HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS

MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS

ENTRO: 27/05/2009
HORA: 18:05
PROY Nº: 235
BLOQUE UNION CIVICA RADICAL

EL PODER LEGISLATIVO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ

RESUELVE

Artículo 1°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo la implementación de las medidas

pertinentes, a fin de lograr la inmediata normalización de los servicios de salud en
el Hospital Distrital de Puerto Deseado.

Artículo 2°.- SOLICITAR al Poder Ejecutivo, informe a este Cuerpo, previa

intervención de competencia del Ministerio de Asuntos Sociales, Subsecretaría de
Salud Pública, sobre la situación de revista y las causas de la desvinculación de la
profesional médica Dra. Fabiana Faraldo, del Hospital Distrital de Puerto Deseado.

Artículo 3º.- De forma.-

Firman los Señores Diputados: Jorge Fernando CRUZ – Nadia Lorena RICCI
– Omar Husain HALLAR.-
 FUNDAMENTOS

Señor Presidente:

Venimos a promover la presente iniciativa, con motivo

de las medidas de fuerza llevadas a cabo por el personal del Hospital Distrital de
Puerto Deseado, un paro de actividades por espacio de 72 horas a fines de la
semana pasada, y actualmente bajo la modalidad ‘quite de colaboración’.

Esta reacción del personal de dicho nosocomio se

produce en respuesta a la decisión del Subsecretario de Salud de la provincia Dr.
Sergio Vuckovic, por la cual se desvincula definitivamente de dicho nosocomio a la
médica Dra. Fabiana Faraldo, quien se encontraba prestando sus servicios
profesionales, sin habérsele confeccionado al momento de la comunicación, el
contrato respectivo, o lo que es lo mismo, no habiendo sido firmado aún por el
Gobernador de la provincia, lo cual hace imposible entre otros derechos de la
profesional, el cobro de su remuneración en tiempo y forma –venia percibiendo
sumas en concepto de ‘adelantos’ por el área de Tesorería del hospital-.

La Dra. Fabiana Faraldo, que desde el 1º de octubre de

2008, que se encontraba prestando servicios como médica pediatra en ese
hospital, fue dejada cesante por el Subsecretario de Salud Dr. Sergio Vuckovic,
quien le envió una carta documento el 14 de mayo de 1009, donde argumenta que
debido a ‘evaluaciones negativas derivadas desde la dirección del nosocomio’ se
decidía su desvinculación.

A raíz de esta acción y por una serie de medidas que

los empleados señalan como coacción, aprietes, acoso y amenazas, 73
trabajadores se han declarado en paro y 35 de ellos han presentado en la Fiscalía
local, sendas denuncias por hostigamiento laboral y amenazas en contra de la
Dirección del hospital y del Ministerio de Asuntos Sociales.

Según la representación gremial “para que alguien se

haga cargo de lo que pasa acá y sepan que el hospital está parado por el
autoritarismo y el atropello de algunos funcionarios que quieren decidir sobre
nosotros, nos amenazan y nos persiguen”, expresó dirigente sindical Julio
Millaldeo enrolado en el sindicato Asociación Trabajadores del Estado, que en
otras oportunidades ha sido uno de los principales voceros de los conflictos que ha
tenido la salud en la localidad portuaria.

Según trascendió públicamente, las causas de la

desvinculación de la Dra. Fabiana Faraldo dispuesta por el Subsecretario de Salud
Pública, fue un informe negativo sobre su desempeño profesional, elevado por la
Dirección del Hospital de Puerto Deseado. En tanto, los demás empleados de
dicho establecimiento lo atribuyen a la intolerancia de las autoridades, que son
impermeables al disenso.

Este incidente entre el personal del hospital y

autoridades superiores del mismo y del Ministerio de Asuntos Sociales, puso al
descubierto también otras irregularidades en el funcionamiento del nosocomio,
tales como la falta de habilitación de la sala de neonatología por falta de personal
médico especializado y de enfermería, y el destino de dicho espacio físico a otros
fines.

Esta necesidad fue expuesta con bastante anterioridad

por todo el plantel de médicos pediatras a la Dirección del Hospital, haciéndose
especial énfasis en la delicada atención que demanda un recién nacido prematuro,
lo cual hacia inviable su traslado a otro centro especializado. Cabe suponer que
estos antecedentes influyeron decididamente para la decisión de despedir a la
Dra. Faraldo, al observar que otra causal de su desvinculación fue ‘las políticas
perinatales emanadas desde la Subsecretaría de Salud Pública’, según los
fundamentos del Subsecretario Dr. Sergio Vuckovic.

Actualmente, el personal del Hospital de Puerto

Deseado se encuentra ejecutando una medida de fuerza bajo la modalidad ‘quite
de colaboración’, la cual en cierta medida también resiente la calidad del servicio
de salud, cuya prestación de función y obligación primordial del Estado.

Sin duda, estamos frente a una situación de particular

gravedad ya que la medida de fuerza implica privar a la localidad de Puerto
Deseado, de un servicio de salud eficiente, frente al esencial e indelegable deber
del Estado de proveer de dicho servicio a la comunidad.

Por todo ello, solicitamos el acompañamiento de

nuestros pares para la sanción favorable del presente proyecto de resolución.

DIOS GUARDE A VUESTRA HONORABILIDAD.-

Firman los Señores Diputados: Jorge Fernando CRUZ – Nadia Lorena RICCI
– Omar Husain HALLAR.-