgimento da teoria administrativa. (CHIAVENATO, 2000) Campo de atuao do profissional de administrao O atual momento histrico nico. Esta a ltima gerao da chamada sociedade industrial e que j pertence a uma nova sociedade, a da tecnologia da informao, cujo escritor Alvin Toffler denominou de Terceira Onda. Dentro deste contexto de transio, falar sobre as perspectivas profissionais aos egressos dos cursos de Administrao algo estimulante, porque leva a refletir sobre os diversos cenrios dentro desta nova economia e tambm sobre o papel que os administradores devem desempenhar. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operaes, as organizaes, ao atingirem um certo porte, precisam ser administradas e a sua administraorequer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos nveis hierrquicos que se ocupam de incumbncias diferentes. A Administrao revela-se nos dias de hoje como uma rea do conhecimento humano impregnada de complexidades e desafio. O profissional que utiliza a Administrao como meio de vida pode trabalhar nos mais variados nveis de uma organizao: desde o nvel hierrquico de superviso elementar at o nvel de dirigente mximo da organizao. Pode trabalhar nas diversas especializaes da Administrao: seja a Administrao da Produo, ou daAdministrao Financeira, ou da Administrao de Recursos Humanos, ou daAdministrao Mercadolgica, ou ainda da Administrao Geral. Em cada nvel e em cada especializao da Administrao, as situaes so muito diversificadas e diferenciadas. Em cada organizao, o administrador soluciona problemas, dimensiona recursos, planeja suas aplicaes, desenvolve estratgias, efetua diagnsticos de situaes etc., exclusivos daquela organizao. (CHIAVENATO, 2000) Requisitos que o mercado exige do profissional de administrao A tarefa administrativa nas prximas dcadas ser incerta e desafiadora. Mesmo que o executivo tenha profundos conhecimentos de Administrao e apresente um invejvel currculo profissional, ele no julgado pelo que sabe a respeito das funes que exerce em sua especialidade, mas principalmente pela maneira como realizar seu trabalho e pelos resultados que consegue obter dos recursos disponveis. Ele no apenas analisado pelas organizaes por seus conhecimentos tecnolgicos de Administrao, mas, principalmente, por seu modo de agir, suas atitudes, personalidades e filosofia de trabalho. Existem trs tipos de habilidades necessrias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: a habilidade tcnica, a humana e a conceitual. Habilidades Conceituais: consiste na capacidade de compreender a complexidade da organizao como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes. Essa habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organizao total e no apenas de acordo com os objetivos as necessidades de seu departamento ou grupo imediato. muito importante para o nvel institucional. Habilidade Humana: Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivaes e liderar grupos de pessoas. Habilidade Tcnica: Consiste em utilizar conhecimentos, mtodos tcnicas e equipamentos necessrios para o desempenho de tarefas especificas, por meio da experincia e educao. muito importante para o nvel operacional. (CHIAVENATO, 2000)

Nveis Administrativos

Habilidades Necessrias

Conceito de Sustentabilidade e responsabilidade social O termo sustentvel vem do latim sustentare, que significa sustentar, defender, favorecer, apoiar, conservar e cuidar. Diante disso, podemos entender que Sustentabilidade a capacidade de sustentar ou suportar uma ou mais condies de um processo de forma a permitir sua permanncia, em certo nvel, por prazo determinado. Via de regra, para que um empreendimento seja considerado sustentvel ele precisa ser ecologicamente correto, economicamente vivel, socialmente justo e culturalmente aceito. Da mesma forma e cada vez mais, a massa consumidora chamada humanidade, representa uma presso constante sobre as empresas e suas prticas de produo e de prestao de servios. Isso muito positivo, pois cria nas empresas a necessidade de adaptarem seus procedimentos ou de mudarem sua forma de agir de maneira drstica e rpida; sob pena de verem suas vendas e seus lucros carem vertiginosamente de forma perigosa e arriscada. Esse novo comportamento acabou recebendo o nome de sustentabilidade empresarial. A partir da, as empresas acabaram definindo um conjunto de prticas que procuram demonstrar o seu respeito e a sua preocupao com as condies do ambiente e da sociedade em que esto inseridas ou aonde atuam. Infelizmente a sustentabilidade empresarial ainda no tema central em muitas empresas. Ela s funciona efetivamente quando est presente na filosofia da organizao, nos valores dos funcionrios e em toda cadeia produtiva, de ponta a ponta, at o consumidor final. Sem contar que no deve ser encarada de forma reativa, mas sim como transformadora, permitindo que as empresas melhorem seus processos, gerando economia, eficincia, valor de marca e reputao. Antes de tudo, Sustentabilidade Empresarial se refere a uma forma de conduzir as atividades empresariais. Ser, pensar, decidir e agir de forma sustentvel requer um processo de entendimento, negociao e integrao construtiva entre todos os agentes de relacionamento de uma empresa ao olhar dos princpios e valores da prpria empresa e de sua tica. (Mariano Gordinho Presidente da ABRADISTI)